岗位职责： 1.协助资深工程师进行钢结构建筑的结构设计工作，包括方案制定、模型建立、计算分析等。 2.参与项目的图纸绘制与审核，确保设计符合相关规范和客户要求。 3.配合其他部门进行项目的技术交底，解答施工过程中的技术问题。 4.收集和整理项目中的技术资料，建立技术档案。 5.关注行业新技术、新规范的发展动态，为项目设计提供创新思路。 岗位要求： 1.届别：2026届应届毕业生。 2.培养方式：接受集团系统化的导师带徒培养模式。 3.学习形式：全日制本科及以上学历，土木工程相关专业。 4.经验：有相关实习经验者优先，熟悉结构设计软件操作。 5.学业水平：成绩优异。

岗位职责： 1、负责公司工程施工过程中方案的编制与提交，建立并维护方案台账； 2、落实公司工程实施中的技术交底工作，确保技术信息准确传达； 3、配合项目部解决施工现场各类技术难题，提供技术支持； 4、及时跟踪并整理新工艺、新技术及相关行业信息； 5、汇总施工节点实施过程中的问题，开展原因分析与反馈； 6、协助上级推进工程技术成果的总结与创新积累工作。 任职要求： 1、知识要求：土木工程（建筑工程、工民建）、桥梁工程、钢结构、结构工程或相关专业（如工程力学、机械、设备等），本科及以上学历； 2、经验要求：具备5年以上工程施工或工程技术相关工作经验； 3、技能要求： （1）熟练使用CAD软件及各类常用办公软件； （2）掌握钢结构制作与安装的专业知识，熟悉钢结构焊接、质量验收、施工等相关规范； （3）具备指导团队成员的能力，支持其能力提升与发展； （4）能主导新工艺在项目的落地应用，并完成效果评估与成果提炼； 4、能力素质要求：思维敏捷，学习能力强，积极进取，工作严谨细致，具有较强的责任意识和职业操守。

钢结构方案设计，施工图设计，详图设计同事具备者优先。

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有一定工作经验

1.有钢结构画图/深化设计经验，熟悉钢结构施工规范，能独立完成图纸绘制与节点处理

钢混结构厂房主设计师（万㎡级项目） 岗位职责 1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计，包括基础形式选型（如独立基础、桩基础等）、主体结构布置、构件截面优化，结合厂房使用功能（如重载设备放置、大跨度空间需求）进行针对性设计； 2. 负责结构计算分析，熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算，确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范； 3. 绘制完整、准确的结构施工图，包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等，确保图纸深度符合施工要求，避免技术矛盾； 4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调，解决各专业间的技术冲突，保障设计方案的整体性； 5. 参与项目招投标技术支持，编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容，提供设计技术答疑； 6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务，处理施工过程中出现的结构设计问题，出具设计变更文件，配合竣工验收； 7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用，优化设计方案，降低工程成本，提升项目性价比。 任职条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，结构工程、土木工程（结构方向）等相关专业，持有一级注册结构工程师证书（必备），具备中级及以上工程师职称（高级工程师优先）； 2. 工作经验： -具有8年及以上钢混结构厂房设计经验，其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目，熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点； -具备完整的项目全流程经验，从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历，能独立应对复杂厂房设计中的技术难题； 3. 专业能力： -精通国家现行建筑结构相关规范（GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等），熟悉工业厂房设计的特殊要求（如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等）； -熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件，掌握AutoCAD、Revit（BIM技术）等绘图软件，具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力； -具备较强的结构方案优化能力，能在保障安全的前提下，通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价； -了解钢混结构厂房施工工艺与流程，能精准预判施工中的技术难点，提供切实可行的设计解决方案； 4. 综合素质： -具备较强的责任心与严谨的工作态度，对设计成果的安全性、准确性负责； -拥有良好的沟通协调能力，能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通，解决技术争议； -具备较强的抗压能力，能适应项目紧张工期要求，高效推进设计工作； -具备团队协作精神，可带领设计小组完成复杂项目，或配合团队核心成员开展工作； 5. 其他加分项： -有大型工业厂区（如制造业厂房、仓储物流厂房）钢混结构设计经验者优先； 薪资福利 1. 基本薪资：25-40K/月（根据职称、资质、项目经验面议），年终奖金（按项目业绩核发，10-30万）； 2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检； 3. 职业发展：项目提成、资质补贴 简历发送至：[招聘邮箱]，邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”，附件包含个人简历、代表性项目作品集（施工图、方案文本等）、资质证书扫描件。

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