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岗位职责 1、主导零担专线园区的规划筹建及整体运营管理工作，涵盖业务拓展与客户维护，并对专线运营的各项业绩指标达成负责； 2、依据公司战略方向与发展目标，制定并落实年度、季度及月度工作计划，确保执行到位； 3、全面管理专线日常物流运作，重点把控运输服务质量与成本控制； 4、持续推动运力资源的合作共享、整合优化，动态引入优质运力，保障线路布局的稳定性并实现降本增效； 5、密切跟踪行业动态，及时优化经营策略，强化风险防范，提升整体运营效率与盈利能力； 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上 2、工作经验：五年以上物流领域管理经验，具备团队管理与项目统筹能力，有传化、德邦、百世、安能等物流企业从业经历者优先； 3、精通专线成本构成、运营流程、资源整合及承运商管理，具备从0到1搭建专线园区的实际经验，拥有区域配送网络及分拨中心建设经验者更佳；

岗位职责： 1. 针对所辖区域制定配送服务优化策略，并推动落地实施，同步开展执行效果的总结与复盘； 2. 聚焦骑手 recruitment、培训、效率提升、留存管理及淘汰机制等关键环节，保障区域运力稳定，持续优化履约质量与用户满意度； 3. 协调处理因履约过程引发的商户端问题，并能跨部门协作推进问题闭环解决； 4. 独立统筹负责的骑手运营项目，具备短期、中期及长期发展视角，设计高效运营方案并确保目标达成。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等相关领域或运营背景者优先考虑； 2. 熟悉常用互联网分析工具，掌握物流数据的分析逻辑与方法； 3. 对业务变化敏感，善于通过数据洞察问题，并输出可行的改进路径； 4. 具备良好的自我驱动力和学习能力，有清晰的职业发展方向。 具备以下条件者优先： 1. 拥有2年以上物流运营工作经验者优先； 2. 有独立主导运营项目经历者优先； 3. 对物流行业抱有浓厚兴趣，具备抗压能力与系统性思维。

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【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，调研并筛选优质物流服务商； 2、持续优化现有物流体系，提高运输效率与服务水平； 3、维护客户合作关系，提升合作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案。 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务对接； 3、具有良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境； 4、为人正直，诚信务实，责任心强

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