1.协助团队完成科教仪器套装的组装工作，主要负责上螺丝、零件装配、产品封装等基础操作，确保组装过程规范、产品质量达标，做到无漏装、无错装、无损坏。 2.若具备焊接技能，可优先参与仪器内部线路焊接、接口焊接等相关工作，严格按照操作规范执行，保障焊接质量和安全性，减少故障隐患。 3.配合生产负责人做好物料整理、工具归置工作，及时反馈生产过程中出现的零件缺失、产品异常等问题，协助完成生产台账的简单记录。 4.严格遵守生产操作安全规范，爱护生产设备和工具，保持工作区域整洁有序，杜绝违规操作。

面试通过即可直接上岗 【企业简介】主营汽车座椅及各类汽车零配件生产制造 【招聘岗位】普工、操作工、总装岗等，企业新厂区扩大生产，现大量招聘一线员工，诚邀各位加入 【薪资标准】 日结薪资275元/天 月综合收入7000-7500元左右 【任职要求】男女不限，年龄16-50周岁，身体健康即可 【工作时间】实行白班、夜班两班倒，上六休一 【工作环境】工作区域无毒无害、无粉尘、无污染 【员工福利】 1：免费提供工作餐，菜品荤素搭配，干净卫生 2：统一安排住宿，宿舍配备空调、暖气，面试通过当天即可安排入住

【岗位职责】 - 低温库房小件生鲜拉地牛放货 【职位要求】 - 男女不限，18至45岁 - 身体健康，无前科 - 不需要经验，不需要学历 【工作时间】 - 长白班 【薪资福利】 - 首月保护期：22元/小时 + 房补10元/天 + 餐补10元/天 + 低温补贴30元/天 = 每日292元 - 次月底薪加计件加补助综合收入8000至12000左右 - 入职一周后每周五可预支工资 - 包吃包住

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

怀柔小米内饰（不限户籍） 企业直招正式工（入职上社保） 40以内 45以内（男女不限） ?小米汽车内饰、门板、仪表台、车门装配工作 ?薪资：底薪+绩效+加班费，平时超出8小时按1.5倍计算，周六日双倍工资，节假日三倍工资（综合薪资7500-8000） ?免费管工作餐 工时稳定（每天固定8-8） （企业职招正式工，奖金丰厚，过节福利，工会活动，全勤奖，绩效奖，工龄奖，晋升空间，团建活动等等）

北京小食品年前有福利，跨年也可以 220-260/天，包装修边车间，肉加工车间 ️可以安排宿舍 ️长白班️做食品包装 ️房山厂区 ️社会工25-50周岁，至少工作30天以上， 20/小时。 ️每周可以预支。 ️食品包装，修边 ️住宿200/月，水电均摊， ️管吃，自带餐具️ ️需要办理健康证（） ️，，前30小时培训期150/天 ️

大龄工福利 管住宿管两餐废品分类普工50人 工作要求：男女不限25-55周岁 工作时间:白夜两到班 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500，夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放:每周可预支800—1000， 面试时间:每周二，周四，周六下午2点面试 可以来的编辑姓名＋电话＋年龄＋性别＋户籍

岗位要求: 1、包装、打包岗位，有无经验均可 2、质检岗位，有印刷厂工作经验者优先 筛选范围: 1、年龄:18-35周岁 2、性别:男女不限 3、学历:高中中专及以上学历，大专学历优先 4、无纹身、无奇装异服等不良嗜好， 排班:上六休一；（中途用餐1小时） 福利待遇: 免费工作餐，提供班车及住宿（水电费自理） 外住:房补+通勤补助300元 面试后安排体检，。 本单位是国企，三个月后转正机会多，转正后是劳务派遣合同，

，日结厂区 薪资:180/天 注: 年龄:18～40不限可要学生，无工期要求岗位：包装、检查、分类 福利待遇:厂内吃住，免费3餐 住宿65/月 或北京健康证者直接使用 （满1个月） 当天面试参观车间当天安排住宿

月薪7000 辅助操作工 18-35岁 提供工作餐。 上班时间：8:30-20:30 ，上四休二。

一、岗位要求： 1、要求:身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可； 3、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取； 4、免费入职培训，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

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岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3.协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求: 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，不穿无尘服) 男女不限16-45岁。240-300，可日结 组装 测试 包装 打螺丝等 面试入职，不收任何费用。 吃饭住宿:吃饭免费，当天安排宿舍 工作时间: 1.早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2.中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3.同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假, 学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心 2.吃苦耐劳，能适应工作节奏 3.有较强的学习意愿和适应能力

诺斯贝尔正式工 工厂直招正式工 买社保 包吃住 工资5000-6500 岗位：投料，打包，投料操作员 1. 男女不限，16-50岁，持本人有效身份证 2. 有纹身、案底不要，视力正常，十指与四肢健全，无色盲，无蜕皮，手部无伤口。 3.先上班后期厂里在安排体检，厂里出体检费 员工薪资待遇： 1、一天平均10-11小时 2、包住厂区宿舍4~6人间，空调热水器齐全，即可；餐补10元/天，中餐5元和晚餐5元，吃超部分出。 3、入职6个月奖励100元/月，入职12个月奖励200/月，入职18个月奖励300/月，法定节假日、生日礼物、节日礼品、公司福利品、春节红包等 4、面试必须准备好，身份证复印件1张＋1寸照片1张

