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佛山电商零食仓库打包装卸兼职周一结算上周工作内容：零食糖果打包分拣人员要求：25-45岁，干活负责勤快，服从安排上班时间：10:00—19:00/20:00/23点（12:00-13:00休息1小时不计薪，加班看当天的单量）超过23点下班补贴30元薪资待遇：打包分拣20-22元/小时，不提供食宿（安排去1楼装卸25元/小时）工作地址：佛山市南海区和利成工业园区报名方式：（）备注打包兼职发报名信息：名字+性别+年龄+联系方式

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佛山狮山大榄衣服仓 我们是小衣服仓，不是物流仓，来了能做，可直接上班，不用面试 新手也可，不用体检，上班可带手机，工资发任意收款码 拣货/理货/集货上架 质检叠衣服，打包 长白班，早上9：00-21：00，一天上10-11小时 月结19元/时，周结18元/时，留年8-10天按26元/时 无论周结，还是月结，都有工期要求，至少能做到2月10号，优先是能留年的伙伴 不包吃，不包住

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佛山市南海区招无机水磨石师傅

1.制定生产技术相关的工作计划 2.完善焊接与夹具工艺标准，推进工艺优化与改进 3.协助或主导新产品性能分析、技术可行性研究及评估工作 4.组织团队制定新产品的工艺方案并编制相应工艺文档 5.负责部分项目或工程的具体实施与推进 职位招聘1人

一、职位描述： 1、负责组建APQP项目团队，绘制APQP组织架构图，明确各成员职责分工，定期组织召开APQP会议，推进并评审项目各阶段策划执行情况； 2、带领APQP团队，主导新项目在APQP各阶段的试生产实施、过程验证及成果确认工作； 3、统筹项目开发过程中所需技术图纸及相关文件的编制、整理、发布与归档管理； 4、协调新产品开发期间与客户、配套供应商及公司内部各职能部门之间的沟通与对接； 5、安排回厂工装的试制工作，收集试制过程中出现的问题，组织分析原因、制定改善对策并验证有效性，汇总问题清单，跟进整改进展，确保试生产问题有效闭环； 6、开展项目的阶段性成本核算工作。 二、职位要求： 1、具备2年以上汽车类产品开发工作经验，熟悉金属件项目管理流程，具有扎实的项目运作经验。 职位招聘1人

1.负责业务跟单全流程操作，涵盖订单接收、确认、物料进度跟踪及交货核验等关键环节； 2.统筹跟单团队的日常管理与专业指导，提升团队成员的专业素养与执行能力； 3.制定并落实跟单工作计划，保障订单按期高效完成； 4.与采购、生产、仓储等内部部门密切协作，确保订单信息准确流转与执行无误； 5.应对突发状况，如交期延迟、物流异常等问题，迅速响应并实施有效解决方案； 6.汇总整理跟单相关业务数据，持续分析流程瓶颈并推动优化改进； 7.维护客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与合作粘性； 8.参与跟单流程的制定与升级，助力整体工作效率与质量提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验； 2.熟悉制造行业生产运作流程及质量管控标准； 3.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理多元化的客户需求与关系； 4.具有良好的团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5.责任心强，具备较强的应变与问题解决能力； 6.熟练操作常用办公软件及ERP管理系统。 办公地点：佛山南海区佛山市联益热能科技有限公司佛山市南海区狮山镇小塘虹岭一路229号C区3栋101号 办公地点：佛山南海区佛山市联益热能科技有限公司佛山市南海区狮山镇小塘虹岭一路229号C区3栋101号 办公地点：佛山南海区佛山市联益热能科技有限公司佛山市南海区狮山镇小塘虹岭一路229号C区3栋101号

熟悉与工厂对接日常订单及生产管理事务， 跟踪并监督订单执行进度，保障订单按时保质交付。 具备独立对接工厂能力，可统筹安排生产任务， 制定合理生产计划并实时跟进落实情况。 拥有处理订单生产过程中各类问题的发现、协调与解决经验。 在公司与工厂之间发挥有效沟通作用， 确保各环节生产流程高效有序推进。

河南村菜鸟小时工 男女不限 54岁以下 夜班 21：30-5：00 25元每小时 可以连班 车接送：李桥～后桥～窑坡～米各庄 分拣 装卸 电话：（同步）

270元/天，点对点 打好上下班卡 使用部门：文华东站 使用岗位: 夜班理货 出勤时间： 20点到8点 使用时间:14-15号 夜班 使用人数：1人

提货工 年龄50岁以下，认识字，能接受在冷库干活 薪资福利:试用期5000元/月，转正5500元/月，有年终奖金，吃中餐 工作地址:浙江省衢州市衢江区新农都冻品交易区B区

