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机械维修/保养普工/操作工维修电工
招聘:招聘安宁亿丰炉料有限公司招聘电工、机修工、普工,免费提供住宿,工资计件,多劳多得,提供劳保用品。
昆明 安宁市
2月2日 12:01拨打电话
设备维修专员
5000-8000元/月
电气工维修设备
职责描述: 1、负责电气设备现场调试、验收交付给客户 2、负责电气设备售后,对设备进行维修、维护等 任职要求: 1、电气或者自动化控制专业大专以上学历; 2、有项目电气相关工作经验、调试经验。 3、具有敬业精神和拼搏精神,具备较强的团队管理能力、技术管理能力和协调能力; 4、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能承受高强度的工作压力,适应经常出差。
红河个旧市###鑫联环保科技股份有限公司个旧分公司电工需求人数10,联系人王师,地址个旧鸡
维修电工6-10人
### 鑫联环保科技股份有限公司个旧分公司 电工 需求人数10,联系人王师,地址个旧鸡街
红河 个旧市
2月6日 13:24拨打电话
质检员
本公司各岗位需增加人员数名,一二次线师傅数名、技术人员2名、质检售后2名、商务报价2名,采购2名,有经验者联系
云南
1月30日 22:38拨打电话
锅炉工机械维修/保养维修电工
咖啡终端产品包装车间工要求初中及以上学历,18岁—50岁,身体健康。上班时间为白班8—9小时;满足相应岗位学历要求,身体健康;具有良好的沟通、协调、合作、团队和服务意识,且认同公司发展理念;有相应岗位工作经验者优先;不良嗜好,不良记录和人事争议。岗位职责主要包括成品咖啡的生产包装薪资福利:所有岗位试用期原则为3个月,如能提前适应岗位可适当缩短试用期,试用期工资2400元/月;转正后月工资2700元/月以上,具体根据个人岗位及适应能力待定;入职后公司包吃住。每日早中晚三餐,住宿2—4人一间,室内配备空调和卫生间;每月带薪休息3天,统一着工作服。如锅炉司炉工、机修、电工及电气化工程师等特殊工种,工资待遇按实际确定招工人数:50人招聘时间为2026年2月26日—28日(上午09:00—12:00,下午02:30—06:00),直接到厂面试;直接到厂面试通过后,进行入职健康体检,(边培训边上岗),岗前培训签订合同;本次招聘信息为公益性发布,致电时请说明是泸水市推荐,谨防诈骗工作地址:怒江州绿色香料产业园区景兰咖啡怒江工厂(怒江啡鹰生物科技有限公司)
怒江 泸水市
2月5日 18:31拨打电话
机电工电气工设备电工低压电机修工维修电工包吃五险保险全勤奖社保包住1-2人月结吃苦耐劳上夜班技术好新能源保养维修有机械常识焊工证电工证
电工+机修 要求年龄25-45岁,初中以上学历,机电、电力相关专业优先;身体健康,能吃苦耐劳,能适应倒班制。需持有效期内高压或低压电工证、焊工证,两年以上电工工作经验;熟悉电气原理,能看懂电路图,可独立完成电气设备故障排查、维修及日常保养。有石墨加工设备维护经验者优先。 薪资福利:6000-10000,包吃住,购买五险。 招工人数:2-3名 电话、报名,或前往现场报名。 工作地址:水富经开区张滩产业园区
锅炉工机械维修/保养维修电工
机修、电工及电气化工程师要求初中及以上学历,18岁—50岁,身体健康。上班时间8小时,持证或有工作经验者优先;满足相应岗位学历要求,身体健康;具有良好的沟通、协调、合作、团队和服务意识,且认同公司发展理念;有相应岗位工作经验者优先;不良嗜好,不良记录和人事争议。岗位职责主要为设备电气的运行维护保养薪资福利:所有岗位试用期原则为3个月,如能提前适应岗位可适当缩短试用期,试用期工资2400元/月;转正后月工资2700元/月以上,具体根据个人岗位及适应能力待定;入职后公司包吃住。每日早中晚三餐,住宿2—4人一间,室内配备空调和卫生间;每月带薪休息3天,统一着工作服。如锅炉司炉工、机修、电工及电气化工程师等特殊工种,工资待遇按实际确定招工人数:数人招聘时间为2026年2月26日—28日(上午09:00—12:00,下午02:30—06:00),直接到厂面试;直接到厂面试通过后,进行入职健康体检,组织岗前培训(边培训边上岗),岗前培训签订合同;本次招聘信息为公益性发布,致电时请说明是泸水市推荐,谨防诈骗工作地址:怒江州绿色香料产业园区景兰咖啡怒江工厂(怒江啡鹰生物科技有限公司)
怒江 泸水市
2月5日 18:31拨打电话
维修电工6000-7500
6000-7000元/月
