【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000 + 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000 + 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主制，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩奖励核算比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类贴心福利，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日关怀礼品+境内外旅游+系统培训+无限发展空间 （4）提供住宿：小区房配置齐全，含空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上及新媒体渠道营销：通过微信、网络平台与客户沟通，解答咨询；在小红书、抖音、视频号、房源网站发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业带看服务，传递楼盘优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司支持员工多元化的纵向与横向发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，拥有清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领管理团队，公司将为你提供零成本创业平台——开店无需个人出资！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）→置业经理（储备店长）→店长→副总经理→营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，职业素养高，专业协作强，管理扁平高效，氛围阳光透明，简单真诚，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

1）从事铝材衣柜，橱柜，卫浴室，玄关柜，鞋柜，电视柜等行业市场营销1年以上； 2）手上有楼盘资源； 3）有诚意长期合作，互利共赢； 4）可吃苦耐劳，为人真诚，与人沟通顺畅； 5）待遇面议，非诚勿扰！

岗位职责: 1.用各大平台、电话、面谈等多种方式，挖掘跨境电商物流客户/同行，量身定制物流解决方案; 2.跟进从商务谈判、签合同到订单运输、异常处理的全流程; 3.维护新老客户，挖掘更多合作潜力;介绍公司美线物流渠道(报价、时效等)，定制物流解决方案; 维护老客户关系，提升满意度，打造长期合作; 4.参与全国市场开拓，搜集客户信息; 任职要求: 1.接受无经验，优秀应届毕业生和有经验者优先 2.性格开朗健谈，沟通表达能力强，具有一定的解决问题能力和与客户跟进能力 3.耐心，细心可以承受一定的工作压力抗压能力要强 薪酬待遇： 1.上班时间是朝九晚六休2h单休 2.薪资无责底薪+提成+社保 3.不定期下午茶+生日礼品+节假日礼品...

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

主要负责客户接待工作，无责任底薪3500＋订台提成＋现金奖励＋包吃包住！月休三天

大量招移动推广业务/兼职/合作。 1：具有较强的管理能力及执行力； 2：遵守公司各项规定，完成公司下达任务； 3：制定当天任务目标，并牵引目标达成。 4：能激发团队工作热情，具备良好 的职业道德，有责任心，能承受较大的工作压力。 【职位：推广业务员】 薪资：5000-12000元/月上不封顶 岗位职责 1：公司提供目标客户，上门办理移动业务 2:服从公司管理，完成个人及团队销售目标； 3：性格开朗，具有良好的沟通能力，有团队责任心。

岗位职责： 1、根据公司产品布局，主动拓展市场渠道； 2、开发并跟进新客户与新兴市场，推动项目导入与设计中标； 3、完成既定销售指标，落实销售任务； 4、维护客户关系，确保货款及时回笼； 5、按时提交各类客户拜访记录与报告； 6、协同技术支持团队处理客户技术需求，保持与客户的高效协作； 7、欢迎优秀应届毕业生投递； 8、公司代理产品涵盖高云、杰发、真茂佳、国民技术、瑞盟、贝岭、顺芯、龙迅炬力北方、君正、有容微、振芯、慧能泰、大普、MPS、拓尔微、江波龙、欧智通、朗明纳斯等二十余条产品线 任职要求： 1、******，大专及以上学历，电子相关专业优先； 2、具有一年以上电子元器件销售经验，具备主动件销售背景者更优； 3、具备较强的客户开拓与市场推广能力，对元器件行业有高度热情； 4、沟通能力强，责任心强，积极进取，具备良好的自我管理与规划能力； 公司待遇 1.工作时间 双休，朝九晚六，每日工作7.5小时 2.假期 1）按国家规定享受法定节假日； 2）工作满一年可享带薪年休假； 3）每月提供一天带薪病假； 3.薪酬 提供具有市场竞争力的薪酬结构（底薪+提成） 4.福利待遇 1）年终奖金； 2）全勤奖、绩效奖金； 3）五险一金； 4）每周下午茶供应； 5）定期组织业余文化活动（生日会、聚餐、观影、户外活动等）； 6）员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）； 7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）； 8）节日期间发放节日礼品； 9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的晋升机制

