车位 27-32/小时 324-384一天 缝纫 24-30/小时 288-360一天 8：00-22：00(记薪12小时) 包三餐 中午休息1.5小时 下午休息半小时 包水电 10号发薪 周周可预支

要有缝纫经验，会踩缝纫机 工资23/小时+绩效奖励 合计（24-25一小时） 点对点计薪11，免费包吃工作餐，免费厂内住宿，水电平摊，周边有免费厂车， 不能有夸张纹身，无刑事案底，入职需要提供体检报告（两个月内合格体检单可用）

工资23/小时+绩效奖励 合计（24-25一小时） 综合7000/月-7500/月 男女不限18-48周岁，要有缝纫经验，会踩缝纫机 空调车间，8.00-8.00两班倒，点对点计薪11小时免费包吃工作餐，免费厂内住宿，水电平摊，周边有免费厂 入职需要提供体检报告，两个月内合格体检单可用

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6.3单1：新港可隆月结打卡15天500缝纫工可长返1元【岗位】：[玫瑰]普工，撕布片和划线，品质，男女不限，优先20-40岁，月结工资20＋1绩效合计21。点对点11工时综合工资6500。[玫瑰]缝纫工，男女不限48岁以下，月结工资23＋绩效，综合24-25，每天11工时，月薪7-8K。[玫瑰]可每天日结24/小时，工资【福利】：吃住在厂，且有班车，当天可安排住宿。普工可日结，工资点对点200/天，。长返30/天面试：[庆祝]下午一点厂区东南门，带身份证跟照片一张，住宿需带一张复印件。单2：科迈特长白班。非流水线工时300以上岗位：急招叉车工[玫瑰]普工小时工：20/小时[玫瑰]叉车：正式工基本薪含补贴4000，加班基数按2700，缴纳五险，要求:18-45岁。暂招，接受自动冲压车间大噪音。工作时间早8点到晚7点半（10工时），经常需加班到9点半（12工时）厂吃厂住!免费一日三餐，每月10号发工资面试时间:下午1点厂区门口：正式工满月600小时工打卡20天400，。

长白班 缝纫工 要求：有三年以上缝纫经验 能吃苦 好学 服从安排 双针同步车 工价：27-32/小时 年龄：25-42岁 主要做游乐场淘气堡 上班时间8:00-22:00计薪12小时 中午吃饭加休息1.5小时 下午吃饭0.5小时

6.3单1：新港可隆月结打卡15天500缝纫工可长返1元【岗位】：[玫瑰]普工，撕布片和划线，品质，男女不限，优先20-40岁，月结工资20＋1绩效合计21。点对点11工时综合工资6500。[玫瑰]缝纫工，男女不限48岁以下，月结工资23＋绩效，综合24-25，每天11工时，月薪7-8K。[玫瑰]可每天日结24/小时，工资【福利】：吃住在厂，且有班车，当天可安排住宿。普工可日结，工资点对点200/天，。长返30/天面试：[庆祝]下午一点厂区东南门，带身份证跟照片一张，住宿需带一张复印件。单2：科迈特长白班。非流水线工时300以上岗位：急招叉车工[玫瑰]普工小时工：20/小时[玫瑰]叉车：正式工基本薪含补贴4000，加班基数按2700，缴纳五险，要求:18-45岁。暂招，接受自动冲压车间大噪音。工作时间早8点到晚7点半（10工时），经常需加班到9点半（12工时）厂吃厂住!免费一日三餐，每月10号发工资面试时间:下午1点厂区门口：正式工满月600小时工打卡20天400，。

高工价25一小时 栖霞可隆纺织厂 缝纫工直发25/时 （23/时+）275/天[强][强][强] 综合6500-7500[强][强][强] 男女不限17-47周岁，要有缝纫经验，会踩缝纫机 点对点计薪11，免费包吃工作餐，吃住在厂，周边有免费厂车，不能有纹身，案底，面试不可穿短裤拖鞋裙子凉鞋 入职需要提供体检报告（两个月内合格体检单可用） 每个月25号发上月16号到当月15号之间的工资[强][强] 殷巷11.40接，自行到厂12.40前到可隆东南门

长白班缝纫工324-384一天 江宁禄口游乐设备厂 坐班站班缝纫工324-384一天，看技术定价 42岁以下，27-32每小时，三年缝纫经验 上班时间：早8:00-晚22:00，计薪12小时，324-384每天，中间休息两个小时20分钟 10号发工资，四餐免费，周周可预支1000生活费

江宁秣陵招聘长期炉子师傅一名工资9000左右，下午4点到凌晨两点，包吃住，老板人好相处，工资每个月八号准时发，不拖欠工资，月休2天不休补钱，地址江宁区秣陵电话：魏

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1.要求网单实木家具木工，从头到尾独立完成家具制作，半流水工艺下料拼板有专人进行。工资计件或包月。 2.招实木红橡樱桃下料工(或者大师傅木工下料) 3.招全屋定制安装工团队合作，要成熟团队有自己体系。

岗位职责： 1、产品规划与策略： 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同： 与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求： 1、统招本科以上学历，服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先） 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。

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岗位职责 1.协助设计师根据客户需求，进行样品筛选与推荐，参与款式收集与整理工作 2.负责部门样衣资料的整理、归档与维护，确保样衣信息的准确性和完整性; 3. 配合团队完成产品图片的拍摄、整理及基础修图工作; 4. 完成上级交办的其他设计辅助工作 任职要求 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业，可接受应届毕业生。 2.能够使用PS、AI等基础设计软件，能够辅助完成图形处理及图片整理工作，手绘能力良好者优先。 3.工作认真负责，条理清晰，学习能力强，具备良好的协作意识。

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款产品的设计开发； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与如期举行； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，能精准把握流行趋势，熟练操作设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D软件者优先）； 3、具备独立完成季度新品企划及出款设计的能力； 4、具备良好的沟通协调能力，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、录用后享受具有竞争力的绩效薪酬体系。 2、交通：公司提供免费上下班班车服务。 3、宿舍：为员工配备空调等设施的住宿环境。 4、餐饮：每日提供免费工作餐。 5、享有完善的带薪休假政策及节日关怀福利。

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款的设计与落地； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装相关专业毕业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，精准掌握服装潮流趋势，熟练使用设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D者优先）； 3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力； 4、沟通协调能力强，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。 2、交通：公司免费提供上下班班车接送。 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境。 4、餐饮：公司提供免费工作餐。 5、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，统筹季节性品类规划与设计开发工作； 2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版的制作与整合； 3、按计划完成设计稿数量要求，并与版师充分沟通，跟进调版全过程； 4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验； 2、精通高端女装设计开发流程，熟练运用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构搭配逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具备扎实的美术基础与审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能承受工作压力，适应高强度作业节奏。

岗位职责： 1. 协助设计师整理并准备所需的设计资料及样布、辅料等材料； 2. 协助设计师完成图纸绘制及相关深化设计工作； 3. 协助设计师进行设计所需材料与设备的比选与确认； 4. 结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延伸设计； 5. 负责设计文件的电子化整理与规范存档； 6. 完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、掌握常用设计软件PS/AI/CDR及基础办公软件操作； 3、对服装设计行业有热情，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、正式录用后，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的住宿环境。

招封边工1-2名