岗位职责： 1.负责5G通信技术相关任务的实施与执行； 2.参与5G网络系统的部署与日常运维； 3.协助处理5G通信运行中的各类技术故障。 任职要求： 1.掌握5G通信技术的基本理论与实操能力； 2.可独立开展5G通信设备的装配与参数调试； 3.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷多样的食品饮品选择，合作企业还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，开发并拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开拓，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、新员工配备导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责： 1、负责教育产品的市场调研与客户分析，知道哪里获取客户信息量； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3、建立并维护与教育机构、学校及合作伙伴的良好关系； 4、收集并分析用户反馈，为产品迭代优化提供市场依据。 任职要求： 1、熟悉教育行业，具备市场营销相关知识和实践经验； 2、拥有优秀的沟通协调能力和项目管理能力； 3、具有较强的创意策划能力和数据分析能力； 4、积极主动，能够在快节奏环境中有效工作。

完成商户对接

岗位描述： 1、在校区附近的学校、社区、商圈等区域开展宣传物料发放及现场推广活动； 2、对接周边商业资源，推动与消费类商户的合作，拓宽市场获客渠道； 3、负责校区内各类主题营销活动的策划与执行，吸引并引导潜在客户参与； 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有教育培训行业市场推广经验者优先考虑； 3、具备地推或促销经历，掌握基本销售技巧者优先录用； 4、沟通能力强，工作认真细致，富有耐心 期待你的加入！如有疑问欢迎随时联系我

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，做好客情维护 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 学历不限，有销售经验者优先

我们是扫呗直营分公司，诚邀志同道合、优秀的你加入！ 一、岗位职责： 1、负责商户开拓，推广扫呗支付软硬件解决方案，提升商户对公司产品的认知度并推动落地使用； 2、负责商户日常维护，定期开展市场调研，深入分析商户需求，提供针对性支持与增值方案； 3、遵守公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成月度工作目标； 4、制定商家在抖音、支付宝团购等平台的套餐内容及定价策略，推进营销方案执行； 5、负责商家外卖运营，以及教培行业微信、支付宝先学后付类产品的运营支持。 （弹性工作制：每日任务完成后，可自主安排下班时间。） 二、岗位要求： 1、我们青睐有实力、有经验的伙伴，若暂无经验则需具备较强学习能力与沟通技巧，能有效说服他人（新人入职配备专项培训）； 2、学历非硬性门槛（我们更看重能力与付出）； 3、具备良好服务意识和综合素养（有营销相关经验者优先）； 4、能适应高强度工作，拥有强烈进取心（目标需靠自身努力实现）。 三、薪资待遇： 1、（无责任底薪3500）+提成+业绩分润+五险一金+法定节假日休息+广阔晋升空间 正常干：7000---9000元/月 努力干：10000---15000元/月 使劲干：15000---20000元/月 拼命干：20000元/月以上（上不封顶） 公司平均薪资10K-15K 2、设置新人保护期，提供具有竞争力的保底收入 四、其他福利： 1、享有意外险及五险一金； 2、带薪年假，国家节假日常规休假； 3、清晰晋升通道：BD专员——BDM——业务线经理——分公司副总经理——分公司总经理； 4、倡导快乐工作，健康生活，公司定期组织团建活动，如聚餐、K歌、户外登山等； 5、节日福利发放，每逢佳节为每位同事精心准备节日礼包； 公司正处于快速发展阶段，现大量招聘支付推广人员，致力于打造一个互助、愉悦、团结且富有自由发展空间的团队。 利楚商务期待您的加入！

岗位职责 1. 在昆明校区周边学校、商圈、社区，向4-12岁孩子家长推广舞蹈、美术、口才等少儿艺术课程； 2. 介绍19.9元体验课包（含精品课+小礼品），引导家长扫码留资或邀约到店体验； 3. 配合团队完成基础推广任务，如实记录工作数据。 任职要求： 1. 18-45岁，性格开朗、表达清晰，有无经验均可（提供简单培训）； 2. 有亲和力，喜欢孩子，能耐心与家长沟通； 3. 时间灵活，能配合周中下午（15:30-18:30）或周末排班。

