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招聘：1： 注塑领班1名，调机经验10年以上，熟练5轴机械手编程（拓斯达/伯朗特），偶尔需要 模具互换顶针/镶件，模芯。 注塑部带班经验5年以上，待遇工资：11000-12000元左右。           招聘2：注塑部巡检品质IPQC: 2名，工作经验2年以上，有品质意识/有责任心，熟练品质简单测量工具，二次元等。夜补25/天，综合工资： 7500元-8500左右/。    以上岗位包住/不包吃，缴纳社保，地址：深圳市宝安区新桥街道万丰大洋田工业区，任生：（）

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5年以上调机工作经验，熟练调试ABS，PC等

注塑机操作员

深圳市龙岗区招油漆工、腻子/大白/墙漆、隔断

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

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岗位职责 1、运用VisionPro/Halcon/VisionMaster视觉软件完成视觉系统开发工作； 2、提供厂内及厂外设备视觉软件相关的技术支撑与问题处理； 3、对视觉相关文档进行整理、维护与归档管理； 4、承担设备上位机控制软件的设计与开发任务。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、自动化、电子、光电、控制等相关专业背景； 2、具备5年以上视觉软件开发经历，具有3D视觉开发经验者优先考虑； 3、参与过AOI缺陷检测类项目开发，了解深度学习模型应用，并有成功交付案例； 4、熟练掌握C#/C++等编程语言，熟悉面阵相机与线扫相机的使用； 5、理解图像处理及机器视觉算法基础理论，能熟练应用VisionPro/Halcon/VisionMaster等视觉工具； 6、掌握机器视觉系统中相机、镜头、光源等硬件的选型方法； 7、具备良好的沟通协调能力，积极进取，富有团队协作意识。

临时找人解决做3、4个水晶头，然后与弱电井交换机连通网络，1小时内处理完成

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广东江门招聘注塑工，月薪4000元以上，需承担生产工作并适应吃苦耐劳以及两班工作制的工作环境。

岗位名称：注塑领班； 岗位要求：1.具备中专或以上学历，注塑生产经验不少于5年；熟悉五轴机械手与热流道及时序控制器的操作；具有团队管理经验不少于三年。2.年龄在30至45岁之间，能够适应两班倒工作制。3.具备良好生产成本控制和数据意识。 薪资待遇：薪资范围900012000元/月，具体面议，根据经验能力定薪；包吃住。

注塑统计 -主要负责日常生产数据登记统计和录入整理；员工工时核算，出勤； -熟练办公室软件； -长白班，4500-5000元/月 时间：8:00-11:30-13:00-5:30 联系电话

认证种类：体系认证类、标准类、绿色工厂等相关领域。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景； 2、年龄范围：28至37周岁； 3、对管理咨询及企业认证模式具有浓厚兴趣，并愿将其作为长期职业发展方向； 4、具备5年以上认证相关工作经验，有标准制定类项目经历者优先； 5、拥有较强的学习能力、逻辑思维能力和书面表达能力； 6、善于沟通协调，责任感强，具备团队协作意识和抗压能力，能适应出差安排。 工作职责： 1.协助客户开展各类标准（国标、行标、地标、团标、企标）的立项申报、文本编制等全过程辅导，保障标准顺利发布； 2.主动对接标准化技术委员会、行业协会等外部资源，推动标准服务项目高效落地； 3.参与绿色工厂的培育与申报工作，熟悉相关认证流程与规范要求； 4.组织实施公司内部标准业务培训，提升团队成员的专业能力与业务水平； 5.完成上级交办的其他工作任务。

广东深圳招聘饰品包装工，涵盖搬运和电梯操作职责。

身体健康，能吃苦耐劳，20岁至45岁

单一、和平键盘厂 利润:1.2元/小时 —————————————— 19/小时 井号 招聘详请:男女不限17～40周岁、不包住不包吃、空调车间 、做事简单自由、管理不严。 主要岗位:电脑键盘产品、组装、包装、品质等岗位 面试需带：本人身份证、2张复印件。 —————————————— 工期到，300元 面试时间: 07:40～下午13:10分面试直接上班 接人电话:小吴 不支持空降

