有创意有自己的思维逻辑

全金华可就近安排，熟悉我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为家装领域最具成长潜力的企业之一。若对本公司了解有限，欢迎直接联系我深入交流，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期举办美食分享会； 4、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项培训 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据不同客户特点开展针对性洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创新设计理念，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容和材料使用与客户确认无误； 5、全程跟进装修项目实施过程，监督执行进度，确保方案落地质量，提高客户体验满意度 三、岗位要求： 1、具备环境艺术设计、室内设计、装饰设计或相关专业背景； 2、具备2年以上从业经验，有住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先考虑； 3、掌握室内装饰工程施工流程，具备较强的现场指导与管控能力； 4、热爱空间设计事业，工作积极主动，富有责任感

一、岗位职责 1.负责室内设计项目中的方案构思、施工图绘制等相关设计任务； 2.与客户对接，深入了解其需求并确保设计方案满足实际期望； 3.参与设计方案的研讨与决策过程，清晰传达设计思路与理念； 4.协同项目团队，统筹设计与现场施工的衔接，保障项目按期推进； 5.控制设计质量全过程，确保最终效果与设计意图一致 二、任职要求 1.室内设计或相关专业本科毕业，具备一定实际项目经验者优先； 2.有成熟设计案例者优先录用，需提供独立完成的设计作品及图纸资料； 3.具备较强的责任意识、主动性和工作热情，拥有良好的美学素养与视觉判断力； 4.能够精准理解项目定位及客户需求，具备优秀的创意表现与方案深化能力； 5.擅长人际交流，具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 6.精通AutoCAD、Photoshop、3DMax、SketchUP等设计软件，熟悉行业设计标准

职位描述： 1：协助直属上级完成日常行程的统筹与安排，确保工作高效推进； 2：配合主案设计师开展全屋定制、门窗及其他定制类项目的深化设计，并参与或独立完成客户签单工作； 3：依据客户确认方案或公司内部深化内容进行工程量核算及报价编制（输出正式报价单）； 4：协调处理设计、施工及售后服务环节中的各类问题，保障项目顺利实施。 任职要求： 1：具备设计、销售等相关专业背景或具备相关领域工作经验； 2：熟练操作Office等办公应用软件，同时熟悉微信、小红书、微博等社交平台的操作与沟通； 3：具有较强的文字表达能力，良好的沟通协调与语言交流能力； 4：工作态度积极主动，乐于学习，做事细致耐心，富有责任心； 5：形象良好，具备优秀的沟通技巧、协调能力及团队协作意识； 6：能适应不定时加班安排，可接受阶段性出差任务； 7：关于岗位经验要求如下： 7.1、新人：具备相关岗位实习经历，或软件操作能力突出，或有明显专长项； 7.2、设计师：需具备2年以上本行业相关岗位实际工作经验； 7.3、专家：需拥有5年以上从业经验，具备行业引领能力，善于引入并应用新产品技术，能够推动企业创新发展； 8：具有3年以上同岗位工作经验者优先考虑。 薪资标准： 新人：基础薪资2000（无责底薪），保底薪资3500元，销售额提成3% 设计师：基础薪资3500（无责底薪），保底薪资5000元，销售额提成3% 专家：基础薪资6000（无责底薪），保底薪资8000元，销售额提成3%，团队提成0.5%

招装修设计师

本岗位适合专业类 请应聘人员特别留意：需熟练掌握AutoCAD、SketchUP、Revit/Bim方向或酷家乐等室内设计相关软件，实习旨在学习规范制图、现场实践、构图逻辑及沟通协调等内容，并非用于基础软件操作培训。入职需参加笔试，请投递简历时慎重考虑，感谢理解与配合。 实习岗位不适用于业务导向型人才，因我司无客户拓展环节，若未来职业规划偏向市场或销售方向，此岗位可能并不匹配。专注项目执行、全身心投入每一个设计任务，是我们所重视的核心态度。 职位描述： 1：协助跟进公司室内设计项目全流程； 2：参与量房工作，学习方案初步设计与施工图绘制； 3：跟随案例进行深化设计学习，落实技术细节； 4：了解材料选配，参与项目跟进及施工交付过程 技能补助：通过cad/Revit/Bim/草图大师su/酷家乐/ps考核，每项补贴300元/月，全部通过后每月可享1500元专项补贴 任职要求： 1、环境艺术、室内设计等相关专业专科及以上学历； 2、能熟练操作AutoCAD、Revit/Bim、SketchUP或酷家乐等设计工具； 3、了解ARVR3D出图方案； 4、热爱设计行业，具备吃苦精神与持续学习能力； 5、敢于面对挑战，抗压性强，责任心突出； 6、富有创意与执行力，善于沟通，具备团队协作意识和责任感。 发展方向： 销售型设计师 纯设计路线 发展路径：1年内方向：设计师助理、工程管理、采购支持； 5年内目标：创意设计师、硬装设计师、软装设计师、全案设计师。 收入构成：实习生综合薪资2000元/月，包含基础600+技能补贴1500（按项通过累计）+生活补助800+依法缴纳社保 作息时间：公司实行弹性工时工作制

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合项目节点完成图纸、文档及汇报资料整理 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师加入 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

1.量房： 量房是装修流程的首要环节，精准的尺寸数据是后续设计与施工的基础保障。进行量房时，需重点关注以下内容： *逐项测量各房间的空间数据，涵盖墙面、地面、顶面等各个界面。 *记录门窗的具体位置及尺寸信息，便于后期合理规划开启方向与空间布局。 *核实室内现有设备情况，如暖气片、空调位、照明线路等，为设计方案中的改造与整合提供依据。 2.沟通方案： 完成量房后，设计师将结合实际测量数据及您的具体需求，制定初步的设计构思。在方案交流阶段，建议注意以下事项： *主动向设计师说明个人偏好、功能需求及预算范围，助力其输出更贴合实际的设计成果。 *详细审阅设计图纸与布局安排，确认是否满足预期效果，若有调整意见，及时反馈沟通。 *评估方案的实际落地性与使用便利性，确保设计理念可在施工现场有效执行。 3.后期跟进： 设计方案敲定后，工程团队将依图开展施工作业。在此期间，您可关注以下几个方面： *保持与施工方的定期联系，掌握工程进展节奏，确保整体进度按既定计划推进。 *对现场施工工艺与材料使用情况进行监督，保障作业质量达到标准要求。 *遇到施工异常或突发状况时，积极配合协调解决，推动项目平稳有序进行。 综上所述，量房、方案沟通与施工跟进构成了装修过程中的三大关键步骤，需要您全程重视并积极参与。唯有落实好各个环节，方可保证装修进程顺畅及最终效果的高品质呈现。 任职要求: 教育背景:

招聘门窗画图室1人做过门窗行业的优先 要求：熟练运用CAD、草图大师、杜特等画图软件，会酷家乐，做事细心对工作认真负责，善于听取他人意见、与人沟通。装饰装修金华。男女不限，性别不限。 工资待遇：3000-6000元工资具体可面谈，店内有接单有提成上不封顶。（有提成！） 包吃不包住 工作地点：雅畈镇东阳街2128号 联系电话：钱女士

主要设计酒店方面工装， 要求： 1、会做规范图纸； 2、有酒店相关画图经验； 3、能吃苦耐劳

小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址苏州

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30一小时 薪资保底一个月8000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

设计师能够独立完成签单，底薪加提成

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