工作地点:海珠市斗门区井岸镇 工作内容:1、熟悉电路设计、电器元件选型、电气布线等操作技能。 2、对能独立设计或修改简单电气回路，会PLC简单编程。 3、协助工程师负责电气布线，接线工作 4、持有电工证者优先考虑。

300-350元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 (临时工、长期工、均可安排） 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间。 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间： 每月休息4天 四、工资待遇： 临时工 300-350元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间： 每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

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电工大工 工作地址:广州南沙东涌包时项目 40/小时 自带：工具

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、全日制大专或本科学历或电工系毕业（持有电工证） 3、设备的维修与保养 4、工作认真，能吃苦耐劳，实践学习 5、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 6、综合工资5000-10000元/月 7、工作地址：花都、清远 岗位职责：电工、机器的维修与保养

电工中工 工作地址:广州南沙东涌包时项目 上午8:00～12:00（7:55~8:00早会）下午13:30～17:30加班18:30～21:00 36/小时，一个月起 （周二报备周三发放） 2~5年经验优先

负责工厂设备日常保养与维修、保障园区水电正常。

电工中工 工作地址:广州增城项目 34/小时，2个月起步，做的好一直做 每10天预支2000元 会看图纸，能厘清物料，独立完成设备安装

300-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 (临时工、长期工、均可安排） 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间： ，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天 四、工资待遇： 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

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各位兄弟姐妹大家下午好，有没附近不回家的电梯司机！广州南沙招电梯司机顶班1名，从2026年到14号，顶班工资包吃包住220元一天，上班时间6:00到下午18:00联系方式发部顶班信息2026年下午14:32

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"柏乡县晨光新材料科技有限公司招聘简章 一，造纸车间操作工3名，车间DCS工3名。(熟练者优先聘用) 二，制浆车间班长2名，DCS工2名，年龄45岁以下，。 三，维修工2名，年龄50岁以下，能熟练操作电焊，气焊，对机械备有拆装经验，对电机，泵有维护保养经验，。 四，铲车司机2名，抱车司机2名，货车司机2名，年龄40岁以下 初中以上学历，熟练操作者优先 五，电仪工(强电，弱电)3名，年龄50岁以下，对电气，仪表，变频 能熟练操作，维护，保养，熟练技能者优先 六，配件库管专员2名，年龄50岁以下，须熟悉仓储软件管理。 七，人事专员，行政专员，安环专员各2名，年龄45岁以下。 八，财务人员2名，年龄25岁----50岁。 ✅以上岗位工资面议，之前有工作史者优先聘用。 ➡设定岗位有；办公室常白班岗位，车间三班两运转岗位。公司为员工提供免费住宿，提供用餐，入职转正后。 ☎联系电话：

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招聘：云南曲靖模具工厂招工（新开工厂预计4月开工） 1.磨床师傅3人，薪资11000一13000。 2.放电师傅4人，设备牧野，薪资12500一14500。 3.铣床师傅1人，薪资11000一12000。 4.慢丝师傅2人，设备沙迪克，薪资11000一13000。 5.CNC操机师傅2人，设备牧野，薪资10000一12000。 6.中丝师傅1人，薪资10000一12000。 7.模具品检1人，会使用蔡司三坐标，薪资10000一11000。 工作地址：云南曲靖经开区，包吃包住，预计开工！ 有意向者请联系：钟小姐 电话（同步

靖西百矿锰业有限公司招聘一、电工2名1、岗位要求：1、持有电工（高低压）证书2、运行方式：三班两倒3、综合薪资（元/月）：6000-8000元/月二、维修电工5名1、岗位要求：1、持有钳工证书2、运行方式：三班两倒3、综合薪资（元/月）：6000-8000元/月三、电解车间操作工5名1、运行方式：三班两倒、长白班2、综合薪资（元/月）：5000-7000元/月以上岗位薪酬福利：入职缴纳五险一金、年终奖金、家属保险、带薪年休、生日福利、节假日福利、免费工作餐、团建围轻松、定期体检、吉利内部购车优惠。工作地点：靖西市湖润镇新兴锰厂联系电话：：、（）

