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岗位名称：注塑领班；注塑车间组长。 岗位要求：1.熟悉注塑机操作、调试及维护；掌握塑料材料特性及缺陷处理。2.具备3年以上注塑车间工作经验，有带班或组长经验。3.擅长生产排程、人员调配及现场5S管理。 薪资待遇：薪资范围50006000元；提供餐补10元/天；购买社保。

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致昇塑料制品厂 直招： 1·注塑工、普工 多名 4500保底，计件工资，两班倒，生熟手均可 2·注塑领班 7000-8000元/月 3·装模学徒工4000元月 能独立完成装模调产品后根据表现逐步调整工资，没有封顶。 →→→→→→ ☎联系电话:

岗位名称：生产文员（注塑行业）；机械操作技术员。 岗位要求：1.注塑行业从业经验5年以上，领班岗位经验2年以上；2.熟练多种注塑机操作，具备机械手调试能力，能处理生产故障；3.接受两班制工作，熟悉注塑工艺改善，了解塑料材料性能。 薪资待遇：月薪7500元以上。

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广州哼哈照明有限公司 上下滑动阅览 #招聘岗位：普工#1、普工20名【岗位职责】包装、注塑、焊线等【任职要求】工作认真负责，无经验亦可，简单易上手【工作时间】需要两班倒，白班8点到21点，晚班21点8点，月休4天【薪资待遇】计时17块/小时，6点后加班19块/小时，夜班19块/小时，超8小时21块/小时，熟练后可参与计件，计件加计时，综合薪资5000以上 包吃不包住【工作地点】广州市白云区民营科技园云正大道1112号A栋5楼 联系人：邱小姐工作地点：广州市白云区民营科技园云正大道1112号A栋5楼

各位：安通林（周五）安排一次面试，招聘SMT小时工3人，有SMT产线工作经验（开机经验）优先，注塑2人；联系电话：罗经理

广州番禺招注塑领班，熟悉工程料，工资11000—13000，包吃包住，有兴趣联系老板：

招聘：生产QC 薪资：4000元以上/月 工作职责：熟区半成品、成品在线检查、管控1、熟区产品组装、包装前的产品质量检查、管控，防止不良品流至熟区生产。2、熟区三个车间在制品品质检查、管控，防止产品组装、包装作业的不良产生3、熟区出货成品品质检查、管控，防止不良品流至成品出货仓岗位要求：1、高中以上学历，具有较敏锐的独立观察、分析、判断能力；2、二年以上工厂工作经验，具有食品、药品行业工作经验者优先；3、具备工厂在线产品品质管控经验

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广州市白云区招振捣工/打棒师傅1至2人

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注塑车间 工作地址:沭阳 北园区 8.00-8.00 2班倒 第一个月保底工资192元/天 16/小时,第二个月开始纯计件,工资5000-8000+，月结 夜班有补贴 月结：注塑车间 18~38

注塑机学徒工 工作地址:海港区海阳路方圆玻璃厂附近 4000元/月左右

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工作职责: 水果加工主管工作职责： 1、配合加工经理完成年度工作计划的编制、任务分解及具体实施，推进生产目标落地执行。 2、统筹班组人员调配，开展下属员工日常管理，组织实施岗位技能培训，并落实考核与激励机制。 3、审核并拆分业务端下达的加工订单，推动生产任务按进度执行，监督加工计划的实际运行情况。 4、跟踪生产环节的质量表现，针对不合格产品开展原因分析并推动改进措施，提升成品合格水平。 5、参与并指导基层对各工序操作过程的监管，及时纠正作业中的不规范行为与操作问题。 6、参与WMS系统加工模块及ERP完工报表的数据维护，保障生产相关数据的真实与准确。 7、管控加工环节的成本支出，在确保品质的前提下，持续优化各项生产费用。 8、牵头开展车间7S管理与现场管理活动的执行与检查，切实落实安全作业要求。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限，熟练掌握常用办公软件操作。 2、具备3年以上中大型食品生产企业车间管理经历。 3、具有扎实的农产品相关知识，了解食品包装及生产流程基本要点。 4、熟知产品加工质量标准与生产规范，精通生产工艺及品质控制流程。 5、了解ERP/WMS系统的操作逻辑与应用场景。 6、具备良好的沟通协调、跟进执行和自我管理能力，善于问题分析与总结汇报。

