
招铝合金,极窄推拉门,平开门制作师傅,学徒也要
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门窗制作玻璃厂打合页1-2人月结兼职全职
铝合金门,玻璃合片,打胶和组框,打合页。师傅各一位,学徒也要
安徽合肥招聘会做天地轴不锈钢门的师傅,现有四个小门需要制作。有意者可联系报名。
门窗/玻璃制作不锈钢安装
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安徽合肥急需一名负责侧门开闭件制作的人员,薪资待遇优厚。正在寻找相关项目的人员。
门窗制作
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护工包吃包住1-2人
明天要个女护工到家里面服侍一个老太太,有一百斤重,卧床不起打胃管吸痰,工资220管吃管住,有责任心的,必须在脑外科干过的,光服侍一个老太太,什么事都不用做哈,看清楚,打电话
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
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二保焊工厂焊工年终奖包住包吃五险保险20人以上日结
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合肥庐阳区工作地址位于北城大道。明天需要两名专业的师傅进行清缝工作,工资为220元。有意者
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美缝1-4天1-2人
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升降司机
招聘物料机司机带班人员,薪资为每天130元,每天工作9小时,超出部分按每小时15元计算加班费。要求年龄在53周岁以下。有意者请电话联系。
门窗厂
门窗厂招聘制作大工、中工、学徒及安装工,年龄要求20至45周岁,需踏实肯干、有责任心,有经验者优先。薪资面议。期待踏实的人员加入。
智造熊门窗 高薪招工接单员2名组框2名组复古门2名电话:地址:正定戎家庄正灵路
门窗制作1-2人
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云南门窗厂招聘组玻璃师傅(2名)工资面议,具体打电话联系,包吃住年龄28-45岁以内。联系
门窗厂包住包吃1-2人
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前台经验不限学历不限公司/写字楼有行政前台经验其他行政前台
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年龄要求20-26岁,具备责任心,态度积极,耐心细致,工作主动性强
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4-5千/月
前台经验不限学历不限
要求:
1、年龄18-38岁,形象良好,气质出众,具备良好的沟通能力与情商。
2、外形条件优越者优先录用,并纳入重点培养计划。
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5、学习意愿强烈,工作态度踏实,愿意从基础做起,稳步成长,有无经验均可考虑。
团播工资待遇:
每天工作六小时
入职无需缴纳任何费用
福利:
1、每月定期组织团队培训、经验分享及文娱活动,不定期安排聚餐交流。
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高薪急聘!合肥行政助理6k+双休五险一金
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行政专员1年以下学历不限混合办公
合肥行政助理高薪急聘,枢纽岗位福利拉满!
一、岗位薪资
•综合薪资:6000-9000元/月,责底薪5000元起+绩效奖金+全勤奖,年度评优可获专项奖金,核心骨干享14薪激励。
•额外激励:满1年享工龄补贴,每年固定调薪1次,重大项目行政支持到位可获项目奖金,收入与能力直接挂钩。
二、核心福利(诚意远超同行)
•全面保障:入职当月即缴纳五险一金,部分骨干可享补充商业保险,筑牢职业与健康双重后盾。
•生活忧:提供免费工作餐(一日三餐),外地员工可申请空调宿舍(含24小时热水、独立卫浴、免费WiFi),每月额外发放800-1200元住房补贴,大幅降低生活成本。
•时间自由:实行固定双休+法定节假日全休,每日8小时工作制(9:00-18:00,午休1小时),强制加班,加班可申请调休或计发加班工资。
•健康关怀:每年提供免费全面体检(含深度筛查项目),配备年度健康礼包,办公区常备咖啡、牛奶、茶叶等饮品,关怀渗透日常。
•人文福利:生日礼金、结婚贺礼、生育慰问全覆盖,端午、中秋、春节等节日发放高端礼盒与过节费,定期组织团建聚餐与年度出游。
•成长赋能:提供带薪岗前培训(含办公技能、会务组织、流程规范等),支持行政管理类资质培训,清晰晋升通道(行政助理→行政主管→行政经理)。
三、岗位职责
1.日常行政统筹:负责办公区域管理,维护环境整洁有序;统筹办公用品采购、入库、分发与库存管控,保障物资供应;管理办公设备(打印机、投影仪等),协调故障维修,确保运转顺畅。
2.会务与活动支持:全权负责内外部会议筹备,包括会议室预订、议程制定、参会通知、场地布置、设备调试及茶水安排;协助策划并执行公司团建、年会等活动,对接供应商并跟进现场执行。
3.文书与档案管理:起草公司通知、报告、会议纪要等文书,确保格式规范、内容准确;建立并维护电子与纸质档案系统,对合同、文件等资料分类编码、归档保管,保障资料完整可查。
4.协调与接待:作为部门间沟通枢纽,传递信息并协调日常事务;负责访客接待与电话转接,准确记录留言并及时传达;协助安排领导日程与差旅事宜,提供高效行政支持。
5.数据与事务处理:协助统计考勤、请假等行政数据,生成基础报表;保管公司印章与介绍信(如涉及),规范使用流程;完成上级交办的临时性行政任务。
四、任职要求
1.行政管理、文秘相关专业优先,1年以上行政相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽经验要求。
2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握VLOOKUP、SUMIF等函数及文档排版技巧,打字速度每分钟50字以上者优先。
3.具备优秀的统筹协调能力,能高效处理多线程事务,工作细致严谨,注重细节把控与流程规范。
4.拥有良好的沟通表达与应变能力,服务意识强,具备高度责任心与保密意识,能与各部门高效协作。
栏目概述
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