高隆陵基管吃管住 【招岗聘位】普工 【招要聘求】男女不限，18-42周岁，能受接白夜倒班，走式动站岗工作，接连受体式尘无服，纹不身可裸露，身健体康。当天面不试安排住宿，入安职排宿舍。 【工内作容】辅助器机上下料，简异单常处理，数记据录等具工体作，恒车湿间，上六休一天；排工班作，按倒月班。 【工作时间】每班12小时（早对八晚八），一个月一倒班，月休2-4天。 【薪待资遇】实习：4500—5500（基本工资2200+绩工效资680+技津能贴+加班费+夜津班贴+全勤50） 转正：5500—7000（基工本资2200+绩效工资800+技津能贴+加班费+夜津班贴+全勤50+司龄奖） 【食福宿利】吃饭餐白补班26元，夜班18元，高量质标准餐饮，厂厂吃住，应尽有有，衣无食忧，4人配间备员工公寓

上班7小时 有师傅带 可以预支

门厂 打包装

1.汽车内饰包覆工有无经验均可 主要是给注塑件贴皮质，布质材料 做汽车扶手 前三个月18元/小时，第四个月19元/小时 ，缴五险 18－40岁，男女不限 综合5500－6500，可预支工资 2.线束 分线，缠胶带，操作工，质检 空调车间，不穿无尘服 18－40岁，男女不限 月综合5000－6000，可预支工资 3.隆基 主要做太阳能光伏电板的生产 18－42岁，男女不限 管吃管住，月5000－7000 4.新厂区机器人上下料 20－40岁，有经验优先 18元/小时，月5000-6000 管吃管住，中途可预支

岗位职责： 1. 负责开箱、装奶等基础生产操作，流程标准化、易上手，无需经验 2. 按照两班倒排班（7:00-7:00）完成当班生产任务，服从现场班组长及主管管理安排 3. 保持工位及周边区域整洁有序，配合日常清洁、物料归整与 4. 严格遵守厂区安全规范、设备操作规程及质量控制要求，保障生产安全与产品合格率 5. 积极参与企业组织的岗前培训与在岗指导，快速掌握岗位技能与标准作业流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班节奏与基础体力劳动 2. 服从管理、责任心强，具备基本沟通理解能力与团队协作意识 3. 有健康证者优先；无证者可由企业统一免费代办，不额外收费 4. 接收学生工、社会工、暑假工、短期工、假期工及55岁以下大龄务工人员 5. 学历不限，吃苦耐劳，愿意稳定工作者优先

[厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 [旺季开工新人奖6000!】 [长期工、短期工、学生工】 急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底:8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工 零费用入职，公司包吃包住 厂区福利待遇[礼物]: [1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 [3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 [一]薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二]工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活，例如:包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三]工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00-12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00-8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

必须认真看完职位详情考虑后再联系。1、高中或职中及以上学历，年龄30至40岁之间，能吃苦耐劳；2、能适应全年全国各地出差；3、主要工作：对火力发电厂汽轮机进行检测；4、有在火力发电厂汽轮机检修的工作经验，优先录用；5、薪资：试用期工资5000元每月，转正后成为准师傅后年薪9万元，达到师傅级别年薪12万元，并且每满三年加1万元工龄工资；6、福利：有节日补贴、差旅补贴、劳保补贴等完善的福利制度；7、吸烟者不于录用。

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旺季在招:长期工，实习生，短期工最少干满45天 一、薪资待遇： 1、短期工：180-240一天（根据当天企业排单） 2、长期工：综合工资5600-6800，包吃住。 二、工作时间：早上8晚6 一周会有3-4天的加班时间 基本上班时间是10-11小时，上六休一.月休四天 周六周天调休 招聘岗位:聘普工(产品的包装，封口，贴标，质检，扫码等) 三、招聘要求： 1、年龄18-38周岁。 2、身份证在有效期内，身体健康。 3、不限经验，不限学历。 四、吃住福利待遇： 1、公司提供2顿工作餐。 2、住宿免费4—8人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间等）。 3、每周会加餐，有水果 零食 小吃 饮料应有尽有

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机电脑普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口 味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 工作地点在长沙 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

凤城八路要小碗菜炒菜一名7000元，三天休假。详情咨询吴总

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料整理与基础包装工作 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字与计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 提供食宿，接受短期用工及周薪结算安排

甘肃嘉峪关核电基建工程招聘 小工 辅助工 一、工作内容 主要负责大工完成工作 给大工打下手 工作强度不高 二、岗位与地点 - 岗位：小工辅助 - 地点：甘肃嘉峪关 - 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 三、薪资待遇 - 综合年薪：9–13万元 - 平均月薪：9000–10000元 - 薪资标准：270-330元/天，多劳多得 - 班次：白夜班工资比例1:1.2 - 预支：工作期间可预支生活费 -工资发放：四、入职要求 -25岁-56岁 -无犯罪记录 -无案底 -身体健康

