工作/盒马水产仓长期工/包住/夜班 要求： 1.18到50周岁，初中以上文化、无案底 2.能干一点点体力活（工作中涉及装卸，商品三四十斤左右） 3.最少干满一个月，长期工优先 上班时间21:00-7:00 工作内容：分货-装车-跟车送货（实际上班6到7小时）其余时间坐车上[呲牙] 薪资标准： 1在职大于一个月，工时标准为20/小时 住宿： 1.提供住宿条件 2.水电均摊 结算模式： 1.在职3天后可预支100/天 2.次月底结算上月剩余薪资 仓库位置：杭州宇杭物流园 面试时间：晚上20：30，合适可以安排宿舍直接干

1.日薪资300+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8000+ 4.年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，无案底，没经验没关系，有老员工一对一带

【招聘分拣员】
要求：18至45岁有经验优先
工作内容：分拣包子玉米关东煮
薪资待遇：7500至8500元。包住、餐补12元/每天。月休4天、工作时间早上4点至下午2点30左右。【身体健康】免费办理健康证。免费提供：防寒服。
工作地点：临平大道9号

京东招聘正式工男女不限 1、京东亚一仓储:打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄30—49岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班9点——21点           中班12点——凌晨12点 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。 住厂区宿舍（4-6人间）、水电费平摊、酒店式公寓 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地 入职正式工交五险一金

盒马生鲜月入过万不是梦 每周预支 【工资待遇】:折合保底24元/小时，计件7500-11000元/月包住 【工作内容】：分拣蔬菜包装蔬菜 【岗位要求】：瓶窑18-50周岁男女不限，提供住宿 【上班时间】:包装蔬菜8:00-21:00每月有7天夜班 【上班地址】：瓶窑盒马园区 【面试时间】:周一到周六下午14:00集合面试 【入职须知】 :要求过年不回家 :留杭奖励1600元/要求做到325号当天结束 :法定节假日4天3倍工资约1300元，要求个人征信良好，无案底

每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

大江东美团生鲜仓库。 要求：22-45岁男女不限。早班缺口50人，果蔬打包称重，挑选次果。10点-22；00点 中班：标品。低温分检。低温码拖 下午17：00点_凌晨2点。 综合工资7500-10000 住宿：住宿厂区，包住不包吃。 【福利环境】月休4天，每月15号发工资， 仓库有冰箱、饮水机和微波炉，可自己带饭，园区有食堂和休息区 【面试时间】 中班下班16..00到厂区集合 当天通过安排住宿 【地址】一仓：钱塘区光大安石物流园

淘宝仓库猫粮狗粮，打包、理货、贴标 22/小时，包吃工作餐， 不需要经验 年龄17-45岁 不限学历

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

冷藏仓库的分拣员 工作内容：是在仓库里面把食品按照一定的数量分到指定的位置上。面时间下午1点 上班时间：中班11点-22点，月休4-5天，提供一顿饭，不提供住宿 工资：新员工前7天20元/小时，（优秀者可提前按计件），第一个月6500元左右，熟练后8500+ 优点：男女不限，最重的货物10斤，夏天不热冬天不冷，系统公平分配任务 面试注意事项：下午1点-3点，带上厚外套，不要穿拖鞋短裤 重点注意：是0°到5°，每日工作走路很多，3万-5万步 地址:杭州安萧机场物流园

杭州市余杭区招装修木工1名，400一天8小时不包吃，4天活，人走帐清，8天活，混子不要来

招聘弱电师傅2人，水电师傅3人，干到年底，一个在滨江，一个在沟庄。有意者电话联系：

杭州市西湖区招水电，有60平方一个麻辣烫店，包清工，诚心的来

临时大烫来一个，烫裤子可以做到月底

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天,。 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

安徽宿州招聘两名有经验的配货小弟，要求积极向上，有责任心，具备细致开朗的个性。要求工作经验两年以上。有意向者可私信联系方式咨询具体事项。

河东六中，招工人每月3500早七点到下午四点，干完活可以早下班 联系电话

岗位名称：分拣员；包装工；库维员；扫描员；整箱员；装卸工；高位叉车司机。 岗位要求：1.负责仓库内零食的分拣、扫描、打包工作；2.具备一定的物资管理、库存管理知识，熟悉仓库作业流程和操作规范；3.具备良好的团队合作精神和责任心，工作认真细致，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇：日薪资300400元，节假日3倍工资，有奖励机制。正式工为主，包吃住免费，提供住宿，带有空调、热水器、洗衣机和独立卫生间的房间。长白班，夜班，最晚凌晨2点下班。工资计件为主（个人计件或者小组计件），月薪范围在750012000元。