诺斯贝尔正式工 工厂直招正式工 买社保 包吃住 工资5000-6500 岗位：投料，打包，投料操作员 1. 男女不限，16-50岁，持本人有效身份证 2. 有纹身、案底不要，视力正常，十指与四肢健全，无色盲，无蜕皮，手部无伤口。 3.先上班后期厂里在安排体检，厂里出体检费 员工薪资待遇： 1、一天平均10-11小时 2、包住厂区宿舍4~6人间，空调热水器齐全，即可；餐补10元/天，中餐5元和晚餐5元，吃超部分出。 3、入职6个月奖励100元/月，入职12个月奖励200/月，入职18个月奖励300/月，法定节假日、生日礼物、节日礼品、公司福利品、春节红包等 4、面试必须准备好，身份证复印件1张＋1寸照片1张

岗位职责： 1. 按照生产计划完成风电设备零部件的装配、检测及包装等基础操作任务 2. 严格遵守安全操作规程，正确使用工器具及防护装备 3. 配合班组长完成日常巡检、设备清洁与简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，服从现场统一调度 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应新疆哈密地区气候及厂区作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能接受倒班或阶段性加班 4. 包吃包住，工资按时足额发放，不拖欠 5. 有制造业普工经验者优先

亦庄医疗器械 男女不限 岗位：普工，库房（需要有叉车证） 薪资待遇：基本工资+绩效工资+餐补=4176元，干满一年底薪调整为4576元 超过174小时算加班，1.5倍工资，全勤奖300元，无尘服补助每个月350元 大夜补助40元 工作时间：20:30-8:00 有食堂 综合工资5500～8000以上 工作时间：8:30～20:00，两班倒，上六休一 工作地址：京东总部附近 电话☎ 【方式】发姓名➕ 电话➕ 身份证号码

史各庄招组装工，喷涂挂件，激光切上下料 男女不限50周岁之内 上八下五点半，中间休息一个半小时，忙时会加班 18元/小时，，不管饭，电话

叉车 工作地址:通州小米汽车厂 27*11=308~405元/天，叉车，每天预支到手280元，剩余的薪资次月10号全部发放

北房电缆厂 招聘叉车司机 要求：持证上岗，，18~45 之间，长期稳定工，短期勿扰。 待遇:白班:260元/天（月结） 夜班:280元/天 工作时间：12小时两班倒(月倒）每餐时间:半小时，工作时间根据自己岗位调节休息，没有固定休息时间 白班:早8:00到晚8:00 夜班:晚8:00到早8:00 不管吃住，可以自带饭，食堂有微波炉加热，持健康证可再食堂订饭10/左右一餐 ☎

招聘二保焊工 每天工作10小时左右， 年龄50以内 主要是焊客车框架 白夜倒班。 第一个月 每天330元。 第二个月月结，可预支工资。 住宿免费（4-6人间）吃饭有食堂每天20元左右。 ​电话

管吃住日结200-300周结昌平食品厂操作工 工资要求：男女不限，18-40周岁，初中及以上文化，能吃苦耐劳、服从管理，有工作经验者优先！（要健康证）接受办健康证也行，要求年后可以返岗的。 工作内容：水果挑选，装盒 装袋，贴标签，码货 福利待遇：管吃管住，工资按小时结算制，每小时26元，。（不住宿，自行上班每小时28元） 工作时间：白夜两班倒，每天8-12小时，每周休息1-2天 ！ 工作地点：昌平南口

【岗位职责】 负责将各类物品按照指定标准进行分箱打包主要是汽车内饰件 【任职要求】 年龄18-45岁，身体健康 【福利待遇】 薪资日结，26/小时，286元天+年终奖 提供舒适的休息区，配备空调；入职即签订劳务合同，保障员工权益；提供岗前培训，帮助新员工快速上手。

普工 10－12小时 第一个月，保底4500。全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200。第二月。保底5100。全勤奖800，夜班补助300，夜班餐补300，住房补贴300，绩效奖1600，公交补助240，加班一小时30。第三个月9500－10000以上。 全勤奖、夜班补助、夜班餐补、绩效奖、住房补贴、公交补助 搬运工，分拣，扫码，贴签，封包

年龄要求：18-48，认识26个字母 工作内容：汽车配件的分拣、整理、配送等工作 薪资待遇：普工：23/小时 ，每天约合184-253元 叉车工：28/小时，每天约合252-308元 福利待遇：厂内有食堂，包住宿，四人间，设施齐全

工资日结260-300元/天，支持加班！多劳多得！ 食宿:管吃，伙食特别好，有菜有肉！ 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 年龄16-50周岁以上男女不限!!!! 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用！ 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先免费安排你吃住

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书