岗位要求: 1.工作勤奋踏实，有责任心、能承受较强的工作压力; 2.有较强的学习能力、语言表达能力; 3.有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心。 4.有一年以上的电源IC销售经验为佳，接受无经验。 5.短期连续跳槽者不予考虑。 岗位描述: 1.负责消费类电子产品，开关电源，L ED行业终端客户的开发，跟进维护。 2.通过电话沟通和外出拜访,寻求销售机会，并努力完成各项销售指标。 3.计划性强，做好客户货款以及方案事宜的跟进。 公司优势及福利待遇: 1.提供行业领先的提成系数以及优势代理的产品资源。 2.人性化的通讯，交通业务补贴。 3.大小周工作时间。

一、工作内容： 1. 为中小型企业提供国际物流运输方案，完成产品报价及商务洽谈。 2. 维护现有客户关系，及时响应并协助客户处理各类业务问题，确保服务满意度。 3. 指导业务跟单人员解决客户反馈事项，跟进全流程直至完成回款。 4. 达成每月制定的个人业绩指标。 5. 通过线上与线下渠道开展宣传推广，持续开发新客户资源。 二、任职要求： 1. 具备良好的抗压能力，能够自主调节情绪与工作状态。 2. 具备基础的英语听说读写能力。 3. 有外贸销售经验或曾从事中东地区贸易业务者优先。 三、公司目标：中东、墨西哥物流领域领先企业（现居广东行业前三） 员工发展路径：销售助理—业务员—主管—经理—区域负责人（管理团队年轻化，90后干部占比高，晋升以内部提拔为主） 四、上班时间及福利： 1、工作时间：周一至周五 9:00-18:30，中午休息 12:00-13:45；周末实行1.5天休假制，周六上午上班 9:00-12:30。

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江苏省扬州市招测量学徒多名，薪资待遇5000至5500，包住不包吃

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5. 参与行业展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与汇报能力 4. 对销售工作充满热情，目标感强，结果导向 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

深圳罗湖商业城牛肉火锅招聘 1:服务员2名、薪资4500-5000➕200全勤 3:销售1名、薪资5000-5500➕200全勤 3:钟点洗碗工1名、薪资5000➕200全勤 购买社保、月休3天、包吃住。会粤语优先！！！工作时间9:30～19:30、12:30～22:30，欢迎大家推荐：（）雷小姐。

欢迎到我的公司上班（长沙） 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下特征优势： 1、工作时间自由不用坐班，朝十晚四做4休3，福晟金融中心，4号线茶子山7号出口 2、公司冬暖夏凉，眺望一线江景尽收眼底 3、公司接受萌新，教到你上手，70，80，90，00都可以尝试，那些中年“被优化”的在这你会觉得你又可以了。 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会。 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马，待遇按能力业绩定，业绩能力一般的年收入是10-30万之间，能力强的60万以上。 #工作氛围好 #失业自救 #长沙找工作太难 #失业自救 #当然要记录啊#浪漫生活的记录者#有人带的工作 #长沙 #成都

岗位职责： 1.负责会展活动项目的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化会展策划与执行方案 3. 协调内部策划、设计、搭建等团队，保障项目高质量落地 4.维护现有客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 5. 参与行业展会、论坛等活动，拓展人脉与市场资源 任职要求： 1. 具备会展、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 熟悉会展行业流程及主流供应商资源者优先 4. 具备较强抗压能力与目标导向意识 5.学历要求不限，大专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

