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其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案,持续提升制程良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 承担客户技术沟通职责,准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合开展客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业; 2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先; 3. 性格积极外向,具备较强的抗压能力; 4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进 5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
长白班车间餐补五险包住3-5人月结
待遇详情 提成:计件提成 发薪日:每月25日发薪 福利说明 提成方式:计件提成 发薪日期:每月25日发薪 社保类型:五险 作息时间:白班、三班倒、两班倒 生活补贴:免费包住、餐补 岗位职责 1、模具打磨,男女不限,25-45岁,要熟手,计件工资6000+ 2、维修电工、维修工,,25-48岁,月薪工资4500+绩效,综合6000左右,维修工长白班,都需要电工证 3、转件工,男女不限25-48岁,整体计件,综合薪资6000-7000,俩班倒 4、在线打磨,25-45岁,空调车间,俩班倒,综合薪资6000左右 5、叉车工,男女不限23-48岁,8小时三班倒,月薪综合工资6000+,负责叉铝水 6、成品质检,男女不限20-45岁,月薪5000左右(底薪加绩效),8小时三班倒 吃住:员工福利性食堂,每天餐补9块,提供住宿,4人间,平摊水电 注意事项:两班倒,每天餐补6-9元,️️️岗位都需做职业体检。入职需要提供无犯罪证明!!!
车间汽车厂普工机器人辅助工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结包吃包住不花钱车间有空调,夏天凉快
沙坪坝西永-茵泰科技 正常出勤保底6000/月,招聘长期工 缺口20人 有经验优先 工作内容:生产汽车零部件等 招聘岗位:普工,质检, 物流/物料,机器人辅助工等岗位,岗位多多可选择 工资模式: 小时工:22-26/小时 ,242-320一天,综合薪资6000-9000,工资根据岗位来定,现场面试定岗 计件工资:6000-9000,多劳多得,独立岗位,不上流水线 应聘要求:18-45岁,体检没问题,服从安排,吃苦耐劳,有纹身 案底 等特殊情况需提前报备 工作时间:8:00-20:00,两班倒 ,中途有吃饭休息时间,每周单休,节假日正常放假 福利待遇:包吃包住4-6人间(配套设施齐全),管理人性化,订单稳定工时多,,10号准时发薪,工作满7天可预支工资,享受年终奖 带薪年假,节假日礼品等福利、
普工车间汽配厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂1:8000-10000以上,重庆土场,玉峰山,长白班,不体检,夫妻房,55岁以内 厂2:鱼嘴装配,长白班,不体检,215元/天 厂3:南岸区茶园:不体检,长白班,包吃包住,零费用入职,夫妻房,岗位:注塑班长7000-10000,质检,仓管4500-6000。 厂4,不体检汽配厂,冲压22/时,可计件6000-8000,焊工及班长,25/时可计件,月薪可上10000。 厂5:不体检,包装工:包三餐包住,180/200/天。 厂6巴南区江津区长白班装配工:5600左右,空调车间,五险一金。 厂7:日结不体检,普工,质检,约21元/时,二保焊27元/时。 厂8:洗衣公司,60岁以内3000-4000 厂9:快递分拣员,配送,5000-8000 厂10:各类学徒工,4000-10000 专业招重庆不体检的工作,年龄16~55岁,各种岗位,包装物流、质检,普工,库管,叉车,焊工,搬运,各种工作均可问询。 再次声明,免费招聘均可报名,欢迎咨询直接打电话或者加微信联系均可!
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责: 1、参与新产品的标准制定工作,确保符合相关规范要求; 2、负责作业指导文件的编制与定期更新,确保文档内容准确无误; 3、策划并开展QC人员的专业技能培训,提升团队整体技术水平; 4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果; 5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设; 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理相关工作经验; 2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程; 3、具备独立开展质量异常原因分析的能力,并能主导问题改进及措施有效性验证; 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用的质量统计分析方法;
鑫源-普工/操作工-重庆
5000-7000元/月
长白班操作工普工包吃包住20人以上月结
汽车整车装配长白班8:00-20:00 住宿6-8人间 餐饮标准两荤两素 年龄要求18-45
其他生产营运人员3-5年大专需要夜班UG电脑编程经验MasterCAM
岗位职责: 1.负责3至5轴的编程操作,保障程序编写的精准与高效。 2.承担操机工程师相关职责,包含设备日常维护及故障诊断处理。 3.与团队协同配合,确保各项生产任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。 2.拥有较强的问题分析与解决能力,可迅速应对并处理生产过程中的各类异常情况。 3.掌握较前沿的技术知识,具备持续学习和掌握新技术、新工具的能力。 原标题:《3-5轴编程工程师,操机工程师》
重庆巴南区招小工/杂工,车间工作。待遇优
4000-6000元/月
车间包住3-5人月结
重庆市巴南区招小工/杂工,车间工作,计件工资。待遇优
汽配厂贴标签五险包住20人以上月结包住宿可带手机岗位稳定
【坐岗手上活丨不是流水线】 【不体检丨零费用入职】 【可带手机丨当天安排宿舍】 【工作时间】:8:00-20:00一周倒班一次。每周固定休息,月休4-6天,具体根据现场安排 【工作内容】:不是流水线,非流水线;对塑料产品(赛力斯配套汽车内饰产品)打飞边、贴标签、包装 【年龄要求】:男女不限22-50岁;无案底。 【工资】: 15天前: 白班175到手,夜班190到手 : 白班工资185到手,夜班200到手 ️白班工资190,夜班工资205 ①做满35天,前15天工资补齐白班185,夜班200 ②全勤200/月(每月打卡上班满25天),全勤100/月(每月打卡上班满24天) 【吃住】:不包吃,工资含了餐补;食堂可微信支付(10-18元/餐自选) 有宿舍,不扣水电费纯包住
重庆忠县招工地小工,要求吃苦耐劳,常在工地上做
小工3-5人
重庆市忠县招工地小工,要求吃苦耐劳,常在工地上做
重庆 忠县
6月28日 14:26拨打电话
重庆忠县砍白夹竹工10一12名年龄60岁以下工资电议
砍伐工11-20人
砍白夹竹工10一12名年龄60岁以下工资电议
重庆 忠县
6月28日 14:15拨打电话
重庆忠县招电焊、工地小工/杂工
200-220元/天
小工电焊1-2人
