招聘调试电工 能看懂电气接线图，独立熟练按时完成各种复杂非标自动化设备接线及处理突发线路异常；面试人员要有3-5年以上电气工作经验。有电工上岗证者优先

年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

工作职责： 1、 负责物业区域内机电设备（如电梯、空调系统、给排水系统、供电系统、消防系统等）的日常巡检、维护及保养工作，确保设备安全、高效运行。 2、 制定并执行设备年度/月度维护计划，记录设备运行数据，建立完整的设备维护档案。 3、及时发现设备异常情况并处理，对复杂故障协调专业维保单位进行维修，跟踪维修进度及验收。 4、参与新设备安装、调试及验收工作，确保设备符合技术标准。 5、配合物业其他部门（如客服、安保、工程部）完成相关工作，提供技术支持。 6、对接业主/租户需求，处理机电相关问题投诉，提升服务质量。 7、协助上级完成设备改造、更新等项目的方案制定与实施。 任职要求： 1、机电、电气、自动化等相关专业中专及以上学历，持有电工证、电梯操作证等资格证书。可接受应届毕业生。 2、1年以上物业或相关行业机电设备维护经验，熟悉常见设备原理及操作。

深圳市龙岗区招水电工，要求会维修餐饮门店的一些设备等 要会开车，有驾照，有电工证 包吃包住买社保

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广东深圳龙华新区进行自动化工作的点工团队规模为80人，工作特点是人员流动时账目清晰，提供短期电工服务，周期为7至10天，招募电工共二十名，不提供食宿安排，联系人姓名为刘深圳。

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电工 1、身体健康，无文身；2、有电工相关工作经验，具有电工上岗证。熟练电工维修的基本操作，实操能力强，能独立完成工作任务；。负责公区日常维修，计划检修、保养、照明设备的更换与维护；负责供配电房和各种设施设备的运行维护，检修、维修保养工作；每月统计用电量，做好登记，及时发现问题；负责租户户内报修问题的处理，停水，停电等突发事件的处理，做好记录。 薪资福利:5800 - 6300，餐补550/月（满勤），提供空调、wifi宿舍，月休4天，入职当月购买社保，每月15日发薪，节假日提前发放。 招工人数:1人 工作地址:坂田街道垵固大厦旺科路1号

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坑梓沃尔玛配送中心 招聘长期工，长白班，包吃住 岗位如下： (1)有证高叉23元/小时（培训期40小时21元/小时）满一个月全勤奖500元 前期计时熟练后可转计件，多劳多得，计件工资6000-1万以上， 要求：年龄20-48岁，男女不限，熟手优先，有责任心，服从岗位安排 （2）双叉拣货，无需叉车证，年龄20-48岁，，19元/小时，达到要求可转计件，计件工资高于计时工资 （3）组板员. 码货员 超市商品，轻货，操作简单易上手，22-50岁 计时18元/小时（熟练后按个人要求可计件）， 以上岗位纯包吃住，身体健康，无不良嗜好，只要愿意做，包进 ，可借支，面试带身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，凉鞋 面试时间:上午9：00 下午1:00。

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招聘：外贸服装跟单 薪资：7000-9000元/月 职位详情： 任职要求： 1. 3年以上服装外贸跟单工作经验，有户外服饰或摩托车服装经验者优先； 2. 电脑操作熟练，Excel娴熟，有iNet Garment软件使用经验为佳。 3. 必须能够以英语作为主要工作沟通语言，要求应聘者英语读写能力强，掌握良好英语邮件书写能力以及懂得国际商务、外贸英语往来书信礼仪； 4. 工作细致，逻辑缜密，拥有很强的沟通意愿、沟通能力以及服务意识； 5. 有较强的工作责任心及团队合作精神。 岗位职责： 1. 全程参与户外服装订单整个操作流程，跟进样品开发及订单生产的全流程。 2. 积极跟进客户，及时回复客户邮件，了解客户需求并能够达到客户的要求。 3. 及时且精准地和纸样师以及板房以及全公司和工厂所有订单相关部门沟通订单要求和修改意见。 4. 负责下单产品的产前版确认和及时出样，根据产前版要求加工厂做货，并按产前版标准执行生产及按约定时间高质量完成出货量。 5. 做好加工厂前期品质宣导、中期品质控制、后期品质抽查工作，处理生产过程中出现的各类问题。 6. 跟进大货生产进度，及时安排QC查货，保证大货在货期内出货。经常性维护好客户，在客户到访时做好接待工作，让客户宾至如归。 薪酬待遇： 7000-9000元，五险一金，餐费补贴，周末双休。

