招聘：设计师薪资：1700-1700元

招聘：室内灯饰工作设计师薪资：4500元以上/月有相关工作经验优先联系人：欧老师

懂平面图和3D效果图

熟悉公装施工图绘画，熟练掌握CAD，配合方案设计师完善施工图方案。

上门绘图模式，自己带电脑，按天收费模式，创新的模式让客户出图效率更高，沟通更方便，节约40%成本+，为此迅速得到了业内设计师的高度认可与支持。（有需求的客户请咨询联系）

3年以上装修设计经验，能跟客户良好沟通方案，会CAD制图，

工作内容：协助量房，设计，画图，CAD制图职位要求：1、18-35岁，中专及以上学历，装饰设计、室内设计、平面设计相关专业优先，2、会办公软件，酷家乐，CAD等相关绘图软件；3、善于沟通，表达能力强，有团队精神，对工作热情及责任感。4，一年以上相关工作经验

寻室内设计师，定制家具设计师一名。有一定工作经验，能稳定长期工作的。

要求较强业务，熟悉一切装修流程

招聘：室内设计薪资：3000元以上/月有工作经验优先联系人：林老师

深圳市光明区光明凤凰广场招1名小工，贴风口保护膜，包烟感，8点上班，现在能来的联系，下班拿钱200元，，手脚麻利的联系，

深圳市光明区招建筑木工、泥瓦工、砌砖/石

1、懂骑两轮电动车；2、熟练操作手机导航；3、善于沟通，无犯罪记录；4、普通话可以做基础表达，且可被听懂；5、深圳全市多店同招，就近安排。

深圳市龙华区招电焊！外墙有高空作业证的电焊工！外墙高空作业证的木工！贴铝塑板

配合叉车把电榄装上车

（非标定制灯具设计师）

从事酒店灯具（非标定制灯具设计师）

户外灯具设计师具备良好的理解能力、学习能力、有团队合作精神!。有户外灯外观设计、产品设计的相关经验。招工人数:1名工作地址:中山横栏顺兴北路11号3栋

中山市栢松灯饰有限公司招聘：【轻奢水晶灯设计师】要求：有自主设计能力；我公司平台好，希望有能力者，勤奋者加入我们队伍，共同发展工资待遇【10000元以上加提成】工厂电话： 冯先生地址：中山市横栏镇康龙五路（导航到YF68照明就行）

本公司是一家专业非标定制灯具，需要专业酒店灯具设计师

1、量房，沟通了解客户需求。2、根据客户需求绘制平面方案。3、熟悉工艺流程，依据需求做施工图及报价预算。4、熟练使用3DMAS、CAD、PS及办公软件。5.姓，年轻30岁以内。5、需要有责任心，有激情的有志青年前来共事，期待你的加入！6、需要有一定的设计经验，会开车。7、主要涉及工装项目，办公室，车间，酒店，餐饮，幕墙及市政工程，少量家装。

年龄18-32岁，办公软件操作熟练，做事仔细认真，能吃苦耐劳，有电子公司工作经验优先

1.岗位：实习家装设计师2.职责：1.负责与客户沟通，了解客户需求和预算；2.根据客户需求，进行家装方案设计，包括布局、色彩、家具、装饰品等；3.制定详细的设计方案，并向客户进行提案和解释；4.协调施工队伍，确保项目顺利进行；5.对设计工作进行总结和优化，不断提升设计水平。二、任职要求1.学历：室内设计、建筑学、美术等相关专业学历；2.技能：熟练掌握CAD、Photoshop、Sketchup等设计软件；3.经验：有独立设计能力；4.素养：具备良好的沟通协调能力、创新创意能力和团队合作精神；5.其他：对家装行业充满热情，能够接受挑战并承受工作压力。

本公司招聘注塑领班一名要求三年以上经验对五机械手熟练，工资待遇8500到9500 26天地址，深圳市松岗江边联系电话。

需要有钣金跟单经验，需要会看图纸。

跟单文员，异型师傅

明天御景观澜找三四个人

招深化设计师，政府装修改造项目，涉及装修拆除加固消防等，需驻工地，招能独立完成设计图纸整套流程，多年工作经验，懂图纸深化，图纸会审等

深圳市亚太电路科技有限公司招聘如下岗位：1、急招：电镀沉铜、图电、蚀刻、线路LDI曝光、水平线操作员、各1名：有相关工作经验优先，适应两班倒，包吃住，月休两天。2、急招AOI 领班1名及AOI操作员2名，FQC检验员2名：有相关工作经验优先。3、线路领班：1名，有同职位工作经验二年以上（薪资8-8.5K）4、测试技术员2名，有相关工作经验一年以上。5、计划员1名：有同行业工作经验一年以上，适应两班倒。6、出板员：1名，有相关工作经验优先。7、钻孔值机2名，有同职位工作经验一年以上。8、普工2名：有无工作经验均可，适应两班倒。地址：深圳市宝安区沙井西环路1001-3号，联系人：刘小姐(）

1.依据生产计划及作业指导书，对产线员工工作任务，岗位的安排，调整等，以完成生产排程任务。2.产线人员纪律、作业标准、设备状态、环境卫生、安全隐患巡查与指导培训，严格执行“5S”，保证产线按标准运行。3.产线产生的各类品质、安全等突发异常处理与及时上报反馈。4.员工技能培训及多岗位技能管理，培训记录、认证文件整理归档。输出培训计划及轮岗计划并按时执行。5.各项生产、管理数据统计与提交。6.生产线效率提升，线平衡优化，并根据实际生产情况更新标准化作业指导书7.其它上级领导安排之工作事项。岗位要求：1.高中以上学历，35岁以下2.有3-5年制造业或汽车行业车间班组管理工作经验