昆明市安宁市招泥瓦工(泥工)

招聘食堂大锅菜师傅 每月薪资4000-5000 有闲着的伙伴欢迎加入 周 同步 上班地址 昆明江岸小区

昆明需要建大棚。

昆明市五华区招贴砖

负责产品拍照，详情页，SKU，产品上链接。

招聘：仓库分料员 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 1. 负责国产化产品的市场推广和销售工作，包括但不限于新产品上市推广、客户拜访、产品演示等。 2.熟悉国产化产品特点，能够准确把握客户需求，为客户提供专业的解决方案。 3.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.收集市场反馈，分析行业趋势，为公司产品优化和市场策略提供建议。 5.完成领导安排的其他工作内容。 员工晋升；年终奖金；五险一金；包吃住；节日津贴；高温补贴；年度旅游 【任职要求】 1、中专或大专学历，有2-3年市场营销经验优先，优秀应届毕业生也考虑。 2、对国产化产品有一定的了解和热情，愿意学习和掌握更多专业知识。 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够建立和维护良好的客户关系。 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和节奏变化。 5. 吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的团队合作精神和服务意识。 6. 主要以开发4S店，五金建材市场等，无经验者亦可，公司将提供完善的培训计划。

​ 2. 经验：不限经验！新人有话术指引，老手可快速上手。 ​ 3. 要求：声音清晰，沟通耐心，有责任心，敢于开口交流。 你的工作： 主要负责电话卡业务的推广地推联系电话

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明天开始兼职！兼职！ 毕节招商家地推兼职10名 工资：200元-300元/天 按单结算，，轻松简单，可以做15天左右 工作内容：地推扫街，跑美团生鲜供应小程序商家注册，非常好跑 工作要求：男女不限，23-35岁，勤快，善于沟通，服从安排，

工作室招地推团队或者个人，结账方式一单一结

岗位职责： 1、负责线下推广工作，组建并管理活动与兼职团队，收集潜在客户信息，协助顾问完成转化及签约； 2、制定并落地市场推广方案，提高品牌影响力与市场份额； 3、开拓并维护与教育单位、学校及相关合作方的长期合作关系； 任职要求： 1、了解教育培训领域，掌握市场营销理论并具备实际操作经验； 2、具备良好的协调沟通技巧和项目统筹能力； 3、拥有较强的活动策划思维与数据解读能力； 4、工作积极主动，适应高强度工作节奏； 仅限求职者咨询，招聘中介及无入职意愿者勿扰

一、公司简介 伯乐&东大教育集团于2015年12月21日正式成立，专注于教育培训领域，致力于为学员提供高质量的教育培训课程。集团始终秉持“做有温度的教育”这一理念，以高质量、高标准、高信誉为主，致力于打造教育培训领域的知名品牌。品牌形象以高品质的教育培训课程、专业的师资队伍、贴心的服务为支撑,赢得了广大学员的好评和信任。 目前，我司在昆明、玉溪、楚雄、大理、曲靖、昭通等多个城市建立了二十多所分校，分校及教学点均为直营模式，师资统一培训。在本地教培领域树立了良好口碑。多年来，助力无数学生考入理想学府，深受家长信赖。在这里，您将拥有广阔的发展平台、完善的培训体系以及和谐的工作氛围，与志同道合者一同为教育梦想拼搏。 岗位职责： 1.到各地州做市场宣传、招生推广，比如校园周边地推、运营家长群、和机构合作等，帮公司吸引学生；​ 2.了解当地K12教育市场情况、竞争对手和家长需求，反馈给公司；​ 3.协助校区组织线下活动（体验课、家长讲座、教育展会等），从策划、准备到现场执行，再跟进后续招生；​ 4.维护当地合作渠道（学校周边商铺、教育机构等），开发新的推广资源，提高品牌知名度；​ 5.收集招生数据，跟踪有意向的家长，配合销售完成招生目标，定期汇报工作；完成公司安排的其他市场相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、教育相关专业更好；​ 2.有无经验均可，应届生、新人也能投，有地推、出差或招生经验的优先；​ 3.会沟通、能谈判、执行力强，能独立完成当地推广和招生；​ 4.接受长期到各地州出差（），能适应外勤，抗压能力强；​ 5.对K12教育有热情，有目标感，愿意和团队配合，服务意识好；​ 6.会用Word、Excel、PPT，能写简单文案或做基础活动策划的加分。 晋升方向：市场专员——地区管理——经理

