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岗位具体要求： 1.作业员：初中及初中以上文化学历；技术员：大专及以上学历（理工类统招）； 2.年龄：18岁～35岁之间 3.身高：150以上；矫正视力：0.8以上； 4.其他要求：身体健康，无重大疾病或传染性疾病，无生理缺陷；适应净化厂房、适应倒班制作业。 福利待遇： 1薪酬标准 培训期：（1个月）3900-4100，如学习进度较快，可提前结束培训期； 转正后：实行计件工资制，产量绩效考核且有产量激励，工资在5000-7000元/月。 2 食宿：提供4人间宿舍（独立卫生间、中央空调、洗衣房）；公司设有员工餐厅，饭菜可口，价格实惠。 3餐补：依据用餐情况可达到18元/天。 4福利：按照国家要求让员工享有法定福利，为员工办理五险一金等；公司始终坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供多种形式的福利，注重员工的生活与成长，为员工定期体检，定期组织团建活动（每人每年有团建经费），优秀员工可获得培训提升与外出旅游的机会等。

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【订单类型】住家保姆 【上户时间】随时 【工作地址】西安三桥 【薪资待遇】5000/单休 【工作内容】家里有个3岁宝宝，做饭清淡2-3人， 【客户要求】体检，年龄50左右 【电话】：宁老师

加气块2.0的电梯上，来个小工

西安市雁塔区招管道安装/维修、水电、工地小工/杂工 看清楚条件内容联系。 需室内管道安装长期干活小工，如干几天不干扯皮要工资请别联系，。 小工工资管住不管吃每天220元，工作9.5小时，工资每季度付60%，前期未发工资付生活费，需要诚心诚意干活的，年龄不超过50左右。

西安市灞桥区找工人

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.参与岗位技能培训与质量自查，确保产品符合工艺标准和客户要求 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求： 1.年龄18–35周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，适应车间作业节奏 3. 工作经验不限，有制造业普工、操作工、等相关经历者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，能接受倒班、加班及短期驻厂安排 5. 无违法犯罪记录，服从管理，具备基本沟通理解能力

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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企业主要生产汽车座椅 招聘要求: 年龄 18—42岁，男女不限 装配操作工、物流员 20元/小时，月综合工资5500-6000元 发泡操作工 19.5元/小时，月综合工资5300-5800元 焊接操作工(骨架岗位，机器人焊接) 20.5元/小时，月综合工资5700-6200元 吃住：提供宿舍，每天免费两顿工作餐

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西安多厂区直招｜详细招聘简章 【招聘年龄】18–38岁，男女不限 【招聘岗位】 检测、放硅片、清洗、抬板、返修、装框、包装等 【上班时间】 08:00–20:00，两班倒 【薪资福利】 ✅ 实习期：5600–6800元 基本工资2200 + 绩效400 + 技能津贴 + 加班费2200 + 夜班津贴 + 全勤50 ✅ 转正后：6000–7500元 基本工资2200 + 绩效800 + 技能津贴 + 加班费2200 + 夜班津贴 + 全勤50 + 司龄奖 【食宿条件】 食堂：两栋食堂楼，餐饮标准高、品类全 住宿：厂区内员工公寓，全新宿舍，独立卫浴、空调、暖气齐全 【工作地点】 泾阳1厂/2厂、临潼分厂、铜川分厂、高新分厂、咸阳分厂、高陵分厂、航天城分厂、草滩总厂 ：

岗位职责： 1、产品生命周期管理：负责现有产品的优化升级及新产品研发方向的分析与项目立项； 2、新品开发：依据产品上市流程制定上市计划，协调研发、供应链、生产等相关部门，全面推动产品开发与落地执行； 3、对产品经营结果负责，通过收集上市后用户反馈及销售数据（如销售额、销量、毛利、复购率、购买频率等），进行整理与分析，输出产品评估结论，持续推动产品迭代优化； 4、市场调研：跟踪行业市场变化，定期开展竞品分析，关注其产品动态及营销策略； 任职要求： 1、大专及以上学历，*****。 2、具备5年以上食品行业相关工作经验，有产品管理岗位背景； 3、掌握市场研究、用户需求调研、产品开发全流程管理及产品推广知识； 4、了解行业前沿发展趋势，能够及时捕捉行业新动向； 5、具备良好的跨团队协作与沟通能力，责任心强，抗压性强，富有创新意识和团队管理经验； 薪资福利 薪资结构：工资（10k+）=基本工资+绩效工资+项目奖金 福利：五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......

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