【岗位职责】 负责日常与咨询用户沟通，解答相关问题，无需承担销售任务； 任职要求： 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 福利待遇： 提供餐补，办公室配备四季恒温空调，工作环境舒适（冬暖夏凉），全程室内办公无需外出； 上班期间可自由享用零食、奶茶，工作氛围轻松自在，无过多约束，无业绩指标，团队积极向上，人际关系简单融洽； 薪资结构：高底薪+提成奖金，在职人员月收入普遍在4500-8000元以上； 公司福利： 1、依法缴纳五险，标准八小时工作制，配备舒适办公场所，提供培训补贴； 2、晋升通道完善，设有员工餐厅； 3、享有生日福利、节日福利及各类员工关怀待遇； 4、定期组织员工活动，包括团队旅游、积分兑换、月度主题聚会及年度晚会等。

办公室坐班，文员性质无要求。新职场老板不在，都是00同事后职场事少，需要更多的小伙伴，带动员工组织发展 工作时间: 早8:30-11.30下午13:00-5.30 周末固定休息，法定节假日正常带薪休假。 从来不加班!不加班!不加班!!! 目前公司平均薪资8000+，薪资上不

文员负责订单整理对接客户服务客户客户至上有服务意识对客户要礼貌用语热情接待

岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政相关事务，保障公司运营有序高效。 2.熟练运用各类办公软件，提升日常工作效率。 3.配合团队处理突发或紧急任务，确保工作衔接顺畅与成果质量。 4.负责办公用品的采购、发放及库存管理，优化资源配置与使用效率。 待遇—待遇面议 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力。 2.熟悉常用办公软件操作，能迅速融入新工作环境。 3.具备良好的团队协作意识，能在压力环境下保持工作稳定性与效率。 4.拥有较强的时间规划能力，能有效安排工作任务并按时交付。 5.持有驾照且驾驶技术熟练。

工作内容: 1、依据项目申报标准评估客户资质，按要求撰写申报材料，统筹项目全流程进度，确保项目按时高质量交付； 2、定期与企业负责人对接，反馈项目执行情况，协调解决合作过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 3、持续跟进国家及地方最新政策动态与申报条件，独立分析企业申报可行性，指导企业完善申报薄弱环节； 4、协同销售、财务等相关职能部门开展沟通协作，推动项目申报工作高效落地。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备高新技术企业等项目申报经验者优先考虑； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通与理解能力，能快速融入团队及工作环境； 3、性格稳重，工作细致认真； 4、有服务业领域（如知识产权服务、政府事务对接等）从业经历者优先； 5、年龄22-28岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制。 本岗位仅招聘1人，有意者可直接投递简历预约面试，具体事宜面议~

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

日常资料归档 每日档案整理 生产数据统计

工作内容： 操作电脑，回复客户消息，指导客户使用，不涉及销售类工作 任职要求： 1. 熟练操作电脑，具备基础互联网应用能力，互联网相关专业者优先考虑 2. 年龄在26周岁以下，工作认真负责，具备创新意识，沟通顺畅且执行高效 3. 无需加班 薪资待遇： 综合收入约4000-6000元，工作时间早8:30至下午5:30，中午休息一小时，每周工作六天，周日休息，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，管理开明，团队有经验人员带教，入职后易上手

1.负责数据的整理与管理 2.支持数据文员相关工作，确保信息准确无误 3.与团队合作，共同完成数据处理任务 任职要求: 1.年龄22-30岁（经验丰厚可适当放宽） 2.精通各种公式表格、数据 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 4.积极参与团队合作，能够迅速融入并贡献力量

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-06 公司350人规模，成立8年时间，平台稳定，福利健全，氛围良好！ 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正大小周，法定节假日放假 工作内容： 1.以佣金或产品置换形式，协助商家提升店铺销售表现； 2.整理收集置换素材，维护商品链接评价并完成相关数据记录； 3.负责社群日常运营及小红书用户沟通，同步跟进佣金与订单数据统计； 4.任务明确，操作简便，入职有专人指导，快速掌握工作流程。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，经验不限，可接受应届生； 2.态度端正，细致耐心，具备良好的学习能力、适应能力，执行力强且富有责任心。 这是一个充满活力与激情的年轻团队，欢迎你的加入！

找个同志帮忙收拾一下 寺平新村 车库东西，空间不大，时间限定一上午早结束早走（最多俩小时）没有重活，50，有意向直接给我打电话，寺平新村 最好会视频

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核心职责：公司会务、办公室行政工作（会主持） **1. 战略统筹** - 制定年度会务行政战略规划，统筹预算分配与资源协调 - 建立会务管理标准化流程及应急响应机制 **2. 高端会务管理** - 主导500人以上大型会议、国际峰会、商务论坛的全流程运作（场地选定、议程规划、嘉宾接待、现场管控） - 搭建智能会议管理系统，集成数字化签到、同传设备、直播技术保障 - 推动会议标准化实施落地 **4. 团队建设** - 培养具备跨国会议执行能力的专业化团队 - 落实会务服务SOP操作手册及绩效考核体系 - 传承仪式感服务理念 **5. 创新升级** - 引入AR/VR等智能化会议技术方案 - 牵头推行绿色会议理念的环保实践项目 **任职要求：** 1. 年龄****，条件优异者可适度放宽 2. 熟悉商务礼仪与会务接待规范 3. 具备会务体系搭建及落地执行经验 **工作时间：** 1. 周一至周五；8:50-18:00（午休1.5小时），周六：8:50-12:00 2. 节假日正常休息 3. 临时会务加班实行调休制度 薪资待遇： 1. 底薪8k起，具体根据能力面议 2. 五险一金 3. 底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利+系统培训等

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1.负责公司对内对外的信息沟通与宣传事务，保障信息传达的及时性与准确性； 2.跟进公司日常运营管理工作，统筹预算执行及生产计划的安排与落实； 3.承担综合管理部门的行政事务执行工作，确保工作交付的高效与品质达标； 4.主管行政相关工作，涵盖物资采购、物联网管理及水电费用等日常事务。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队引领能力，能有效推动团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，可实现跨部门间的顺畅配合； 3.熟悉行政管理各项流程，具备应对突发状况与复杂问题的处理能力； 4.具备较强的组织协调与规划能力，能合理安排任务并跟踪执行进度； 5.工作积极主动，富有热情与创新思维，适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业管理背景的行政主管人员

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