【招聘】运输公司负责人 岗位要求：车队文职大专以上学历年龄28-45周岁为人诚实工作认真负责C1 岗位描述:车队所有业务完善台账检证整理档案上级部门上传下传有一定文字功底善于和用户沟通协调 工作时间:9:00-12:0013:30-17:30周末双休 节假日放假 福待利遇：底薪2000+岗位津贴1000+提成+五险+员工福利+周末双休节假日放假 工作地点：桂林灵川县禾家铺水泥厂路口（中国重汽） 招聘热线

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、工作认真细致，服从工作安排 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、可独立开展工作，注重细节处理； 工作时间：下午15：00-22：00 月休4天

文件管理员

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027.03.26 毕业时间：2025年 根据公司提供的资料及抖音等网络渠道，筛选潜在客户并推进成交流程 上班时间为早九晚六，中午休息两小时，每日工作时长七小时 薪资结构为底薪两千加提成，办公地点固定无需外勤，团队年轻化，工作环境轻松融洽 每月享有六天常规休息及一天团建假期，团建费用由公司经理统一报销，合计七天休息时间。欢迎应届毕业生应聘，可协助盖章实习证明

本岗位属于公司直招，接受零基础，符合公司要求通过面试，公司这边都是免费提供零基础培训上岗的，接受实习生盖章实习工作；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解

岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、录入与归档，确保账目数据真实准确； 2.配合完成账务核对、费用报销及银行现金流水登记工作； 3.填报各类生产统计报表，校验上下游数据一致性； 4.掌握生产成本核算流程，了解成本流转基本方法； 5.协助财务团队处理临时交办的财务事务及相关行政支持工作。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件，掌握Excel常用功能（如函数运算、表格设计等）； -有财务软件基础操作经验者优先考虑； 3.核心素质： -工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备较强的核对与分析能力； -学习意愿高，能快速熟悉业务流程，配合团队协作安排； -诚实守信，严格遵守财务保密规范； 4.其他：不要求工作经验，公司提供岗前带教培训，但需具备一定的财务基础知识。

岗位职责： 1、负责仓库物料进出库的账务管理，确保账面收发存数据与实际库存一致； 2、审核仓库物料出入库单据及出门凭证，发现异常及时与相关责任人沟通处理； 3、对各类出入库单据、出门条等原始资料进行收集、分类并归档保存； 4、每月按时与主机厂保管员/对账人员完成对账工作，及时向财务提供开票数量，并跟踪回款进度，保障销售物资款项及时结算； 5、每月与外协厂商核对往来账目，推进开票及请款流程； 6、在对账过程中如发现问题，须第一时间与相关人员协调解决，并同步汇报上级主管； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄30-42岁，会计、物流、统计类相关专业，具备较强的数据敏感度，有1年以上对接主机厂（如柳工、柳汽等）料账管理经验； 2、熟练操作办公软件（word\excel\ppt），掌握常用统计函数的应用； 3、具备良好的沟通能力和问题协调处理能力； 4、工作积极主动，富有责任心。

急需驾校文员10人，年龄28～56岁、男女不限，有经验者优先，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。

文员接受零基础

开票收款

广西南宁招聘炒菜师傅、会做火锅、月休两天、工资6000一个月、每月按时发放、上夜班5点到2点半、地址在安吉万达附近、电话

  柳东贴砖师傅招小工170元一天，包吃，上班时间8小时，有想法私聊。

现场施工员，精通测量放线，熟悉施工工序流程、现场协调，有成本意识。

南宁青秀香格里拉酒店预招聘保安，要求年后（大年初六）上岗 工作地点：南宁市民族大道136号华润大厦A座香格里拉酒店 一、岗位职责： 1、门岗，负责酒店门口区域，指引车辆有序停放、帮助客人开关车门、搬运行李等，对客人进行问候。 2、值班室，负责供应商、施工人员、布展人员、来访人员的入场登记。 3、巡逻岗，按固定路线对酒店楼层进行巡逻，到达指定位置使用打卡机进行打卡。 以后三个岗位相互轮换，一个班次站岗时间大概为5个钟（包含巡逻）。 二、岗位要求： 1、年龄 18—40岁，身高168CM以上，中专以上学历。有酒店、写字楼、商场保安工作经验者优先考虑。 2、身体健康，需要办理健康证；品行良好，无违法犯罪记录。 3、形象良好，无染发、无纹身（裸露部位） 4、具备一定的沟通能力和抗压能力，不得顶撞客人（介意者勿投） 三、薪资待遇： 1、实习期一个月170/天，转正190/天。 2、月休6天。 3、工作时长 12 小时，早班8点至20点，夜班20点至8点，固定班次。 4、包工作餐，白班包早中晚三餐，夜班包晚宵早三餐。 联系人： 杨队（）

