
广东广州增城区新塘镇星图花园招水电、不包吃住,师傅,熟手做桥架,铁线管的联系。半桶水勿
300-400元/天
桥架水电工15-30天1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
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广州白云区机场物业维保岗工作内容1、参与机场内部基建项目建设;2、协助设备的日常维护与保养
5000-6000元/月
焊工电工设备电工泥瓦工长期20人以上月结
机场物业维保岗
工作内容
1、参与白云机场内部基建项目建设;
2、协助设备的日常维护与保养工作;
3、执行设施设备维护保养计划,对机场公共区域进行定期检查。
任职要求
1、男50岁以下,女40岁以下,中专以上学历;
2、有任一电工证,焊工证高空证,安全员证,泥瓦工证优先,亦可到岗后考证。
3、能够适应工程类工作环境,能吃苦耐劳。
惠州惠城区招工职位:普工、电工、木工、油漆工、瓦工等招工要求:1.年龄在18-45岁之间;
9000-11000元/月
建筑木工电工泥瓦工油漆工3-6个月保险高温补贴社保餐补包住包吃20人以上月结班组技术好
招工职位:普工、电工、木工、油漆工、瓦工等
招工要求:1.年龄在18-45岁之间;2.具备相关工种经验者优先考虑;3.勤奋踏实,吃苦耐劳,遵守纪律,具有团队合作精神:4.有一定的安全意识和工地管理知识。
招工待遇:
1.月工资面议,根据工种、工作经验等综合考虑:2.提供食宿,工地食堂提供三餐,住宿环境舒适3.提供工作保险,保障工友在工作中的安全;
4.工地有专业技术指导,提供培训机会,帮助工友提升技能。招工时间:即日起,长期招聘
小工电气安装
广东陆丰核电厂招电气安装小工五名,要求:年龄/18-55周岁,身体健康,无犯罪记录,初中及以上学历,服从项目部工作安排,听从管理;待遇:每天工作九小时,260元/每天,联系电话
广东东莞厚街黑头山10—13号顶多久不确定指挥顶班190一天9小时后加班20包吃住加班多要
190元/天
指挥工
东莞厚街黑头山10—13号顶多久不确定指挥顶班190一天9小时后加班20包吃住加班多要来的联系
中小学语文教师
1.2-2万元/月
语文教师1-3年本科及以上坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务,结合学生的学习情况与性格特征,制定个性化的学习规划与实施方案;
2.按照公司标准完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3.与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习状态与日常表现,实施针对性教学,提升教学服务质量;
4.根据学生的学习进展和课程内容,按月组织知识测评,并结合结果推荐相关学科的延伸学习;
5.积极参与教研活动及教师月度考核,持续精进教学能力与专业素养。
任职条件:
1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所学专业与教授科目相关者优先;
2.具备一定教学经验,能胜任高中阶段课程讲授,持有中级及以上教师职称者优先;
3.熟悉历年中高考题型结构,精准把握考点与知识重点,了解相关政策导向;
4.具有耐心、细致与责任感,具备较强的分析归纳与计划执行能力,观察力敏锐;
5.形象良好,言行举止自然得体,普通话表达清晰标准;
6.欢迎优秀应届毕业生投递
岗位薪酬及福利
1.薪酬:月均收入12000-18000元,业绩突出者月薪可达20000元以上,每年至少两次调薪机会。
2.福利:冬季关怀福利、水果茶歇、常用药品配备、带薪年假(入职满一年享)、节日礼品、生日礼金
五险一金……
完善的培训机制:
1、校区与总部共同搭建系统化培训体系,为每位员工提供全流程成长支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力培训。
广阔的职业发展空间:
公司设置专业线与管理线双通道发展路径,满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,部分5-8个月成长为教学主管或研究员,部分6-12个月升任分校校长或内部培训师。
1、管理方向:
教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人
工作地址:
深圳市福田区华强北路4014号长盛大厦809-822圣庭书院(全季酒店楼上)
中小学数学教师
1.2-2万元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学讲义/教纲编写能力
岗位职责:
1.负责为学生提供“一对一及3-8人小班授课”教学服务,结合学生的学习情况与个性特征,制定针对性的个性化学习方案;
2.按照公司标准完成每节课程教学任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3.与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习状态与日常表现,实施精准教学,提升家长认可度;
4.根据学生的学习进展和课程内容,每月组织阶段性知识测评,并结合结果推荐相关学科的延伸学习;
