职责描述： 负责非标自动化简易设备的电气方案设计、装配实施、运行调试及售后支持工作； 任职要求： 1、本科毕业于机械自动化电气或机电一体化相关专业，具备识读电气图纸的能力 2、具有2年以上非标自动化领域在汽车制造及3C行业的电气编程与设计实践经验 3、工作认真细致、积极主动，具备良好的学习能力和沟通协调意识 4、具备团队合作意识，能够配合完成各项任务安排 5、熟悉基恩士PLC及三菱PLC编程操作

电工、机电工程师、机电技术员岗位职责: 1.负责公司高速公路机电设施安装/运维项目、外供电设施10KV安装/运维项目的实施工作。 2.负责公司光储充相关施工项目（包括供电线路、箱变等相关设备）的实施及巡检、维修工作。 3.能独立或配合团队完成工程施工各个环节中的工作，保障项目的及时交付或故障排除。 4.能有效完成项目日常维护工作，包括备品备件管理，资料管理等。 5.能适应广东省内（广州、梅州、茂名、肇庆等）长期出差、项目驻点的。 6.有相关电力工程实施经验、电工作业证的、C1驾驶证的优先考虑。 7.有类似项目带队经验者优先考虑，可按项目经理待遇面谈 资料员岗位职责： 一、工程资料全流程管控：建立初始资料台账；施工中，同步跟进技术资料（施工组织设计、图纸变更、技术交底等）、质量安全资料（验收记录、材料检测报告、安全检查文件等）、，确保资料与施工进度、规范要求一致；竣工阶段，按规范整理竣工图、验收报告、结算资料等，协助完成资料验收、备案及向建设单位的移交。 二、资料台账与归档管理：搭建并动态更新电子与纸质资料台账，清晰记录资料来源、状态、存放位置等；按“分专业、分阶段”原则分类归档，纸质资料规范存放，电子资料定期备份；定期盘点资料，及时补充缺失、修复损坏文件，保障资料完整可追溯。 三、协作与支持工作：编制施工例会、专题会议纪要，确保内容准确并及时分发；配合监理、建设单位及监管部门检查，快速提供所需资料；协助开展项目资料培训，宣贯资料提交规范；为项目审计、成本核算等提供资料支持。 四、合规与保密工作：严格遵守工程资料管理相关法律法规、行业规范及公司制度，确保资料管理全流程合规；妥善保管项目成本、核心技术等保密资料，杜绝信息泄露。 任职要求： 一、大专以上学历，工程管理、电气工程等相关专业优先。 二、1-3年资料员相关经验，有高速公路机电工程、智能交通行业背景者优先; 三、熟练使用Ofhce办公软件及投标辅助工具(如广联达、CAD等); 优秀的沟通谈判能力、抗压能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责现场设备的整机调试工作，确保符合客户实际使用需求； 2、协助技术团队完成电气程序的编写与调试任务； 3、依据技术规范，在厂内开展整机调试及整机性能检测； 4、承担项目现场的管理工作，保持与客户的高效沟通与协调； 任职要求： 1、熟练掌握西门子200SMART、1200系列PLC及其编程软件，具备西门子系列触摸屏、昆仑通态触摸屏等产品的操作与应用能力。 2、能够适应高频次出差，接受全国范围内的外派工作。 3、具备良好的服务意识以及较强的自我管理能力。

工作内容 1.负责设备组装过程中的具体操作执行； 2.负责配电系统的运行调试及问题排查处理； 3.负责设备装配小组的日常管理与工作协调。 任职要求 1.具有电气工程类相关专业学习经历； 2.掌握配电工程领域的基本知识与规范要求； 3.具备较强的沟通意识和协作配合能力。

岗位职责： 1.负责汽车ECU产品的机械结构设计、三维建模(3D)、二维工程图(2D)输出、确保设计满足产品需求。 2.设计与优化ECU的壳体、散热器、安装支架、连接器接口等，兼顾美观、可靠性、可制造性与成本，深入参与ECU产品的热设计、散热仿真与分析（与CAE工程师协作或独立完成）。 3.与硬件(PCB)工程师紧密协作，为PCB布局提供结构约束（如高度限制、禁布区），并评估元器件布局对结构和散热的影响。 4.负责与整车厂(OEM)进行对接，确认ECU在车身上的安装接口、环境要求、法规要求等，并完成相关文档的发布。 5.编写相关的技术文档，如设计规范、DFMEA、尺寸链计算报告等。 任职要求： 1、需要有驾驶证，具体工资可面议； 2、机电一体化、机械设计制造、车辆工程、计算机等相关专业背景，具备良好的电路理论知识； 3、2年以上机械结构设计经验，具备汽车ECU、控制器等产品经验优先； 4、精通至少一款主流机械CAD设计软件（汽车行业优先)，熟悉GD&T（几何尺寸与公差）标注规范； 5、有与PCB/硬件工程师协作的经验，了解PCB和元器件的基本知识者优先。 6、有较强的分析解决问题能力，能够独立承担项目任务； 7、良好的团队合作精神和沟通能力，有进取心，愿意接受挑战。