；】 【棉花庄村,维修电工：李朋明，联系电话：

一.招聘要求： 年龄16岁—50岁以内，身体健康，无大面积纹身， 二、薪资福利待遇： [红包]薪资：20元/时，两班倒，每月15号准时发放上月工资，每周借支300-500元。 三、工作时间内容： 1.工作时间： 两班倒、休息2-4天。 2.食宿：提供住宿，入职发放饭卡450，每月月底更新，不需要自己掏钱出来吃饭，住宿4人间，空调热水器洗衣机齐全，水电平摊 四、入职必备，身份证 五、工作内容：打螺丝，组装，打包装，测试，扫描，贴商标等等工作岗位，工作简单轻松，易学上手！ 注意️最少做到2月28号。 工作时间:面议

（包吃包住，四人间宿舍，独立岗位）一、招聘要求 1、16-45岁，有无工作经验均可，身体健康。 2、小时工/寒假工：26-30/小时，280-300一天。 3、正式工：2950底薪加绩效加津贴，劳动法加班1,5倍，周末2倍，节假日3倍；月薪保底7000以上。 二、工作环境 1、空调坐班车间，加班稳定，小件物品，没有搬货。 2、无噪音、无异味，为员工提供了安全、舒适的工作环境，上班气氛好，管理宽松。 三、免费食宿（包吃包住） 1、免费提供住宿4人一间，房间大。 2、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、阳台、空调、热水器等用品。 3、外地过来者，请携带好（行李）过来入职拎包入住，当天安排住宿，不用担心没有地方住宿，住宿免费。

工厂直招不收费！！！ 重要备注：入职当天可以先去看车间，合适再办理入职；较少做15天，辞职提前3天即可，离职当天结清所有工资 1，新员工福利：入职奖励5000， 2，新员工福利：入职。 3，内部推荐奖励1500元/人 【作业模式】：长白班，早上８点开始上班，月休四天。 【吃住情况】：包吃住包3餐，标准的3菜一汤，4-6人公寓宿舍。 【小时工待遇】：30-32元一小时 一天收入300-320元（每个月都有全勤奖、小组奖、绩效奖等） 【正式工待遇】：底薪4200元按照国家劳动发算工资（加上入职奖励折算小时工32/小时）+加班费+全勤绩效+五险一金 【年龄要求】：16-45岁, 【工作内容】：1、产品的组装、检测、包装、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。

岗位名称：普工/叉车工； 岗位要求：1.年龄35岁以内；2.拥有叉车证；3.有制造业或汽车行业相关经验。 薪资待遇：1.薪资25元/小时；2.包2餐，伙食超好；3.夜班补贴2030元/晚；4.月入约7000左右或以上；5.工作时间稳定，工时约260小时/月。工作内容：新能源电池检测、包装、看机器等。工厂环境优美，有员工生活超市、饮水机等。

日结24元/小时男女不限16-55周岁 上班打卡满3天即可开始每天下班预支150 只要上班有工时，有工时，借支方便 招工待遇如下：️️ 包吃住，不用体检，不查纹身、案底、征信！可以带手机上班！想做包进！ 普通岗（组装，装配，质检，包装） 综合月薪：6500-8500元 1、主要从事生活家用小电器，吹风筒、电熨斗、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）、质检等 2、包吃包住（车间/宿舍都有空调、宿舍4-6人一间设有阳台及独立卫生间、热水器、免费WiFi等）

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周结，短期工寒假工可以安排，直接上班 新塘五联村五金文具厂，不体检 1、岗位：包装，检验，上料，喷砂 2、要求：18-50岁内，工人长白班，工人纯夜班/两班倒自己选 3、吃住：包免费工作餐，无住宿 4、时间：7:30-20:30，有可能要延长加班到22:30，吃饭时间1小时 5、工资：白班21/小时 夜班22/小时，坐 6、半个月倒班一次 7、 工期到左右，报名

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岗位职责： 1. 承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2. 负责施工现场的水电工程监督，及时处理技术难题，保障施工质量与工期进度； 3. 组织实施水电系统的调试及验收流程，确保各系统运行稳定可靠； 4. 与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1. 熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准，具备扎实的现场管理能力； 2. 具备良好的沟通协调技巧，能高效协调各方工作关系； 3. 具有较强的分析与应变能力，工作细致严谨； 4. 拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。