香花桥康迷特劳务招聘 留年奖金2000-2600之间 住宿4-6人间‖可领周薪 不查纹身烟疤‖ 手机可带‖必查案底 【上海小象超市冷藏仓库】非物流 230-360元/天 230-360元/天 计件数越高赚钱越多 ⭐一周后可预支600/每周 ⭐一周后可预支600/每周 周六周日不预支，剩余工资次月15号发薪日补齐 20-43周岁(5名) ✅工作内容：分拣，理货，打包，缠膜 ✅免费工作餐，住宿15元/天，厂里补助住宿补贴10元一天。水电平摊。 ⚠， 。满3天既可预支工资，(周末不打款）出勤满30天按照21元/小时（含所有补贴奖励）或计件取高值发放，，次月起转计件模式（底薪2340+绩效+补贴+计件提成）7500元/月以上！ 要求稳定长期 。 面试时间:下午1:00 联系电话

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冠亚物流园圆通快递招分拣工。要求

食品礼盒仓库按单拣货。 快递包裹打包。 仓库搬运工作

青浦韵达日结242-265小件仓，没有重活！天天日结天天要人，22/小时 每天要人，每天日结 上班 16:30-4点30班次 16:30-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 22小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

电商零食仓库 音乐仓库，轻松上班 大量招人 井号9：00集合 井号13：30集合 招聘过年不回家人员，留岗奖励2500～3500元 年龄要求：18～45岁 每天薪资300左右！计件工资没有上限 薪资待遇：前15天计件数量*1.2倍，小时补贴10.5元➕计件，多劳多得，综合工资～7000-10000元左右 单量常年稳定！ 叉车岗位团队计件：折合30一个小时，月工资9000-10000+ 工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 免费两顿工作餐，提供住宿， 每月15号发薪 可预支工资，人性化管理 离职需提前报备 地址：香花桥附近新涛路89号 报名电话：湘晨中介

岗位名称：长白班高位叉车工（联华电商）；仓库发货员（联华物流园）。 岗位要求：1.年龄在18～45岁之间；2.需要配合仓库发货工作，包括搬运、装载等；3.忙时需要配合加班。 薪资待遇：1.月收入预计8000元左右；2.提供免费住宿和餐补；3.提供白班和夜班选择，工作时间为早九晚六，做六休一，具体班次可能根据实际情况调整。

[烟花][烟花]发工资啦[烟花][烟花] [庆祝]九亭好工作！纯白班！多劳多得基本一万，有食宿！ 地址：上海松江九亭涞坊路 任职要求： 1.年龄20-38周岁； 2.工作时间:白班：早9:30-晚7:30，不倒班（弹性工作时间） 3.学历不限，要求认识26个英文字母； 工作内容： 1.负责将产品进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等； 薪资待遇： 1.工资：计件，保底4680，多劳多得，综合到手8000-12000+，上不封顶，多劳多得，月休4天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供1顿工作餐；提供住宿不免费； 3.福利：工龄奖，全勤奖。

物流行业头部企业需操作员（快递分拣、扫描、供件、拉包倒包、装卸）以上岗位主管会根据业务需求去分配， 上班时间：白班：7点-17点，中班：21点-7点，上半夜：18点-4点； 缴纳深圳的；月休：2-4天。 年龄：男55以下，女性45以下；（要求身体健康、无基础疾病)

招聘：客房服务员 能吃苦耐劳，手脚麻利；熟悉清洁标准，有客房服务员相关经验者优先；责任心强。 负责客房清洁，更换布草与日用品；检查客房设施，及时上报；配合前台做好客需服务

找顶班司机

上海招配菜1名可上锅炒菜，工资8000，联系电话，，谢谢。

住院陪护老人78岁，脑溢血，目前在康复医院，体重150斤，有气切，长期单260/天 ，管吃住。

" 12:20园国路200号安波福面试小时工，男女劳务工，同步招聘！ 岗位1:小时工，18-35岁，26元每小时，空调车间，加班多！月综合工资7000左右。 (备注：没有打卡3天，) 岗位2:劳务工，18-35岁以下，底薪2740，加班另计，社保个人部分767元厂里承担，有13薪，年终奖 备注： 带好身份证原件，笔  另招检验员，做过检验都行，例如电子产品，或者会用测量工具更好。"