低压电机修工维修电工包吃包住6-10人月结专业师傅机械仪器保养维修技工证
曲靖市麒麟区招机修设备低压电工,两班倒包吃住18-48岁
维修电工工厂焊工
焊工 1.有国家认可的焊工、电工操作资格证和高空作业证。2.有1年以上同等工作经验。3.有机械设备相关经验。4.吃苦耐劳,有责任心。学历要求:大专。1.根据领导工作安排,按时、保质保量完成工作任务。2.吃苦耐劳、服从工作安排。3.完成上级领导交代的其他工作任务。 薪资福利:转正工资5000 - 7000元;试用期3500元,试用期1个月,转正薪资5 - 7k,缴纳五险一金,提供住宿,有餐补。 招工人数:25人 工作地址:江川工业园区江源路
玉溪 江川区
1月30日 10:00拨打电话
机修电工
6000-8000元/月
维修电工机修电工包吃夜班补贴社保包住6-10人月结专业师傅有机械常识焊工证技工证电工证
大理祥云县招维修电工
曲靖宣威市宝山找一个带班驾驶员开4天75挖机联系方式
挖机司机1-4天1-2人
宣威宝山找一个带班驾驶员开4天75挖机联系方式
曲靖 宣威市
2月8日 22:38拨打电话
曲靖宣威市基场大松树找个带班机手开小挖机,
挖机司机
宣威基场大松树找个带班机手开小挖机,
曲靖 宣威市
2月8日 22:38拨打电话
保洁装卸工
丽江兼职 ,餐厅开业,-,需要5个,110一天,包午餐13:00-21:00工作量不多,抬一下桌椅,简单打扫,工作简单,有意者私聊()
丽江
2月8日 22:37拨打电话
大理祥云县白族自治州招电焊、工地小工/杂工
小工电焊
大理白族自治州祥云县招电焊、工地小工/杂工
大理 祥云县
2月8日 22:37拨打电话
西双版纳勐腊县傣族自治州易武招建筑木工200包吃住8小时
建筑木工20人以上
西双版纳傣族自治州勐腊县易武招建筑木工200包吃住8小时
西双版纳 勐腊县
2月8日 22:37拨打电话
维修电工3-5人月结
巡线员 1、高中及以上学历,具备一年以上水电或燃气维修工作经验;2、具备良好的服务意识,工作认真负责;3、具备较强的事故判断和处理能力,动手能力强,有交通工具;4、具备管道燃气企业维修抢修工资格证、高空作业证、焊工证的优先录取。 薪资福利:3000-5000元/月 招工人数:3 工作地址:益阳市兰溪镇全丰村
益阳
2月8日 22:30拨打电话
维修电工3-5人月结
点火维修员 1、大专及以上学历,具备一年以上水电或燃气维修工作经验;2、具备良好的服务意识,工作认真负责;3、具备较强的事故判断和处理能力,动手能力强,有交通工具;4、具备管道燃气企业维修抢修工资格证、高空作业证、焊工证的优先录取。 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:3 工作地址:益阳市兰溪镇全丰村
益阳
2月8日 22:29拨打电话
维修电工维修设备电气工电工证
电工 工作地址:扬州市大仪镇扬安路100号 具有电工相关工作经验,熟悉电气线路安装、维护及故障排查,具备较强的安全意识,能独立完成电气设备检修;有工厂或大型设备维修经验者优先 持有电工操作证(低压/高压)及相关资格证书
扬州
2月8日 22:23拨打电话
低压电电气工电工证
电气一次组长 工作地址:湖北火力发电厂 熟悉火力发电厂各种高低压设备检修维护流程及预防性试验等能力具有至少5年以上火力发电厂电气专业检修维护工作经验 必须持有高、低压电工特种作业证
湖北
2月8日 22:21拨打电话
低压电电气工电工证
电气班长 工作地址:湖北火力发电厂 具备安全生产管理、设备运维管理、技术与团队管理、协调与沟通等能力具有至少5年以上火力发电厂电气专业检修维护工作经验 必须持有高、低压电工特种作业证
湖北
2月8日 22:21拨打电话
云南大理叉车工薪资福利:工资面议,年后上班招工人数:1名工作地址:巍山六怀工业新怀万线66
叉车工1-2人月结
叉车工 薪资福利:工资面议,年后上班 招工人数:1名 工作地址:巍山六怀工业新怀万线666号
大理
2月8日 12:18拨打电话
电气工程师1-3年中专及以上电气工程师证