重庆市忠县招电焊、工地小工/杂工
重庆 忠县
6月28日 13:45拨打电话
重庆忠县招开槽/切割300
200-360元/天
开槽
重庆市忠县招开槽/切割300
重庆 忠县
6月28日 13:37拨打电话
重庆忠县招开槽/切割
300-400元/天
开槽1-2人
重庆市忠县招开槽/切割
重庆 忠县
6月28日 13:36拨打电话
长白班车间无尘服电子厂包吃加班补贴五险包住11-20人月结
深圳西乡长白班坐班电子厂(正式工) 一、招聘要求 当日名额有限 年龄:18-40 周岁 特殊要求:18-25 岁求职者需要提供近半年银行工资流水,入职需要体检 面试必备材料:身份证复印件 1 张、证件相片 2 张;携带行李当天可安排宿舍 二、工作内容 & 班次 班次:纯长白班,全部坐班 产品:车载导航背光源手工活,非流水线,车间需穿无尘服 三、薪资核算(正式工底薪 + 加班费 + 多重补贴)综合一个月7000-8000 底薪 2520 元,加班费另算: 平时加班:21.72 元 / 小时 周末加班:28.97 元 / 小时 法定节假日加班:43.45 元 / 小时 各类月度补贴 ①岗位奖励:特殊岗位津贴 60-600 元,效率奖 100-200 元,贴膜岗位奖金最高 600 元 ②生活补贴: 入职前 3 个月:500 元 / 月 入职 4-12 个月:700 元 / 月 入职满 1 年之后:1000 元 / 月 ③工龄补贴:入职满半年每月补贴 50-200 元 四、食宿福利 吃饭:免费包两餐,入职发放饭卡,饭卡 / 微信均可就餐消费 住宿:全新免费宿舍,配套空调、热水器,水电费宿舍平摊 纯长白班坐班手工活,不用上夜班,多项补贴叠加工资高,工期稳定可长期做,优先安排,带行李可直接分宿舍
长白班包装厂贴标签包吃交通补助保险包住6-10人日结
【岗位职责】 1. 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。 2.工作轻松,坐班操作,不穿防尘服。 【职位要求】 1. 无经验要求,不限学历。 2.身体健康,携带有效二代身份证。 【工作时间】 1.上六休一,早8点至晚8点,中间休息2小时。 2.可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 1.小时工:22元/小时,可以日结240 2. 包吃住,饭堂六菜一汤,住宿4人一间,空调热水器齐全。 3.路费补贴(100-400元)+节假日加餐+医疗福利。
操作机台操作工车间贴标签包吃加班补贴包住3-5人日结
一、【招聘简介】: 1、招聘职位,看机器,质检,开机台,扫码,贴标,物流等。工作简单,易学易上手。 2、每个人都有固定岗位,不用到处跑 二、【工作环境】: 1、空调车间干净整洁,恒温车间,冬暖夏凉 2、车间不穿无尘服,不穿劳保鞋 三、【工资待遇】: 1、长期工:综合薪资6000元--7000元,包三餐,包吃住 2、小时工:260元/天,包三餐,包住宿,月综合工资6000-7000左右,可以日结 四、【面试要求】: 1、16-42周岁 2、学历不限,工作经验不限 3、身体健康,无纹身。 五、【福利待遇】 1、提供免费工作餐(包3餐) 2、免费4人间的寝室;洗衣机,空调,独立卫生间、 24小时热水不间段供应等一应俱全,有无线网, Wifi
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 在苏州
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,管控重点环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:通过分析生产数据,推动6S管理及作业标准化,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全与工艺培训,构建现场管理体系,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应与问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程逻辑,掌握基础管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、责任心强,工作细致严谨,能承受工作压力,具有团队管理及带教意识,可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,提供短期总部学习机会
生产设备管理员包住包吃餐补月结5-10年大专机械设备采购
一、工作职责 1、依据公司发展目标,编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算,并监督执行情况; 2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理; 3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案,建立并完善维修管理制度,监督落实执行,并对计划实施成效承担责任; 4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程,建立健全备件管理体系; 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准; 6、推进成本控制,严格管理工程部门日常耗材使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出; 二、任职资格 1、大专及以上学历,主修机械或自动化控制相关专业; 2、具备5年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业从业背景者优先; 3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能; 4、熟悉项目管理方法,具备良好的团队引导与推动能力; 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验(FQC)
岗位职责: 1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。 2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性,发现质量问题时及时制定纠正方案。 3. 提供生产过程中的技术问题支持;监督并确认关键工序控制点的执行情况。 4. 监控原材料及辅料的使用状态;负责产品出厂放行及异常情况排查,并出具排查报告。 5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯,定位根本原因,跟进改善措施落实。 6. 承担计量器具和产品的检验工作,确保计量管理的准确性。 7. 对外协作:参与OEM/ODM小规模试验及中试,与研发工程师进行技术对接。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业; 2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容;具备较强的组织协调与沟通能力。 3、具有2年以上食品行业工作经验; 4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核验原料及包材到位情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、督导班组严格执行标准作业流程,监控关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入后续工序; 3、落实班组安全生产规范,定期检查设备运行及操作合规性,杜绝违章作业,保障产线安全平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小异常; 5、准确填写生产记录与交接班台账,传达公司制度及会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组6S管理执行,优化工位布置;汇总生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、能统筹管理班组人力、设备与物料,具备现场问题快速应对能力,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、责任心强,积极进取,具有良好的团队协作意识,能适应夜班工作安排