1. 面向企业级及政府类大客户，深入调研目标行业商户的运营现状与实际诉求，主导客户开发、关系维护及回款管理等全流程销售工作；协同团队达成公司年度既定的销售目标与回款指标； 2. 负责客户的实地拜访与接待安排，清晰讲解并演示产品功能，准确把握客户具体需求，及时将市场动态、商家痛点及业务反馈传递至内部相关部门； 3. 整合协调公司内外部资源，推进售前支持、项目实施及售后服务各环节，快速响应客户的意见、投诉与建议，提升客户体验与满意度，持续巩固长期合作关系； 4. 按时向上级提交各类工作报告与阶段性总结，针对潜在问题或关键节点主动提出可行性建议与应对策略。 任职要求： 1. 熟悉建筑、新能源、智慧城市等相关领域，具备0-1年以上行业工作经验者优先考虑； 2. 具备总包单位或业主单位（如工务署、住建局、人才安居等）客户开拓经历，了解行业客户组织架构与决策机制，掌握典型销售模式，有大型项目执行经验及风险管控能力者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效调动内部资源以匹配并满足客户需求。

位职责： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和营销策略，负责完成公司下达的月度及年度销售业务指标； 2、负责项目信息的挖掘、项目的跟进、项目的落地等工作； 3、负责集采项目的商务洽谈、产品选型、报价、投标、送样、配合审样、合同签订、供货等工作； 4、严格执行公司财务管理规定，负责完成销售应收帐款的回款工作； 5、负责项目售后服务，积极协调各部门处理售后问题； 6、完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求： 1.男女不限，年龄23-30岁，1年以上工程行业销售经验，大专以上学历。 2.勤劳肯干、做事认真踏实；高度的工作意识，具有良好的团队精神；有较强的沟通能力，抗压能力强。 3.能吃苦耐劳、好学上进、学习能力强、具有一定的创新意识、头脑灵活。 4.有强烈的事业心、内驱力、敢于挑战高薪，工作有激情，渴望成功。 5.熟悉工程销售、招投标流程；有较强的客户公关能力。 6.有照明、建材、施工、机电等行业工程项目销售经验优先。 薪酬结构：底薪+绩效+补助+提成 附员工福利： 对于所有为公司默默奉献的员工，我们将不断完善人性化的福利项目，提供富有竞争力的薪酬福利，包括但不限于以下项目： 1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18：00，实行大小周 3.上班地点：地铁11/12号线福永站，地铁直达、交通便利； 4.教育培训：入职培训、岗位培训、专业培训、晋升培训、轮岗培训、产品培训、交换培训； 5.有薪假期：国家法定节假日、年休假、婚假、产假等； 6.奖金/补贴：绩效奖金、全勤奖金、年终奖金、节日津贴等； 7.公平公正的晋升空间，广阔的发展台。

岗位内容 1. 挖掘潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 开拓海外市场业务，维护新老客户关系； 3. 与重点客户保持长期沟通，推动业务合作并实现销售目标； 4. 协同公司内外相关部门，协调处理客户反馈及售后问题，确保销售任务达成； 5. 配合上级完成年度销售规划，落实个人业绩指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语口语熟练，能胜任日常交流； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 了解行业市场发展趋势，掌握产品相关知识，具备较强的市场洞察力和销售技巧，能根据客户需求提供解决方案； 4. 善于识别商机，主动开拓客户资源，推动成交； 5. 学习能力强，具备团队协作意识。 薪资福利 1. ¥ 1万-1.2万/月薪+无上限提成（具体可面议） 2. 五险一金，法定节假日休息，节日福利等。

招聘跨境电商网络销售 职位要求：中专及以上学历，熟悉电脑基本操作，打字熟练，沟通能力良好。性格开朗，工作认真，自律心强，有上进心。最好是做过销售，或者是做过带销售性质的电商客服 工作内容：接待客户咨询，为客户介绍产品，促成客户下单，以及后续的跟单，老访客回访还有老客户复购（不需要会外语，翻译软件已经很成熟） 薪资结构为：底薪+阶梯式提成+社保+奖金 工作时间：10:30-19:30 休息时间：12:30-13:30 公司免费提供零食饮料咖啡茶叶，不定时下午茶，从不加班 公司提供客户资源，带薪培训，解决工作上实际问题 工作地点：港深国际中心

