熟练办公软件，会开车，会沟通。需要去现场一线。怕晒怕累，办公软件不熟悉的误绕。

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工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

职位描述： 现因业务发展需要，诚聘视频监控专员一名，居住在奉贤金汇附近者优先，通勤便利。 岗位职责： -负责公司视频监控系统的日常运行，实时查看车辆运营状况，发现异常及时汇报，确保车辆安全规范行驶； -与车队管理团队保持密切协作，准确传递车辆运行信息，必要时直接联系驾驶员核实情况，纠正违规操作，防范安全风险； -每日整理并记录监控数据，按时编制监控报告，并留存相关视频资料以备查阅； -配合处理车辆违章、违规行为及交通事故，提供有效的监控录像支持，协助事故妥善处置； -跟进监控设备的报修及维修进度，确保系统正常运转； -完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： -高中或中专及以上学历，具备安防、交通或车辆相关工作经验者优先考虑； -观察细致、责任心强，能迅速识别并应对突发或异常情况； -熟练操作视频监控设备（包括画面切换、回放、鼠标操作），掌握基础办公软件（如Excel、Word），持有驾照并能熟练驾驶； -性格耐心细致，执行力强，具备良好的抗压能力，服从安排，工作积极主动。 薪资待遇： -实行做一休一工作制，公司提供工作午餐、免费停车位，缴纳五险一金。

招出纳一名，月6000，包吃住，排排单子，理理账，有事就干没事就玩，早7晚7，无年龄学历限制，无休，有事请假

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

本项目招一名工地文员，工作简单，要求会电脑基本操作，有坚持心，能吃苦耐劳，不挑环境

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者再详谈 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、有责任感，具备团队协作意识

工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

日薪200-300元，当天结算，工作时间6-12小时，不限经验，不限学历，只要你是18-33岁，就能加入。招22人，快来报名，寒假赚外快的好机会！

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我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

1.根据招聘计划发布职位信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理员工入职与离职手续，建立员工档案，组织签订劳动合同。 3.协助拟定、修订并落实公司人力资源政策及相关行政管理制度。 4.协调处理员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利体系的日常管理与执行。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 （二）行政事务的组织与落实： 1.维护办公场所日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并实施团队建设活动，推进企业文化落地，定期组织内外部员工文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年检及后续维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务有序运行。 5.定期开展固定资产清查，及时更新固定资产登记台账。 6.负责合同文件的归档管理，建立并维护合同台账信息。 7.对人事、行政及资质类文件进行分类整理、存档保管，确保资料完整清晰。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼任仓库管理职责，定期进行物品数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立融洽关系。 3.综合事务处理能力强，工作主动性强，责任心高，能适应多任务环境下的工作压力。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清楚，学习能力强。 5.有综合性岗位实践经验者优先考虑。 周末双休9:30-18:00

岗位职责： 1、负责项目组成员间的工作协调，传达项目经理的任务分配，收集并整理成员的诉求与问题，及时反馈给相关负责人； 2、实时维护并共享项目最新进展信息； 3、熟练使用各类办公软件。 招聘要求: 1、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、性格积极乐观，具有较强的团队协作精神； 4、大专及以上学历。

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后岗位职责和主要工作是：1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；4、负责饭堂的全面管理，做好与承包商的监督工作；5、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作；6、负责起草公司行政后勤综合性文件；7、负责外来客人的接待安排工作；8、负责与相关政法部门的沟通与联系；9、完成公司领导交办的其他相关工作，年纪53岁以下。

岗位职责: 1.负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2.承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3.协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4.负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5.负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6.认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7.欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1.年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2.形象良好，身高165cm以上。 3.性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4.岗位涉及occasional出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

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岗位职责： 1、统筹商务活动的策划与执行安排； 2、负责各类文件的接收、发送、登记、签批、归档、销毁及保密管理； 3、负责公司车辆调度与日常运行监控；处理会议室预订相关事务； 4、负责办公物资及生活用品的采购执行与费用核销； 5、代表公司对接物业及其他外部单位协调相关事务； 6、撰写公司内部通知，记录企业重要事件；编制节假日放假安排等文书； 7、高效完成上级领导交办的其他工作事项； 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历； 2.经验要求：具有一年以上行政岗位工作经验，具备熟练驾驶能力及相应驾龄； 3.其他要求：拥有良好的沟通协调能力与抗压素质；精通Excel、PPT及常用办公软件操作；

上海浦东新区电工 岗位要求：1.有低压电工证；2.能看懂电线路图纸，具备接线、排线能力；3.年龄要求为45岁以内。 薪资待遇：1.电工薪资为每小时35元；2.月薪为9000以上；3.提供工作餐。

【招聘信息】 项目名称：张江园区——秋月路盛夏路路口（新项目，承接查验中） 岗位：弱电工 需要低压操作证 上班时间：做一休一，(8:30-20:30，1月单号班）55岁以下，兼职优先 薪资标准：税前5000，年底13薪+过节费+生日费 岗位：强电工 需要低压操作证 上班时间：做一休一，(8:30-20:30，1月双号班）55岁以下，兼职优先 薪资标准：税前5000，年底13薪+过节费+生日费联系人：周女士