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血液领域实习生1、医药相关专业优先（2027/2028年毕业生）；2、有强沟通力和执行力，对工作严谨细心、勤奋自觉3、具备较好的学习能力和适应能力4、积极正向，勇于承担薪资福利:实习表现优秀者可考虑转正投递邮箱:工作地址:武汉

【武汉欢乐谷暑假工】 任职要求：17-24岁能工作到八月底（水公园闭园）的实习生及应届生，身体康健，外貌端正，性格外向活泼，有良好的服务意识，自律守纪，服从管理，能吃苦耐劳适应户外工作环境，有相关服务经验者优先。 薪酬福利：综合薪资2800-3500 免费住宿（4-8人间先到先得，宿舍配有床垫其余生活用品自行携带） 工作时间：根据园区运作时间，平均8-10小时 排班制 月基本工时按每个月工作日8小时算，超工时后据时结算，多劳多得！ 每周至少休息一天（自己报休），主管根据员工工时和客流量安排假期和待岗。

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招聘行李员，薪资为3100-3500。工作内容包括进店引导、问询解答、行李服务和入住协助。任职要求为学历不限，身高172CM以上，无经验要求，具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘陵园落葬礼仪师，薪资范围为5000-7000。岗位要求品行优良，工作严谨，具备良好的沟通能力及团队合作能力。年龄要求在18至28岁之间，相貌端正，体型匀称。需具备良好的心理素质，工作态度积极乐观，并具有良好的客户服务观念及一定的沟通能力。有酒店服务员、保安或退役军人经验者优先。身高要求170及以上，踏实肯干者可适当放宽。工作福利及待遇如下：入职正式的普通人员年度月月综合工资范围为5000至7000每月。满一年年底年终奖大约4500至7000，另有超额奖金若干，以及每月200至1200的技能奖金。福利包括：公司每月购买社保（公司出约900），季度劳保100，清明补助300-500，高温补助300-500，节假福利金100-200，生日补助100，以及学历补助100-200。休假安排为：月休4天，年法定节假日11天，年假享有3天。产假最长98天，陪产假最长7天，婚丧假均有3天。培训期要求：学历不限，经验不限，不讲试用期，讲上岗技能掌握情况。若在一个月内掌握并达标多个技能，即可同时考核。第一月工资3000，每月最少考核1门操作技能，共4门，每门500元。依据自身学习态度与学习进度，每门最长培训学习时间不超过一个月，每门科目两次考核机会。岗位晋升路径如下：技术岗晋升及每月加额外津贴：花艺师加200，花艺培训师加600，副主管加1500，主管加2500，区域经理加4000，大区经理加6000。晋升及每月额外加管理岗津贴：员工，储干加500，副主管加1500，主管加2500，区域经理加4000，大区经理加6000。

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招聘帮工。年龄要求为23至50岁。薪资为每天100元，工作时间为八小时，具体待遇可面议，提供节假日福利。招聘人数为8名。工作地址位于许家湖快堡。

招聘工作人员2名。报名人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具备较高的政治素质和道德品行，遵纪守法，廉洁自律。需具备岗位所需的学历、专业、技能条件，以及正常履行职责的身体条件和心理素质。本次招聘工作年限计算截止至公告发布之日。凡有下列情形之一者不得报名：曾受过司法机关刑事处罚；涉嫌违法、违纪正在接受审查；曾被党纪、政纪处分，仍在影响期内；曾被开除公职、解聘；具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形；其他不宜报名的情况。报名时间为2026年6月18日至2026年6月29日18:00。报名方式为网上报名，需登录通江嘉祐人力资源有限公司官网“考试中心”栏目。联系人为张先生。报名咨询电话在工作日9:00-12:00及14:00-18:00接听。具体招聘岗位、招聘人数、薪酬待遇及具体要求详见《通江晟康文旅集团有限公司下属企业公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表》。

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招聘暑期工。薪资为每月3000至5000元。招聘要求如下：年龄在18至45岁之间，男女不限，条件优异者可放宽要求。入职时需携带本人身份证原件及复印件一份。要求身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理。有相关经验者优先考虑。

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下午13：307：35～19：30模式一：28元/小时，高工价截止到7月底，（15号发薪日直发22/小时，月底在职补贴6元，即22+6），开始纯工价25，注意：高工价差价部分需，，。搬铁辅助机器人上下料现场体能测试20个俯卧撑18-50岁

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

长白为主 没有深夜班 年龄18-35岁（有经验年龄可以放宽） 白班7：30～17：30 中班17：30～3：30 包吃住 24/小时

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工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

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岗位职责： 1、掌握市场流行元素，结合公司品牌调性与定位开展设计工作； 2、具备良好的时尚洞察力，能精准捕捉潮流方向，熟悉新兴热门品牌，完成品牌分析及选品执行； 3、负责与国际品牌方进行商务接洽及日常联络沟通； 4、熟知所属品类及品牌的演进路径，持续关注行业动向与市场变化，对消费趋势保持高度敏感； 5、依照进度推进款式效果图创作，主导初稿审核、过程跟进及最终款式的敲定； 6、对接客户，完成针对HM/ZARA/C&A等客户的设计需求。 职位要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历；英语熟练者优先，具备2年以上国际买手相关工作经验； 2、具有审美能力，热爱时尚，拥有敏锐的潮流感知力，能够理解并融入品牌风格； 3、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备出色的沟通协调与适应能力，抗压能力佳； 4、熟练使用3dclo软件者优先考虑。