- 负责制定并落实公司生产计划，保障生产任务按时推进； - 统筹协调各部门资源配置，监督物料、设备及人员的到位情况； - 监控生产订单执行全过程，及时汇报并处理生产环节中的各类异常问题； 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备3年以上生产计划管理经验，熟悉相关流程，熟练操作ERP系统及常用办公软件； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、制定每日、每月的生产排程计划； 2、跟踪生产订单执行进度，及时处理并汇报异常情况； 3、管控成品库存水平，设置并触发库存预警机制； 4、统计分析滞销成品库存数据，提交报告并提出应对方案； 5、跟进市场缺货情形，确保信息及时反馈与处理； 6、协调处理特殊类型订单需求； 7、负责新产品试产阶段的物料准备及生产资源调配。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造行业计划或统计相关工作经验； 2、熟悉物料结构，具有较强的数据采集与分析能力，掌握基本经营管理知识； 3、具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能有效推动跨部门协作。

1、依据业务订单，PMC牵头组织相关单位开展订单评审，明确交货周期，并报部门负责人审核确认最终交付时间。 2、下达生产加工指令，编制并发布生产计划，跟踪生产执行进度，核查计划完成状况，管控生产过程中的产品质量；加工单完成后，须在2个工作日内完成结单操作； 3、整理BOM清单并录入系统，结合现有库存制定物料需求计划，发起采购申请，实时跟进物料到货情况，确保生产有序开展。 4、发生异常情况时，应及时协调资源推动解决，保障按时交付；如异常无法逆转，需第一时间上报部门负责人及业务方，最大限度降低影响。 5、运用JIT理念持续推进库存优化；定期开展呆滞物料分析与处理，跟进处置进展，防止呆滞物料新增。 6、指导并监督物料的收、存、发管理，确保账、物、卡一致及数据准确；落实先进先出原则，组织实施日常及月度盘点工作。 7、负责仓库布局规划与日常管理，科学配置仓储资源，监控库存水平及仓储成本，严格执行6S管理标准，按规范做好仓库环境卫生与安全管理，保障物料安全。 8、持续改进现场作业流程，监督业务操作规范化，确保出入库业务高效、及时办理。 9、完成上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 计划编制：依据销售订单与需求预测，负责月度及周生产计划的滚动制定与发布，确保生产指令准确无误。 进度控制：动态跟进车间生产执行情况，及时协调处理生产过程中出现的异常问题（如物料短缺、设备故障、工艺调整等），保障订单按时交付。 物料协同：联动采购与仓储部门，跟踪关键物料的需求与到货进展，组织缺料预警并制定物料催货方案。 库存优化：评估生产过程中的物料损耗与呆滞库存状况，参与在制品（WIP）管理，提升库存周转效率。 数据分析：定期整理生产运行数据，分析产能利用率与计划达成差异，并提出可行的优化建议。 【任职要求】 学历背景：大专及以上学历。 行业经验：具备机械设备或相关制造领域生产计划岗位工作经验，了解机械零部件加工与整机组装流程。 专业能力：逻辑思维清晰，掌握 ERP/MES 等信息系统操作，熟练使用 Excel 进行数据统计与排产管理。 年龄要求：30岁以下，精力充沛，能适应制造业快节奏工作环境。 综合素质：具备良好的沟通协作能力，能够有效协调销售、采购与生产车间间的资源调配；抗压性强，对待数据认真细致；具有强烈的目标达成意识。

1、负责生产部所有销售订单的拆分，生产计划的编排，物料需求计划/车间计划的编制，生产进度跟踪及保障出货交付； 2、根据预测计划能及时做好产能分析； 3、根据订单及时分析原材料需求，准确有效的编制生产计划； 4、协助生产过程中存在的问题或突发事件进行及时沟通及处理，按程序变化或其因素的变化进行调整生产计划; 5、能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源调配，跟进生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 汇总整理生产相关数据，定期开展数据分析，输出生产运营报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟知生产作业流程、质量管理规范及设备维护要点，熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