宝妈班 稳定的来 黑龙潭电商打包 9：00-18：00 磨洋工不要 20-50周岁 男女不限 。

笔记本电脑打包收货一个小时209店上班正常上班是9到8点休息一个小时一个小时20元活多了有加班大概11点左右下班干到过年有人速速打电话

寒假不躺平，青春正当时！京东快递现面向广大的大学生群体诚邀你加入寒假工战队！ 2.5元/件+续重，每天保100件起肯干就行上不封顶，长白班，工作10小时左右看个人，住宿住宿舍公寓或民宿，有认识的两三结对可以分到一起，每月1号发放上月工资，年前，入职第二天上班算工资，满16周岁男女不限， 有意者联系：

招聘(公司直招)(地址在迎宾大道与韩泰路交叉口) 一，夜班分拣员五名（，主要负责蔬菜分拣投框等，工作简单，识字，手脚麻利即可。 二，招募带车司机十名 要求中大型面包车，例如全顺依维柯大通等的电动版，不要太小的面包，只跑淮安，月入上万。 三，业务员十名，跑饭店，超市，要求性格外向，有业务基础。 四，超市店长，有三年以上生鲜超市管理经验。 五，生鲜超市线上运营经理，有生鲜实体店运营经验，熟悉线上线下一体化，最好有相关生鲜前置仓或小时达类公司运营管理经验。 六，和视频号运营，熟悉投流，直播和短视频拍摄 七，仓库主管(要有专业生鲜仓库运营管理经验，熟悉品控，、) 八，净菜车间负责人，有净菜加工生产经验。 以上所有岗位可以包食宿 咨询电话 同时全城招募供应商合作伙伴(要求自产或一手货源)。 如，鲜猪牛羊肉，鲜禽类，鲜活水产，卤肉熟食，水发货，干货，水面条，馒头饼类，腌制酱菜，地方土特产类，预制菜肴等。 地址：清江浦区迎宾大道与韩泰路交叉口。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

国企汽配厂9.19面试政策 入职不体检‖免车费发车 工资直发到手无任何套路 不刷人不面试愿意做包进 以带 60天短工期人走帐清 日结 员工点对点264元/天点对点按照23元发放 周结 员工点对点276元/天，点对点按24元发放 员工打卡3天后周结结276元 月结 24.5元每小时工价，打卡7天可预支工资，综合7500-8500 年龄纯工‖18—48周岁 生产通用，车身组装，机器人点焊干活，做一些辅助工作，有产量要求。有通风机和电风扇。大通透厂房。要吃苦耐劳， 正常工作餐免费一餐 上班时间7.00-19.0019.00-7.00 住宿免费6人间水电平摊 商业保险每月50！ 打卡 工期结束/人走账清 工期除三天工时 打卡/ 准备身份证复印件2张 面试地址：杨浦安波路1051号9.19日下午13：00集合

