工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-10 具备两年以上希音平台运营经历，熟悉平台各项操作流程，喜爱教育行业，有意从事讲师岗位者欢迎联系。

岗位职责 1、开展本省金融、保险及央国企领域的市场开拓与服务工作，推动省内业务目标实现，协助地方企业推进项目实施并提供产品培训支持 2、对接地方政府部门、保险公司及银行机构，保持定期交流互动，维护稳定可持续的合作关系 岗位要求 1、在本省省会城市长期居住或工作，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或拥有5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与职业担当，能承受工作压力，接受频繁出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡·员工生日会·下午茶 热招城市: 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

（接受小白） 1、本岗位服务于抖音培训项目，主讲导师为国内知名短视频领域顶级讲师，属行业内的资深教育专家。 2、负责对接公司分配的客户资源，借助社群开展沟通与维护工作，并依标准完成用户打标签、建群、分层管理等运营动作； 3、核心职责是依托专业课程服务及社群运营管理，提升进群率、到课率与转化率，达成每期销售任务目标。 [福利待遇]： 底薪6000元+月度绩效包+丰厚业绩提成+月度奖金； 五险一金，提供下午茶，定期组织团队聚餐； 普通销售人员月薪10K-15K，优秀者可达15K~25K，收入上不封顶； 工作时间14:00-23:00，单休（含必要加班）。 [任职要求] 1、年龄不超过28岁，大专及以上学历，愿意长期深耕于教育行业； 2、具备销售经验者优先，过往业绩突出，对教育领域有浓厚兴趣； 3、具备明确的职业发展方向，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取新知识与信息，思维敏捷； 5、踏实耐心，富有责任心，具备一定抗压性，热爱教育事业并期望长期发展。

岗位职责 1. 负责相关课程的授课工作，根据教学计划清晰传递知识，确保学员理解吸收。 2. 参与会议组织与策划，独立完成会议流程设计、内容梳理等工作，保障会议高效开展。 3. 与学员保持良好互动，及时解答疑问，营造积极的学习氛围，提升学员学习体验。 任职要求 1. 形象气质佳，具备良好的个人外在素养与精神风貌。 2. 拥有优秀的会议组织能力，能独立完成会议筹备、流程把控等工作。 3. 语言表达流畅清晰，逻辑严谨，可将复杂内容通俗化传递。 4. 亲和力强，善于与不同类型学员沟通，快速建立信任关系。 5. 授课能力突出，能灵活调整教学节奏，激发学员学习兴趣。 6. 舞台表现力强，具备良好的控场能力，可带动现场氛围。 特别说明 本公司主营业务为新零售，即社交电商，有带队能力和有团队资源的优先。

工作内容 1、统筹并开展多种形式的培训工作，保障培训过程的质量与成效 2、结合实际需求，设计、优化培训方案及课程内容 3、参与课件研发与教学方式的改进与创新 任职要求： 1、拥有较强的授课能力与表达能力，善于调动学员积极性 2、具备扎实的培训实操经验，可独立推进培训项目全流程实施 3、具备良好的协作意识，能与学员及团队保持高效配合

【岗位需求】 总部讲师：3-5名（工作地：杭州） 驻地巡讲：5名（工作地：山东、河北、大湾区） 【岗位职责】 ➢负责公司产品知识、营销技巧、企业文化及商务礼仪等课程的讲授。 ➢针对不同的团队发展阶段针对性设计、实施有效的培训计划，提升团队成员的价值观认同感、专业技能与综合素养。 ➢参与培训体系的建设与优化，培训课程开发、培训手册编写等。 ➢课程落地讲解、跟踪培训效果，进行培训评估与反馈，不断精进。 ➢协助进行市场活动的推广与宣讲，能适应短期出差安排。 【任职要求】 •1、大专及以上学历。 •2、具备出色的语言表达能力和感染力，能调动现场气氛。学习能力强，善于总结提炼，能快速掌握新产品和新知识。对培训工作充满热情，乐于分享，具备良好的团队协作精神。 ❖有培训讲师、演讲主持、销售或教育行业经验者优先考虑。 【我们为您提供】 ➢富有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+项目提成。 ➢广阔的发展平台，清晰的职业晋升通道。 ➢专业的成长支持+完善的福利保障+充满活力的团队文化！ 公司地址：杭州市拱墅区远洋国际中心C座1903 联系方式：章女士（微信同号）

一、岗位职责​ 负责针对客户群体设计并开展业务讲解培训，包括但不限于业务流程、产品优势、使用方法等内容，确保客户能清晰掌握相关知识。​ 结合客户需求与反馈，不断优化培训课件与讲解方式，提升培训效果与客户满意度。​ 收集培训过程中客户提出的疑问与建议，及时与相关部门沟通，为业务优化提供参考。​ 整理培训数据，形成培训报告，总结培训经验，持续改进培训工作。​ 二、任职要求​ 性别：年龄26-40周岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力。​ 学历：高中及以上学历，专业不限，有相关业务培训或客户服务经验者优先。​ 经验：具备教师从业经历者优先录用，有客户业务讲解、产品培训相关经验者将予以重点考虑。​ 能力：熟悉培训流程，善于把握客户需求，能生动、清晰地向客户讲解业务内容；具备较强的应变能力，能妥善处理培训过程中的突发情况。

