岗位职责： 1.负责工厂/工地/物业等场所电气设备、配电系统、照明线路及弱电设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.按规范进行电气设备安装、调试、改造及接地检测，确保符合国家电工安全标准 3.填写维修工单、设备运行记录及隐患台账，及时上报重大风险并提出整改建议 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（低压电工作业）》，具备基本登高作业能力（视工作地点可选） 2.熟悉常用电气元器件、PLC控制柜、变频器及配电箱原理，能看懂电气原理图与接线图 3. 具备独立分析处理短路、过载、接地故障等常见问题的能力，安全意识强、责任心突出 4.吃苦耐劳，适应现场环境，能接受必要时的加班或应急响应 5. 无学历硬性要求，持有中专/技校及以上电气类相关专业背景者优先 6、电气自动化、机电一体化相关专业，有工厂现场维保经验优先； 7、懂强弱电基础，能独立排查常规电气故障，认识PLC、变频基础原理； 8、动手能力强，能吃苦耐劳，适应车间工作，责任心强、稳定性好； 9、有无证均可，经验丰富者可放宽条件，上手快可直接上岗

自动化电工小白 可应聘生 实习生 学徒工、中工、大工、工程师、晋升渠道明确 技术越高福利待遇越好，综合工资9000元 无需经验，愿意从小白学起，有师傅手把手教会

1、有合格的电工证、上岗操作证； 2、具备常规通用设备维修经验2年以上； 3、曾维修格栅机、螺杆泵、计量泵、空压机等设备优先； 4、设备、设施维护、综合维修的日常工作； 5、有良好的心理素质和职业风格，能承担较大的工作压力；

招电工 接受无经验 入职师傅手把手带 薪资7000+长白班包吃包住 技术岗位 长期稳定 缺口大 发展好

急招：设备维修工人，有以下经验优先，年龄不超40岁，有电工证： ①特种设备如叉车类、行车类、起重机类等； ②机电设备如机床类、折弯钣金类、激光切割类等； ③自动化设备如全/半自动焊接机器人、AGV物流机器人等； ④涂装设备类如打砂机、涂装自动化产线、涂装机器人等 ⑤电气如高压配电室、配电柜等

1. 持有有效高、低压电工操作证，具备3年及以上水电维修实操经验，有物业、养老院、医院从业经验者优先。 2. 熟练掌握强弱电/强电检修、给排水管道安装维修，电气设备、监控视频维修，能看懂基础水电施工图纸。 3. 身体健康，能胜任日常登高、设备检修作业，服从排班与应急调度。

岗位职责 负责工厂车间电路检修、设备日常维护保养 处理工厂突发电路故障、设备小修 无电工维修任务时，支援车间包装、打包、搬运工作 配合完成上级安排的其他工作 任职要求 9：00-18：00 30~45岁，身体健康 持有有效低压电工证（必备条件） 有工厂设备维修、电路检修经验者优先 吃苦耐劳，能接受电工+包装混合工作模式 工作时间 9：00-18：00 一周工作5.5天（周一至周六上午）

长白班—包吃包住—工资高稳定 ———————————————— 新项目——新基地——留存高 广州增城载德自动化科技 长白班，包吃包住，可借支 工期可以长期做，做锂电叠片机，卷绕机。 电工学徒20-28岁 18-45岁，无案底。其他不查，身体健康吃苦耐劳即可。 中级电工：会看线路图，有焊线，打号码管，坦克链布线接线经验 高级电工：欧标电路图识图，能独立带队，具备IO对点处理能力，协助工程解决图纸漏洞 【薪资架构】 1、中级电工：30元/时 2、高级电工：36元/时 以上岗位均是包吃包住，水电平摊，每周可预支500-1000元 【上班时间】长白班为主 08.30-22.00左右。每天10-12个工时。月休4天调休形式提前跟组长说人性化管理，不休可以上班正常算薪。 【住宿环境】 走路公寓式宿舍，有独立卫生间冲凉房空调，水电费平摊。园区有饭堂 接人时间：14：00-15:00

【工作内容】 - 负责生产过程中电气设备的日常维护、故障排查与维修工作，确保设备正常运行； - 按照标准流程对电气设备进行定期检查，并填写相关检查表，记录设备运行状态及维护情况； - 处理生产设备在运行过程中出现的各类故障，及时修复以保障生产进度和效率； - 完成设备维修任务，包括但不限于更换零部件、调整线路、调试设备等； - 协助完成水电使用量的每日记录与统计，确保数据准确无误； - 处理日常零星事务，如更换灯泡、门锁等，保障办公及生产环境的正常使用； - 配合其他部门完成临时性工作任务，确保各项生产活动顺利进行。 【任职要求】 - 具备高中及以上学历，持有有效的电工上岗证； - 具有3年及以上机修电工相关工作经验，熟悉电气设备的结构、原理及操作流程； - 身体健康，具备良好的职业素养和责任心； - 熟悉设备维护、故障处理及检查表填写流程，能够独立完成维修任务； - 具备较强的学习能力和沟通协调能力，能适应高强度工作环境。 注：包吃包住、入职购社保，每天工作7.5小时，月休4天。

