房建施工所有技术流程负责及管理

工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理，确保工程质量和进度； 2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题； 3、与客户沟通，确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书； 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。

统招本科及以上学历，持证上岗，有地铁项目施工经验，熟悉施工规范，验收流程，能独立编制施工方案和施工组织设计，至少独立担任过1—2个完整的项目，具备良好的沟通协调能力，责任心及抗压力强，身体健康，年龄45岁一下，无违法违纪记录。

岗位职责： 1、把控施工进度，跟踪项目执行情况，确保工程按时完成； 2、组织施工人员按照进度计划推进工作，统筹各工序衔接；协调甲方与现场作业人员之间的配合，及时解决施工过程中出现的各类问题； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，身体健康，无影响工作的生理或心理障碍； 4、工作态度端正，细致严谨，熟悉计算机操作者优先考虑； 5、具有较强的责任意识，能承受工作压力，接受公司统一调配。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景，持有驾照者优先； 2、具备建造师资格证、技术职称证书或八大员上岗证者优先； 3、愿意长期外派至外地项目工作者优先。

招聘风电吊装工程施工。一级建造师机电专业项目经理，吊装工程师。要求必须有相关工作经验。可以接受出差。能独立完成工程要求的相关工作，

1/建筑学专业本科或以上学历 2/具备0至3年相关工作经验 3/对建筑设计有浓厚兴趣，具备扎实的美学素养与造型表现能力 4/沟通协调能力良好，富有责任心与职业担当 5/熟练操作各类设计软件，包括cad、su、indesign、ps等

任职要求： 建筑类相关专业，具有一级造价工程师（土建或安装方向）及一级房建或二级机电注册建造师证书者优先考虑 工作性质： 可兼职，也可全职

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天候可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-01 一级建造师，具备中级及以上职称，社保唯一

一级建造师持证上岗38-50岁 技术总工持一级建造师证上岗 38-50岁 文员35-45岁 司机38-50岁 工作地点：河南永城住宅项目工期2年所有岗位都是包吃住工资面议

任职要求： 1一级建造师.房建.市政.机电.水利.公路. 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各方顺畅沟通。 4.持有相关行业的资格证书，有无安全员B证均可。

河南三门峡扒渣机师傅。包月9000联系

招挡车工一名，20台小龙头，加捻品种，不拿纬丝不拿卷布棍，管一日三餐宿舍单人单间，地址，淮滨工业园区☎

临颍县石桥乡，一位70多岁老太太，不能，找一位55岁左右护工，管吃住，一个月工资4200，比须有护理经验，有健康证，对老人有爱心，，非诚勿扰

和悦湖畔保洁，精保，有专业做保洁的联系我。

叉车 6000一7500 16

1.负责古建筑安全防范工程的设计与方案编制工作； 2.参与安防项目的技术交流及实地现场勘查； 3.承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答； 4.编制施工组织设计文件以及项目竣工技术方案。 岗位要求： 1、年龄******，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力 2、具备两年以上相关领域工作经验，曾独立承担安防监控项目，熟悉项目整体流程，能识图、绘制竣工图纸并进行成本核算，可独立完成验收组织及审计结算工作，具有良好的沟通协调能力。 3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书，且证书可注册；二级建造师需注册于宁夏或陕西地区，一级建造师全国通用不限区域。 4、能够适应长期外出差勤务

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

需一级建造师-负责土建工程施工管理，包括测量，放线及施工进度控制 -使用CAD/AUTOCAD绘制图纸，掌握广联达等工程软件操作 -协助项目现场协调与安全管理[职位要求] -大专学历，6年相关工作经验-熟悉房建，市政或水利工程优先 -持有一级建造师(市政/房建)，安全员C证等相关证书

二级房建建造师+中级职称/外省一级房建+助理工程师或高级工程师

招一级建造师管理现场

1，负责项目全流程的统筹与执行管理 2，主导技术方案制定及预算把控工作 3，具备5年以上实际项目运作经验 4，持有二级建造师证书及安全员资格证 5，公司可提供五险缴纳 加分项 具备以下领域从业背景者优先：工程施工·石油/石化·电力/热力/燃气/水利

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内。联系人：张总

负责公司项目并网薪资计件

招聘二建证土建管理人员一名，二建市政管理人员一员，中级职称技术负责人一名。

具备良好的沟通能力，对智能化软件及硬件设施施工工艺熟悉，有水利监控.监测设施安装相关经验优先！熟练完成现场施工及和甲方对接工作！

1.年龄要求30岁以上，具备5年以上相关行业从业经历者优先考虑 2.拥有自主管理的施工团队，具备独立组建及培训施工队伍的能力 3.能够协助企业完成从零到一的体系建设工作 4.曾服务过国内知名连锁品牌者优先录用 5.有服务国内一线连锁品牌门店项目经验者优先 6.需熟悉国内连锁品牌行业的基本运作模式 7.需掌握各连锁品牌在营建体系方面的具体要求 8.需了解连锁品牌或连锁装修公司的整体运营架构 9.具备甲方工作经验（或担任营建经理及以上职务）者优先 10.具备乙方工作经验（或担任工程总监、副总经理及以上职位）者优先 注：从事家装及房地产开发相关工作的人员请勿投递！

岗位名称：多个岗位（具体名称未提供）； 岗位要求：1.年龄在18至48岁之间（不接受77年出生的人）。2.工期大致从当年四月到次年的三月底，历时约一年（总工期六个月）。需适应一定的工时制度（具体月份提供模糊的时间节点）。3.在职期间发放薪资制度较为灵活，涉及保底薪资和差价补偿等细节，需要遵循公司的规定进行发放。每月固定时间发放薪资，需在职期间保持工作稳定。 薪资待遇：在职期间发放保底薪资为每小时20元，另外有每小时3元的差价补偿。具体薪资结构和工作时长可能根据实际工作情况有所不同。

工作内容 1、参与建筑机电类工程项目的方案设计与现场实施； 2、监督工程实施过程，确保符合相关技术标准与行业规范； 3、解决项目执行中的各类技术难题，保障施工质量达标。 任职要求 1、具有较强的协作意识，能与团队成员紧密配合； 2、具备良好的沟通协调能力，推动项目高效运转； 3、熟悉建筑机电工程专业知识，具备扎实的技术理解力。

负责办公室日常办公制度的维护以及后勤保障工作，负责工地所有在职人员信息资料汇总工作，负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理，现场人员各种信息登记以及上报，以及完成上级领导交办的其他工作！

施工区域范围大，河南省内