业务能力强，有相关经验者优先

全职营销有底薪3000元。10%提成。 兼职营销，无底薪。可以不用待在店里。时间自由。提成50%

1.熟练操作电脑和office办公软件,具有较强学习能力; 2.具有主动沟通交流，团队协作精神，较强责任心，上进心; 3.工作职责:负责公司有关产品的销售; 4.薪资待遇:无责任底薪+提成+奖励，综合5000-9000元，上不封顶 5.接受小白，来了就会有一对一的师傅带 6.工作时间朝九晚六 法定节假日跟着国家走

1.热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 2.有同领域从业经历者优先考虑 3.需具备客户沟通及学生管理能力 4.岗位以销售为主，占比约90%，介意者慎投

维护老客户开拓新客户

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

光伏业务员

有没有暖气管道打压的？请联系孙

急急急 钟点工岗 时间上午9点半-12点半 下午4点到7点 工资: 3500/双休 工作内容：照顾2周岁宝宝，做饭。 要求：干净利索 位置： 长安区鑫水园 电话：同步

招体力工人, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系王争

招店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系店长

招办事员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李争

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

一．公司介绍 东泰药业，陕西领先的医药产业集团，专注医药领域发展10余年 旗下涵盖长健医药药房连锁公司、金百合互联网医院，现拥有5家子公司 一．集团优势： 1. 自建前端投放与广告团队，多渠道精准推广，保障稳定客户流量输入 2. 拥有自主互联网医院资质，权威执业医师在线坐诊，助力销售建立客户信任（销售过程可联动医生视频问诊协助开单，提升转化效率） 3. 深耕大健康行业十余年，资源积淀深厚，从高层到基层管理均具备丰富实战经验 二．岗位要求： 1、学历不限，年龄20~40岁； 2、有基础销售经验者优先录用，无经验提供带教培训（具备药品或大健康类产品销售背景更佳）； 3、积极进取，认同销售客服类工作价值，具备拼搏精神，敢于迎接业绩挑战； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及应变处理能力 四．岗位内容： 1、主营皮肤病类药品销售（聚焦牛皮癣品类），项目成熟，现有百人以上团队持续运营超5年 2、以微信线上销售为主、电话销售为辅，面向已在网络药房购买过1-2盒产品的客户推动复购（销售过程中支持医生协同开单） 3、通过微信及电话沟通了解客户需求，引导完成二次回购；线上沟通为主 五．薪资结构： 1. 底薪4000元（付出与收获成正比）+高额提成+绩效奖励，月均综合收入8000起，表现优异者可达20000+，上不封顶！ 2. 提供精准客户数据（CID来源），日均分配约15条，数据量充足，配合老员工带教，业务易上手 六．上班时间 1. 上午9:30 - 晚上19:00，告别清晨赶路，轻松开启工作日 福利待遇：带薪岗前培训 新区域分公司拓展 广阔晋升通道 团队团建聚餐 业绩优秀享年度国内外旅游 节假日礼金 生日庆祝活动

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

西安润汇金信息咨询有限公司 招聘：谈判对接专员2名（贷款业务） 综合薪资6000-8000 岗位要求：男女不限，有3年以上销售经，年龄28-36以内，形象气质佳，学历全日制大专以上。 薪资待遇：双休，国家法定节假日休息 上班时间：9点到6点 上班地点：港务区1668新时代广场/北郊凤城八路

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等。集团旗下拥有自主运营的代理机构——铭泽代理事务所，全国排名百强，陕西地区位列前三，全省十家代理所之一，具备三家资质备案的代理资格，属行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，提升服务效率与客户体验。 职位要求： 1、具备出色的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，富有团队协作意识； 3、工作细致耐心，善于协调沟通，具备较强的服务观念。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、借助公司提供的资源平台，主动对接客户，精准把握需求并及时答疑； 3、保持工作专注度，注重细节，具备良好的协调能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息。 3、团队活动：每周、月度、季度总结表彰会+实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动多样，福利不断。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