工作内容 1. 依据生产订单制定本部门及外协单位的生产计划； 2. 将计划细化分解至供应商、本部门班组、工序、人员及设备； 3. 分析并协调原材料供应与生产进度数据，确保满足生产需求； 4. 统筹调度生产全过程，监督各生产单元按计划执行； 5. 统计产量、工时、设备利用率、交付率等指标，编制日报、周报、月报及异常情况分析报告。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业优先考虑； 具有生产计划或物料管理相关经验，熟悉制造类企业生产流程及资源调配逻辑。 补充说明 上六休一，缴纳五险，提供工作餐。

1.1 整合内外资源，梳理岗位职能，推进重大项目的落地实施及团队组织建设 1.2 依据公司下达的绩效指标制定部门工作计划，并配套落实相关执行举措； 1.3 根据公司年度销售目标拆解生产产能需求，拟定年度评审安排； 1.4 分解下属工作任务与考核标准，指导其高效完成职责内容； 1.5 推动部门工作效率与质量双提升，持续提出流程优化建议； 1.6 统筹分配、指导、核查并监督下属日常工作的开展； 1.7 负责人员选拔、梯队培养与能力发展； 1.8 评估下属工作表现，并就激励机制向管理层提供建议； 1.9 组织实施部门内部学习与培训活动。 2.0 主导大计划的执行与推进； 2.1 统一协调并督导物控、计划、采购主管的工作进展，持续提升交付达成率与库存管理水平； 2.2 持续优化物流、计划与供应链条，保障生产系统稳定运行； 2.3 开展供应商及外协单位考察，提出合理化改进意见并推动优化实施； 2.4 制定本部门工作与改善计划，监督检查各车间、班组生产任务完成情况； 2.5 负责工时定额方案的设计及执行过程监督； 2.6 对紧急订单、特殊合同订单、重点A类客户订单的执行合规性进行督查； 2.7 执行MRP运算操作； 2.8 参与新供应商开发工作。 3.0 每周主持召开计划与生产任务复盘会议。 3.1 完成上级领导交办的其他工作事项

1、依据业务订单，PMC牵头组织相关单位开展订单评审，明确交货周期，并报部门负责人审核确认最终交付时间。 2、下达生产任务单，编制生产排程并组织实施，跟踪生产进展，核查计划执行情况，管控产品生产质量；生产任务完结后，须在2个工作日内完成结单操作。 3、整理BOM清单并录入系统；结合现有库存制定物料需求计划，发起采购申请，动态跟进物料到货进度，确保生产有序开展。 4、发生异常状况时，应及时协调资源处理，保障交付节点；如异常无法解决，需立即上报主管领导及业务方，最大限度降低影响。 5、运用JIT理念持续推进库存优化；定期开展呆滞物料分析与处置追踪，防止呆料新增。 6、指导并监督物料的收、存、发管理，确保账、物、卡一致及数据准确；落实先进先出原则，实施日常及月度盘点工作。 7、负责仓库布局规划与日常管理，科学配置仓储资源，监控库存水平与仓储成本，严格执行6S标准，按规范落实仓库清洁、安全等管理要求，保障物资安全。 8、持续改进现场作业流程，监督业务操作规范化，确保出入库作业高效及时。 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 科学制定生产计划，并负责计划的执行跟踪与落地实施。依据相关数据记录开展运营分析，推动流程优化与效率提升。 2. 统筹管理生产全流程（涵盖原材料需求、生产排程、成品出货及库存状态），实时监控生产进度，及时预警并动态调整计划方案。 3. 协调各相关部门协作关系，确保信息畅通，问题及时反馈与解决。 任职要求： 1. 具有生产计划管理相关工作经验。 2. 熟练操作办公软件及有关业务系统。 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

