岗位职责： 1、负责公司内木制品的制作、安装与维护工作； 2、根据设计图纸进行家具定制和施工，确保质量符合标准； 3、参与现场测量，提出合理建议以优化材料和工艺； 4、定期检查和保养木工工具及设备，确保安全操作： 5、与团队合作，解决施工过程中的技术问题。 任职要求： 1、具备扎实的木工制作技能，有良好的审美观； 2、熟悉各种木工材料和工具的使用与维护； 3、有较强的动手能力和细致的工作态度； 4、良好的沟通能力和团队合作精神。

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招聘前四后八自卸替班司机一名，工作地点在人和靖海。

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，操作全自动板式家具生产设备完成开料、封边、钻孔、铣型及组装等全流程木工工序 2. 严格把控加工精度与尺寸公差，确保产品符合定制化质量标准 3.负责设备日常点检、基础保养及异常情况及时上报，保障生产连续性 4. 配合质检完成自检、返工及整改，落实全过程质量责任 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁与5S管理达标 任职要求： 1. 熟悉板式家具生产工艺及常见人造板（如刨花板、密度板）特性，有工厂木工实操经验者优先 2.具备基本识图能力与手动/仪器测量能力，能适应机械化、标准化生产节奏 3. 工作认真细致，动手能力强，具备良好质量意识、责任心及团队协作精神 4. 吃苦耐劳，服从生产调度，可接受合理加班及轮岗安排 5.年龄50周岁以下，身体健康，无不良从业记录，学徒工、文员、短视频拍摄剪辑人员亦欢迎投递，设计师效果图拆单设计岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，操作全自动板式家具生产设备完成开料、封边、钻孔、铣型及组装等全流程木工工序 2.严格把控加工精度与尺寸公差，确保产品符合定制化质量标准 3. 负责设备日常点检、基础保养及异常情况及时上报，保障生产连续性 4. 配合质检完成自检、返工及整改，落实全过程质量责任 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁与5S管理达标 任职要求： 1. 熟悉板式家具生产工艺及常见人造板（如刨花板、密度板）特性，有工厂木工实操经验者优先 2. 具备基本识图能力与手动/仪器测量能力，能适应机械化、标准化生产节奏 3. 工作认真细致，动手能力强，具备良好质量意识、责任心及团队协作精神 4.吃苦耐劳，服从生产调度，可接受合理加班及轮岗安排 5. 年龄50周岁以下，身体健康，无不良从业记录，短视频拍摄剪辑，学徒工，文员跟单，设计师效果图拆单也可以一并联系

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岗位职责： 1.操作电子开料锯、精密裁板锯等木工设备，完成板材精准裁切与加工 2. 按照生产图纸和工艺要求进行木制品部件的制作与组装 3.日常维护保养木工机械设备，及时报告异常并配合维修 4. 严格遵守安全生产规范，确保作业环境整洁有序 5.配合班组长完成生产计划及质量自检工作 任职要求： 1.年龄40-50岁，身体健康，能适应工厂作业环境 2. 具备木工相关工作经验，熟悉板式家具或定制家居加工流程者优先 3.能熟练操作电子开料锯、精密裁板锯等主流木工设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 5. 公司提供包吃包住、缴纳社会保险

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车间生产师傅，夫妻工，熟悉板式家具生产流程

明天需要3名木工，薪资以现金结算。

1.年龄要求1968年以内，1972年以内 2.工资待遇：所有工种280元—320元，工作时长：9小时，管住宿，吃饭有食堂

砼工 招聘年龄:砼工(男<58，女<53) 招聘条件:①四不要:有案底，不识字，身体有缺陷，不加夜班②四要:提前2天报名，培训7天，按要求打卡，服从管理。 ③备注:培训期间没有任何费用，加班没有额外补助，工人外面租房，每月出勤26日，工日单价为9小时，工作 薪资条件:280-300元/一天，男小工200-260元/一天，女小工200元/一天 钢筋工 招聘年龄:钢筋工(男<58，女<53) 招聘条件:①四不要:有案底，不识字，身体有缺陷，不加夜班②四要:提前2天报名，培训7天，按要求打卡，服从管理。 ③备注:培训期间没有任何费用，加班没有额外补助，个人罚款由个人承担，工人外面租房，工日单价为9小时， 薪资条件:280-300元/一天,，男小工200-260元/一天，女小工200元/一天 木工限定名额 招聘年龄:木工(男<58，女<53) 招聘条件:①四不要:有案底，不识字，身体有缺陷，不加夜班②四要:提前2天报名，培训7天，按要求打卡，服从管理。 ③备注:培训期间没有任何费用，加班没有额外补助，个人罚款由个人承担，工人外面租房， 薪资条件:300-320元/一天，男小工200-260元/一天，女小工200元/一天 基本工资发放如下:第N月工资在乙方正常出勤后，在第N+1月的30日前由中建二局进行发放(例:1月基本工资于2月30日发放;2月基本工资于3月30日发放) 奖金工资发放如下:第N月奖励在乙方正常出勤后，第N+3月的30日前由中建二局进行发放(例:1月奖励于4月30日发放;2月月奖励于5月30日发放) (工资发放最终以中建二局发放时间为准)

招聘能干彩钢隔断的师傅。

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