办公室文员、客服，接打电话录系统

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公用品的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调管理 任职要求： 1、年龄在22-28岁之间 2、具备较强的抗压能力 3、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

统计，考勤

岗位职责： 1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析，为管理决策提供有力的数据支撑； 2、按时完成各类销售报表的编制工作，确保信息准确且及时更新； 3、参与市场调研项目，搜集行业动态信息，开展竞争对手分析； 4、持续改进数据统计方法与流程，提高数据处理的速度与准确性； 5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释，支持业务决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学等相关专业，具备零售行业经验者优先； 2、熟练掌握Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平； 4、具有良好的沟通协调素质，能有效进行跨部门协作； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度的工作节奏。

文员管理

熟悉办公室的各类办公软件熟练处理文字和图片的工具及日常的工作安排档案管理

电脑打单，单据整理

岗位职责： 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求： 1.熟悉主流办公软件操作，如MicrosoftOffice套件（含Word、Excel、PowerPoint等） 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动，责任心强，能按时完成交办任务 4.态度严谨，具备较好的统筹安排与执行能力

1、具备良好的组织沟通和协调能力。 2、能独立完成行政文员资料整理和管理工作。 3、具有较强的责任心和敬业精神，注重细节。 4、熟练使用办公软件。

文员，没事跑外销售工资形式日结+开单提成

新人奖入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责 1. 独立完成品牌宣传物料、海报、画册、包装等各类平面设计作品的创意构思与制作输出。 2. 熟练运用PS、AI、CDR等主流平面设计软件，确保设计文件的规范性、准确性与美观性。 3. 积极参与团队创意讨论，配合文案、策划等岗位同事推进项目进度，高效完成设计任务。 4. 对设计作品的最终效果负责，认真核对每一处细节，及时根据反馈调整优化方案。 5. 关注行业设计趋势与风格变化，主动积累创意素材，提升个人设计能力与审美水平。 任职要求 1. 具备扎实的平面设计功底，能够熟练操作各类平面设计软件，独立完成全流程设计工作。 2. 拥有强烈的责任心，对待工作严谨细致，能高效完成分配的设计任务并对结果负责。 3. 具备优秀的团队协作精神，乐于沟通配合，能积极融入团队并主动分担工作压力。 4. 有良好的审美能力与创意表现力，能够准确理解需求并转化为贴合目标的设计作品。 5. 具备较强的抗压能力，可适应多项目并行推进的工作节奏，按时交付高质量设计成果。

招聘 物业公司现招聘以下人员： 一、水工，年龄58岁以下，身体健康，服从管理，有物业相关工作经验。 工作地址：西宁市城北区城北国际村附近 二、食堂前厅客服，年龄55岁以下  ，身体健康，服从管理。      工作地址：西宁市城北区城北国际村附近 三、保洁员，年龄58岁以下，身体健康，工作踏实认真，服从管理。 工作地址：西宁市城西区通海路青海体育中心 四、电工，年龄58岁以下，身体健康，服从管理，持上岗操作证书，有相关工作经验。 工作地址：城南安昕雅苑小区 联系人：郭女士 联系电话：

招聘配菜一名工资 5000，工作地址在湟源大华，月休两天，联系电话 童师傅

西宁市大通回族土族自治县招电焊、其他焊工锅炉内壁有一条缝

主要职责： 1、配合及协助客服主管完成客服部的文职工作； 2、负责办公室日常办公制度维护、管理； 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作，包括但不限于收发快递、接待来访客人、清洁保障、办公室相关用品的购置等； 4、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤； 5、处理公司对外接待工作； 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.熟悉电脑的基本操作、做事细心、有上进心； 3.能快速领悟上司表述作出及时的回应，有良好的服务意识。 周末双休工作时间9点至5点半薪资4-5k

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

现招聘文员岗位，欢迎大家投递

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、办理员工入职、离职相关手续，协助开展新员工入职培训等事务； 3、统筹部门日常运营管理工作，制定人员排班计划，落实上级交办的其他任务； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资管理相关专业知识与技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作时间：9:00-12:00，13:00-19:00午休1小时，月休4天

土木工程专业毕业！工作认真负责！具备较强学习能力！能积极配合并执行上级安排！

各位同行，老板们谁认识有广告设计的？帮我介绍一个是广告设计师。介绍成功后必有酬谢。。

熟练使用各类办公软件图片及文字处理工具档案管理及公司领导安排的其他工作

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，气质佳，具备亲和力。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作

岗位职责： 1、配合文旅项目团队开展管理工作，保障日常运营有序进行； 2、参与项目方案策划及活动落地执行，助力团队实现既定目标； 3、负责内外部沟通衔接，维护企业形象及合作方关系； 4、汇总项目进展情况并及时汇报，为管理决策提供数据依据。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能高效协助团队日常运作； 2、具有较强的书面与口头表达能力，可独立完成各类文件的撰写与审核； 3、工作细致认真，责任心强，能在高强度工作环境中保持专注； 4、热爱文旅行业，乐于尝试并推动创新思路的实施； 5、法律专业背景

岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签署完整及时，准确掌握公司下发的各项文件内容 4、及时传达文件要求并跟进执行进度，系统内录入专柜开设、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请信息 5、维护办公环境的日常运行，按公司规定按时上传下达工作要求、工作计划、总结报告及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性任务

岗位薪资： 底薪4300+全勤200+5%个人充值提成 包吃住，每月可享三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 负责顾客接待、收银操作、核对美团订单信息 面试要求： 需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁（须年满18岁）、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、茶歇补给等基础工作 2、按标准服务流程接待客户，并协调安排采耳师服务 3、处理店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，定期组织管理类培训，晋升路径清晰：店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息制度灵活，支持连续休假或调休 3、门店统一提供住宿与餐饮，定期组织员工聚餐及下午茶活动

档案数字化加工，有电脑基础，打字，扫描能力突出者优先，工资可日结100-300元

检测站招聘员工若干名（登录员，外检员） 要求形象气质佳！会办公软件！

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄范围：18至30周岁 2、具备高中或以上学历 3、态度积极，勤奋学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利