岗位职责： 1、开展公司IP-guard终端安全及信息防泄露产品的渠道开发与合作对接； 2、面向各渠道的销售与技术人员开展产品功能讲解、行业需求解读、竞争产品对比等培训工作； 3、向终端客户进行售前方案PPT演示，分析客户需求并制定相应解决方案； 4、完成代理商及核心代理伙伴的拓展、日常维护、沟通及合同签署； 5、策划并实施代理商的培训计划与考核机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有IT领域销售经验者优先考虑； 2、具备良好的计算机基础； 3、形象良好，语言表达清晰，沟通顺畅，人际交往能力突出； 4、具备高度的工作热情、责任心与敬业态度，拥有较强的市场开拓意识、组织策划能力、协调管理能力，执行力强且善于学习； 5、能接受occasional短期出差安排。 溢信科技为员工提供了富有竞争力的福利待遇： 1、公司为员工按月缴纳五险一金； 2、年终发放双薪； 3、根据公司业绩发放年终奖金； 4、根据员工工作表现发放绩效奖金； 5、公司每年为员工提供年度体检； 6、每个工作日提供交通及就餐补助； 7、每年公司会安排集体旅游； 8、部门每季度有定额活动经费； 9、员工生日礼金、中秋礼品等福利发放 ......

工作内容： 1、负责所属行业中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、实时把握客户需求，为客户提供人才测评及人才管理的一体化解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 任职资格 1、大专以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等相关专业，有人力资源相关工作经历优先； 2、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 3、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 4、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。

负责公司产品的销售及配套相关工作 1. 依据公司市场战略规划，承担各区域市场的开发、产品推广及客户关系的维护工作。 2. 主动、细致地接待客户来访或来电，积极开展客户联络与沟通，协助构建稳固的业务网络和客户资源渠道，建立完整、真实、准确的客户信息档案，同时留意收集并及时上报竞品动态信息； 3. 在公司授权范围内开展业务接洽，完成销售流程中的各类表单、合同文件，并配合财务部门完成开票、回款等相关后续事务； 4. 参与售后服务的协调与监督，确保客户满意度。 5. 积极参与公司组织的各项培训活动，持续提升专业能力。 6. 定期以书面形式向市场部主管汇报工作进展，按时出席部门工作会议。 7. 认真完成公司临时安排的其他工作任务。 8. 注重销售礼仪，待人真诚有礼，不卑不亢；接听电话时语气温和，表达清楚流畅；重视职业形象，展现良好的个人素养与企业风貌。 9. 持续维护已有客户关系，深化合作，同时积极开拓新客户，扩大客户基础，推动销售业绩增长。 10. 清晰掌握公司下达的月度、季度及年度销售目标，并全力以赴推进目标达成。 具备东南亚跨境电商从业经验者优先考虑。

无责底薪3-6k，提成15％-40%+绩效奖金，月均收入3W+“上不封顶” 1、收入：新人平均月入1.5万-3万 2、福利：设有新人奖励、邀约激励、下午茶供应、团队建设活动、节假日福利发放，入职即配发工作手机与办公电脑，办公区配备微波炉、冰箱及休闲活动空间，公司可提供住宿安排 3、带薪岗前培训，系统学习基础贷款知识及相关政策内容 4、由总监全程一对一指导，助力快速成长 （岗位要求） 1、接受零经验人员，专业人员提供系统培训 2、为人正直，工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通表达能力与抗压素质 3、表现优异者条件可适当放宽 （岗位职责） 公司提供精准优质客户资源，客户通过自有平台获取，均为有资金需求的用户，你仅需负责电话邀约并开发客户，无需参与签单环节

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 联系人：徐主任 1 3 15 九六九六 325

置业助理（新人专属） 【核心亮点】 无业绩要求，3个月培养期后可转顾问岗。 【深圳薪资】 统招本科9000元（底薪补贴绩效6000+职务绩效3000）；统招/自考大专8000元（5000+3000）。 【工作内容】 协助新房推广、客户进线、带看与售后，学习房产专业知识与交易流程。