民发瑞际酒店招聘：电工1名，空调工1名 3500要求：有相关技能证书，持证上岗，48岁以内，有酒店综合维修经验。待遇：月休8-10天，交五险，包吃住有意向可联系（）

水电维修工1.大专学历，年龄45岁以下，条件特别优秀可适当放宽；2.具有相关低压配电相关工作经验者优先；3.持有低压电工证或其他相关从业资格证；4.熟练掌握土木装修水电气等基础知识，精通安装维修的安全操作规程；5.熟悉住宅相关设施设备维修保养及相关规章制度。负责项目低压配电正常运行，区域内低压配电设备的性能、运行方式和设备情况，配合前期承接查验工作；负责物业区域内水电设备的日常维护、检修、保养工作；负责处理物业设备突发事件和客户报修任务。薪资福利:扣完保险实发到手3500-4000元，缴纳五险。招工人数:1人上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，月休4-6天，调休。工作地址:高新租赁性住房项目（樊魏路儿童医院斜对面）

强电技工：负责管理项目的高低压供配电系统及强电设施的运行、维修、维护工作。任职资格：年龄25岁以上，性别不限，健康状况良好；工程管理或机电相关专业专科以上学历，无犯罪前科记录；具备备高、低压电工操作证、电梯安全管理员证，中级及以上电工职称；从事物业工程运维管理行业2年以上，具有一定管理能力和经验，具有大型综合体、公建类项目运维管理经验优先考虑；熟练应用office办公软件，精通Excel数据表格，熟悉工程管理相关的专业技能、相关的物业法规，具有一定具有较好的政治思想和较强的领导、协调、指挥、控制、组织及沟通能力，责任心强，敬业，情绪稳定，能够抗压。应聘电话：（单位上班五险一金其它福利好）

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湖北襄阳水电工不限专业，持有符合所聘岗位及行业要求的职业资格（技能）证书或相关技术技能认定部门颁发的相应的有效的工种上岗证（资格证）；熟悉水电维修工作，有工作经验者优先录用；年龄55岁以下，高中、中专（中技）及以上学历。负责学校水电设施的巡视检查和应急处理，水电设施零星维修安装工作；负责轮值夜班和节假日值班提供水电应急保障。薪资福利:每月实发到手工资2500元，缴纳五险。招工人数:2名工作地址:襄阳科技职业学院（原东津技师学院）

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1.负责襄阳市各大酒店布草配送工作2.固定线路固定酒店3.早6:00-10:30，下13:00-17:00左右，早干完早下班4.工资月结，干满15天可预结工资5.包吃住，宿舍有空调热水器，工装均免费6.享法定假日补贴和高温补贴及车补

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