高中或中专及以上学历，持有初级电工证或低压电工证

抖音平台健康才艺直播，6-7人团，因业务拓张，现诚意吸纳更多优秀人才！ 不会以任何借口 克扣主播工资 无需所谓线下维护，保护主播隐私 泄露主播隐私者开除处理 无责底薪：8000-15000元 提成：20%-30% 工作时间：月休4天，日均直播6-7小时（中途有休息，实际出镜时长3小时左右） 工作地点：楼下就是亭岗地铁C口 福利待遇： 1、新人免费带薪培训（舞蹈、化妆、服装造型等），入行无忧； 2、提供住宿，精装单人公寓。如果无需提供住宿则提供房补。 3、团队氛围轻松自由，尊重主播，不会泄露主播隐私 未来发展： 1、公司会对每个主播进行专属包装，定制个人IP，表现优异者可竞争C位，收入不设上限 2、经验丰富后可发展成为团队管理者.

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1.公司直招开小车司机，日结380一天，下班结账，没有违约金，想做多久都可以，日结工。 2.需持有C1C2以上驾驶证，年纪21-56岁，日结工资。 3.公司出车，你出人就行……

25元/h-30元/h浮动工价，(根据过往工作经验和熟练程度决定)，小白不要，查案底 【电工要求】44.99岁以内，持有低压证，有电气柜内元器件工作原理及端口接线经验， 外部传感器和气缸电磁阀的接线 经验，非标自动化电气安装经验，没有相关经验的不要 【吃住情况】餐补12/餐（不加班补1餐，加班补2餐），园区食堂吃饭12元/顿，综合月薪7000-8000 ，厂外住宿2公里(4-6人间)，水电平摊，，25号发薪

深圳观澜招聘电工大工，薪资45元/时。招聘钳工大工，薪资41元/时。包住不包吃，工期2-3个月，每周可以预支，项目结束确认好工时后3-7天结清。

招聘｜维修电工 安装电工 仪表电工 【公司简介】 外资石油化工工程企业，长期承接卡博特、壳牌、巴斯夫等国际一流工厂工程项目。 【招聘人数】 5人 【薪资待遇】 面议（石化项目标准，待遇优厚） 岗位职责 1. 负责厂区/项目电气设备、线路的日常巡检与维护保养； 2. 及时处理电气设备故障，进行诊断、维修及更换配件； 3. 定期检查配电房、配电柜、控制柜等设施，消除安全隐患； 4. 负责照明系统、动力线路、应急电源等维修维护； 5. 做好维修记录、巡检台账，建立设备维护档案； 6. 配合设备改造、线路更新等小型技改施工； 7. 管理维修工具、备品配件，保持工具间整洁有序。 --- 任职要求 1. 持有有效的电工操作证（特种作业操作证）； 2. 3年以上维修电工经验，有工厂/物业设备维修经验者优先； 3. 熟悉低压配电系统、电机控制线路、常见电气元件工作原理； 4. 能看懂电气原理图、接线图，具备独立故障排查能力； 5. 掌握万用表、钳形表、兆欧表等常用检测仪器的使用； 6. 责任心强，服从管理，能处理突发应急维修。 --- 我们提供 - 稳定薪资，按时发放 - 五险一金 - 提供住宿包吃 - 劳保用品定期配发 - 节日福利

招聘调试电工 一、薪资：30元/时+15元/天加班补助，综合7500-9000元/月 二、要求：会图纸识读，会低压弱电调试，能接受出差，必须持有低压电工证 三、福利：免体检入职，住宿免费提供（水电均摊），食堂刷卡吃饭一天15元 四、亮点：收入稳、加班稳定 五、工作时间：7:30-11:50, 14:00-18:30, 19:00-21:00 六、面试时间：8月17日开始，上岗时间：8月20号左右前往广州出差 七、出差安排：上岗后去往广州出差1-2月完成顾客公司机器调试后回厂区工作，，公司统一安排，每天补助110元

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等设施的安装、调试及维护作业 3.按规程开展停送电操作，落实安全防护措施，规范填写维修记录 4. 配合设备升级改造项目，参与电气图纸识读与现场技术实施 5.及时响应突发停电或设备异常，快速定位问题并完成应急抢修 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能独立完成常见故障判断与处理 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 身体健康，可适应登高、轮班及临时加班等作业要求 5. 有制造业、物业或基建类企业维修经验者优先

有责任心，能适应团队合作与一定强度的工作节奏 有电子行业相关经验者优先考虑

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招聘焊工。薪资为7000元以上每月。岗位职责包括：负责厂区内的焊接工作；负责厂区设备设施正常运转；负责定期对所属区域设备设施进行点检保养等工作；遵守公司有关标准要求、规程及相关制度；完成上级领导安排的其他任务。任职要求：持有焊工操作证优先（且在有效期内）；熟练操作氩弧焊、电焊等常规工艺。