长白班多+吃住在厂+无需文化+坐班多 年龄：18-52，男女不限 普工:18元/小时 重点熟练喷手31元/小时 一般熟练喷手:28元/小时 焊工岗：31元/小时 主要生产光伏逆变器、散热器等，挂件、组装、打螺丝、打磨等辅助岗 空调、热水器、卫生间齐全

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范，完成指定工序的装配、包装或流水线作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当日生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁，遵守安全生产及5S管理要求 5. 配合质检人员完成产品自检与抽检工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班制工作节奏 3. 无不良记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 能接受工厂环境，服从统一管理与工作安排 5. 提供食宿，薪资日结，具体面议

岗位职责： 1.按照要求完成日常生产操作任务，配合团队完成临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康， 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验要求，现场有老员工教，接受寒暑假工，晚间兼职、钟点工兼职，

北城牛奶厂长期工短期工 长期工 待遇 白晚班180+10=190每天 【可以买社保】 岗位:打包，包装之类的 上班时间:白夜班7——7【两班倒】 年龄：女工18-50周岁，男工18-55周岁男女不限

正式工/短期岗位均可，入职可实地参观车间 正式工：底薪2710＋加班费＋绩效+五险一金 短期：5天后日结200/天 工作内容：站立岗位，汽车配件组装、贴膜等相关作业 7:30‑19:00两班倒，计薪11小时，无需体检 食宿福利：包2顿工作餐，可提供住宿 每月10号统一发放薪资

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘：新能源操作工 薪资：6K-7K 一、岗位要求 25-45岁，高中/中专学历及以上（通过培训能看懂并操作PLC屏幕）。 二、岗位职责 负责生产现场操作，设备巡检，产品包装等工作，适应倒班工作制，月休4天。 薪资：底薪4500/月+生活补贴（综合工资区间6000-7000），购买五险一金，提供住宿，有餐补。

塑料包装 工资日结 经开区洗发水瓶子长期工 工资：社会工18/h，白班198/天，晚班207/天， 工作：洗发水化妆品包装空瓶，主要是套袋子、产线上面放瓶子、封箱 吃住：白班包吃2餐，晚班1餐，宿舍4-6人间，空调独卫皆有，水电费均摊，住宿管理费50/月 时间：8点-20点（两班倒） 要求：18-50岁，男女不限 可随时联系我面试

厂区因订单增加一批正式工，入职购买六险二金，公积金缴纳12% 厂区主要生产各种液晶显示器，在招质量检测，制造管理，贴合等岗位 招聘岗位：自动化设备控制、品质管理、产品检测、产品组装、质量检测，制造管理，贴合等岗位。 工作时间：两班倒； 主分B3/B5/B9厂区 正式工：薪资待遇：5400-7000左右！底薪（基本工资+职级工资+岗级工资）2400-3000元，8小时外的2.5小时算1.5倍加班费，再加上夜班津贴和月度绩效奖金，月工资正常都在六千多一个月。签企业合同企业发薪！入职买五险一金 半个月倒一次班，体检免费！包住豪华四人间，包三餐（伙食极好）。 每月15号准时发放，遇节假日提前发放！！！ 招聘要求：年满16-40周岁，初中以上学历 体检免费！免费提供三顿工作餐，每日餐标32元，除套餐外，有水饺、面条、炒饭、盖浇饭、麻辣烫、瓦罐汤等可供选择； 住宿条件：包住豪华四人间，配有空调、电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理； 生活条件：公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、体育馆、健身房、员工活动中心等活动设施；、 根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等，部分法定节假日发放过节费及节日礼品，生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金等； 每年进行岗位技能的评定，技能突出者将提供晋级及晋升机会； 公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动； 发展方向 ①中级工高级工技师中级技师高级技师 ②作业员组长班长科长部长总监 ③助理工程师工程师高级工程师 备注：具体招聘信息可直接沟通联系

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 原标题：《年前短期300一天+★维达★纸巾厂招人+包吃住能带手机》

