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招聘：生产物料员薪资：4-6K负责产线的物料领退物料损耗核算，确保物料准确及物料管理工作，负责产线的物料领退物料，熟悉生产规程以及质量标准、熟练操作办公软件，能承受工作压力、执行力、对数字敏感。电脑熟练、工作稳定优先包住，，外宿的话补贴200元/月；餐补17元/天，每天下发至美餐；工资结构：底薪2450，平时加班21.12元/H，周末加班28元/H，岗位补贴200元/月，全勤200元/月，绩效0-300元/月，夜班补贴25元/晚，综合5-6K

招聘：行政文员薪资：4-5K岗位职责：1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；2、负责公司日常行政管理的运作；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；4、负责各类会务的安排；5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；7、负责员工活动策划及安排。

招聘：人事文员薪资：4-6K1、招聘为主，通过各种渠道招聘新人入职。2、新人培训上岗,包括入职的准备与进行后序工作， 对新员工的入职和离任人员的离职手续处理3、了解国家各项劳动人事法规政策，熟悉劳动合同。 全公司人员档案的电脑化创建与管理。 对试用期的员工进行试用与考核。4、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表等。5、协助处理宿舍月底水电的计算。6、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；7、具备组织策划团建、年会等活动的优先。7、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

招聘：包装搬运工薪资：5-6K岗位职责：1、负责按要求进行产品打包作业；2、负责打包成品码垛；3、负责维护保养个人使用的工具；4、负责个人工作区域的水电正常开关；5、负责个人工作岗位的安全生产管理。任职要求：1、35岁-52岁；2、有包装、打包、搬运工作经验优先；3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；4、服从管理、工作安排。

招聘：预算员薪资：5.5-8K·13薪岗位职责：1、能够熟悉掌握建筑内水电气预算，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额；2、根据客户要求绘制图纸，根据图纸准备工程量清单。3、了解施工情况，预算与现场实际相结合绘制施工图；4、根据现场设计变更及时调整预算；5、施工前技术交底，施工期间解疑；任职要求：1、工程相关专业，专科以上学历；2、熟悉工程预算、施工过程的各项环节；3、具有良好的语言表达能力；4、责任心强，具有良好的敬业精神；5、熟练广联达预算软件：

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