应用研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术研发
1. 战略项目技术攻关:面向战略级客户需求与核心产品开发,全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持,搭建高效的技术交流通道,保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。 2. 新原料HPP工艺研究:开展新原料在HPP(超高压杀菌)深加工领域的前瞻性探索,系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标,建立基础数据体系,重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。 3. HPP设备运行支持:构建HPP设备常态化监控机制,准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据,依托数据分析输出设备改进建议,为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。 4. 跨部门技术协作:发挥技术桥梁作用,协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制,针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略,助力设备利用率与生产效能同步提高,主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。 5. 多行业技术应用拓展:围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域,推进HPP技术的定制化应用研究,开发适配不同行业的解决方案,加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。 6. 项目推进与团队发展:从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态,确保信息高效传递;适时组织技术交流、实操培训等团队活动,提升团队技术协同能力与整体研发实力。 要求: 1)需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。 2)精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点,综合技术能力突出。 3)熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。 4)本科及以上学历,食品工程相关专业,硕士、博士学历者更优。 5)具备一定技术统筹与管理经验者优先。 6)具备强烈自驱力与创新思维(必备条件),能主动挖掘新技术方向者优先。
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作与使用技能; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能适应快节奏、高强度的工作环境。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
应用研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责: 1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关,解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题; 2. 搭建HPP设备运行监控系统,提出改进措施,支持设备迭代升级; 3. 协同生产及设备团队,制定产线技术优化策略并推动实施; 4. 推进项目执行进度,响应战略客户核心产品的开发需求,提供全周期技术支撑,搭建客户技术交流平台; 5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域,挖掘行业实际需求,开展HPP技术定制化研究,形成差异化技术方案,加速技术成果产业化转化; 6. 从技术层面把控项目进展,定期汇报关键技术进展与阶段性成果;牵头组织技术交流活动,提升团队技术协同能力与研发水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程类相关专业,硕士或博士优先考虑; 2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验,熟悉果汁加工全流程,有HPP技术背景者优先; 3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性,具备技术方案设计与数据分析复盘能力,有技术管理经历者优先; 4. 具备较强的创新主动性,能独立探索新技术路径,可接受出差,拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专电力线束接口线束低压线束
岗位职责: 1、依据公司年度战略目标,开展线缆产品规划工作,主导产品技术开发与工艺优化的项目立项,并推动项目实施落地; 2、负责产品全生命周期管理,涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行; 3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程,熟知国家相关生产标准与检测规范,审核生产工艺标准的合理性与准确性,确保工艺方案贴合企业实际生产条件; 4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析,提出可行性改进建议; 5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息,结合市场动态推进产品迭代升级,持续提升产品市场竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,电线电缆、通信类相关专业背景,具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验; 2、了解行业技术发展方向及相关标准体系,熟悉线缆制造流程与工艺技术,能独立分析和解决研发与生产中的技术难题,具备工艺文件编制、实施及优化能力; 3、具备良好的团队协作意识,责任心强,积极进取,拥有较强的沟通协调能力。
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
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