工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

公司内部招聘！！！ 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、负责公司日常数据的整理与维护工作， 2、负责客户信息的日常管理，确保信息准确并及时更新核对， 3、协助维护良好的办公环境，营造温馨有序的工作氛围。 岗位要求： 1、******，熟练掌握常用办公软件，具备良好的执行力与时间规划能力； 2、坚持公司利益优先，拥有较强的团队协作精神； 3、态度积极主动，具备出色的组织与协调能力； 4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流。 薪资待遇 新人入职福利 上班时间9:00-6:00 午休2小时 法定节假日，带薪年假 不定期团队聚会，节日福利，每周下午茶 轻松活跃的工作氛围，扁平化管理

岗位职责: 1、负责与政府部门对接，完成资料报送及项目文件的整理归档； 2、承担项目部日常运营数据的汇总、统计与分析工作； 3、收集并整理项目进度和业务相关数据，确保信息及时更新与跟踪。 任职条件: 1、熟练操作Office等办公软件，具备基本的数据统计与分析技能； 2、品行端正，诚实守信，工作细致认真，执行能力突出；具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

职位描述： 在小红书平台发布笔记进行引流与客户获取 要求： 热爱小红书平台，年龄****** 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补助，大小周休息，享受法定节假日 上班时间： 8:00-17:30，午休2小时 工作地点： 首义路D3出口附近

岗位职责: 1. 负责日常办公行政事务，保障各项办公流程有序运行 2. 协助团队推进项目进展，维护良好的工作秩序 3. 参与组织公司内部会议，整理会议重点内容并落实后续事项 任职要求： 1. 具备较强的协调与沟通能力，能高效处理多项工作任务 2. 适应能力强，能够迅速融入团队并积极参与协作 3. 工作态度严谨细致，富有责任感，确保任务按时保质完成

岗位职责： 1.审核相关文件资料，保障网站运营符合规范要求； 2.协助处理资料对接中的各类问题，并负责资料的整理与归档工作； 3.负责日常商务合同的签订、分类归档及系统化管理； 4.遇到工作异常或问题时，及时向上级汇报，共同制定解决方案并推动执行； 5.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，具备良好的英文能力； 2.经验要求：接受优秀应届毕业生应聘； 3.技术要求：熟练使用常用办公软件工具； 4.基本素质：具备较强的沟通协调能力、学习理解能力及自我驱动力； 5.其他：具有支付领域相关工作经验者优先录用。

1.负责展厅客户来访的接待与引导，确保服务流程顺畅； 2.及时接听展厅电话，了解客户需求并准确完成转接； 3.整理归档客户资料，同步收集厂家检核所需的文件材料； 4.配合销售顾问开展客户接待及后续服务支持工作； 5.接待办理按揭的客户，讲解贷款产品、手续流程及费用明细，收集合规申请资料并完成系统录入，跟进审批进展； 6.审批通过后，办理放款及抵押手续，并按时将上牌抵押登记材料提交至后台； 7.按季度更新金融政策信息，向销售顾问传达并组织相关培训； 8.根据厂家金融规范，设置并维护展厅内宣传展示物料； 9.协助店长、主管落实6S管理要求，参与市场活动执行及反馈工作。

工作内容： -按要求录入商品信息（简单重复性工作） -配合完成项目测试 要求： -大专及以上 -会基本电脑操作 -工作认真负责 -能立即到岗 工作地点：武汉V合伙人大厦 工作时间：每天4-8小时 薪资： -17元/小时 -试用通过立即开始计薪 -每日结算

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、核对校验、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 熟悉Office办公软件操作； 2. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 3. 关注细节，具备较强的数据辨识能力； 4. 工作踏实认真，富有责任感，具备良好的协作意识。

档案电脑录入员20-40岁，打字熟练，档案相关经验优先，最少在岗2个月。纸质档案整理、电脑信息录入薪资福利:120元/天，周结薪资，单休报名时请备注‘武汉奇贤日结’并截图岗位，便于交流和录取工作地址:青山滨江数字城、新沟桥街道

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招熟练装配下手一名，做喷漆盔有保底。☎：

湖北宜昌，电话面试 电大工42，要电工证 钳大工40，要登高证 锂电设备,包住不包吃,工期3个月,长白班不体检,每周预支,出工时结清 联系 ------------------- 【】ღ，，沵也快来︺試試つ下。

招临时大客车司机：住汉阳优先，联系人电话： 宋女士

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 6:只招 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

要求：18-35岁 会电脑打字即可 包吃包住，五险一金

熟悉办公软件，工作负责认真，完成其他交代事项

售后师傅（美的）1.中专及以上学历，机电一体化、电气工程或相关专业优先；经验丰富者可适当放宽学历要求。2.具备2年以上家电安装及维修经验，熟悉冰箱、洗衣机、厨电及热水器的工作原理及常见故障处理方法。3.持有相关职业资格证书（如电工证）者优先考虑。4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动关系。5.工作认真负责，动手能力强，能适应一定的工作压力及灵活的工作时间。6.团队负责人需具备一定的管理经验，能够合理分配任务并带领团队完成目标。7.有驾驶证并能熟练驾驶者优先。1.负责冰箱、洗衣机、厨房电器及热水器等家电产品的安装、调试及维修工作，确保设备正常运行。2.对客户进行产品使用指导，解答用户疑问，提升客户满意度。3.定期检查已安装设备的运行状况，及时发现并解决潜在问题，减少售后投诉。4.记录每次服务的工作内容、故障原因及解决方案，并提交完整的服务报告。5.维护和管理工具、配件及维修材料，确保工作高效有序。6.团队负责人需协调团队成员的工作安排，监督服务质量，处理突发问题，并向上级汇报工作进展。薪资福利:具体薪资待遇面议，购社保+高提成+年底双薪+旅游等福利工作地址:恩施市航空大厦1203

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公司名称：仙桃达泰电器有限公司 招聘岗位：光伏低压电工师傅  招聘数量：1人 招聘要求：有低压电工证，自己有小车，出行方便，身材匀称灵活，25-40岁以内，140斤以内，能言善辩，工作认真负责有耐心，服从安排~ 工作时间：8:00~18：00 工作内容：业务员谈好的光伏订单，按约定去用户家去做现场实际尺寸测量，确定光伏安装片数，录系统单，做巡检维护等工作~ 工作地点：仙桃市杜台五组美的售后服务中心 薪资待遇：底薪4000元+社保+提成，综合收入6000~10000+左右，具体需面议~ 联系电话： 邵女士（） 有意者可直接联系我们约面聊时间

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【武汉】洪山区，跑步机维修，上门费50块钱。 有没有师傅可以过去？，。

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