工作职责：面试者需要有车，自备笔记本或平板 1.熟悉了解公司业务内容，根据公司的培训完成消防培训讲课的教案。 2.根据公司安排确定的消防讲课，至企事业单位进行消防知识讲课，宣传全民消防安全知识。 3.针对消防讲课过程中出现的各类问题进行解答，并能够进行现场演示。 4.讲课完成以后对当天课程进行分析总结，查找问题~解决问题。 任职要求： 1.思维敏捷，有一定的沟通协调能力，工作态度积极，有较强的执行能力。 2.有良好的服务意识和团队意识。 时间：9:00-17:30，单双休，不提倡加班 职业介绍：单位是充满战斗力的正能量团队；在充分发挥个人能力同时展现社会价值，为消防公益事业做贡献。 薪资福利待遇 1.提供免费的住宿 2.按国家规定缴纳五险~节假日均按国家政策执行 3.录取后提供带薪培训，综合工资8000-10000，上不封顶。 4.基础工资+绩效+补贴+个人业绩提成+五险+油补 5.公司逢季度~年终发奖金，并有而额外奖励，节假日福利等，双休~年假~产假~春节~五一等均按国家政策执行，并提供员工宿舍。 企业文化 我们的核心价值观：服务社会，成就自我。与员工共同发展。 工公发展 人性化的管理机制：建立以人为本的企业文化，公司不仅要用待遇留住人才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才。 良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感觉家的温馨。 职业发展 入司培训：针对新加入公司的应届生的入司培训内包括公司文化，公司产品，职业素养，薪资福利，消防知识等。 传帮带的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建师带徒的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程 公司地址：湖州市科技创业园c座4010 有意向可以联系

工作职责 课程研发与教学 围绕大健康领域（营养学、运动科学、心理健康、中医养生等）专业知识，结合企业产品特点，设计并开发体系化培训课程，确保内容具备科学性、准确性且通俗易懂。 定期更新课程案例库与知识架构，保障教学内容的时效性与实操价值。 行业研究与需求分析 密切关注大健康行业发展趋势，涵盖政策变动、市场动向及用户需求演变，及时调整培训方向与策略。 配合私域运营团队开展客户需求调研，输出专业化的健康干预方案。 业务赋能与转化支持 深度参与销售转化全流程，以专业咨询能力支持业务团队，推动业绩目标实现。 为运营团队提供直播辅助支持（外部讲师需承担此项职责）。 培训与演讲 运用娴熟的讲授技巧及案例引导式教学方法，提升学员参与度与学习成效。 独立完成标准化课件制作及相关教学材料编写。 任职要求 专业背景 营养学、公共卫生、中医学等相关专业背景者优先考虑。 持有健康管理师、注册营养师等专业资质证书者优先。 经验要求 具备2年以上大健康领域会议营销讲师工作经验，有线上课程录制或直播授课经历者优先。 熟悉大健康核心模块（如膳食营养、慢病管理、预防医学等），具备健康类产品推广或用户健康教育经验者更佳。 核心能力 具备出色的口头表达与培训实施能力，善于运用案例解析与情境互动教学。 能够独立完成课程内容设计及教学资料开发。 （外部讲师需具备直播助播经验，能协同完成直播流程执行） 加分项 了解私域流量运作机制及健康行业营销逻辑。 具备良好的跨部门协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境

一、我们能让你成为谁？我们为你打造从“潜力新星”到“行业精英”的进阶路径： -专业赋能者：精通保险业务全流程，成长为懂运营、精培训、善指导的复合型人才； -行业开拓者：深入参与养老金融创新实践，在泰康大健康生态体系中拓展资源与视野； -团队引领者：3-5年具备独立管理团队能力，主导区域培训体系建设与人才培育。 二、我们能给你什么？ 我们提供“成长+回报”双轮驱动机制： 1、硬核支持： -泰康集团总部资深导师全程指导+高管一对一职业发展辅导； -覆盖保险产品、团队管理、数字化工具的系统化学习资源； -深度参与重点项目实战，加速积累行业核心经验。 2、丰厚回馈： -具有市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励+五险一金（转正后享企业年金）； -每年两次晋升评估机会，表现优异者可破格晋升，发展空间无限； -带薪年休假、节日礼遇、健康体检、员工专属成长计划。 三、你可以在这里做什么？ 1、培训体系搭建：参与设计新人育成与职域项目落地的实战化培养方案； 2、业务推动执行：通过数据洞察分析团队表现，制定精准优化策略； 3、科技工具落地：运用智能营销与培训平台等数字化手段助力团队提效。 四、我们寻找怎样的同行者？ 1、基本要求： -全日制本科及以上学历； -不限专业，保险/金融/管理/教育类背景优先； -熟练操作PPT/Excel，具备数据分析能力者更佳。 2、关键素质： -拥有“教练式思维”，善于沟通表达与知识传递； -热爱保险事业，适应高强度、快节奏的工作模式； -学习能力强，能快速掌握业务逻辑并转化为培训内容； -抗压能力突出，可在目标达成与团队支持间实现协同。 加入我们，踏上“培训专家→业务操盘手→团队管理者”的成长快车道！