游乐设备安装调试工程师 岗位职责:

工作内容:负责机电设备、传感器及控制系统的安装调试 工作要求:需持有低压电工操作证 待遇:5500-6500元，提供食宿，缴纳社会保险 招聘人数:8-10人

广州市黄埔区招，高级电工证，需求会装风机接线

工作内容 1.负责机电类产品在生产、装配及检验环节的相关操作； 2.在制造流程中及时识别异常情况并上报处理 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.有机电工程相关背景或实操经验者优先录用 福利待遇：五险一金，早九晚六，周末双休，13薪

岗位职责: 1.负责地铁机电设备的故障诊断与维修，设备调试等工作 2.执行地铁机电设备的维护计划，确保设备正常运行 3.服从现场管理人员安排和指导 任职要求： 1、满18周岁，具备良好的机械和电气知识； 2、机械、机电，电气自动化或轨道交通等理工类专业优先； 3、有机电设备，自动化，电工，机械设备等经验优先； 4、有电工证优先； 5、具有团队合作精神，有责任心，动手能力强、按时完成工作； 6、吃苦耐劳，适应夜班工作； 7、工作地点:佛山、珠海、惠州、东莞、广州，肇庆、服从调剂； 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术 3、包住（2-6人/间，小区环境)

工地小工杂工，日结

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1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

【薪酬】1W-1.2W 【要求】3年以上生产设备电气或机械设计、改造经验。 【技能】精通PLC编程、电气设计及自动化改造；熟悉液压行业关键设备，具备良好的项目管理能力。 【福利】六险，包食宿

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

职位描述 CAD SolidWorks UG CAXA 职位描述如下： 1、机械电子工程、机械设计制造及自动化等相关专业，具备基本的机械结构和电子线路设计能力，有一定的创新意识和较强的自学能力；2、能够吃苦耐劳、有较强的责任心和沟通能力、具有良好的团队精神、能够适应短期出差；3、能熟练运用Protel、CAD、SolidWorks或UG等二维和三维制图软件；持有工程师职称及建造师优先考虑

广州超级网红食品厂 豪华住宿 免费三餐 全新厂区+ +每周预支500元 一、主营业务：主要从事各类食品的加工制作！ 二、招聘要求：年龄16-55岁，无案底征信良好，没有高血压 三、工资待遇： 白班：20/小时≈220/天 夜班：21/小时≈231/天 工期30天-长期，综合薪资6000-6500/月，每个月20号发薪。 招聘需知： ①包吃三餐包住，水电平摊 ②每周可预支300-500元

招聘企业:东方国际集装箱 招聘岗位: 焊工:50人，9000-13000元/月;熟手，需要有焊工证， 维修电工:10人，9000-13000元/月;有证，有经验。 维修钳工:10人，9000-13000元/月;有焊工证，有经验。 普工:20人，8500-11000元/月;吃苦耐劳，普工岗位可提前报名，面试体检，等待入职通知。 年龄要求:18-45岁，无纹身、无骨折、伤疤，职业体检合格， 焊工及特种工作岗位必须持证有经验，本批次招聘，焊工、普工无需考试，简单口头面试。 工资发放:入职购买五险和社保，每个月15号发上月工资，入职购买广州社保 食宿问题:免费吃饭，公司自助餐厅，住宿自理无补贴，工厂附近就有低价出租房300-400元一间。 必须携带身份证原件，头天不能喝酒。 温馨提示:以上岗位为长白班，流水线作业， 生产集装箱，工作比较辛苦，适合压力大，负 债者，不能适应者勿扰!