5.积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。
任职条件:
1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所授学科或相关专业背景者优先;
2.具备一定教学经验,能够胜任高中阶段课程讲授,持有中级及以上教师职称者优先;
3.熟悉历年中高考题型结构,准确把握学科知识点与考查重点,了解升学相关政策;
4.具备良好的耐心、细致度与责任感,拥有较强的分析归纳与规划能力,观察力敏锐;
5.形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准;
6.欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递
岗位薪酬及福利
1.薪酬:月均收入区间为12000-18000元,业绩突出者月薪可达20000元以上。每年至少两次调薪机会。
2.福利:冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假(入职满一年享有)、节日慰问、生日礼遇
五险一金……
完善的培训机制:
1、校区与总部共同搭建系统化培训体系,为每位员工提供全流程成长支持。
2、培训内容涵盖:新员工入职培训、能力进阶培训、精英强化培训、管理人才专项培训。
广阔的职业发展空间:
公司设置专业发展与管理晋升双通道,满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人,部分在5-8个月成长为教学主管或研究员,也有员工在6-12个月内晋升为分校校长或内部培训师。
1、管理方向:
教师——学科负责人——理科统筹负责人——教务主管——校长
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人
工作地址:
深圳市福田区华强北路4014号长盛大厦809-822圣庭书院(全季酒店楼上)
高中教师
1.6-2.4万元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务,结合学生的学习状况与个性特征,制定针对性的个性化学习方案;
2.按照公司标准完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3.与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习进展与日常情况,实施精准教学,提升教学服务质量;
4.根据学生的学习节奏和课程内容,按月组织知识测评,并结合结果推荐相关科目延伸学习;
5.积极参与教研活动及教师月度考核,持续精进教学能力与专业素养。
任职条件:
1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所授学科相关专业背景者优先;
2.具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段学科教学,持有中级及以上教师职称者优先;
3.熟悉历年中高考题型结构,准确把握学科知识点与考点,了解相关政策导向;
4.具备良好的耐心、细致度与责任感,拥有较强的分析归纳与规划能力,观察力敏锐;
5.形象良好,言行举止自然得体,普通话表达清晰标准;
6.欢迎综合素质突出的应届毕业生加入
岗位薪酬及福利
1.薪酬:月均收入区间为12000-18000元,优秀者可超20000元/月。每年至少两次调薪机会。
2.福利:冬季暖心福利、水果茶歇、常备药品、带薪年假(入职满一年享有)、节日关怀、生日礼遇
五险一金……
完善的培训机制:
1、校区与总部共建系统化培训体系,为每位员工提供覆盖全周期的成长支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力发展等项目。
广阔的职业发展空间:
公司设置专业线与管理线双通道发展路径,支持不同能力特质的员工实现个性化成长,部分员工入职3-5个月晋升为学科负责人,5-8个月成长为教学主管或研究员,6-12个月内晋升至分校校长或培训讲师。
1、管理方向:
教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人
工作地址:
深圳市福田区华强北路4014号长盛大厦809-822圣庭书院(全季酒店楼上)
语数英物化各科老师
1.2-2万元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类历史培训机构线下教育初中教育小学教育政治物理中学生坐班高中教育一对一教学
岗位职责:
1.负责为学生提供“一对一”教学服务,结合学生的学习状况与个性特征,制定科学且个性化的学习规划;
2.按照公司标准完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3.与家长及学习顾问保持密切交流,全面掌握学生的学习动态与成长情况,实施针对性教学,提升教学服务质量;
4.根据学生学习进展,按月组织知识测评,并结合结果推荐相关学科课程,促进综合提升;
5.积极参与教研活动及教师月度考核,持续精进教学能力与专业素养。
任职条件:
1.本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,所学专业需与教授科目相关;