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间：每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴

岗位职责 1、统筹生产资源配置，协调跨部门事务，确保年度生产计划有效落地； 2、为研发产品转量产提供技术支持，完成作业指导文件的转化与编制； 3、跟进试产及生产全过程，及时识别并解决现场问题； 4、管控生产成本，开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作； 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化，负责工装夹具的设计、维护及改进方案实施； 6、制定备货计划，强化物料控制与库存管理，提升供应链协同效率； 7、全面负责安全生产管理，落实现场6S标准、设备保养和安全教育培训，杜绝安全事故发生； 8、主导新产品导入全流程规划，从样品试制、小批量到规模化生产各阶段，明确关键节点、核心任务与责任分工，保障NPI项目按目标推进，协调解决资源冲突与重大障碍。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄28~43岁，具备3年以上电子/小家电/玩具类装配厂工作经验，其中至少2年担任班组长或生产主管职务； 2.熟悉装配作业流程，可独立制定周/日生产排程，合理调配人力与物料，确保交付准时； 3.掌握基础质量管理体系，有处理制程异常、返工返修及客户投诉的实际经验； 4.具备基本的数据统计能力，能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的整理与分析； 5.拥有较强的现场管控能力，能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为纪律； 6.沟通协作能力强，抗压性好，责任心强，能适应阶段性加班安排； 7.有香薰机/加湿器/小家电行业背景，熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。 上班时间： 8:00-12:00,13:30-17:30，国家法定节假日正常休假； 薪资待遇： 7K~10K，五险，包吃两餐，享受带薪年假，每月全勤奖，节假日福利。 工作环境： 舒适整洁的办公空间，和谐融洽的团队氛围，助力高效愉悦的工作体验。 如果您对该岗位感兴趣且符合上述条件，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

1.有五金厂机加工基础经验。 2.年龄18～48岁。 3.适应2班制，能吃苦耐劳。

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位，具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培养（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：担任班组负责人或转为技术员岗位 岗位职责： 深入参与一线生产工作，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活，具备较强的执行力； 3、能适应高强度作业环境，拥有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、主动性强，富有行动力。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。

车床数控工（或学徒） 负责对工件进行加工，熟悉数据车床的操作及维护。负责对工件进行加工，熟悉数据车床的操作及维护 薪资福利:7000-8000元，单休、社保、全勤奖、工龄奖，节日福利等 上班时间：08:30—18:30 ，(同步) 工作地址:从化区太平镇高技术产业园太源路9号1楼B幢

岗位职责： 1.负责熟品车间当班生产安全相关的各项工作，确保所有生产操作安全； 2.确保熟品车间当班生产产品质量符合相关标准； 3.确保有效控制好原物料投入产出比，最大程度上节约能耗，持续不断地提高生产效益； 4.持续完善人员管理，加强团队执行力，提高人均生产力； 5.确保生产系统的机器设备处于正确的使用状态，妥善维护好生产环境； 6.不断更新完善生产工艺控制相关文件，确保所有生产记录资料完整，准确，及时完成相关报表。 7.对生产部现状进行分析，并推动相关品质、安全、成本的持续改善、创新； 任职要求： 1.大专以上学历； 2.具备3年以上食品企业车间主任管理经验，烘焙、蛋糕冷加工行业优先考虑； 3.责任心强，具有良好的沟通能力、组织管理能力，对计算机操作熟练；能接受倒班； 4、熟悉食品生产相关体系内容，了解食品生产相关法规制度； 5、参与过体系审核，对现场GMP、6S改善的推动有成果经验。 【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后，计划年底去立高集团增城总部上班。】

