杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

7000-9000【电商小件仓】 工作要求：男女不限，年龄:18—38岁，初中以上学历，会简单电脑操作！ 工作待遇:前10天按小时工计算 白班18/小时夜班20/小时！夜班补贴30每个班次，15号发上月工资； (月工资7000-10000+）； 岗位：打印、包装、拣货，扫描、激光切割、徽章压制、包边等！ 工作时间：两班倒，月休4/5天 包吃有住宿，不住补贴200/月，

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

薪资待遇:综合5000-8000，包吃，提供住宿 工作时间:长白班,8:30-17:30，加班九点 内容:收货，验收，质量养护 工作要求:男女不限，20-40周岁

招聘岗位： 1、普工岗:7000-12000元/月(装卸工/分拣员/电叉 福利待遇： 月休4-6天，计件提成，上不封顶，年终奖，带薪年假，亲情1+1，部分区域可安排宿舍，福利多多，岗位多多 工作地点： 以上岗位浙江、上海全境均可安排，欢迎投递咨询

全职/兼职都招 岗位职责: 负责服饰退货拆包，叠衣服，检查瑕疵品 需要会使用电脑，后面会涉及用电脑打单 任职要求: 1.具有良好的工作态度，细心且有责任心; 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 3.有电商仓库工作经验，年龄38-45岁优先。 4.身体无重大疾病，近一年无重大手术 5.兼/全职都可以

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

电商仓库打包发货及退货整理

分拣打包蔬菜

工作时间：下午1:00-晚上10:00 打单发货，要求：非常仔细+麻利！仔细仔细仔细！ 需要会打单有聚水潭经验； 能处理售后退货经验； 整理仓库，保证仓库有条理整洁；库存数据库准确更新； 底薪3500，绩效奖金3000-5000

招A 2 驾驶员一名杭州一金华来回货钢财，沙石为主，证件齐全，吃苦耐劳，年龄 45 岁左右

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

本厂招聘管理1名。夫妻车工6对。大烫1名。后道2名。做市场货现已春装大量返单。工资准时发放，一天不压。地址红旗村高家桥21号电话或

杭州市临平区招工地小工/会拌水泥砂浆的

：山松电器，工资7500-8000，每个月额外还有考勤绩效奖 做满一周可以预支一次 不体检 下沙电器厂， 普工（看机台），仓库（拉物料） 工作要求：认识字，接受倒班 年龄：18-50周岁（按岗位要求）,男女不限（要，其他**已满） 上班时间：8.00-20.00（12个小时，不扣吃饭休息时间） ， 两班倒，半个月倒班一次； 薪资：21元/时 25号发工资，月综合工资7000-8000 保险80元/月，员工自己承担 吃饭情况：无吃 住宿情况：住宿费100元/月，水电平摊，或者外住，外住补贴200元/月 工作地点：海关 联系电话：（）

扬州广陵区酒店用品仓库 补招拣货员2名 认识字 会用液压车 长白班 团体计件 有保底月工资7000—9000 有想法的私聊

分拣员的工作内容，就是根据顾客下单所购买的商品拣出来，打包好，放在交接台就好了。轻送，自由。

金平中通快递自动线招 供包台 格口换袋 手工场扫描 分拣 建包 上包 打杂 （男女不限） 工资待遇：计时16一小时 建包计票（一票四分） 上班时间：19点到凌晨四点左右（操作完） 联系方式：

创业谷招聘： 普通配货员，配送员2名，要求3-5年以上工作经验！ 工资5000-8000。 。

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杭州手板厂招手工大师傅2名，铝合金操机师傅1名，钳工普师1名，电话