早班分拣人员 工作时间七点到十点左右，下午一点到两点左右，月休两个早班 薪资福利:1800左右 招工人数:若干 工作地址:浙江省衢州市东港一路22号

晚班分拣人员 上班时间五点到八点半左右，休两个，可长期兼职 薪资福利:1800元/月左右 招工人数:若干 工作地址:浙江省衢州市东港一路22号

招聘岗位：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，质检员，上架下架员，播种，防损，发运员，拉车员等...... 男女不限，18-45岁，不用面试，不用体检，不查纹身，不查征信（要求不能有案底）！新开仓晋升空间特大wu 工资待遇： 底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300元。 保底6300+个人计件多劳多得。月平均工资8500-15000上不封顶，多劳多得。 ---每个月15号准时发薪，包住提供吃（餐补300元/月，先吃后补）当天安排宿舍，入职满7天后每周可预支500-800元。 上班时间： 8:00-20:00。20:00-8:00 9:00-21:00。21:00-9:00 目前都是/两班倒/，早上八点到晚上八点（中午休息一个小时，下午休息一个小时，上班两个小时有15分钟休息时间）月休4天/可以休息可以选择上班 作业内容：仓储内服装饰品小件分拣、打包，工作轻松自由！！！ 报名方式：提前报备姓名+联系电话+年龄 注意：不要穿短裤，拖鞋，裙子

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要求：具备设计相关经验，拥有一定的开发能力及团队协作意识 岗位职责： 1、根据公司需求独立完成各项工作任务 2、掌握快时尚女装的流行趋势与市场动态 3、参与制定设计开发方案，并推进执行落地 4、参与样衣的试版评审工作 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、服装设计类专业，大专及以上学历，了解中大面辅料市场情况 2、熟悉服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，掌握操作规范，具备扎实的色彩理论与搭配能力 3、具有敏锐的市场感知力和时尚触觉，深入理解面料、辅料、工艺及版型特点，尤其熟悉各类面料性能，并能结合特性进行产品设计，掌握针织与梭织服装的制作工艺，观察细致，工作认真，善于分析与归纳 4、具备敬业精神、创新意识和团队协作观念，拥有良好的沟通协调能力和语言表达能力

任职要求： 1.拥有5年以上车队管理经验，具备危险品运输车队管理经验者优先，精通车辆与驾驶员管理的相关流程及操作规范。 2.具备较强的安全意识与组织管理能力，能有效统筹并监督驾驶团队的安全执行工作。 3.了解大型货运车辆的基本性能、日常维护与保养知识，掌握GPS系统功能及操作要点。 4.熟练使用电脑办公软件，可独立完成相关文档处理与数据整理工作。 5.具备较强的应急处置与抗压能力，面对突发事件能冷静判断并快速响应。 岗位职责： 1.负责运输线路的规划安排及运单的全流程处理； 2.全面负责所辖车队驾驶员的管理工作，涵盖人员招聘、业务培训、绩效考核等环节； 3.负责所管车辆设备的日常管理及安全检查，包括维护保养、年检办理等事项； 4.统计并上报车队日常运营数据，控制所辖车队的各项成本支出； 5.定期组织开展驾驶员安全培训，提升团队整体安全行车意识； 6.处理运输途中发生的突发事故，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续； 7.认真完成公司及上级领导交办的其他工作任务。

里水洲村电子厂 临时工，年龄17-38岁，男女不限 长白班/两班倒，坐班为主 工资17元/18元一个小时，每天12-13小时， 包吃工作餐，有饭堂，不包住 工作负责电子配件，平板电脑加工生产，空调车间，环境舒适，工作决对轻松，易上手。 月休息2天月，7天以上借支500元。综合工班:5500-5800元/月左右 工作时间:8点-12点，13点-18点30，19点-21点30分或22点30分 工作地点:洲村公园附近 微信同号可接受年前报名

招：拉腰帮炒更，地址：南海里水洲村飞机场路电话：

急！木纹贴纸工紧急扩招——业务爆单，月薪过万等你，支持团队/承包！ 岗位职责：按要求完成木纹贴纸工序的加工操作，确保工序质量和效率。 任职要求： -性别、年龄无任何限制，有无经验均可； -有木纹贴纸经验者优先录用，上手更快； -欢迎个人入职，也支持带团队加入或工序承包，合作灵活。 薪资与保障（核心亮点）： -薪资结构：底薪+计件提成，本工序薪资普遍较高，月薪过万是常态；带团队后可拿团队计件工资，收入更可观。 -晋升路径：试用期1个月，表现优秀者3个月可独立带团队，发展空间广阔。 -培训与食宿：零基础包教包会，不用担心学不会；包三餐+空调宿舍，食宿条件好，解决生活所有顾虑。 紧急程度：业务持续扩大，订单排期满，人员缺口大，急需填补，有意者优先安排面试，快速上岗赚钱！联系李小姐:

招物流开单员一名，工作有经验者优先，工作8小时，4000元到6000元一个月

职责描述： 1、开展业务拓展与客户开发，构建稳固的客户合作体系，达成年度销售目标； 2、搭建完善的客户资源档案，维护现有销售渠道，持续深化客户关系，建立长期稳定的合作模式； 3、结合公司物流产品特性及运营优势，联动业务拓展团队，推动重点客户商务沟通，深入挖掘客户需求，设计针对性强、解决核心痛点的物流服务方案。 任职要求 1、大专及以上学历（优质资源者可适当放宽条件），具备三年以上第三方物流领域销售工作经验； 2、拥有较强的市场敏锐度与开拓意识，勇于面对挑战，具备出色的沟通技巧、分析判断力及执行力； 3、具有扎实的项目执行能力与抗压素质； 4、能够独立运作市场开发工作，具备优秀的商务谈判实力。 原标题：《ka大客户经理》