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一、企业介绍：企业主要生产手机配件，上班穿普通工衣（可自由选择岗位），坐着上班，工作简单轻松，环境好，人性化管理，工资高(当天安排食宿) 1、不限经验，16-45岁（16-23岁需要提供发工资记录银行流水证明）2、坐着上班，生熟手均可，无需经验，.无需考试，无需学历.3、包吃住，公寓式宿舍，配备空调，24小时热水，wifi样样俱全 二、小时工待遇 1、25元/小时（月工时可达300小时以上，月综合工资可达7000-9000元）2、可做长期也可做短期3、入职可以预支，每个星期可以预支300-1500元 三、正式工待遇 1、底薪（2220）+全勤+夜班补贴+生活补贴+高温补贴+绩效2、加班按劳动法算，购买社保3、综合工资在7000-8000元以上 四、招工要求 1、男女不限2、每月15号统一准时发放工资3、必须持本人真实有效身份证4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件，当天安排食宿/入职；5、，当日结算！

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【招聘要求】16-45周岁、本人身份证、身体健康，听话乖巧，服从车间领导工作！ 【招聘岗位】组装，打包装，贴标签，QC质检，打磨，物料，打杂，助理（新手熟手均可，不懂有人教） 【小时工】一天240-260元！临时工小时工18-20/h，包吃包住，，辞职提前3天，人走帐清，稳定综合6000-8000元。 【工作时间】上班时间8:00-12:00，吃饭时间12:00-13:00上班时间13:00-17:00，吃饭时间17:00-18:00加班自由选择，每天可以加2-4小时，月休4-6天，周日休息！

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工作内容： 1.负责原料化冰解冻工作， 2.负责产品分类装框或挑选工作， 3.负责产品包装工作； 4.负责车间机器清洗与地板清洁； 说明: 1.本岗位需要办理食品行业从业人员健康证。 2.公司包吃，就餐形式为自动取餐，吃多少打多少； 3.公司包住，有wifi，空调、热水，标准三人间； 5.五险一金、年假、法定假参照劳动法律法规执行。 6.薪资范围5-7K，集体计件制，四天（排班休）。 任职要求： 1.18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2.身体健康，能吃苦耐劳、工作认真负责、具有很强的责任心。

1、普工10名，初中以上学历，男女不限（综合薪资5000-7000） 2、18-35周岁，初中以上学历，身体健康，无不良记录，服从管理。 3、工资结构：（底薪22天，8H/天）+加班工资+岗位津贴+全勤奖+餐补 4、入职携带本人身份证

招工要求：1，男女不限 2，须持本人真实有效身份证3，无需工作经验 4，当天应聘人员需带身份证件，当天安排厂内住宿 薪资待必遇： 1，综合薪资7000-8000元/月。2，每个月准时发工资， 工作内容： 1，岗位涉及上市的包装，品质，等岗位 2，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3，因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工，操作工，包装员，质检员，四，车间环境： 1，车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3，一个月倒一次班，普通工衣，走动试站班，有站有坐 五，免费食宿 1，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2，饭堂：有米饭，粤菜，湘菜，川菜，窗口，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止， 持厂牌即可就餐

岗位职责： 1. 协助完成精雕设备的操作与基础加工任务； 2. 学习并掌握精雕工艺流程，按要求完成工作内容； 3. 服从工作安排，认真执行生产任务，确保作业规范与安全； 4. 完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 有学习意愿，能认真对待工作； 2. 服从管理与工作安排。

岗位名称：小时工；模具生产辅助岗位小时工；生产操作员（模具零部件生产）。 岗位要求：1.身体健康，适应一定强度工作；2.有责任心；3.熟悉模具零部件生产基础操作，包括打磨、装配等。 薪资待遇：1.时薪1718元，加班另计；2.提供工作餐补贴；3.；4.提供丰富的培训机会，助力职业发展；5.定期组织团建活动，节日发放福利礼品。注：以上内容精简，未包含联系电话和地点信息，工作地点在广东东莞。

任职要求： 年龄与身体条件：年龄在18周岁至45周岁之间，身体健康，能够适应长时间站立工作及车间生产环境。具备良好的体力与耐力，可承受一定强度的工作任务，如频繁搬运原材料、长时间操作设备等。​ 学历与经验：初中及以上学历，有无工作经验均可。欢迎应届毕业生投递简历，公司将提供全面系统的培训，帮助新员工快速熟悉工作流程与技能要求。有鞋材制造、鞋底生产或发泡工艺相关工作经验者优先考虑，此类人员能够更快上手工作，提高生产效率。​ 技能与能力：具备基本的学习能力与动手能力，能够快速掌握新设备的操作方法与生产工艺要求。具有较强的责任心，对待工作认真负责，注重产品质量，严格遵守各项生产操作规程，确保生产过程安全、稳定。具备一定的问题解决能力，在面对设备故障、产品质量问题等突发情况时，能够冷静分析，及时采取有效措施进行处理。​ 团队协作与沟通：具有良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同完成生产任务。善于沟通交流，能够及时向上级领导反馈工作中遇到的问题与困难，同时能够准确理解并执行上级下达的工作指令。

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