15天短期工 坪山石井长白班 年龄：18-42岁 打磨工23元/小时+包吃工作餐（自带碗筷） 工作内容：主要是焊接头打磨 做事认真，头脑灵活，能服从工厂安排。 工期15天以上，也可以长期做，， 地址：坪山石井 集合时间：13：20集合面试合格，直接上班的 好工作 找春海 ☎请联系以下工作顾问团队

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岗位名称：电工; 岗位要求：1.年龄要求：50岁以内；2.工作经验：电工维修相关工作岗位工作验2年以上；3.证件要求：持有效电工证，有电梯管理员证、中级电工证优先录用； 薪资待遇：月薪为48005500元，具体面议。

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职位要求： • 大专及以上学历，机电类相关专业优先。 • 具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持等相关领域工作经验。 • 持有国家认可的低压电工操作证书。 • 具备良好的沟通协调能力。 • 无任何违法犯罪记录。 排班安排 • 实行上四休四工作制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍工资待遇。 其他福利 • 提供传统节日礼品、年度团队旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次薪资调整机会。入职即按规定缴纳五险一金。

【岗位职责】 -装配电工/负责电气设备的装置，安装，线路，布置等 -电工（ 大工也，中工，小工，学徒） 1 大工（独立完成接线和联机对的IO点）需要2-3年工作经验 2 中工（单独完成各类接线，部分工位有阅读图纸能力要1年以上工作经验 3 小工（熟悉各种元器和图标）3个月以上工作经验 4 学徒（对电工工具的使用） 【职业要求】 -持有电工证 -有工作经验者优先 -能适应工作环境 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资大工（42/小时-47/小时） -薪资中工（37/小时等可详细咨询） -薪资小工（33/小时等可详细咨询）

岗位要求： 1、具备三年以上弱电、安防、通信施工工程领域相关工作经验。 2、有独立负责大型弱电项目全周期管理的实际经历。 3、能够针对性地引导需求，提出并编制、讲解技术方案； 4、负责招投标需求分析、招标文件编写、封标工作，以及工程合同的初步拟定； 5、参与系统工程的成本测算及供应商评估与选定； 6、负责项目现场前期勘查记录整理，以及后期全套施工图纸的绘制与归档； 7、为项目实施团队提供必要的技术支持与指导； 8、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，交通工程、电子、计算机、自动化等相关专业优先； 2、掌握弱电行业相关技术知识，熟悉建筑工程招投标流程； 3、具有3年以上同行业工作经验者优先考虑； 4、具备智能化工程设计经验者优先，熟悉弱电智能化各子系统，如可视对讲、楼宇自控、一卡通、闭路监控、公共广播、防雷接地、机房建设、报警系统、会议系统、综合布线、计算机网络等； 5、熟练使用Office办公软件、AutoCAD、PS等常用工具； 6、工作认真细致，具备良好沟通能力，有较强的团队协作意识和职业素养； 7、执行力强，学习能力突出，能独立开展工作； 8、有使用智多星、清华斯维尔等造价软件经验者更佳。 薪酬福利： 1、工作时间：每周六天，上午8:00-18:00，中午12:00-14:00为休息时间，提供住宿，根据项目需要偶有加班，安排调休； 2、轻松愉快的工作氛围：定期组织聚餐、团建活动、年度旅游、生日庆祝等； 3、健全的晋升体系与广阔的职业发展平台； 4、缴纳五险； 5、享受国家法定节假日，节日礼品等传统节日关怀； 6、薪资结构：固定底薪+绩效奖金+项目激励，综合收入10K以上