合肥工地招聘消防水管安装小工。工资220-240一天。包住不包吃。每天9小时。年龄不超过58岁，工资月结。

合肥市蜀山区招外墙/滑板

今天需要2名大工加班，明天需要3名大工。

招聘25人，工作几天。

明天需要25吨（公司户）的车辆，使用时间约十天左右。附近有车者请联系。

慈溪炉具厂（北三环厂区）高工资、不体检，高工时 1、氩弧焊工，有焊工证，首月保底30元/小时（） 2、打磨工，18-48岁；首月保底23元/时（）， 3、冲压工，18-48岁；首月保底23元/时（）， 后期计件，同工同酬，多劳多得，忙的时候要接受两班倒，夜班补贴20元/班 挂件工，装配工，19元/时  长白班 年龄18-45岁，，要有文化 检验，19元/时 ，两倒班/长白班。年龄18-35岁，男女不限，要有文化 不接受大纹身、染发、酗酒人员 综合工资6500-8000元左右！次月15号发工资！。 厂旁宿舍，包住6人间，水电平摊，不包吃，厂内食堂每餐5元管饱，各地风味都有，面，馒头随选 ，工资里扣 ️ 必备本人身份证、银行卡，离职需联系驻厂核对考勤，办理离职手续！ ️必须带一张1寸照片，底色不限

宝鸡蔡家坡陕汽 蔡家坡陕汽商用车   招聘长期工       目前长白班  【岗位】 总装工:   5000-8000 【要求】 年龄16-42（工人） 身体健康，吃苦耐劳，有长期意愿发展者优先！ 【吃住】 4人间，单元楼，厂区员工宿舍，住宿费40元/月，水，电费自理。（免费通勤班车） 企业每天为员工提供14元生活补贴。 福利食堂，饭菜便宜，每餐6—7元。 【福利】 员工在夏季享有高温费， 员工在冬季享有取暖费； 下午茶面包，牛奶等； 过节福利多多。 【薪资】 每月25号发放； 面试时间：下午14点面试 培训：面试通过的第二天早上8.40 ​

大龄工18-60岁 管吃住 新厂区 不是流水线｜可带手机|可预支工资 时间自由，中午吃饭时间一个小时，中间可外出抽烟 工作内容:机器自动上螺丝/焊接，员工只需上件，下件即可，工作强度不大。 上班时间：7:30‑19:30，两倒班 薪资： 综合6500‑8000元/月，可预支工资 食宿：管工作午餐，厂区免费宿舍 任职要求： 60周岁以下，身体健康，可适应车间生产 入职提示：体检指定育仁医院 有意向直接咨询报名

胶州北关机械厂 翅片机辅助工： 主要负责上下料，清焊渣，除锈，摆件，看机器，无需经验 要求：能接受重工业，身体健康，吃苦耐劳，会开行吊着优先 车间环境很好，干活节奏很慢，非流水线 薪资：27.5元/时，前七天带薪培训23元/时 长白班为主，忙时有夜班，必须接受有夜班 长期月结，可预支生活费 食宿：管工作餐，协助租房，吃住无忧

胶州金属厂招调漆普工 周结工资不拖欠，非流水线 调漆普工：300-320/天， 工作时间：7:00-19:00，两班倒 常年订单稳定 中午免费工作餐 满一年每月奖500工龄奖 25-45岁，条件优秀可放宽 劳保鞋、工作服自备 岗位名额不多，先到先得~ 想找长期稳定工作的师傅速来报名！

合肥美亚光电， 1.氩弧焊工43元每小时，综合工资12000~13000。包吃住 年终奖 节假日福利，工作稳定，长期工 2.折弯工数控43元每小时 综合工资12000~13000。包吃住 年终奖 节假日福利 班制：白班8.00-20.00.30中班17.00-00.00加班2.00，不上大夜班。 福利：年终奖4800元左右，夏季高温补贴加冷饮每天发放，一年发8套工作服1双劳保鞋全免费。 发薪日：每月20号（发放上一个自然月的工资） 吃饭：免费工作餐。厂内有食堂随便吃吃，包住宿。 住宿：厂外公寓住宿免费，4~6人间， 面试时间：下午2.00点统一面试 工期：长期工，离职提前15天。 备注：面试当天安排宿舍，面试请带好本人二代身份证原件， 一【氩弧焊工】 1、1年以上氩弧焊实操经验，主要焊不锈钢钣金； 2、必须持有焊工特种作业证，能看得懂简单拼装图纸； 3、焊缝成型平整，会自检，不能有气孔、夹渣； 4、年龄18–45周岁，干活踏实，服从班组安排。 二【数控折弯工】 1、1年以上钣金数控折弯经验，能看懂钣金图纸； 2、熟练操作数控折弯机，能把控板材尺寸公差； 3、细心负责，做好设备日常简单保养； 4、年龄18–45周岁，能吃苦，想长期稳定干活。 面试需要现场试工试焊，手艺达标即可上岗。短期过渡、手艺技术不达标的 请勿联系。 备注：非中介，没有任何费用。代直招，长期小时工，工作稳定 需要咨询请联系我