工资240一天每周可预支500块人走帐清 招聘临时工短期工寒假工学生工正式工 主要生产手机电脑无人机液晶屏电视组装质检包装 岗位:贴标，检测，打螺丝，打包(有站有坐，岗位轻松易学) 薪资:24块/小时240一天综合工资6800-7200

电子厂普工6000-7000/月+包住+包吃（饭卡直接吃饭）\n26元/小时、不同车间工作强度不同，根据个人需求选择\n【产品】：电子产品：手机配件、小音箱、通讯组件\n【岗位】：操作工/组装工/打包工/检测员/质检员（QC）\n【工作】：恒温车间，有站有坐，长白班/夜班随机分配，配合车间调配\n【需求】：男女不限、18-45岁、无需经验、需要能填入职表、认识字；\n【车间】：恒温车间、普通工衣、独立岗位\n【待遇】：包吃包住、园区宿舍、环境优美、安全保障；\n【吃饭】：入职可以直接吃饭，不用自己给钱、有饭堂\n【宿舍】：公寓宿舍6-8人（空调、24小时热水、风扇）\n【工期】：需要住宿人员、稳定至少1个月；\n【费用】：秉承自愿面试、自愿入职的原则、面试相关说明\n1、入职需制作工牌/档案存档、提供身份证复印件/一寸照片各3张、需要自己准备；\n2、到厂面试涉及员工打车/公交车/地铁/摩托车之类的支出，需本人承担；\n3、正规厂区免费面试、提前准备个人复印件即可，可放心应聘；\n联系方式；

松下压缩机21-25/小时 [烟花][烟花][烟花]涨工资工厂直接给奖励[烟花][烟花][烟花] 工时足，可达300小时/月 入职当天安排住宿！ 男生为主，女生个别亦可，18-43岁，身体健康，无案底；身份证有效有磁性；站班，需倒班作业。 工价：19元/小时+工厂奖励+饭补 工厂奖励： 25年10月开始用工政策如下， 所有小时工 第一个月19+1元/H() 第二个月19+2元/H 第三个月19+3元/H， 该奖励政策维持到新的方案发出。 年前入职年后继续在职的奖励1500元 按照自然月计算。 月休四天 每月15号发上月在职工资。无体检！！！

1. 年龄20-45周岁，初中及以上学历，持有有效电焊工操作证。 2. 2年及以上相关焊接工作经验，能熟练操作常见焊接设备，掌握基本焊接技巧。 3. 能看懂简单的机械图纸，具备一定的质量意识和问题判断能力。 4. 吃苦耐劳，服从管理，有较强的安全意识和团队合作精神。 35~40一小时、。，

高薪21元/小时！！诚聘广州市花都区东昇汽配大量招小时工！！男女不限！！！ 薪资待遇： 1、，员工天天上班，公司天天发钱，也可周发800~1000元。 2、21元/小时，包吃包住，住宿免费，每天只需要10元水电费，两班倒，提供普通工衣。 工作厂房以及岗位： ①全新厂房：电池盒包装：15人，手工焊接五班：5人，清洁工：1人。 ②总厂：容器清洗：1人，叉车司机：1人。 工作要求：男女不限，年龄17-45岁，持有本人有效身份证，有明显大纹身，黄头发的，四大，案底已满。短裤，七分裤，拖鞋，凉鞋，高跟鞋，裙子不安排进厂面试。 集合地点：花都区广州东昇机械有限公司2号门 集合时间：11：00--13：30 注意： 1、晚到面试的可以先安排宿舍，第二天进行面试。 2、入职工作15天左右，由企业统一安排常规体检。 薪资结算：月结结算，支持预支，支持微信、支付宝、银行卡等多种结算

新鸿园区 一、第六天开始天天可以预支150 临时工25~30/小时 综合工资7000~9000 二、岗位:打包装、组装，质检、工作简单，电工一看就会, 管理宽松 三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励=7000-9000元/月 四、 ，中午下午各一小时吃饭休时 间 其他福利:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签 订劳动合同保障双方权益 《工资结算》每月15号发工资(满7天预支300-50 0)，通过现金，微信，银行卡，支付宝结算

化妆品厂打包装普工临时工,长白班 公寓宿舍，环境非常好。 工资待遇：16-19/小时，综合5200-7500 每个星期都可以借支300-500 年龄：16～45岁，身体良好 工期：招日结，半个月或者一个月做长期做 工价：长白班，坐班，稳定工厂，全计时工资 吃住：包吃住，宿舍有空调，热水器，住下铺，水电费平摊 上班时间：8:00-12:0013:30-18:00加班时间18:30-21:00。 工作内容：主要负责产品简单的包装，贴标签折纸盒，看产品，把产品放进盒子，打包这些工作

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4