2.具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段教学任务,拥有中级及以上教师职称者优先考虑;
3.熟悉历年中高考题型结构,精准把握考点与知识重点,了解相关政策导向;
4.具备良好的耐心、细致态度与责任感,擅长分析总结与教学规划,观察力敏锐;
5.形象良好,言行得体,普通话表达清晰流畅;
6.优秀应届毕业生亦欢迎加入
岗位薪酬及福利
1.薪酬:月均收入8000-15000元,业绩突出者月薪可达20000元以上,每年至少两次调薪机会。
2.福利:冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假(入职满一年享)、节日礼遇、生日惊喜
五险一金……
完善的培训机制:
1、校区与总部共同搭建系统化培训体系,为每位员工提供全流程成长支持。
2、培训内容涵盖:入职集训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训。
广阔的职业发展空间:
公司设立专业线与管理线双通道发展路径,满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月成长为分校校长或内部培训师。
1、管理方向:
教师——学科负责人——理科统筹负责人——教务主管——校长
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人
工作地址:
深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院
电工1-2人
招聘兼职配电室值班1人,持有相关证书,白夜休休,8点到20点,夜班,工资4700,地点:上地五街附近,电话李工
电工月结电工证
电工
30 - 55岁,有电工证
薪资福利:工资4500,五险,早8 - 晚5,供饭
工作地址:西高速口
广东深圳招聘物业电工12人岗位要求:1.上岗必须持有合格的低压电工操作证,持有中级或以上技
7000-7500元/月
电工电路电气工低压电11-20人月结
招聘物业电工12人
岗位要求:
1.上岗必须持有合格的低压电工操作证,持有中级或以上技能优先。
2.年龄要求:身体健康,服从管理,服从安排,55岁以下。
3.工作经验:有一年以上工作经验,能看懂各类电路图,能维修保养各类电气设备,熟悉电气设备运行与维护,熟悉强电弱电系统,了解电气安全规范,具备一定的故障排查和处理能力。
4.工作要求:能吃苦耐劳,有不断学习进取的精神,有团队合作意识,具备良好的沟通能力,能与团队成员有效沟通。
5.了解安全生产法规,具备良好的用电安全意识,能有效预防事故发生。
工作时间:每周六天,每天8小时
薪酬待遇:包住,不包吃。7000~7500元/月,购买社保五险。
工作地点:深圳南山西丽
有意者请持有效合格电工证,健康证,与李经理联系
充电桩安装长期1-2人完工结算
清远市清城区招充电桩安装【共享充电桩500元/台】充电桩合伙人项目:
1、目标客户:通过联系附近社区免费安装共享充电桩。
2、流程:
①联系社区开证明申请电表。
②电表安装好后,我们发材料和设备,收到材料和设备安装好后得安装费500元/台
有不懂的问题可以随时在@我
路边和小区画线位置停非机动车安装共享充电桩 自己去社区书记开证明申请电表开户,也可以协调私人电表和商家或物业电源,电价不超过1元每台,一套不含材料500元每套,含材料1000元每台,一个社区先安装20台,加微信bxqyzq 分享加5个电工朋友进群可以锁定一个区县独家代理权,完成一个区县200台,合伙人有流水20%分成为
运维费周一-周五可以先跑附近10个社区开证明,书记没在可以问电话约其他时间开证明,开了的社区可以拿到电力营业厅申请开户。还可以安装私桩共享控制器100元每台 。
茂名茂南区招电力整改电工,要求有登高证,高压电工证,10000一个月包吃住。
1-1.1万元/月
强电工电力工程6-10人
茂名市茂南区招电力整改电工,要求有登高证,高压电工证,10000一个月包吃住。
湛江吴川市招外线工。强电有高低压证。能吃苦耐劳。服从管理工资1万至12000。看能力。李
1-1.2万元/月
强电工长期包住包吃3-5人
招外线工。强电有高低压证。能吃苦耐劳。服从管理工资1万至12000。看能力。李
广东深圳招聘挂衣服(5人)时间:22点-3点薪资:30元/小时地点:沙井电话:(植小姐)
30元/时
临时工3-5人
招聘挂衣服(5人)
时间:22点-3点
薪资:30元/小时
地点:深圳沙井
电话:(植小姐)
广州越秀区招水电、水电学徒工,能吃苦耐劳,服从安排。只招长期,短期勿扰。
100-200元/天
水电学徒水电工长期1-2人
广州市越秀区招水电、水电学徒工,能吃苦耐劳,服从安排。只招长期,短期勿扰。
惠州惠城区潼侨招给排水,水电,水工,电焊转换层排水
1.2-1.3万元/月
给排水工水工电焊水电工长期3-5人完工结算包工
惠州惠城潼侨招给排水,水电,水工,电焊转换层排水
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东省水电设计院招聘信息在线招聘信息,主要招聘广东水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。