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

招聘：上海市-上海虹桥保税仓2号库-仓储员 薪资：5000~6000/月 任职资格 18-46岁，吃苦耐劳 工作内容 打包、拣货、理货、收货、上架

月薪8000-9000元+包吃住+人走账清 面试时间：周一至周日08:30-11:00（随到随面，当天安排住宿，次日上岗） 招聘性质：厂区直招，无中介费用，零费用入职 一、招聘岗位及要求 岗位名称招聘人数岗位要求岗位职责 普工/操作工（包装/组装）300人18-48周岁，男女不限；学历不限，会读写姓名；身体健康，无传染性疾病、无重大病史；无需经验，接受新手（免费培训1-3天）负责食品礼盒包装、贴标签、产品分拣、简单组装；按工艺要求完成生产任务；维护工位卫生，操作简单无重活 质检员（QC）40人20-45周岁，男女不限；高中及以上学历；有食品厂质检经验优先，无经验可培训；细心负责，熟悉基础质检流程抽检原材料、半成品及成品质量；记录质检数据，反馈质量问题；协助规范生产操作流程 仓库管理员20人20-50周岁， 高中及以上学历；会基础电脑办公软件；有仓库出入库登记、盘点经验者优先负责食品原料、成品收发登记；仓库物资整理、盘点；确保物资存储合规、摆放有序 短期年货包装工150人18-50周岁，男女不限；时间灵活，可做1-3个月；身体健康，能配合加班；适合年底赚高薪人群专注年货礼盒包装、打包、理货；按订单量完成任务，多劳多得；工期结束人走账清 二、薪资待遇（双模式可选，高薪无套路） 1.长期工薪资（8000-9000元/月） •底薪+绩效+加班费+补贴，综合薪资上不封顶； •加班费：平时1.5倍（24元/小时）、周末2倍（29.8元/小时）、法定节假日3倍（45.8元/小时）； •补贴福利：全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、高温补贴300-500元/月（夏季）、工龄奖100-800元/月（满1年起算）； •薪资发放：每月15号准时打卡，从不拖欠；入职7天可预支1000-2000元生活费； •社保保障：入职签订正式劳动合同，当月缴纳五险一金，保障合法权益。 2.短期工/小时工薪资（280-320元/天） •工价28元/小时，每天记薪11小时，日薪286-312元，综合月薪7800-9000元； •支持周结/日结，工期灵活（1-3个月可选），工期结束人走账清，不压工资； 三、食宿与生活保障（拎包入住，无生活压力） •住宿：免费提供4-6人豪华宿舍，配备空调、24小时热水、独立卫浴、WiFi、洗衣机、衣柜；夫妻入职满1个月可申请夫妻房；水电费全免或平摊；在外租房每月补贴500元 •餐饮：免费提供早中晚三餐，自助餐形式，四菜一汤+面食、水果、糕点，营养均衡不限量；设清淡粤菜、辣味湘菜食堂，满足不同口味 •生活配套：厂区内设超市、篮球场、健身房、网吧、美发厅、洗衣房、医务室，休闲娱乐一站式；每周有免费班车直达宁波热门商圈，出行购物便利；上下班厂车接送，覆盖周边居住区。 四、其他福利与发展 •激励福利：介绍亲友入职满30天，奖励介绍人1000元/人；年终发放1-3个月工资年终奖，春节、端午、中秋等节日发放礼品/礼金；生日当天可领200-400元红包，定期组织聚餐、旅游、抽奖活动。 •带薪假期：享受带薪年假15天，及婚假、产假、陪产假等法定假期；春节带薪休假，返乡有交通补贴。 •晋升通道：内部晋升机制完善，普工→线长→组长→车间主管，定期组织技能培训，表现优秀者薪资涨幅30%-50%；技术岗可考取食品行业专业证书，提升职业竞争力。 五、应聘须知 1.携带资料：本人有效身份证原件，无需其他材料，零费用入职； 2.面试流程：厂区门口登记→填写简历→简单面试→免费体检→办理入职→安排住宿； 3.工作环境：车间恒温洁净，无噪音、无异味，不穿无尘服，可带手机，工作轻松，有站有坐可选； 4.温馨提示：本岗位真实有效，薪资与招聘信息一致，拒绝中介，支持现场参观厂区和车间，满意再入职。 【年底冲刺高薪】订单充足无淡季，多劳多得，短期工年底可带2-3万元回家过年，长期工享全年稳定收入+完善福利，诚邀有志之士加入！

整理单据发货现场协调工作

【工作待遇】： 28一小时、月保底到手工资7500---8000 2、吃住在厂，不做班车，99%坐着干活，普通工装，不穿无尘衣 3、社会保障：公司为员工缴纳。 4、工资以打卡方式每月准时准点发放，不工资 【工作内容】： 工作内容有人教的，生产手机电脑芯片主板PCB板 统计数据，成品出库检查，对不良品基本问题的判定和处理，一看就会，有老员工带！ 针对成品质量问题进行总结和分析 【任职】 1、身体健康16周岁到48周岁，识字即可，旺季急招，不卡人，不刷人，99.9%当天分配厂区员工宿舍入职成功，外地求职者提前报名预约包进，！ 【食宿安排】： 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。(最少做1个月，也可以长期做

岗位职责： 1、全面负责部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3、推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出； 5、参与部门物流运作方案的规划与成本控制； 6、针对运营问题制定改进措施，提高服务质量和客户满意度； 7、定期收集、分析并提交各类物流管理数据报表； 8、组织开展本部门人员绩效考核及业务培训工作。 岗位要求： 1、具备5年以上专线物流领域管理岗位工作经验； 2、精通物流管理各业务流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，善于团队建设，自主工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、有第三方物流企业（以干线运输为核心业务）运营部经理任职经历者优先考虑。 原标题：《物流运营经理》

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