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注意：看清楚要求在投简历，没有做过文职类的就不用投简历了，不招小白，不包吃住。 【岗位职责】 1. 负责公司员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续办理； 2. 维护和管理公司人事档案，确保信息准确无误； 3. 参与制定和优化人事行政相关流程和政策，提升工作效率； 4. 协助组织公司各类员工活动及日常行政事务。