绍兴市越城区招指挥/司索工

明天台州椒江二桥。木工二次需要两个帮忙的。。

义乌找管工1人每天600，普工2人每天300，管住不管吃有意联系

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

杭州市滨江区招工地小工/杂工阳台蓄水排水。活简单轻松260一天日结看位置近的来

1年以上工合作经验

全国出差，会制作PPT，给门店培训安装技能 1、专卖店安装培训，组织开发各类实战培训课程，提升专卖店安装师傅的服务体系培训和技术培训； 2、负责培训安装服务流程、标准； 3、根据终端设计赋能的需求，推进各专项赋能项目。 任职资格 1、大专及以上学历，有丰富的安装培训经验； 2、有家具安装从业经验、安装培训经验者优先；

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

面向家长和教师提供家庭教育领域的指导及培训服务。 岗位职责： 1.参与教师培训行业趋势研究与同类产品分析，开展培训项目选题规划，编制相关调研成果报告； 2.结合业务实际需求，负责培训方案、通知文件、工作简报、总结材料的撰写，为市场推广及重要客户沟通提供内容支持； 3.参与课程开发规划的制定，依据计划及培训目标设计课程资源，推动课程内容的创新与优化； 4.协助专家团队的组织建设与日常维护； 5.参与培训体系的构建以及具体课程模块的内容研发； 6.参与相关业务平台的内容运营与维护工作。 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历优先，教育学、心理学等相关专业背景优先； 2.具备5年以上教育培训行业工作经验，有家庭教育或素质教育实践经验者优先； 3.具有扎实的专业理论基础，出色的书面表达与口头沟通能力； 4.熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用，工作态度积极主动，富有进取精神，具备强烈的责任感和事业心。

主要负责饮水机、净水器、水处理设备等安装与售后维修，要求懂水电，最好有电工证有水电和家电维修等相关经验优先

因市场发展需求，现招10名油烟机清洗人员，年龄50岁以下，身体健康者，月薪7500至7800元每月，工作时间为8小时，夜班，熟练工，工资可面谈 联系电话

【诚聘培训教练】 岗位职责： 1.承担中小学无人机基础操作、FPV穿越机及无人机足球课程的日常授课，涵盖理论教学与实践指导 2.根据中小学生认知发展特点，制定匹配的教学计划，策划富有趣味性的课堂活动，提升学生参与积极性 3.带领学员开展课外实践或竞赛项目，持续跟进学习进展并提供有效反馈 任职要求： 1.精通无人机操控技术，熟悉FPV飞行与无人机足球操作流程，持有相关资格证书者优先考虑 2.具有教育培训从业背景，有中小学素质教育或校外课程教学经验者更佳，擅长与青少年互动交流 3.性格耐心细致，富有责任感，具备出色的口头表达能力和课堂组织管理能力 我们提供有竞争力的薪资、系统培训及发展空间，期待热爱无人机教育的你加入！

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慈溪市招聘家电清洗师傅，学徒，若干名，学徒学个3-5天可以上岗，自配电瓶车给工资8000-12000

1、依据培训规划，面向直联营及加盟门店开展开业支持、新季度商品搭配及日常终端陈列技能提升培训； 2、统筹全国性大型培训活动的落地执行，深入挖掘门店销售痛点，通过互动式教学模式，有效促进成交转化并激发员工自主成长意识； 3、持续跟进标杆门店运营情况，收集一线培训需求，参与培训课程的研发与优化，结合终端人员特点，设计易于理解与吸收的教学内容与形式； 4、支持培训团队建设，通过系统化培养所辖人员，确保公司培训策略在终端高效落地实施； 5、推动店铺核心知识体系的传播，依托区域门店培训辅导工作，联合业务团队推进销售执行过程的跟踪与效果评估 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上品牌女装培训师工作经验（具有终端店铺运营管理及销售经验者优先） 2、熟悉零售门店运作机制，拥有课程开发与讲授能力，审美能力突出，对时尚趋势具备高度敏感性； 3、性格亲和，擅长人际交往，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4、具备门店实操示范与带教经验，能够独立研发课程并组织实施培训，具备良好的引导与激励能力； 5、责任心强，具备高度的职业精神与敬业态度

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