岗位职责： 产品认证管理： 1、主导或配合完成公司新产品在国内外所需的强制性及自愿性认证工作（如CQC、CE、FCC等）。 2、持续关注认证法规与标准变化，确保产品满足各市场准入规范要求。 3、统筹产品认证证书及相关技术文件的归档与更新，保障资料的有效性与完整性。 4、负责专利、商标相关官方通知的跟踪处理，以及年费缴纳、续展提醒等日常事务协调。 5、支持研发团队开展专利信息查询、申请材料准备及文档归档工作。 6、承担产品部在ERP系统中的基础数据维护任务，包括物料编码、BOM清单的建立与调整。 7、保证ERP系统内产品信息的准确一致，助力跨部门业务高效运转。 8、负责产品技术资料、项目文档、商务合同的分类编号、存档与管理工作。 9、协助整理部门会议记录、工作汇报等相关文字材料。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异的大专生亦可），电子、通信、计算机、工业工程、管理类等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可接受。 3、熟悉汽车电子领域常见产品认证流程，或具备相关实习经历者优先。 4、掌握ERP系统基本操作，具备较强的数据处理能力，注重细节。 5、工作认真细致、条理清晰，拥有良好的沟通协作能力及高度的责任感。 6、熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.承担长度类计量设备的校准工作； 2.编制并提交符合规范的校准与检测报告； 3.解决实验室及现场计量过程中出现的技术难题； 4.与客户保持有效沟通，准确把握需求并提供专业技术支持； 5.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科背景，具备1年以上相关工作经验； 2.有实验室或实习经历者优先，具有计量领域或第三方检测机构从业经验者更佳； 3.持有二级或一级注册计量师资格证书者优先考虑； 4.具备C1驾驶证者优先，具备良好的团队合作精神，沟通能力强，能承受工作压力，适应频繁出差。 岗位福利： 1.工作时间：周一至周五08:00~12:00；13:30~17:30 2.员工活动：定期组织节日庆祝、竞赛类活动及体育锻炼项目 3.员工福利：发放节日礼品、生日关怀礼包 4.下午茶歇：每周安排行政组织的下午茶时间 5.培训学习：提供线上与线下相结合的培训发展通道 这里不仅是工作的平台，更是梦想启程的起点，诚邀您的加入，让我们并肩前行，共同创造属于我们的精彩篇章！

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工作职责： 1、建立健全电池从原材料到电芯阶段的失效分析流程，制定并优化标准作业规范（SOP）。 2、策划并引入先进的失效分析仪器与技术手段，持续提升团队的技术水平与分析效率。 3、牵头开展对循环寿命下降、容量骤降、内阻升高、产气异常、短路及热失控等典型失效现象的根本原因调查。 4、熟练操作并解析多种材料表征设备（如SEM/EDS,TEM,XPS,XRD,FTIR,Raman,GC-MS,DSC等）的数据，实现对正极、负极、电解液及界面反应的多角度深度分析。 5、搭建失效模式与机理（FMMEA）数据库，为产品设计、工艺优化和材料选型提供科学依据与技术支持。 6、基于深入的机理认知，提出切实可行的材料改性、界面调控、电解液配方优化或制程改善建议。 7、协同材料开发、电芯结构设计及制造工程团队，设计验证实验，推动改进措施有效实施。 8、编制专业详实的失效分析报告，并向技术和管理层面清晰传达分析结论与改进建议。 9、负责失效分析团队的组织建设与人才培养，提升整体技术能力。 10、配合客户技术团队，共同排查并解决在客户端发生的电池性能异常问题。 任职要求： 1、硕士及以上学位，专业方向为电化学、材料科学与工程、化学工程、物理化学等相关领域。 2、具备5年以上电池研发工作经验（锂离子电池或钠离子电池优先），其中至少两年担任项目负责人或团队管理职务；博士可适当放宽年限要求。 3、掌握扎实的电化学理论知识，熟悉各类电池测试方法（如循环测试、倍率性能、DCIR、EIS等）及其数据分析。 4、拥有丰富的电池失效案例处理经验，精通多种材料表征与电化学分析技术。 5、具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力和项目统筹能力。 6、具备良好的沟通协作能力以及团队管理与领导才能。

主要测试耳机，门铃，寻找器等