集团旗下有120多家连锁产后恢复连锁门店，成立10年，深耕产后事业。 工作内容： 主要负责为旗下品牌门店地推宣传，拓客卖体验卡，邀约客户到店体验。 岗位要求： 1、男女不限，性格开朗，能吃苦耐劳； 2、无经验可培养。 福利待遇： 综合薪资3000元-10000元/月 交五险，带薪年假，朝九晚六，月休4天，生日福利，法定节假日

工作内容：不是到处跑客户的。入职后学习作物及产品知识，重点服务固定一个大客户品牌店，大田里坐试验，做服务，搞活动及宣传，配合销售人员协助动销活动。总结下来就是：作物学习，产品学习，试验示范，活动组织，短视频宣传。公司是做特肥批发的，不种地。客户是农资店或大基地

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1.需为本地户籍或在当地稳定居住满5年以上，熟知所在区域地理环境、风土人情、地方方言，了解建材市场布局、主要住宅项目及自建房集中区域，掌握当地装修周期与消费习惯。 2.年龄要求30-45岁，具备建材、涂料、装修类行业销售工作经验（1-2年以上）者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3.需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4.能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能查看基础办公文档及数据报表。 5.个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1.开展市场调研，掌握县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2.开发B端经销商客户及C端终端客户资源。 3.负责客户全周期维护与服务，包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及客户关系持续维护。 4.定期向上级反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及相关困难。 5.运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造属地化个人品牌影响力。 薪资：4000-30000 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+绩效奖励+工龄工资+节日福利 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

混沌店直招工人数名 工 店长:3500一4500/月 店员大姐 3200一3700/月 包吃，月休三天 年龄55岁内 上班:7点4点 中班:11点9点 地址:呈贡区吾悦广场 西山区滇池路 电话:陈师

岗位职责： 一、市场与机会挖掘： 落实区域政策执行，配合区域负责人开展行业趋势、竞争格局及市场需求调研，发掘可行的销售渠道，支持代理商团队拓展业务版图，助力提升代理商业务在当地市场的覆盖能力。 二、客户拜访与持续服务： 定期进行实地走访，向客户讲解平台功能与产品内容，推动花店用户新增并激活存量用户，指导客户通过万花田小程序完成下单操作。 负责所辖区域内花店的日常上门支持，协助处理物流查询、售后申请等运营事务。 主推季度重点商品，辅助客户选品决策，及时回应咨询问题，促进成交转化，增强客户对平台的服务认可度。 三、信息收集与上传： 汇总客户在使用平台和产品过程中的意见与建议，第一时间反馈至管理层，助力优化平台体验与产品质量稳定性。 岗位要求： 1、具备较强的学习能力，能适应高强度工作； 2、熟练掌握电脑及基础办公软件操作； 3、可接受高频次出差安排； 4、具备良好的应变能力和沟通技巧； 5、有鲜花领域地面推广或销售经验者优先考虑；

对中医有兴趣爱好者，好学，有上进心，做事能聚焦，有应变能力。

职位详情 【岗位职责】 ·负责线下推广及客户成交 ·完成团队分配的推广任务 ·机顶盒的安装调试（包培训） 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·接受能力强，接受应届生 【工作时间】 ·09:00-17:00 【薪资福利】 ·月底薪3000+绩效30%-50% ·周末双休 机顶盒的地推销售，工作区域在昆明市，需具有亲和力以及语言组织沟通能力，具备简单的网络设置、安装经验，此商品本身具有优质的属性，客户接受度高。本司实行绩效考核，业绩为王，望能抗压与善于抓住机会的你结成伙伴

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