本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘 ---------------------------------------------- 薪资待遇 第一个月16元/小时，第二个月开始计件工资，保底4500，多劳多得，上不封顶 综合工资4500－8000， 第二年起有工龄津贴、每年递增600元/年，最高递增至2400元。 公司每月有全勤奖200元。 包吃工作餐2餐，包住宿，员工享有年终奖，节假日福利，高温补贴，。 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 企业是生产空调铜管及配件，主要是做装配、贴标签、注塑等类型的工作。 就是贴标签和装配仪表的盖盖、手上活儿、工作比较简单好耍。 ----------------------------------------------

保底22元/小时、22元/小时 普工，45岁内，第一个月计时保底22元/小时，第二个月开始计件，综合7000-8000 福利待遇：免费工作餐，住宿150元/月，水电平摊。两班倒 ：下午13：30到

江北鱼嘴招机器人辅助工 保底工资二十一小时，计件工资超过保底算计件 综合薪资6000-8000/月 上班满7天且周一可预支，周转无压力 年龄47周岁以内，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与服从管理意识 有需要的可以打电话直接沟通

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

【一】岗位要求：男女不限，年龄18-45岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳 【二】上班时间： ，半个月倒一次班 【三】工作内容：看外观，挑选产品分类，削水口，毛边 【四】工作地点:江北鱼嘴向阳咀（双溪旁） 【五】薪资待遇：4500-6500元/月，包吃住，五险

招聘岗位：总装，焊装/涂装， 年龄20-38岁，身高165以上，身高158以上 福利多高工资 。水电费平摊 包床上用品7件套 包工作餐，交通车，住公租房，（4-6人间） 待遇：综合薪资7600-9000（职级2330-2500+岗位工资1630-2300+绩效500+全勤200+加班工资） 每月15号发工资，平安银行

江北鱼嘴打杂工 18元/小时 包吃住 53之内

【介绍朋友]坐满一个月有200一个人的介绍费[招聘要求]18-45周岁，男女不限。身体健康[招聘岗位]:组装手机电脑线束汽配汽车生产)等10多个岗位 [作业环境]:恒温车间无噪音无异味无辐射(安全车间) [作业形式]:坐着上班、工作轻松、简单、易操作(有人带) 本地小时工20-28一小时一天200-280块钱一个月工资在5500-7000(包吃住宿舍4-8人间) 外地小时工30一小时300一天一个月工资在9000左右包吃住的(来回车费公司出) 优势一:可上长白班，坐岗上班一周后可以预支工资 优势二:订单稳定，加班多，可保证每天都有加班(自愿) 优势三:当天入职，上班自由 优势四:岗位不合适，宿舍不合适，都可调动

主要生产海尔冰箱主板，产线流速很慢15分钟下一块主板，这些岗位不累的就是耗时间拿工资的那种，不跟某些电子厂一样的飞机拉，打螺丝跟焊锡这种工作都是机器人来完成的，入职的员工只需要给电路板插各种插件就行了，本周的工资下周星期天发放，入职没有什么所谓的体检要收钱啊或者是其他任何收费

五里坪小时工招聘 主要生产热水器外壳210元/天左右 可预支工资 ①招聘岗位: 冲压工，20元/小时， 普工，18元/小时， ②岗位要求: 招聘要求:23-50岁，会读写简单的字，身体健康 ③薪资: 岗位按小时结算工资 ④上班时间:每天8小时，做六休一，车间无气味，有点噪音。 ⑤待遇:包吃工作餐，提供住宿(入职安排，水电平摊），每月15号发放工资。 ⑥上班地点:江北五里坪海尔工业园东区 带上身份证，不要穿拖鞋凉鞋短裤

工地招聘普工，负责拆除清运打杂，配合安装污水管网。每天工作8个半小时，日薪240元，包住不包吃。工作地点位于重庆市江北区铁山坪翠微路。

【订单类型】养老护理员，男女均可【上班地址】江北【上班时间】全天【家庭情况】老人偶尔不能自理，可用尿不湿，180高120斤重，煮两个人的饭，需要做卫生，洗衣服【客户要求】有经验，养老护理员或者长期照护师证书，有职业道德，能听从安排【薪资待遇】5000-5800【联系电话】

工作简单，愿意干的都来，每天要人每天有名额限制

现在马上去江北区民心佳园。二个小时。到手65元。。

江北区南桥寺招炉子1人，工资待遇面议：联系电话

正式工入职五险一金，工资可预支 和厂区直接签正式工合同，上市企业有保障 薪资7000～8500 1.工价：（保底7000，企业承诺不够7000补够7000） 3.每周预支1000元 质检岗位，技术员，操作工。工作轻松，适合长期发展 岗位职责 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。

标签：新能源、汽配厂、五险一金、7000+、长白班 岗位：新能源普工/操作工(组件/电池/包装/质检) 薪资：6000-7800元/月 - 底薪+加班费(按法规核算)+全勤+夜班补贴 - 每月准时发薪，不拖欠，可预支 福利 包吃包住(4-6人间、空调、独立卫浴) 恒温车间、普通工衣、坐班/站班可选 16-50岁、男女不限、无需经验、有人带 正规缴纳社保/商保、订单稳定、长期稳定 要求 - 身体健康，无大面积纹身 - 能接受两班倒/长白班 - 服从管理、无不良记录 入职：面试通过即办入职

薪资： 7000+元/月 男女不限 · 年龄 18-40岁 工作内容： 看机台，工作简单易上手，管理人性化，可站可坐 包住 · 五险一金 · 宿舍有WIFI、空调、热水 · 餐补 · 可带手机 · 非流水线 · 不看显微镜 · 月休四天 · 面试时间：工作日下午14:00 · 面试地点：公司

