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重庆忠县汽车站看机器设备是否正常运行,300/天急需要7人包吃住,接受夫妻
9000-10000元/月
普工包吃包住6-10人完工结算
不需要任何费用直接上班,主要是看机器设备是否正常运行,18--45岁优先安排
操作工车间汽车厂电子厂免费培训包吃五险包住20人以上月结
恒温车间,可坐可站,包住,餐补 【优势] 空调车间 【计划】操作工,男女不限 【要求】18~45岁,有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。 【工作】主要生产汽车连接线,上手简单,工作轻松 【小时工】:20元/小时,综合薪资5300-6000/月 【时间】8:30-20:00,中午吃饭1小时,下午吃饭0.5小时。 【吃住】包吃住,4-5人间,全是下铺,水电费平摊,工资扣,包工作餐
汽配厂包吃五险包住20人以上月结
辅助机器上下物料,工作轻松简单 【职位要求】 无经验要求,可零基础上岗做五休二/做六休一/月休四天,灵活选择能适应倒班、夜班、白班等多个班次 (薪资福利】综合薪资8000元起/月绩效奖金+全勤奖金五险一金+包吃住 加班补助可日结,需稳定人员短期切勿打扰! 工作地址以分配为准
操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结
职位详情 组装工 包装工 普工/操作工 [岗位职责] -负责生产线上的日常操作工作 -按要求完成生产任务,保证质量与效率。[职位要求] -年龄16-48周岁,不限学历、不限经验,零基础可上岗 -不穿防尘服,不看显微镜,坐班制-身体健康。[工作时间] 早上八点到晚上八点 周末双休。 [薪资福利】 -工资:6500--9000(包吃包住) 小时工:24-32元/小时 正式工:底薪2330-3450+加班费+岗位津贴+绩效+全勤+超产奖;月综合:6500-9500 工作内容:巡检、组装、贴标、打包装、QC、检测、仓管;工作轻松简单。 -包吃包住,房补+饭补+交通补助+加班补助 -五险一金齐全,年底双薪,待遇优厚
普工包住6-10人
工作内容:主要是做辅助机器人上下件的,就是把小零件拿上去,按一下操作按钮。加工好了取下来就是,工作超级简单,看一眼就会,有老员工带! 年龄30-50岁 宿舍4-6人间,配备空调、热水、洗衣机、独立卫生间,独立阳台。上六休一,月休四天。
长白班车间普工食品厂免费培训包吃包住20人以上月结企业直招。
两江新区蔡家【天润食品】 长白班、空调车间、包吃包住 大龄工,大龄工 优势: 包吃(3餐全包) 包住(4人间水电全包) 长白班、空调车间、企业直签 50岁工长白班 15号按时发薪不拖欠 【薪资待遇】: 每月到手纯工资4000-6000 工作内容轻松简单、个人计件制 【招聘岗位】: 普工,50岁以内(站班) 愿意做也可放宽至53岁。 工作时间6:30-18:00 应聘要求 不接受有案底,大面积纹身,身体健康,无传染病及疾病! 接受车间有调料味!无尘车间卫生要求高!
长期日结包吃住!300/天当天安排入职分宿舍 不体检
300-310元/天
普工包吃包住6-10人日结
不体检 日结 包吃住 16-48 男女不限 身体健康即可!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结包吃包住五险一金提供被子轻松简单,上手快福利待遇好
不外派!企业直签!不外派!企业直签不外派!企业直签不外派!企业直签不外派!企业直签! 长城汽车整车厂开招,坦克500开始量产,目前招聘大量普工,总装,涂装,焊装,物流部门均有招聘。 月综合工资7000-8000,包吃包住,提供床上用品,宿舍4人间,入职购买五险一金。 新厂招聘,优质上市车企,名额有限,提前预约!