新疆伊犁要小工，安装梯子栏杆安装，和公司干，要有登高证联系电话刘经理，混子勿扰，

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

直签合同，杜绝中介劳务!入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------ ★薪资294/天!保底7500/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴 室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网… 球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手 机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装 测试、检验、包装

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8800，新人奖励满30天奖5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9、工作地点苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

【招聘岗位】装配 上班时间：早上9点到晚上9点，长白班、上六休一。 工资： 装配岗位工资18.5一小时。装配岗位干满三个月后19.5小时。 吃饭厂区有餐厅。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

base合肥/芜湖/上海/武汉 除内外饰外，底盘、热管理岗位也可投递 内外饰各模块均有岗位需求 内饰方向： 座椅设计工程师 仪表板设计工程师 副仪表板设计工程师 门护板设计工程师 立柱设计工程师 软饰件工程师 外饰方向： 保险杠系统工程师 外后视镜设计工程师 照明系统开发工程师 行李架与侧踏工程师 天窗系统工程师 门把手设计工程师 雨刮与洗涤系统工程师 外饰集成设计工程师

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养与简单故障排查，保障生产连续性 5. 配合工艺/质检部门完成首件确认、批量试产及工艺优化 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，具备独立编程与调试能力 2. 了解机械制图、公差配合及常用金属材料加工特性 3. 具备基本量具（如千分尺、三坐标）使用经验，能识读工程图纸 4. 工作认真细致，责任心强，适应倒班及车间工作环境 5. 有CNC加工相关经验者优先，学历不限

结构设计岗位要求： 负责汽车内饰（如仪表台、门板、立柱护板、软内饰）与外饰（如保险杠、格栅、挡泥板）的结构方案开发，根据产品功能需求、装配工艺性及成本控制目标，制定并输出具备可实施性的结构设计方案； 熟练使用 CATIA 软件完成三维建模及二维工程图绘制，保证模型与图纸的技术准确性与完整性，符合批量生产及制造工艺的实际需求； DRE设计岗位要求： 主导汽车内外饰零部件从设计到发布全过程的技术管理，涵盖设计方案评审、DFMEA编制与维护、BOM（物料清单）创建与更新，确保所有设计文档满足量产发布标准； 基于 CATIA 平台对内外饰设计进行工程验证，评估结构合理性与装配可行性，联合结构工程师推进设计优化，提前识别并规避潜在量产问题； 作为核心技术联系人，与客户开展设计需求对接、技术方案汇报及变更沟通，快速响应客户提出的技术问题，确保客户需求在设计中准确体现； 协同供应商开展技术协作，明确零部件的设计规范、检验标准及交付要求，跟进样件开发进程，解决试制阶段出现的各类工程技术难题； 参与内外饰零部件的DV（设计验证）与PV（生产验证）测试工作，汇总分析测试数据，定位问题根本原因，推动设计改进并实现验证闭环，保障产品达到量产准入条件。

电厂或者物流 均以白班为主，小时工17/小时，暑假工至少得干到8月底，详情微信咨询

高国陵企(叉车，) 招岗聘位：叉车工 性别不限 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️资质：N1或N2叉车证 ️岗职位责：货物的装车、卸车，以配及送。 叉车工(小工时资)21一小时，一天231，一月6500左右 2.过节费、节日假福利等。 上时班间：八点

户县叉车工一天230 要求叉车证必须要满两年！ 230/天21/小时 每月25号发工资 食宿待遇：吃饭免费(白班免费两餐，夜班免费一餐)，住宿，水电平摊，24小时热水，独立卫浴，当天安排住宿； 面试须知：带身份证原件，黑色签字笔； 其他事项：面试通过。；，满月报销

结构设计岗位要求： 负责汽车内饰（如仪表台、门板、立柱护板、软内饰）与外饰（如保险杠、格栅、挡泥板）的结构方案设计，根据产品性能指标、装配工艺条件及成本控制目标，制定并输出切实可行的设计方案； 熟练使用CATIA软件完成3D建模及2D工程图绘制，保证模型与图纸的精确性与完整性，符合批量生产及工艺实施需求； DRE设计岗位要求： 主导汽车内外饰零部件从设计到发布全过程的技术管理，涵盖设计方案评审、DFMEA编制与维护、BOM（物料清单）构建与更新，确保所有设计文档满足量产发布标准； 利用CATIA软件对内外饰设计进行工程验证，评估结构合理性与装配可行性，配合结构工程师优化设计细节，提前识别并规避潜在量产问题； 作为技术联络人，与客户沟通确认内外饰设计需求，汇报技术方案，协调设计变更事宜，及时解答客户技术问题，确保客户需求有效实现； 对接供应商开展技术对接，明确零部件设计规范、检验标准及交付要求，跟进样件开发进度，解决试制阶段出现的工程技术难题； 参与内外饰零部件的DV（设计验证）与PV（生产验证）测试工作，汇总测试数据，分析失效原因，推动设计改进并完成验证闭环，保障产品达到量产准入条件。