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岗位名称：后堂杂工；司机搬运工；发泡网厂报南师岗位；岗位要求：后堂杂工：年龄适宜，能完成基本的后厨杂项工作。司机搬运工：年龄45岁以下，需具备一定的驾驶和搬运能力。发泡网厂报南师岗位：具体职责不详，可能涉及销售或相关职位，需适应工作环境。包午饭；薪资待遇：后堂杂工：月薪4500元。司机搬运工：薪资面议。发泡网厂报南师岗位：薪资及待遇面议，可能包含特惠条件。

招聘建筑相关岗位（包括多个中高级职称岗位）、市政相关岗位、园林相关岗位等。要求应聘者具有相关专业背景及工作经验，能够配合视频出场展示专业技能，并提供身份证等必要证件进行验证。具体薪资待遇根据岗位不同而有所差异，详情面议。

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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

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