新天卫卫氢能是一家专注于新能源（氢能）核心设备——电解槽研发与制造的实体企业。现面向社会诚聘电解槽组装工人【10】名。车间环境干净整洁，行业前景广阔，期待吃苦耐劳的你加入我们！ 【岗位名称】 电解槽组装工 【招聘人数】 【5-10】人 【岗位职责】 1. 根据生产作业指导书（SOP），负责电解槽极板、电极组件、隔膜及密封垫的精准堆叠组装，对组装完成的设备进行压力试验； 2. 配合使用行车、叉车等起吊设备，或人工进行部分零部件的搬运、吊装及上下料工作（岗位包含一定强度的体力劳动）； 3. 使用大型扭矩扳手、液压拉伸器等工具，完成电解槽端板大螺栓的紧固与压紧作业； 4. 严格把控装配质量，做好装配记录；负责工作区域的日常6S（卫生清理、工具整理等）维护。 【任职要求】 1. 年龄与学历：20 - 45周岁，大专及以上学历； 2. 身体条件： 身体健康，体能充沛，能适应一定的体力劳动（搬抬零部件），无腰椎、颈椎等不适宜重体力的疾病； 3. 经验要求： 具备一定机械常识，有机械装配、钳工、大型设备组装经验者优先录取；新手肯学也可，入职有老带新培训； 4. 职业素养： 踏实肯干，吃苦耐劳，服从车间生产安排，具备良好的安全生产意识。 【薪资福利】 1. 综合薪资：6500-7000 25一个小时，不包吃住 【工作时间】 【早8:00 - 晚17:00】（视订单情况安排加班，加班费另算，综合休假【4-6】天/月） 工作地址：【杭州市萧山区空港硅谷产业园】

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岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单变化（如高峰时段、促销节点），灵活调配运力资源以应对波动。 2、运力资源规划与调度： 整合管理自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力引导机制（如区域划分、班次安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单集中度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具，增强自动化决策水平。 4、跨部门协同： 协同各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。 5、成本管控： 跟踪运力支出项（如骑手报酬、车辆能耗），制定切实可行的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）应用能力者更佳。 4、了解即时物流行业特性（如外卖、生鲜、医药等品类配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动落地解决。 2、抗压性强，能够适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、具备良好的沟通协调能力，可在业务目标与资源约束间有效平衡。 加分项： 1、具有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）从业经历。

招聘冷库租赁部主管 岗位职责： 团队管理与安全风控：统筹租赁部人员管理，通过常态化安全会议构建安全作业环境。 租赁业务拓展与增收：负责冷库招商及优质客户维护，提高装卸作业费用，增加部门营收。 设备运维与成本控制：实施叉车工技能培训与设备保养计划，实现降本增效，保障设备正常运转。 协调与执行： 协同冷库及物流部门，灵活调配人员，确保装卸及配送任务高效完成。 要求： 学历：38岁以内，，大专及以上，物流、制冷等相关专业优先。 经验：3 年以上冷库 / 冷链运营管理经验，含团队管理及租赁业务经验。 技能：熟悉冷库设备、温区管理及租赁流程，具备客户开发、成本控制、数据分析能力。 素养：强沟通谈判与问题解决能力，抗压能力强，熟悉冷链安全规范。 薪资：8-11k，上班时间：7:30-16:30。单休（周日休） 上班地点：杭州余杭区良渚街道霓虹路18号，五和肉类交易市场 岗位福利：免费工作餐、社保、商业险等。

包装装车 薪资福利:有食堂和住宿补贴 招工人数:4名 工作地址:杭州建德乾潭镇安仁工业区

钱塘区仓库普攻长白班50名 男女不限年龄18一58岁 薪资：20/小时，包吃一餐! 工作内容:（灯泡）装卸，分拣，扫描，理发货，装卸很轻，一个手指就能搞动 工作时间:8-20：00 面试时间下午14：00 每周预支500/800，​次月20——25号发首月工资!

面试 不体检，直接入职，后期按企业要求统一补体检 政策15天1500（）或者4元长返。 杭州下沙易纳纬（宿舍住新雁） 冲压注塑包装普岗小时工。 薪资待遇：21元/时 ⚠招聘要求:男女不限，年满18～43周岁 每个月10号发工资【】 ⚠基本信息 上班时间：8点-20点，每天计算工时11小时，两班倒，企业主要生产汽车零配件，电子产品，月综合工资5700-6500元左右，可以长期做 免费提供工作日三餐，住宿；新雁公寓，独立卫生间，免费无线网，水电自理（住宿150元/月） ⚠面试候选人需知： 1:不可以穿无袖上衣，短裙，短裤，拖鞋，高跟鞋等 2:厂区禁止抽烟、拍照及拍视频 3:。

浙二招聘 1.叫号子1名，，50岁左右，8小时(超出算加班)薪资待遇面议。 2.打片子1名，，50岁左右，8小时，薪资待遇面议。 3.运送大伯若干名，10个小时-12个小时以上均可，4000+左右至6000+左右包吃包住()，工资面议，联系面话刘先生