火村高薪招聘叉车司机 岗位信息 •工作地点：火村区域 •薪资待遇：24元/小时，日均264元（按实际出勤核算） •工作模式：两班倒，具体班次根据生产安排调整 岗位职责 •负责厂区内货物的转运、堆放等工作，确保物资有序流转 •严格按照操作规程驾驶叉车，做好日常检查与维护，保证设备安全运行 •配合仓库及生产部门完成货物清点、核对等辅助工作 任职要求 •持有有效叉车操作证，具备实际驾驶经验者优先 •能适应两班倒工作节奏，责任心强，遵守厂区安全管理规定 •身体健康，无妨碍驾驶作业的疾病 有意者请联系[/石主管]，期待你的加入！

"【岗位职责】 1、作业计划管理：根据计划部的生产计划分解至各个车间并明确时间节点，组织生产文员协调物料需求与部门协作，合理调配资源确保按时保质完成生产任务，同时优化布局与效率。 2、生产质量管理：负责严格执行产品研发与品质管理要求，落实标准规范并组织车间规范作业，持续优化操作方法以确保产品一次合格率及质量达标。 3、现场和卫生管理：负责全面推行7S与目视化管理，监督班长落实卫生规范、员工消毒操作（100%达标），检查车间环境并执行“日清日结”，杜绝卫生死角，确保生产合规高效。 4、物料管理：负责全流程监控物料质量（含来料反馈、标签规范存放与不良品处理），执行月底盘点分析并优化领料分批管理，确保账实一致及生产顺畅高效。 5、安全生产管理：负责落实公司安全管理制度，针对安全隐患工序实施安全培训与预防措施，并组织新员工车间及班组安全教育，确保生产安全运行并降低事故风险。 6、生产数据统计分析：负责全面执行公司财务制度与生产数据管理（含月度盘点、日报汇总及周期性报表上报），开展质量异常、物料损耗、误工工时的多维度分析并制定预防整改措施，确保数据真实准确且推动生产降本增效。 7、精益化生产：负责推行精益生产（含定量管理、“一个流”理念及工业工程技术应用），指导员工规范操作并实施绩效考核，优化流程与资源利用，减少浪费，实现效率提升与成本降低目标。 8、部门内部管理：负责全面统筹部门管理与责任落实（含生产现场指挥、进度把控及团队工作质量监督），组织早会宣导、制定并考核规章制度、管理预算编制与执行，编制年度/月度计划，确保生产合规高效。 9、团队建设管理：全面负责团队管理与领导力建设（含以身作则、流程规范及文化塑造），统筹执行力提升、绩效考核、员工激励（精神优先）与梯队培养（选育用留），通过冲突协调、OJT培训及人才储备推动业务目标达成，确保团队凝聚力、客户服务与组织发展同步优化。 10、设备管理：负责设备全生命周期管理（含日常维护、故障报修协调、备件管理及新设备引进），落实工模夹具保养并优化维护策略，持续提升设备利用率以保障生产稳定高效。""岗位要求 1、大专及以上学历专业机械、电气自动化、食品、医药、生物化学，年龄27-40岁，具有3年以上相关生产管理经历，2年以上化妆品生产管理经历； 2、熟悉企业管理知识，具备企业管理、成本控制、质量管理、精益生产管理和TPM等方面的知识。熟悉智能化(ERP-MES)优先； 3、掌握化妆品产品相关法律知识。熟悉化妆品产品生产流程及相关要求。 4、具备有安排生产、指导，监督、培训工作经验及有OJT人员培养培训技能 5、掌握word，excel，PPT等办公软件的使用方法； 6、沟通能力以及协调能力；较好的计划能力、组织能力和创新能力 7、具有敬业爱岗、忠于职守、开拓创新、团结奉献的意识。具有较强的原则性和道德修养"

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