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招聘一、电工一名需持有(电工证,防爆证)懂强,弱电,工资面谈。管吃管住。二、安环一名师傅带,年龄:25~40,学力:大专以上,工资面议。地址:龙泉工业园区联系电话
晋中榆次区招弱电/安防年龄45岁以下弱电安装监控临时工大工一天300其他勿扰
300-310元/天
弱电工安装监控1-2人
晋中市榆次区招弱电/安防
年龄45岁以下
弱电安装监控
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安装监控
监测监控技术,1工作地址:山西省临汾市安泽县面议负责监测监控系统运维、设备安装、标准化资料完善等工作有煤矿工作经历者优先考虑。35周岁以下采矿、机电、通风、计算机相关专业本科以上学历
建筑木工长期6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
晋城市陵川县有两栋17层住宅楼现已上标准层,现诚招木工6到8人,有闲着的木工师傅请与我联系,非诚勿扰
上海闵行区七宝附近招弱电/安防,酒店弱电配kbg线管,布线,安装
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门禁安装安装监控弱电工1-4天3-5人点工
七宝附近上海市闵行区招弱电/安防,酒店弱电安防监控门禁布线
临沂兰山区汽配城招消防弱电中小工2-3人设备及底座安装要求干活仔细手脚麻利联系电话
消防安装小工弱电工
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做文员不如来大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班电话客服网络客服带薪培训接受小白
【岗位职责】
1. 主要负责联系车险到期的客户,进行车险报价和续期办理。
【工作时间】
上午:8:30-12:00;下午:13:40-18:30。周末休息,国家规定节假日全休,每年享有5-15天的带薪年假。
【福利待遇】
1. 完善的带薪培训体系,无实习期;
2. 平均薪资5k-8k左右;
3. 五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金);
4. 每月定期提供各类员工激励方案(实物、现金、培训等)。
【晋升渠道】
工作满3到6个月可参加公司内聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等。公司提供舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)、持续的专业培训以及快速的晋升机会。我系公司人事,欢迎投递简历咨询工作!
八小时行政专员五险双休
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的信息内容,并完成资料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心认真,具备较强的进取心和责任感,沟通表达能力良好。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的求职者积极加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间,对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资,入职满一年员工薪资普遍达8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你放松身心,愉快参与。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,对应岗位平均薪资8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训机制和清晰的晋升通道。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限全白班
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公司统一培训、底薪4000+
上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00
(年龄:20 — 60岁)可兼职可全职
要求:积极向上,心态阳光,性格外向,本地户籍,有强烈挣钱意愿
强电工电力工程包住包吃3-5人月结
山西大同招聘:电力运维强电员2-3名,35周岁以内,中专及以上学历,三证齐全,肯吃苦,能出差,会开车薪资待遇:试用期3个月,转正后综合薪资4500-7000元,提供食宿,月休4天,其它福利以企业规定为准。
工作内容:变压器检修,线路检修检测,预试服务及领导安排的其它工作等。
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
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