长白班操作工车间汽车厂机械厂免费培训包吃保险高温补贴五险五险一金包住20人以上月结
合川数控厂自动化设备招聘cnc 你年龄18-45岁 质检长白班 宿舍升级 单人间豪华宿舍 合川新草街机械厂[哇][哇] 该厂主要生产汽车发动机零配件; 现急缺车间操作工 薪酬:7000-10000 计件一般都是7000-10000以上,多劳多得 上班时间早上7:00—晚上19:00,晚上19:00—早上7:00(两班倒) 休息时间早上10:00休息15分钟,下午三点休息15分钟;中午休息1小时10分钟 提供三餐(中餐免费2荤1素),早餐2元,晚餐5元。 提供宿舍,酒店式公寓2人间 端午、中秋、春节等节假日礼品正常发放。 招聘要求:男女不限,20—50岁,20—45岁。
周结 大龄工 长白班
5000-6000元/月
长白班免费培训3-5人周结
大龄工23-54岁 身体健康 吃苦耐劳 拉架子 给线上配货 18/小时 工资周结
邮政快递员
4000-9000元/月
邮政快递快递员20人以上月结
忠县邮政物流急聘快递 忠县城区就近分配 年龄20-50岁,邮政有面包车,但是要会开手动挡的车。只出人,有社保。能吃苦耐劳,最好是做过快递的。 主要是现在是淡季,不忙。 计件薪资4500左右 咨询电话:
物流叉车工包住高温补贴包吃餐补11-20人月结全职
20-45岁搬运/打包叉车/库管 月7000+++ 上班环境:物流仓库/工厂车间 只做纯搬运的别来了 能做一个月需要工作的加我当天安排 上班要来重庆主城区
足疗师
6000-11000元/月
足疗师3-5人月结全职兼职足浴师,spa养生师,柔式技师
足疗师:工资6000以上,服务礼貌,技术好,(生手也可以免费培训)电话️微信:
川菜厨师盐帮菜包吃包住1-2人月结
忠县一排档招厨师两名,50岁以下,主要做川渝江湖菜.盐帮菜,工资8K+,有意者加老板详谈,,老板老餐饮人,工作稳定。要试菜,包食宿。
重庆 忠县
9月1日 21:51拨打电话
重庆忠县招工地小工/杂工,200元/天,包吃住,一个月左右工期!需要10人左右
180-200元/天
小工15-30天包住包吃11-20人日结
重庆市忠县招工地小工/杂工,200元/天,包吃住,一个月左右工期!需要10人左右,工资人走账清,
重庆 忠县
9月1日 20:51拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
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品质主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专QC制程检验(IPQC)食品安全管理体系
一、岗位职责: 1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。 2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员工作状态,指导并监督品控人员履职。 3、管控现场不合格品的处理流程,协助开展质量异常问题的应对与解决。 4、审阅并复核当班巡检记录报表;组织异常情况的调查分析,查明原因,提出纠正与预防措施,并跟踪实施效果。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景; 2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验; 3、掌握质量管理体系要求,熟悉产品检验标准及相关质检专业知识; 4、具有较强的责任心,工作态度严谨细致,坚持原则,具备良好的抗压能力; 5、工作踏实认真,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保证生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,管控重点环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:通过分析生产数据,推动6S管理及作业标准化,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全与工艺培训,构建现场管理体系,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应与问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程逻辑,掌握基础管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、责任心强,工作细致严谨,能承受工作压力,具有团队管理及带教意识,可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,提供短期总部学习机会
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核验原料及包材到位情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、督导班组严格执行标准作业流程,监控关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入后续工序; 3、落实班组安全生产规范,定期检查设备运行及操作合规性,杜绝违章作业,保障产线安全平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小异常; 5、准确填写生产记录与交接班台账,传达公司制度及会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组6S管理执行,优化工位布置;汇总生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、能统筹管理班组人力、设备与物料,具备现场问题快速应对能力,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、责任心强,积极进取,具有良好的团队协作意识,能适应夜班工作安排
生产设备管理员包住包吃餐补月结5-10年大专机械设备采购
一、工作职责 1、依据公司发展目标,编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算,并监督执行情况; 2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理; 3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案,建立并完善维修管理制度,监督落实执行,并对计划实施成效承担责任; 4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程,建立健全备件管理体系; 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准; 6、推进成本控制,严格管理工程部门日常耗材使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出; 二、任职资格 1、大专及以上学历,主修机械或自动化控制相关专业; 2、具备5年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业从业背景者优先; 3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能; 4、熟悉项目管理方法,具备良好的团队引导与推动能力; 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验(FQC)
岗位职责: 1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。 2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性,发现质量问题时及时制定纠正方案。 3. 提供生产过程中的技术问题支持;监督并确认关键工序控制点的执行情况。 4. 监控原材料及辅料的使用状态;负责产品出厂放行及异常情况排查,并出具排查报告。 5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯,定位根本原因,跟进改善措施落实。 6. 承担计量器具和产品的检验工作,确保计量管理的准确性。 7. 对外协作:参与OEM/ODM小规模试验及中试,与研发工程师进行技术对接。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业; 2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容;具备较强的组织协调与沟通能力。 3、具有2年以上食品行业工作经验; 4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序; 3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题; 5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
厂长/主管1-3年大专QC制程检验(IPQC)
一、岗位职责: 1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。 2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员作业状态,指导并监督品控人员履职。 3、管控现场不合格品的处理流程,配合开展质量异常问题的排查与解决。 4、审阅并复核当班巡检记录报表;对异常情况进行调查分析,定位根本原因,制定纠正与预防措施,并跟踪执行成效。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景; 2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验; 3、掌握质量管理体系要求,熟知产品检验标准及相关质检知识; 4、责任心强,工作细致严谨,原则性强,具备良好的抗压能力; 5、工作踏实认真,富有亲和力,具备较强的沟通协调能力。
动力主管(重庆)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理,制定并实施有效的维修策略,保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范,持续改进维护流程,提升设备可靠性,减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验,具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术,可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识,能够高效调度和管理基层作业人员。
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