负责车间，电子产品的生产，组装，质检

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苏州电子厂普工18-40岁，男女不限，免体检。负责电子产品的组装、焊接、检验及包装，操作流水线设备，按要求完成生产任务。薪资福利:白班19元/小时，夜班21元/小时，综合薪资6000-7500元。包吃包住，水电全免。工作地址:省苏州市

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岗位：普工/操作工 岗位职责： 1、鸡蛋分类挑选； 2、鸡蛋盒子贴标签； 3、鸡蛋打包装； 任职要求： 1、年龄：男工45岁以下，女工40岁以下； 2、手脚麻利，思维清晰； 3、白班夜班两班倒，能适应两班倒的优先； 4、执行力强，无不良嗜好。 1薪资福利： 20/h，包吃不包住

年龄：20-45 综合薪资8500-9000 招聘工种：压铸工、机加工、熔化工、制芯工 小白学徒没经验也要 三餐免费住宿费每月200元，水电均摊 免费提供全套劳保用品， 每个月月底发薪，坐满7天可借支生活费

不住宿的不用投简历必须住宿的 招收年龄16-55 薪资日结220/天 生产手机壳，数据线等电子产品 工作内容普工:组装包装检验贴标签等

岗位职责： 1、发现生产中的设备故障和产品的质量问题,发现问题在第一时间内上报班组长,以保证及时排除解决。 2、爱护机器,上班后先检查设备,确认设备正常时再投料生产,生产过程认真仔细操作,不断提高操作技能。 3、使用冲压机床完成产品冲压,设定与优化设备参数,随时关注冲压工段技术,保证生产进度和质量。 4、负责本区域的现场6S执行和保持。 5、生产现场管理，热压机的日常维护及保养事务。 要求： 1.初中以上文化程度，25-45岁 2.有机械、汽车钣金冲压经验者，优先考虑，无经验者，可以培养。 3.工作认真负责，能够吃苦耐劳，服从管理。 4.此岗位两班倒，有夜班，提供免费工作餐。包吃不包住。五险一金齐全。

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、每月15号准时发工资，可以日结，遇节假日提前发放;享受五险一金 2、小时工:24元小时，(无任何套路) 小时工:24元小时，(无任何套路） 小时工:24元小时，(无任何套路) 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 招聘岗位: 1、负责仓库管理，拣货管理，包装和组装之类 招聘要求和工作时间: 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍.国假3倍) 福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:公司缴纳五险一金 公司人性化管理。(可预支工资) 优势一:住宿免费，外宿补贴800/月; 优势二:吃住在厂，不坐厂车; 优势三:离职提前一星期申请，不耽误挣钱;

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点胶/SMT工艺工程经理核心是技术+管理+降本提效，统筹工艺、团队、产线与质量，确保交付与成本目标达成。 一、工艺技术与新产品导入 1. DFM与NPI：主导新产品DFM评审，输出可制造性建议；统筹NPI全流程，制定试产方案、推进量产转化，解决焊接缺陷等问题。 2. 工艺标准化：制定/优化印刷、贴片、回流焊、点胶等全流程参数与SOP，建立设备参数库与PFMEA，审核钢网、治具设计。 3. 技术攻关：快速处理立碑、虚焊、连锡等异常，用DOE与SPC推动根本改善，提升直通率与良率。 二、产线规划与设备管理 1. 产线与设备：规划SMT设备配置与产线布局，推动自动化与MES集成，提升OEE、降低抛料率。 2. 新设备导入：评估、验证新设备/新工艺，主导调试与验收，制定维护保养计划，保障稳定运行。 三、质量、成本与效率 1. 质量管控：建立工艺质量追溯体系，监控SPC、AOI/SPI数据，确保符合IPC与客户标准。 2. 成本与效率：推进精益生产与VAVE，优化材料利用率、设备效率，降低制造成本，达成产能与良率KPI。 四、团队与跨部门管理 1. 团队建设：搭建工艺团队，制定培训计划，负责绩效评估、人才培养与梯队建设。 2. 跨部门协作：协同研发、生产、质量、客户，推动设计优化、异常解决与持续改进，参与报价与客户审厂。 五、部门运营与战略 1. 制度与预算：制定部门流程、制度与工作计划，管控预算，确保合规与高效运营。 2. 战略规划：制定点胶/SMT工艺中长期发展规划，布局新技术与先进制造系统，支撑公司战略。

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