固定仓库取货送瓜果蔬菜，零食，柴米油盐，生活用品这些，配送范国2/3公里给居民可，就近安排感兴趣做的可以联系！

档案管理 具备人力资源相关经验者优先 擅长活动及会议组织协调 文员类助理岗位 职位详情：档案整理归档，活动/会议统筹安排 社区信息登记员，仅招聘2人，月薪7000，周末双休 工作内容： 负责信息的登记与系统录入，操作简单易上手，具体事宜可面议沟通。接受零经验人员，注重长期稳定发展。 上班时间：8:30-17:00 周末双休，无需加班！无夜班安排！ 薪资待遇： 综合月薪5200～7000元 福利待遇：公司提供不定期下午茶，享受法定节假日带薪休假！工作氛围轻松；办公环境优越；不加班；双休，欢迎无经验者投递 招聘要求： 1、年龄23-50周岁，大专及以上学历 2、认同岗位工作模式，具备一定抗压能力 3、踏实肯干，积极进取，期望获得收入提升 人生的起点我们无法选择，但人生的转折点由自己把握，诚邀您加入，共同追寻理想与远方！ 员工福利 生日津贴 节日礼品 通讯补助 免费Wi-Fi 团队聚餐 零食茶歇 员工旅游 以上岗位为招募代理制营销员

主要负责厂里客户跟单排版报价

办公室日常工作，合同档案整理，宣传资料整合，盖章封标等，工作时间可以早10，晚5，请假灵活，双休，可上社保

岗位职责： 1、负责化妆品样品在SAP系统下单； 2、负责化妆品领域报告编制； 3、负责化妆品客户服务，解答送检技术问题； 4、负责化妆品报告数据合理性、规范性等审核； 5、负责样品与报告的存档； 6、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、具有检测行业相关从业经历1年以上的工作经历； 2、工作态度认真，做事严谨，有责任心； 3、能承受一定工作压力，良好的团队合作意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、补充医疗保险、定期体检

每天给客户打单系统入库系统收付款

文员的工作

考勤、对账等

负责餐厅日常行政及服务运营工作（需早上七点到岗），熟练掌握各类办公软件操作，具备良好的文字表达能力，性格积极乐观，仪态端正，富有亲和力，具备团队协作意识，有餐饮行业或人事行政相关工作经验者优先考虑。

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

岗位职责： 1.负责公司各类文书的撰写、整理及归档工作，保障资料完整与安全。 2.协助完成日常行政事务，如会议协调、访客接待及办公区域日常维护。 3.配合开展人力资源相关事务，包括员工档案管理、考勤数据统计等。 4.及时跟进并执行上级交办事项，确保各项工作有序推进。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能独立完成公文撰写与修改。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 3.具备良好的组织协调能力与沟通能力，善于跨部门协作。 4.工作态度严谨，责任心强，能够在多任务环境中保持高效。 上班时间： 上午十点至下午六点，中午休息一小时 每月休息6天 薪资待遇与福利 试用期2800-3500 转正3500-4500 福利：节假日福利、公司团建活动、不定期下午茶、生日会

酒吧前台的工作内容主要包括以下几个方面： 1.接待客人•欢迎客人，引导他们到合适的座位。 •处理客人的咨询和需求，提供相关信息。 2.开台和结账•为客人开台，记录消费项目。 •处理结账，确保账单准确无误。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.筹备并协调内部会议安排，确保会议流程顺利及纪要准确归档； 3.统筹公司资产、办公耗材及后勤服务，优化资源配置与使用效率； 4.协调员工事务及对外联络工作，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验； 2.能够同时处理多项工作任务，具备出色的应变与问题应对能力； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于整合资源推动目标达成； 4.熟悉教育领域相关背景，适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询 2.持续跟进客户动态，维护客户信息，保障服务流程顺畅 3.对客户提交的材料进行初审与分类处理 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识 2.能够快速响应客户需求，推动问题高效闭环 3.具备协作意识，能与团队成员协同推进工作进展 4.年龄20-40岁，有相关工作经验者优先（如客服、行政前台、跟单文员等） 工作时间: 9:00-12:00；14:00-18:00 月休4-5天（支持周末休息） 每月组织团队建设活动

通过公司线上资源，筛选目标客户并完成汽车线上销售任务 工作氛围轻松活跃，团队成员以95后和00后为主 底薪2000元加提成，工作时间9:00-12:00、14:00-18:00，每天七小时 每月休息4天，另加1天团建活动（含餐饮娱乐），共计5天休息 欢迎应届生加入，可提供实习报告盖章支持

前台主要负责：卫生打扫，考勤打卡，来往人信息登记，物品采购包括会议记录 前台3000底薪200房补200餐补200全勤，公休6天，