【力翔电子 第三方质检岗】 优势1：恒温车间！不穿无尘服，四季如春 优势2：全部非流水线作业 ，干活不用手忙脚乱 优势3：全部坐岗，独立岗位，管理自由，工作不压抑 优势4：包吃三餐 包住宿 入职要求：年龄18-42岁 员工，身体健康，服从安排 工作内容：检查产品是否合格，纯坐岗，独立岗位 ️薪资待遇：19/h+1（在职补），计时11小时 工作时间：8:30-20:30，两班倒

1、 年龄40周岁以下，身体健康，个性踏实稳重，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2、中专或高中以上学历，懂得电脑基本操作。 3、 有焊接、电动自行车维修、钣金厂、电池厂、组装厂等工作经验者优先。 4、 特殊技术岗位津贴、加班费。 5.提供午餐/加班晚餐，无住宿

【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程(发动机方向)、电气工程(电机电控方向)等相关专业。 2. 工作经验：5年以上汽车动力总成领域工作经验，需具备发动机、变速箱、电驱动系统试制装配或生产装配工艺相关经验，有发动机、混动系统工艺设计经验者优先；主导或参与过至少2款以上动力总成新品(如DHT混动变速箱、多合一电驱动总成)的试制装配全流程，熟悉从样件试制到小批量装配的工艺转化逻辑；熟悉IATF16949质量管理体系。 3. 专业技能：精通CAD、CATIA V5/V6等三维设计软件，能独立完成工装夹具、装配工位的三维建模与工艺布局设计；熟悉动力总成核心部件的装配工艺要求，如发动机缸体缸盖装配精度控制、变速箱齿轮啮合间隙调整、电驱动系统电机与减速器同轴度校准等；掌握常用工艺验证方法，能通过数据分析识别装配过程中的质量风险点。 4. 职业素养要求：具备较强的体系流程认同与执行能力，且具备公认的杰出技术能力、管理能力以及较强的创新思维、前瞻性。 【岗位职责】 1. 新开发产品的试制方案(含质量)策划，涵盖装配工艺路线、质量控制节点、资源需求评估(人员、设备、物料)等内容。 2. 装配工艺与物流系统设计，负责动力总成试制装配工艺的全流程设计，核心工序的工艺参数制定；牵头完成试制车间物流方案设计。 3. 工装设备与数字化管理，负责试制装配所需设备、工装夹具、工位器具的需求分析、方案设计与选型采购，组织开展设备工装的验收工作，确保其满足装配精度与效率要求；主导主控装配设备(如压装机、同轴度检测仪)的安装调试与参数标定，制定设备操作规程，保障设备稳定运行；推动试制工艺的数字化升级。 4. 工艺验证与问题闭环管理，组织开展小批量生产上线(G/P6节点)前的总成装配工艺验证工作，通过试装、测试、数据分析等方式，验证工艺方案的可行性与稳定性；牵头建立工艺问题管理机制，运用8D、5Why等质量工具，对试制过程中出现的工艺问题进行快速响应、根因分析与整改跟踪，形成“问题识别-分析-整改-验证”的闭环管理；负责工艺文件的全生命周期管理，包括文件编制、审核、下发、更新与归档，确保工艺文件的准确性与时效性，为车间提供清晰的操作指导。 5. 工艺优化与完善，持续跟踪行业先进工艺技术，结合公司实际需求开展工艺优化项目，提升试制装配效率与质量稳定性。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

合肥CNC设备操作工 高薪6500～7000元/月 18-40 周岁，要求会认识字，初中文化，十指无残缺，无高血压，正常100～140之间，在职率高达85%； 主要工作操作CNC机器设备，辅助焊接，拉铆等岗位 工作轻松简单，不是流水线。 上班时间：8：30-20：30，10.5小时记薪，2个礼拜倒班一次，月休2-4天。 白班工资: 21元*10.5+18餐补=238.5元/天 夜班工资: 21元*10.5+20餐补=240.5元/天 备注:点对点出勤计薪10.5时，餐补2餐（餐补9元/餐，先吃后补），每月28号发薪，入职满10天可以预支工资500元，综合工资6500-7500元/月。 住宿6人间，，，水电费自理，厂对面是宿舍，走路8分钟。 入职需要身份证原价及复印件3张，面试不能穿短裤拖鞋，衣着整齐，携带身份证原件，招商银行卡发薪。