职位类型： 普工/操作工 ！立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 随走随结，入职7天可①:小时工:28/小时，预支，包食宿， ②:月薪保底7500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不 限，早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:28/小时，，月薪保底 7500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支 +入职奖金3000!!! 小时工:28/小时，，月薪保底7500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金 3000!!! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例 如:贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险: (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，回到顶部素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】)咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月15号，发上个月工资

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1、大专及以上学历；车辆工程、汽车设计、工业设计等相关专业； 2、具备5-8年汽车A面或CAS面设计相关工作经验； 3、精通正向与逆向A面设计流程，熟练操作各类三维造型软件； 4、具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏；熟练掌握常用办公软件；

1、负责汽车底盘/悬架/制动/转向/悬置（任一方向）系统总成及其零部件的设计、研发与优化 2、开展底盘部件的数据结构设计工作 3、编写底盘相关技术文件，包括零部件清单、产品规范、说明文档、技术要求等

内外饰-内饰：主副仪表 内外饰-座椅：座椅软包 内外饰-照明：整车 内外饰-体验：用户体验，感知质量，精致化设计 方向一：座椅DRE 1，主导过至少一个完整项目的座椅开发工作，掌握包覆工艺、乘坐舒适性及座椅噪声异响等常见问题的应对措施，具备座椅结构、功能配置与实际应用环境的系统认知。 2，统筹座椅造型与工程实现间的协调与问题解决，主导生产线上座椅相关问题的追踪与闭环处理。 方向二：内外饰DRE 1，主导过至少一个完整项目中多个内外饰部件的开发，熟悉内外饰成型工艺、结构设计及表面处理技术，熟练操作Catia等工程软件。 2，负责内外饰造型与工程落地过程中的沟通与问题化解，掌握典型问题的预防策略，承担产线异常问题的跟进与处置。

1、承担汽车内外饰产品的结构设计工作； 2、根据客户具体需求制定设计方案，并完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制； 3、配合新车开发流程，响应客户对3D数模的修改与更新要求； 4、参与客户技术沟通，提供技术支持并协调解决相关技术问题； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责 1、智能驾驶车辆日常测试实施及车辆管理、设备安装与调试、故障排查、场景与问题记录、统计处理、场景事件打点、数据标注、软件更新支持和数据拷贝等； 2、智能驾驶道路测试、场地测试等相关工作； 3、按照操作规定对目标车辆实施软件刷写以及整理报告； 4、负责对软件刷写中遇到的问题进行记录、上报和跟踪管理； 5、开展试验及关联工作，并对工作交付结果的准确性、真实性负责； 任职要求： 1、学历要求：统招大学专科及以上学历（非统招勿扰）； 2、专业要求：车辆工程、电气工程、通讯工程、自动化、计算机及相关专业。 4、具备能力： ①了解智能网联汽车电气系统的功能定义、测试标准及测试方法； ②0TA升级、智能化功能冒烟测试、智能驾驶路上、问题回归测试、版本问题管理、车辆版本与维护、智驾传感器标定与维护等相关工作 ③能快速学习新技术手段，提升测试效率、保障产品质量，对测试技术、方法有快速上手的能力与自己的见解； ⑤良好的沟通协调能力，具备良好的沟通与团队协作能力。 5.综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题。 6.持有C1驾照，有三年驾驶经验者优先。 工作薪资组成：基本工资、绩效工资、计时工资、加班工资等，另有季度评优奖励、年度评优奖励等，公司购买六险 工作地点：重庆两江新区龙兴长安科技园

1、负责转向系统的方案设计，完成系统匹配分析与零部件选型工作； 2、开展转向系统及零部件的3D建模与2D工程图绘制； 3、实施转向系统质量检测与过程控制，确保符合技术标准； 4、编制并校核转向系统相关技术文档与资料；

1、 熟练掌握HyperWorks、Nastran、ABAQUS、Ncode、LS-DYNA、Adams等仿真分析工具； 2、 承担产品开发过程中结构集成与安全集成相关的刚强度、模态、强度耐久性、碰撞安全等性能的仿真分析、试验验证匹配及优化任务； 3、 开展整车及子系统的虚拟迭代分析与载荷分解工作； 4、 参与结构与安全集成领域的虚拟评审，保障项目关键节点交付成果，支撑项目按计划推进； 5、 具备3年以上结构强度耐久仿真工作经验，曾主导完成至少4个项目的正向设计开发（其中包含2个以上重卡项目为佳）。

1、负责汽车内外饰产品结构设计； 2、根据不同客户的要求出具设计方案并绘制3D数模和2D图纸； 3、支持新车开发过程中客户3D数模的更新需求； 4、负责与客户的相关技术交流和技术问题解决； 5、完成领导交给的其他任务。

培养计划： 1、采用“理论+工具+实践”一体化模式，通过3-6个月系统化培训，快速成长为具备专业能力的汽车设计人才； 2、掌握CATIA软件操作，开展强化训练并参与实际项目应用； 3、系统学习汽车构造与设计原理，熟悉先进汽车设计开发流程及核心方法； 职位要求： 1、车辆工程、机械设计、机电一体化、电气工程及其自动化、模具设计与制造、材料成型、汽车电子技术、汽车制造与装配技术、新能源汽车技术等机械类相关专业2022年及以前毕业者； 2、对汽车及机械领域有浓厚兴趣； 3、工作态度积极主动，具备良好的责任意识；

1、负责整车3D线束的布置与设计； 2、依据整车配置完成电源分配、搭铁规划、整车电气原理图绘制、线束二维图纸设计、接插件选型及相关电源匹配计算报告编制等工作。