新能源空压机 工人，懂空压机维修的，汽车维修做过的也行，年龄在45岁左右的 长白班，一定要有经验 23元/时，长期稳定工资可以加， 地址：兴贤路 ➕ ：

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

认真负责、能吃苦耐劳、服从师傅调剂、有一定工作经验优先

负责宇通客车、红岩重卡、欧曼卡车等品牌柴油车辆的保养、故障诊断与维修工作。 精通柴油发动机（如潍柴、玉柴、康明斯、上菲红）、变速箱、底盘及后处理系统（SCR、DPF）的拆装、调试与疑难杂症排查。 能熟练使用专业诊断设备（如元征、博世）进行数据流分析，精准定位电路、电控系统故障。 对进场维修车辆进行质量把关，确保交付车辆安全可靠。 品牌经验：必须具备宇通、红岩、欧曼三个品牌中至少一个品牌的专修经验！熟悉其车辆特性和通病者优先录取，老师傅倍受尊重！

任职要求： 1、C1或者B2驾驶证， 2、可接受加班 3、精通电路和后处理或者单机修 4、有低压电工证或者有新能源维修经验的优先考虑

岗位职责：汽车到店按单施工，施工前拍照备份，保护好车辆，完工交车 任职要求：有汽车维修经验一年以上，小中大工都可以，吃苦耐劳，接受加班，服从安排，有奥迪保时捷从业经验优先 上班时间：早上八点半到下午六点 公司有住宿，薪资面议以实际能力为准

上海招聘汽车调漆师，联系电话

─•辉达迪海洋五星旗舰店•─ 业务扩增-岗位增员 ●销冠 （保底6K） ●服务顾问 （8-12K) ●配件员管理员 ●机电大工 ☎联系电话：何小姐（） 晋升平台，五险一金，包吃，节日福利 公司地址：惠南大道辉达迪海洋网（卫校往三栋方向约800米处）

一汽服务站招修理工，电工会修新能源，电话

上海服务站招电工两名会修新能源，有低压电工证，修理工两名，货车维修，技术好有责任心条件优厚，电话

泥城附近机械厂招聘：长白班岗位， 电焊工（会液压电器的）试用期39每小时，第二个月合格后43每小时。 机器人焊（华恒设备，会ROBOGUDE9.4编程软件）试用期44每小时，合格后48每小时 每天工作8小时，大小周，做六休一，做五休二，，管中餐，加班管晚餐，住集体公寓5人间，400一个人， ，18-45岁，初中以上学历，，无犯罪记录，，有工作经验者优先，能吃苦耐劳， ☎报名联系

天纳克排气～工厂 今天下午2：30集合试车， 叉车工 45岁以下 ，免费工作餐 满月25元/时 点对点＝25元*11小时=275元/天 月综合工资：8000元左右 ❤两班倒，每月15号发工资 ❤公司有浴室洗澡 ❤厂区免费停放私家车 ❤入职满1周预支工资，黑户可 地址：园汽路1051号 ☎

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

汽车维修、电修工 挖机、铲车等工程车 薪资福利:免费住宿：公司免费提供宿舍，配套24小时热水的独立卫浴、空调等设施。餐饮福利：公司设有福利食堂，提供餐补、电补，并配有平价福利超市。全面保障：依法缴纳五险一金，另设生产奖、安全奖、全勤奖、节日福利、累计调休等。文体生活：设有篮球场、休闲广场等娱乐设施，丰富员工文化生活。 招工人数:5人 应聘所需材料：二代正式身份证原件及身份证复印件1份；毕业证原件及相关资格证书复印件1份 工作地址:广东省云浮市云城区思劳镇

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4. 填写规范的维修工单，确保服务过程可追溯、质量可管控 5. 配合服务顾问向客户清晰解释故障原因及维修方案 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 3. 熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致严谨 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病 岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4. 填写规范的维修工单，确保服务过程可追溯、质量可管控 5. 配合服务顾问向客户清晰解释故障原因及维修方案 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 3. 熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致严谨 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

主要针对卡车，挂车，底盘维修保养， 另配套有专业人员轮胎修补救援换新。

发动机故障

服从安排，用心服务。相互交流，要有团队精神。

1.具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2.能够独立承担零部件的开发与设计任务 3.现有多个岗位空缺，熟悉保险杠、车灯等任一领域均可报名，不同岗位对应不同薪资，具体待遇面议 4.即使未列在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才也欢迎联系登记，后续若有匹配岗位可另行安排

职责： 负责汽车内外饰件的CAD数据设计工作； 运用CATIA完成三维模型搭建及2D图纸的出图与格式转换； 承担CAD数据的日常更新与维护任务。 要求： 大专及以上学历，具备机械基础知识； 精通CATIA软件，能进行参数化建模操作； 1年以上汽车零部件领域CAD设计经验，有内外饰开发背景者优先考虑； 具备团队协作意识和较强的学习适应能力。