（6）招3号-6号干杂活5名！（必须连干，不能连干不要）时间：8-6点（中间休息一小时）（后面有可能8:30~5:30点）工作内容：打下手辅助更换空调滤芯年龄：22岁-45岁之间工资：130元一天+管饭地址：铜山区高新卓曜新能源有限公司联系方式

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金龙湖附近招打荷一名，月休三天，工资3500，提供食宿，联系电话

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新城区万科昆吾，泊林公馆等小区招聘保安员，，40岁以下，身高一米七二以上，身材匀称，无违法犯罪记录。工作时间：12小时月休四天，半个月白班，半月夜班。工资：4800元/月。联系人陈队：

岗位职责： 1. 依据销售订单与产能情况，编制并优化物料需求方案，保障生产有序开展； 2. 执行物料采购提报及供应商对接工作，跟进物料交付进度，确保供应准时； 3. 监控生产执行过程，快速识别并处理物料供应与生产环节的突发问题； 4. 持续分析库存构成，优化库存布局，提升物料周转效率，控制库存支出； 5. 协同推进生产计划优化与流程改善，提升作业效率与物料管控水平。 任职要求： 1. 高中及以上学历，供应链、物流管理、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 1年以上制造业计划物控岗位经验，掌握ERP系统操作，熟练运用办公软件； 3. 具备扎实的数据分析能力，能有效应对生产与物料管理中的异常状况； 4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神，适应一定强度的工作节奏； 5. 责任心强，执行力高，能够按时高效完成各项任务。

招聘长期/短期工 小时工模式： 280/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

大型医疗厂急招【物料员】！可短期、可暑假工、不压薪 岗位：车间物料员（轻松不累、不用流水线站岗） 工作内容 1、负责车间口罩、棉签、创可贴等医疗物料的领取、配送、补货、收发 2、做好物料登记、台账记录、物料归类摆放、库存整理 3、配合生产线备料、退料、整理仓库物料 4、保障车间物料充足，简单文职+走动辅助工作，轻松自由、上手简单 岗位优势 不用一直坐班、不用流水线手工 工作轻松自由，工作量稳定，无重体力活 新手带薪培训，熟手一对一带教，零经验可做 恒温无尘车间，环境干净舒适 招聘要求 年龄16–39岁，身体健康，做事踏实细心，服从安排，无学历经验要求 薪资待遇 日薪：240–260/天 月综合工资：6000+ 每月5号准时发薪、不压工资、可预支 免费包吃包住（宿舍环境好） 缴纳五险一金 带薪培训，边学边赚 工作时间 每天10小时，不加班！不强制加班！ 两班倒，可申请长白班 月休4天，法定节假日正常放假 物料员属于轻松岗、稀缺岗，比包装普工舒服！ 名额有限，想轻松上班的速速报名！

任职要求： 1.有经验有限 2.会点数、识字，反应能力快 3.会使用叉车，吃苦耐劳服从领导工作安排 上班时间：28天制

新企业-长安铃耀 高薪企业/包工作餐 购买五险/提供宿舍 物料部18元/小时≈210元/天 叉车工20元/小时≈230元/天 【企业要求】 岗位： 物料工（产线配料、送料） 叉车工 (需持证上岗，熟练开电叉) 20--50 岁，两班倒，7:10-19:30 综合薪资：5000-6500元/月 吃住：包吃工作餐（先垫后补），住宿150元/月，水电费平摊，每个月18号发上个月工资。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州 原标题：《★农夫山泉厂★320/天可日结周结月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住》

招聘岗位及要求： 装配工 ： -综合薪资 8500-10000元 / 月，中专以上学历，早8晚6长白班，偶尔加班 -需持有钳工 / 电工 / 维修工等机械相关技能证福利： 提供劳保用品，节日礼品、烤火费、降温费、意外险、标准工作餐

【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：28元/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址在安徽芜湖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

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任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算，沟通表达清晰