岗位:电气实验员(需具备相关经验) 负责110kV及以下高压电气设备(如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等)的验收、交接与定期试验工作,涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务 任职要求: 1、大专及以上学历,电力类相关专业(包括电气、高压、继电保护、自动化等方向) 2、具有一年以上送变电工程(含变电站、开闭所、配电室、电缆线路等)现场试验工作经验,具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑 3、身体健康,持有电气试验相关资格证书(如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证) 4、具备独立作业能力,能接受频繁出差安排,拥有较强的学习适应能力 5、熟练操作常用办公软件及办公设备 6、工作认真负责,服从管理调度,吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力 7、持有二级建造师(机电工程专业)资格者优先录用 福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,提成上不封顶,若出差有出差补贴(金额有限,出差频次较低),提供员工食堂,其他福利详谈。
叉车工天车工
安宁新能源材料厂 • 装炉工操作工 综合工资10000-18000元!底薪2000元()+计件,三班两倒,上4休2,22~48岁 多劳多得超给力。过年不放假3倍工资 • 天车工(数名):持Q2操作证(地操),转正月薪7000元-8000元,20-50 生产一部:操作普工 投料接包.过年不放假3倍工资 非石墨车间投料接包. 工资6000元-7000元 包吃包住. 年龄20~40岁 叉车工: 操作熟练 两班倒.长白班 过年不放假.3倍工资. 工资6000元-7000元 包吃包住 年龄22~45岁左右 地址:安宁.草铺 电话:
昆明
1月10日 07:15拨打电话
云南大理叉车工薪资福利:工资面议,年后上班招工人数:1名工作地址:巍山六怀工业新怀万线66
叉车工1-2人月结
叉车工 薪资福利:工资面议,年后上班 招工人数:1名 工作地址:巍山六怀工业新怀万线666号
大理
2月6日 11:27拨打电话
其他技工包吃包住
云南三佑人力资源有限公司春招火热报名中!【老乡福利】报名就送保暖被免费大巴送进厂云南驻厂全程跟【岗位靠谱】200+正规企业/安徽/浙江/福建/广东/江西6大省可选长白班/两班倒任选普工月薪5500-8500元技术工月薪8000-12000元包吃包住【报名条件】16-61岁,身体健康就行地址曲靖市麒麟区珠江源古镇映月坊北区早报名!早选岗!年后省心挣钱!报名热线:(微同号)
曲靖 麒麟区
2月5日 11:44拨打电话
工厂叉车工五险一金年终奖1-2人月结
叉车工1.统招大专及以上学历;2.叉车证在有效期内,具备一年以上叉车驾驶经验(优秀者可放宽);3.适应仓库环境,吃苦耐劳,接受倒班。1.安全驾驶:持证合规操作叉车,负责物料、成品托盘在仓库、车间之间的安全、高效转运与堆垛;2.装卸作业:配合装卸货作业,准确地将货物装卸至货车或指定库位;3.设备维护:负责所操作叉车的日常点检、清洁和基本保养,及时上报故障;4.现场配合:服从调度安排,积极配合仓储管理员、生产线完成物料转移、备料等工作;5.遵守规范:严格遵守仓库安全规程、交通路线及食品级环境操作要求。薪资福利:4500-5000元/月,入职缴纳六险一金、定期体检、年度旅游、季度团建、年终奖、生日福利等招工人数:2公司实行8小时三班倒工作制度,早班08:00-16:00,中班16:00-00:00,夜班00:00-08:00,月调休4-5天;面试时间:周一至周五,上午9点至11点,下午14点至17点工作地址:云南省玉溪市红塔区春和街道九龙智慧产业园春祥路10号青网科技园内
玉溪 红塔区
2月5日 11:45拨打电话
装配工11-20人月结
船体装配员 年龄18 - 50岁,有责心,懂技术 薪资福利:4500 - 8000元/月 招工人数:15人 来源:“微会仪” 工作地址:会仪镇箭头社区西湖路0184公司办公室
昭通
1月30日 21:48拨打电话
面包厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
泡沫箱师傅
普工
泡沫箱生产师傅
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务,确保项目顺利落地。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求: 1. 能适应属地化项目部署,接受所辖区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
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