有经验日常会记工作对接银行听从安排

早七点半上班，

岗位职责: 1. 负责公司日常现金收付及银行账户的运营管理。 2. 确保各项财务操作准确、及时，符合公司制度及相关行业规范。 3. 与银行保持顺畅对接，配合完成日常银企往来事务。 4. 负责财务资料的整理归档，包括原始凭证、账册及其他相关文件。 5. 完成领导交办的其他财务相关工作及专项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理内外部财务对接事宜。 2. 工作踏实严谨，具有较强的责任感和职业道德。 3. 具备较强的条理性和数据处理能力，能够精准管理财务信息。 4. 能够适应高强度工作节奏，熟悉财务流程及相关法规要求。

工作内容： 1.负责公司日常账务处理及财务核算相关事务； 2.登记会计账簿，并开展财务数据分析工作； 3.完成月度结账，编制各类财务报表及政府部门所需财务报告； 4.执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备财务会计相关工作经验者优先考虑； 2.熟悉财经法规、政府会计制度，能熟练使用计算机办公系统，精通财务软件及Office办公软件操作； 3.财务类专业背景，对财务工作有浓厚兴趣，学习能力突出，工作积极主动，责任心强，具备良好的文字表达与沟通协调能力，吃苦耐劳，服从工作安排。

出纳一名，工资面议。厨师3名工资7000-9000。服务员5。18-45周岁

岗位职责： 1、负责日常现金及银行款项的收付与管理，保障资金流动的安全性与准确性； 2、登记并核实现金日记账和银行存款日记账，确保账目清晰无误； 3、审核员工报销凭证，严格遵循财务报销规范执行操作； 4、定期与会计人员进行账务核对，配合完成财务报表的编制工作； 任职要求： 1、具备优良的职业操守，工作严谨细致，富有责任心； 2、了解国家财经法规及相关企业财务制度，有出纳实操经验者优先考虑； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数字敏感度与数据处理能力； 4、拥有良好的沟通协作能力，能高效应对内外部工作事务。 5、有建筑行业从业经历者优先录用

岗位职责: 1、负责日常采购付款、店铺退款及其他相关付款事宜 2、核对各店铺每日销售到账情况，确保账实相符 3、编制资金日报表，及时反映资金流动状况 4、对接商场相关部门，处理租金账单及证件资料准备 5、按规定流程开具发票，确保合规准确 6、按时缴纳定期定额款项，包括贷款、水电费、信用卡、租金等 7、办理银行现金缴存等基础银行业务 8、每月完成1-2家店铺的实地盘点工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于团队协作 2. 能够合理安排时间，高效完成各项任务 3. 熟悉财务管理工作，可处理多类型财务事项 4. 具备独立分析和解决实际问题的能力 5. 组织能力强，注重工作细节与准确性

岗位职责： 1、严格遵守现金管理与结算相关规定，按照公司制定的费用报销及收付款审批流程，办理现金收支和银行结算事务。 2、负责银行账户的日常结算工作，包括银行结算单据的开具、收取及核对，确保业务准确无误。 3、妥善保管现金、存单及其他有价证券，并按期进行盘点与核对，发现差异及时上报并处理。 4、严格执行现金库存上限管理，以保障公司一周内正常运营所需资金为标准。 5、严禁挪用现金或使用“白条”充抵库存，不得签发无资金保证的“空头”支票。 6、负责各类收付款事项及薪资发放，确保操作及时、准确，不得无故拖延。 7、登记现金与银行存款日记账，做到当日账务当日结清。 8、根据财务处理需求，及时整理并移交经手单据至会计主管，用于编制记账凭证。 9、每日下班前更新《资金日报表》，实时反映公司资金使用及结余情况。

精通文员及出纳相关业务

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.协助完成结账流程，确保顾客满意离店 5.积极参与门店日常培训，提升服务技能与产品知识掌握水平 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.普通话交流顺畅，具备基础识字和计算能力

招聘 2026年工厂扩大生产 招聘要求1品行端正，无不良记录 2踏实肯干，具有团队意识 岗位需求 零基础普通员工35名工支5500-7000 机加班长1名工支面谈 备料车间 锯手3名6000-8000 砂光机操作工1名6000-8000 机加工师傅4名7000-9000 油漆工5名8000-10000 漆后安装工3名6500-8000 包装工5名5500-7000 工厂包吃包住，空调宿舍， 节假日礼品 工厂地址：胶州市里岔镇大朱戈工业园 联系电话 张总

青岛平度初三招聘吹大葱工人，长年有活计件工资多劳多得，下雨不耽误干活

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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Champion冠军招聘 【地址】 青岛万象城冠军招聘店员一名 【薪资待遇】：底薪+提成+；缴纳社保 【工作时间】：早班09:30-16:00\晚班15:30-22:00+排班制 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验，形象好，只限

对建筑工地业务熟悉

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符 3.登记现金及银行日记账，编制资金日报表，确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力，能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限，财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳

急聘·劳务现场出纳（成熟熟手优先） 工作地点：大连工地现场 岗位职责： 1. 负责200+农民工日结/月薪公户批量跨行、微信小程序企业支付发薪，现场核对发放 ​ 2. 对接银行网银，操作批量、跨行、农民工工资专户结算 ​ 3. 核对工人考勤/打卡数据、现场核工单，确保人头真实、杜绝虚报 ​ 4. 资金执行双签审批，严格公户直发，不经手私人、不公转私 ​ 5. 整理发薪凭证、银行流水、考勤记录，配合财务审计与内控核查 ​ 6. 严守资金纪律、保密公司账务与人员信息，合规操作 任职要求： 1. 1-3年以上出纳经验，有建筑/劳务公司、农民工发薪经验优先 ​ 2. 熟练操作企业网银、批量、Excel制表，懂微信企业支付/小程序发薪 ​ 3. 细心严谨、原则性强，能驻现场、配合日结节奏，抗压稳定 ​ 4. 持初级会计证优先，本地常住、无不良从业记录 薪资待遇：面议（高于本地同岗）、月结、稳定靠谱、春节福利 急聘！年前可顶岗、年后稳定入职均可，靠谱熟手优先

休息时间：单休（法定节假日轮休） 工作待遇：五险，不含食宿 工资待遇：待遇从优，工资面谈 期待你的加入！

上一天，歇一天工作不累，能吃苦耐劳，服从安排，有基础均可，提供吃住，男女不限18周岁_55周岁，工资可以电话沟通

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表等）编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用分析，为经营决策提供准确财务数据支持 4.管理发票开具、认证及进项税抵扣，配合税务稽查与内外部审计工作 5. 规范管理会计档案，确保原始单据完整、归档及时、保管合规 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则，有实操经验者优先 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件，具备基本的数据处理与报表制作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

助理，20-150一天，不坐班

岗位职责: 1.负责餐厅日常财务核算工作，包括账务处理及财务报表的编制与分析。 2.参与餐厅财务制度的制定与实施，确保各项财务操作合规运行。 3.协助办理税务申报及其他相关财务事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 2.具有较强的适应性，能迅速应对变化，融入多职能协作团队。 3.具备持续学习与改进流程的能力，以适应动态发展的财务管理要求。

给你清晰的晋升发展路径： 1、职业发展通道：见习助理经理—助理经理—资深助理经理—店经理—区经理—营运经理； 2、我们提供系统化的培训体系，安排指定餐厅进行实操训练，涵盖产品制作、人员排班、订货管理、服务标准等内容。 给你全面的薪酬福利： 1、基本薪资+绩效奖金+超额分红 2、入职即享完整的保险保障与员工福利 3、享受带薪年休假 你的岗位职责： 1、理解并践行品牌理念，严格执行餐厅标准化运营流程。 2、为顾客提供高品质的产品与贴心服务。 3、坚持顾客优先原则，配合店经理完成日常运营管理任务。 如果你…… 1、热爱餐饮行业，工作踏实主动，具备良好的沟通与协调能力； 2、具备服务意识，能站在顾客角度思考问题，对餐饮服务保持长期热忱； 3、对未来的职业成长有明确期待； 欢迎加入我们的团队！

丰光精密招聘 【餐厅后勤人员】 要求：50周岁-54周岁，干净利索！！ 主要工作内容：摘菜、洗菜、清洗餐具、餐厅清洁等 工作时间：07:00-15:00（六天8小时） 待遇：提供食宿，3000+ 工作地址：胶州上合示范区湘江路78号 联系电话：李女士

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

【岗位职责】 1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理工作； 2、开展档案数字化项目现场调研，编制切实可行的实施方案； 3、设计档案数字化项目的生产流程及执行方案，协同公司进行项目成本管控； 4、配合上级完成项目管理制度的建立与优化工作； 5、具备项目管理经验者优先考虑； 【任职资格】 1、大专及以上学历，有大型档案管理相关背景者条件可适当放宽； 2、掌握档案管理基础理论，熟知档案日常操作流程、工作方法及相关技术技能； 3、熟练使用常用办公软件及档案管理系统软件； 4、逻辑清晰，工作认真细致，具备较强的责任心和耐心； 5、具备良好的保密意识以及沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责公司领导日常出行的驾驶工作，保障行程安全与准时到达； 2、承担车辆的定期保养、清洁及日常维护相关事务； 3、协助办理车辆相关的行政手续，如保险续保、年检办理等； 4、配合团队完成临时性支持任务，包括文件递送、会务准备等工作； 5、严格遵守交通法规，保持良好驾驶记录，树立良好职业形象。 任职要求： 1、持有合法有效驾驶证，具备熟练驾驶能力及较强的安全意识； 2、责任心强，服务意识佳，能适应不固定工作时段安排； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，可妥善应对突发情况； 4、具有一定行政事务处理经验，能独立开展车辆日常管理维护； 5、无重大交通事故史，具备良好保密意识和职业道德素养。

全国400多家公司全部直营，外地业务直接对接内部同事，成立13年，发工资从未拖延，晋升机制公开透明，每月定期开展税务师专业培训，优秀员工经验分享，无论追求个人成长还是收入提升，都是理想平台，团队氛围积极融洽！双休，法定节假日正常休息，工作时间早8点半至下午5点半 岗位职责： 1、具备代理记账或会计实操经验，了解现行税务政策； 2、掌握多个行业的账务处理流程及税收优惠措施； 3、负责已签约客户的续费跟进以及新业务的拓展与合同签订等业绩相关工作； 4、有会计或销售背景，通过企业微信进行日常客户维护，解答疑问并完成沟通对接，持续优化服务体验； 5、本岗位同时面向储备干部招聘，表现优异者最快1个月内可获得晋升机会； 6、具备较强的学习能力，工作态度积极主动； 7、善于团队合作，具备良好的沟通、协调与表达能力； 8、提供老员工带教机制，无需担心适应问题

能报税，日常记账，仓库管理