西安挣钱西安花，年底还能带钱回家！ 西安分公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗，TOP级月收入可达10w+，真实工资条可查——想赚钱的欢迎随时联系。 【薪资待遇】 薪资构成：底薪8000元 + 奖金3K-3W + 15%-40%提成 奖励补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节日福利、带薪休假、团队活动经费等一应俱全！ 下午茶随机掉落，每月组织团建（不占用休息日），提供住宿支持！（真正实现拎包入住） 本岗位由公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递～ 我会结合你的简历决定是否邀约面试，若认为匹配度不足，将直接告知，绝不耽误你的时间与精力！ 【任职要求】 年龄18～30岁，有助贷行业经验者条件可适当放宽 ~（无通话量考核！无业绩指标压力！） 【我们属于被动式销售模式，客户主动咨询办理，无需主动推销、不必低声下气～】 （团队氛围极佳！！同事间如家人朋友般亲切温暖，相信你能迅速融入我们的集体～）一群90后、00后聚在一起热热闹闹搞事业~

西安市阎良区招光伏安装队

1.深入了解客户需求，兼顾美观与实用性，提供专业建议。 2.推出个性化定制方案，协助客户挑选最符合需求的产品。 3.全程跟进订单执行情况，保障客户体验与满意度。 定期参加销售技能提升培训，持续增强专业素养。

一、岗位职责： 1、深入了解公司产品，主动对接客户，完成产品展示及商务洽谈工作； 2、收集并归档客户信息，完善客户资料库； 3、定期走访企业客户，结合客户需求与产品特性制定合作方案； 4、维护并拓展客户关系，汇总客户对产品的使用反馈，并及时传递至研发团队； 5、负责行业相关信息的采集与分析； 6、主导合同签署、商务沟通及回款流程。 二、任职资格： 1、具备良好的沟通能力，善于协作与协调，拥有较强的团队意识和人际交往技巧； 2、具有强烈的销售动力，不局限于基础薪资，致力于实现高业绩与高提成目标； 3、具备能源、化工、煤炭等行业销售背景及客户资源者优先考虑。 三、福利待遇 1、周末双休； 2、法定节假日； 3、五险一金； 4、绩效奖金、项目奖金； 5、底薪+提成，定期调薪。

愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也必将为您提供广阔的成长平台！ [主营业务] 专注岗前培训服务，聚焦岗位推荐，为符合条件的求职者提供笔试、面试指导及真题训练，助力学员顺利通过选拔，实现就业目标。 [工作内容] 1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客源，通过电话、微信与C端客户高效沟通，精准匹配岗位需求，推动合作落地（客户多由自媒体渠道精准引流，意向度高，成单率高）。 2、依托公司提供的资源，开展B端渠道商的拓展、合作洽谈及后续维护，促进转化成交。 3、定期跟进老客户关系，提升满意度，挖掘复购及转介绍机会，实现持续转化。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800+200全勤奖）+提成+开发奖励+季度奖金+年度奖金，综合收入8000-15000+；每满三个月可参与晋升调薪，入职满半年即可享有年终奖金。 福利：五险一金齐全，办公室零食饮料免费供应，享受工龄津贴、节日礼金、生日福利，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄要求23-36岁，学历不限，语言表达清楚，沟通能力良好，品行端正、价值观积极，有销售从业经验者优先考虑

公司介绍： 凌巨企服成立于2007年，至今已设立22家分公司，拥有800多名员工，其中70%以上为长期在职老员工，我们分公司团队规模超50人，团队氛围融洽，无复杂人际，工作环境轻松愉悦，同事之间相处非常友好~ 薪资福利： 1、无责任底薪3200元+500元开单奖励+高比例提成（10-40%），我们的提成水平位居行业首位，正式员工月收入普遍过万，表现优异者可达5万以上，历史最高月薪达13万元 2、享有生日福利、节日礼品、不定期抽奖活动、带薪旅游、周冠军与月冠军奖励（含2000元带薪购物基金） 3、享受超长春节假期及其他多种带薪休假，公司统一缴纳五险 工作时间： 上班时间为早九晚六，午休时长2小时，固定双休，法定节假日正常休息，无需加班 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，通过线上方式（微信、电话）与客户沟通，建立稳定合作关系，无需外出开发客户 2、主要对接持有各类专业证书的优质人才，协助完成与企业岗位的精准匹配 3、定期跟进维护老客户，推动合同续签，并引导客户进行转介绍，公司设有转介绍激励奖金，因此客户推荐率较高 晋升通道： 实习顾问-业务顾问-组长-主管-经理-分公司总经理-大区总监-业务总监 公司坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从一线业务人员中选拔产生，不对外招聘管理层，每季度开放晋升通道，考核标准公开透明