岗位职责： 1、拓展改装、维修客户，对客户进行及时的跟进； 2、维护公司客户资源，了解客户需求，配合、引导新客户进店； 3、与客户保持良好的沟通，维护客户关系。 任职资格： 1、积极主动，对工作充满热情，有良好的团队合作精神； 2、责任心强，始终将客户的需求放在首位。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，电子电气、软件工程、自动化、车辆工程等相关专业； 2. 具备1年以上Matlab工具链开发相关工作经验； 3. 精通Matlab语言，了解Autosar系统架构； 4. 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协作能力及积极主动的工作态度； 5. 有实际量产项目开发与测试经历者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责通过Arxml文件解析SWC信号接口矩阵表，并完成与内部模块输入输出的接口映射； 2. 根据接口映射结果实现Simulink模型的自动生成、模型自动配置、界面美化，以及代码自动生成、提取与封装； 3. 开展不同PIE包接口差异的比对工作； 4. 按照建模规范执行信号长度校验、命名规则检查、匹配异常识别等审查任务； 5. 承担上述功能模块的Matlab APP开发与持续迭代优化； 6. 配合开展算法模块库的构建与维护； 7. 编写工具链相关的软件设计文档、测试报告等技术资料。

有一定工作经验，能相应判断车辆故障，有驾照

岗位职责： 1、悬架系统设计与开发：主导麦弗逊/多连杆等常规悬架结构方案设计，完成硬点验证、构型优化及轻量化研究。 2、动力学性能调校：参与整车底盘性能匹配，提升K&C特性、操纵稳定性和行驶平顺性表现。 3、仿真分析与验证：使用Adams/CarSim搭建悬架模型，开展运动学仿真与疲劳耐久评估。 4、零部件开发与试验：编制减振器、控制臂等核心部件技术要求，牵头实施DV/PV测试及问题闭环。 5、试制与量产支持：处理样车装配异常，主导恶劣路况与耐久试验失效问题分析与改进。 6、成本控制：参与BOM成本优化、材料替换及零部件本土化供应推进工作。 任职要求 学历：车辆工程/机械工程本科及以上。 经验： 1、3年及以上传统悬架研发经历，完整经历至少1个量产车型项目全过程。 2、熟练掌握CATIA/UG三维建模，具备悬架硬点布置与运动包络校核能力。 3、熟悉Adams/CarSim仿真工具，可独立开展K&C特性仿真分析。 4、了解悬架系统相关试验规范（如NVH、耐久测试）及常见问题应对策略。 加分项： 1、具有新能源汽车悬架系统开发背景。 2、参与过全球平台项目开发。 3、英语具备良好听、说、读、写能力

站长 工作地址:川沙华洲路 需要倒班。做四休一排班，每个班次12小时，白班是9:00-21:00，夜班是21:00-次日9:00 实习期28元每小时。转正后10000以上 1、参与换电站日常工作，确保换电站安全、有序、高效运行；2、操作设备完成日常换电工作；3、及时发现设备运行过程中的问题，能简单处理一些设备故障，确保设备正常运转；4、负责设备日常的维护及保养；5、相关数据记录；6、像加油站加油工，加油工是服务加油，我们换电站站员为换电出租车换电池 18-45岁（接受应届毕业生）

• 参与全球团队协作，制定燃油系统功能目标，明确燃油箱、FDM、FFP技术参数 • 负责或协助燃油系统零部件的验证、开发及量产阶段问题的技术支持 • 维护工程技术规范，推动跨职能团队协同作业 任职要求： • 本科及以上学历，机械、发动机或车辆工程等相关专业 • 具备1-3年燃油箱、FDM、FFP设计与开发相关工作经验 • 熟练掌握CAD与PLM软件工具，了解燃油系统相关法规标准 • 英语能力优秀，可胜任全英文工作交流

招聘机修中工，包吃住，薪资准时发放不拖欠，待遇优厚，工作地点在上海市宝山区的同步招聘启事。

职责描述： 1.计划管理 -根据整车研发目标，制定三电系统二级开发的合理计划 -监督并控制各零部件按既定计划推进开发工作 -确保各零部件在开发阶段按时完成样件交付 -确保项目关键节点的输出成果按计划提交 2.技术方案管理 -结合整车性能、重量等核心指标，协助完成三电整体方案及各部件设计方案 -跟进并管理开发过程中系统级与零部件级的技术变更 3.预算管理 -基于三电技术方案，编制三电系统开发预算 -持续跟踪和管控预算执行情况 -确保三电零部件实现整车成本控制目标 4.质量管理 -确保开发过程中各项设计文档输出符合质量要求 -保障零部件样件交付质量达标 -确保各阶段交付物满足项目标准与规范 5.问题管理 -及时处理项目执行中出现的各类问题（含技术类） -记录并跟踪技术问题的处理进展与状态 6.其他 -跟进产线生产情况，提供支持并把控关键环节 -协调三电系统内部及与其他整车系统的对接工作 -整理项目信息，完成相关汇报材料 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上，车辆工程、车辆电子等相关专业优先 2、工作经验：具备5年以上新能源汽车项目管理经验，持有PMP证书者优先 3、熟悉新能源汽车整车开发流程 4、掌握三电系统及相关零部件的技术特点与开发流程，具备一定的专业技术能力 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力

上海市浦东新区招工地小工/杂工