配货管理员 性别不限/30以下，大专学历。负责每日发货统计及与物流发货对接。 薪资福利:4000+月休4天 工作地址:汾阳杏花村东堡村

浙江杭州滨江区世雅滨江路一号急招两名年龄50岁以上手脚灵活的包装杂工计时阿姨。

（包吃包住，不钱，做六休一） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【综合工资】：月7500-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。 【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、恒温车间、上班不用穿无尘服! 【伙食】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件

杭州博瑞物流有限公司招聘 仓库管理文员: 10名 年龄要求: 18--35 学历要求: 初中以上 工作内容: 每天收发货，要求点货要仔细。活简单，容易上手。 上班时间: 8点_8点(12小时倒班)平时白班都是5点左右下班，夜班都是12点左右(甚至白班产量做完了夜班都不用上班) 薪资待遇: 实习期:(一个月)5500 。 旺季休息会延迟(淡季基本上每个礼拜天休息) 过年放假 物流装卸工: 数名 薪资 : 计件(月均8000以上) 方便面每箱3分+补贴=3分5一箱 饮料每箱:4分+补贴=5分一箱 只要你有力气肯出力气你就能挣钱。 公司要求:身体健康。性格开朗 服从领导安工作 以上工种有意向者请联系:(鸽子勿扰)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-13 工作内容： -承担车辆的日常运营与保养工作 -保障运输作业按计划顺利完成 -跟踪车辆运行情况，快速应对运输过程中的突发状况 任职要求： -具备较强的统筹与协调能力 -善于沟通交流，促进团队高效配合 -工作态度端正，责任心强，能适应弹性工作安排

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

招工： 1-办公室客服:1名 2-布料检验搬运工：数名（力气大，有经验优先） 3-外贸业务员：数名 （要求：英语6级，能顺利和老外交流。） 薪资面谈 工作地点：大麻镇大庄村加油站西 电话：

留年有福利！！过年出勤最高可享888过年红包！！！ 工作内容： 1、协助仓间分拣，包括调味品、面包、酒水等百货； 2、负责现场的6s整理，保持场地卫生； 3、现场组长安排的其他工作； 薪资待遇 1、22/小时，根据效率定具体薪资，工作日可日结； 2、包工作餐，； 3、工作时间晚上十点到上午十点； 任职要求 1、18岁及以上，认识26个字母； 2、工作认真负责，能遵守公司相关制度。

急招游戏技术伙伴！熟练掌握《王者荣耀》《和平精英》《金铲铲之战》等任一热门游戏即可，需合规协助提升段位。工作形式为线上，时间灵活，按单结算，月入可观。有意向者可欢迎咨询，各类型游戏技术岗位均开放应聘。

岗位职责： 一、标准化体系规划与建设 1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状，挖掘标准化需求及优化空间。 2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。 3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准（如：SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等）。 4.构建标准化文档架构，保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。 二、标准推广与培训实施 1.制定标准宣导与落地推进方案，确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。 2.编制标准化培训课件，组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。 3.深入现场一线，提供标准执行指导与监督支持，及时解答实施过程中的各类问题。 三、标准执行监督与检查 1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制，定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。 2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式，评估标准执行的达标率与合规水平。 3.针对检查发现的不合规事项，下发整改要求，并持续跟进整改进展与闭环效果。 四、跨部门协同与沟通 1.作为标准化工作的主要对接人，与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。 2.推动建立“事事有依据，人人守规范”的标准化文化氛围。 任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上物流行业从业经历，其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流（3PL）企业标准化体系建设背景者优先。 3.知识与技能： 3.1熟悉物流各环节（仓储、干线、配送）的操作流程与关键管控点。 3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法，具备优秀的文档撰写能力。 3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3.4具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（Excel,PPT,Visio等）。 3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。 3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。 4.个人素质： 坚持原则，工作作风细致严谨，具有高度的责任意识和团队协作精神。 能承受一定工作压力，接受occasional出差（赴分拨中心开展检查与培训工作）。

不是中介，申通正式工 工作内容 1、快递包裹掉到袋子里面，封袋子。 工资结构 夜班： 集包岗位：底薪2550+计件+补贴200，综合6000-7500； 上班时间： 福利： 饭补490，包住（宿舍带WI-FI、空调、热水器），宿舍离场地地10米； 节日福利、高温补贴、生日福利等；旺季收入更高、工龄工资、旺季补贴等 任职要求： 1、年龄要求：18-50岁，吃苦耐劳，适应晚班，无案底，无不良征信； 2、需要试岗，试岗成功方可入职； 3、身体健康，体检合格； 4、有工作经验优先。 面试材料：身份证原件、银行卡

杭州市临平区招水电