明天北城小家电配件招聘日结人员。 工作时间：18:30-4:30。 工资：35元/时。 年龄要求：25-43岁。 工作内容：二保焊/气保焊。 工作地点：北城人和产业园附近。 忙时需要配合加班。

【岗位职责】 1. 负责 T1FT 车型热管理前舱零部件开发，涵盖散热器、冷凝器、电子风扇、水泵、冷却管路等部件。 2. 制定零部件技术方案，完成选型匹配与可行性分析，确保满足整车热管理性能及布置要求。 3. 使用 CATIA 完成零部件 3D 数模设计、2D 工程图绘制及 BOM 编制。 4. 按项目节点输出各项交付物：技术方案、设计规范、数模图纸、试验报告、PPAP 文件等。 5. 对接供应商技术需求，跟进开发进度，协调解决零部件开发过程中的技术问题。 6. 参与样车试制与实车验证，负责设计变更及问题整改。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历；车辆工程、机械、热能与动力工程等专业优先。 2. 工作经验：3年及以上相关经验，熟悉汽车热管理空调相关知识和零部件开发流程。 3. 职业素养要求：责任心强、沟通能力良好、积极主动、诚实正直，抗压能力较强。 4. 熟练掌握 CATIA 等常用软件。

岗位职责： 1. 负责汽车领域相关项目的整体统筹、实施与过程把控，保障项目按期、保质、在预算范围内交付 2. 组织并协调技术、设计、测试等跨职能团队资源，确保项目高效协同推进 3. 编制项目实施方案，设定清晰的目标节点与关键里程碑，持续跟进进展并及时处理执行中的各类问题 4. 开展项目风险管控，提前识别潜在风险点并制定有效的预防和应对策略 5. 保持与客户的密切交流，准确把握需求变化，确保最终成果满足客户预期 6. 承担项目全过程文档的撰写与更新工作，涵盖计划文件、进度汇报、验收材料等内容 岗位要求： 1. 本科及以上学历，项目管理、汽车工程、计算机等相关专业背景 2. 具备3年以上汽车行业项目管理工作经历，有智能网联汽车或汽车软件类项目经验者优先考虑 3. 掌握主流项目管理理论与实践方法，如PMP体系、敏捷管理模式，持有相关资质证书者更佳 4. 具备出色的沟通协作能力、团队带领能力及复杂问题处理能力 5. 熟知汽车行业的规范与流程要求，例如ASPICE、ISO 26262等相关标准 6. 具备较强的心理承受力，能适应高强度、快节奏的工作模式 7. 精通常用项目管理工具的应用，如JIRA、Confluence、MS Project等

电话面试 目前芜湖、上海和合肥3个城市在招，可根据岗位匹配城市。 这个岗位面向汽车底盘相关方向的工程师，不要求你同时懂制动、悬架、转向和所有底盘模块。只要你在制动、悬架、转向、副车架、控制臂、稳定杆、轮端、踏板、制动管路等任一方向有项目经验，都可以作为匹配依据。 【岗位职责】 1. 参与或负责底盘系统方案分析、零部件开发、结构设计、性能匹配和数据发布。 2. 进行零部件选型、校核、可行性分析、DVP制定、台架或路试验证。 3. 分析并解决底盘系统或零部件在开发、试验、装车、量产阶段的问题。 4. 编制或参与技术规范、技术协议、BOM、DVP、试验报告、设计变更等资料。 5. 和整车、试验、采购、质量、制造、供应商等团队协同推进项目。 6. 参与竞品对标、新技术预研、降成本、质量提升和项目节点交付。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械、汽车、机电等相关专业优先。 2. 有底盘系统或底盘零部件开发、试验、匹配、整改经验。 3. 熟悉至少一个底盘方向，例如制动、悬架、转向、轮端或底盘结构件。 4. 了解台架、路试、DVP、OTS、设计变更等开发验证流程。 5. 会使用CATIA、UG、AutoCAD、仿真校核或试验数据分析工具者优先。