郑州新密市1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
8000-10000元/月
安装设备机电维修开采工矿工煤矿长期20人以上月结
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,无慢性疾病。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、六个月后除了工资而外奖励3500元!
郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
6000-12000元/月
开采工矿工安装设备煤矿机电维修月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
总工程师安全负责人电工提升机技术员
陕西咸阳市一煤矿因工作需要,现招聘以下人员:1、招聘总工程师1人(薪资面谈3.0-4.0万):(1)煤矿采矿工程、地质采矿类相关专业,本科及以上学历、工程师职称、年龄40-55岁之间,15年以上工作经验。(2)具5年以上煤矿总工程师管理岗位经历,全面掌握煤矿整体设计熟悉煤矿"一通三防"工作要求、有在高瓦斯矿井工作经验优先;(3)有防灭火、填充、上下分层开采工作经验,一直从事技术管理。2、招聘安全副总1人(薪资面谈2.2-2.8万):(1)统招大专及以上学历,48岁及以下,采矿、安全管理相关专业,中级工程师及以上职称,具备5年以上煤矿安监科长工作经验,3年及以上高瓦斯经历,工作经验不少于10年(2)具备2年以上一级标准化矿井工作经历及标准化验收经验,能够协助安全矿长组织开展煤矿标准化管理体系建设、验收等相关工作。3、招聘安全部技术员:(1)煤炭工程、采矿工程、安全工程等相关专业全日制大专及以上学历,3年以上煤矿安全生产相关工作经验,有矿井建设或标准化验收工作经历。(2)年龄45周岁以下,中级及以上职称,具备煤矿安全职位相关特种作业资格证,持有煤矿安管证。月薪1.2-1.6万元4、通防部部长1人:(1)煤矿主体专业大专以上学历,年龄不超过45岁身体健康,安管证在有效期范围内,具有初级以上职称。(2)具备高瓦斯和自然发火矿井经验,熟悉瓦斯抽采及防灭火系统现场管理能力。(3)熟练掌握“一通三防”安全生产标准化体系建设,熟练运用办公软件。月薪1.5-2.1万元5、通防部技术员3人:(1)煤矿主体大专以上学历,身体健康年龄不超过45岁。(2)通防部防灭火技术员1 ,年龄45周岁以内,身体健康。全日制煤炭专业大专以上学历。从事煤矿工作5年以上,能胜任通防技术员岗位,从事高瓦斯煤矿经验,熟悉防灭火管理,完成内业工作(煤矿标准化资料)。月薪1.2-1.6万元6、招聘调度技术员1名:(1)工作内容:熟悉井下采掘作业现场;深入井下了解现场状况;配合调度主任完成井下生产协调工作;独立完成调度和应急管理标准化工作及调度报表、台账等;熟练掌握WPS、CAD等办公软件。(2)年龄要求:30-40岁(3)有安管证,两年以上工作经验。月薪1.2-1.8万元7、特殊工种:(1)提升司机2人;(月薪0.5元)(2)电工2人:(月薪1万元)(3)招
水电工1-4天1-2人完工结算
济南市槐荫区招专业水电工,今天能干的联系,完工后结账!干不了的勿扰,干不了不结账!!!
静电喷涂冲压工注塑工
注塑、组装、冲压、喷涂、线束、包装、机加工作地址:郑州格力电器早八晚八,有倒班,月工时280左右试用期全勤保底3800-4500元,1个月转正4500-6000元主做空调零部件的生产加工与组装18-45岁
切割工折弯工二保焊下料工
国企长白班今天继续面试!老员工返厂不用面试!需要600人。招聘岗位及要求:1、普工18-40岁,17元/小时。2、二保焊工20人:23/小时,有经验即可,不需要证。3、折弯工、弯管工、下料工、三维切割工,会看图纸有经验,19元/小时。招聘要求:年龄18-40岁, 月综合工资:5000~7000刷卡用餐:免费提供午餐。厂里有宿舍,平摊。厂车:员工上下班提供免费班车服务,
本地普工月保底11000包吃住
300-400元/天
车间操作工包住包吃交通补助免费培训20人以上日结
【高薪资】352元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖6000,满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费350-370一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
小工消防电水电工消防安装长期1-2人完工结算
商丘市夏邑县招消防安装,水电,工地小工/杂工,消防电,长期工发生活费,短期干完结帐
车间拉料员330/可日结包吃住
8000-12000元/月
车间包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
工期可选择两个月,也可以一直干,人走账清,330/天到手,管吃住,16-50岁,全国5个项目,就近分配!能接受出差的优先,吃住都管,真实急缺!挣得多,负责日常车间拉料拉货,要学会用各种工具车,防损,工资高工作不轻松,一份付出一份收获,没有不劳无获的高薪,29/小时月结,夜班加30补贴,长期工8k,料拉完以后可以休息,上午9-12点忙12-1点吃饭休息,下午送上午没送完的货,4点开始再来货,给夜班产线上料,上完下班(身体要健康,男女都可以)总公司在江苏无锡!!人走账清
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