
钻工长期6-10人完工结算
临沂兰山招铁矿钻机师傅,会打履带机的机的师傅10个,井下。专业造孔。20~30米深,90的孔,工作面宽10米,高4米,单价12元一米,干一年以上的,,,,三级培训9天,二次考试,合格上班。生活与食堂,自费,工资。年底结清。活长期40年。有案底的到当地派出所打好证明盖个章。
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
德州临邑县里30岁到55岁跟我干活的吗?要小工,打井的活一个月6千到7千,一天8小时管吃管住。电话
打井工小工
里30岁到55岁跟我干活的吗?要小工,打井的活一个月6千到7千,一天8小时管吃管住。
电话
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
钻工20人以上月结
可以招工了:山东省莱州市山东省莱州市金矿招:熟练工28风钻钻工二十名,打掘进,三部钻打一个段面,一天一个班,月工资3万5以上,温度33度左右,年龄73年以后的,都是井下工作,联系人:王
保姆月结
市北上午钟点1-1.5小时,延吉路万达对面
[工作内容]:只做2位老人的午饭,老人午饭很简单。一周拖地2次即可。
[工作时间]:11:30左右开饭,不限工作时间,以干完活为准。
[面试地点]:市北区延吉路万达对面锦绣华城
[薪资标准]:2000无休
山东青岛招聘:育婴员/保育师/养老护理员培训学员薪资:3000-5000学历要求:初中工作
3000-5000元/月
保育员
招聘:育婴员/保育师/养老护理员培训学员
薪资:3000-5000
学历要求:初中
工作要求:招聘育婴员/保育师/养老护理员 初级/中级 培训学员,经过职业鉴定考试合格取得证书后可持证上岗
青岛市北区市万达CBD招展板一名工资5000——6000聘杀工鱼名工资5000——6000
5000-6000元/月
水案月结
市北区万达CBD招
展板一名
工资5000——6000
聘杀工鱼名
工资5000——6000
四天休息
干满一年有5天带薪休假
员工生日有生日福利
宿舍走路一分钟.
的话
欢迎有能力的人才加入我们这个大家庭
地质工程师
1-1.2万元/月
地质工程师包住包吃保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责矿区地质勘查工作,包括地质调查、样品采集与测试分析;
2、参与地质报告的编写,提供准确的数据支持和技术建议;
3、协助制定矿产资源开发方案,评估地质风险;
4、与相关部门合作,确保地质数据及时更新并应用于生产决策。
任职要求:
1、地质学、矿产勘查等相关专业背景,具备扎实的专业知识;
2、熟悉地质勘查流程及相关技术标准,有实际项目经验者优先;
3、具备良好的数据分析能力,熟练使用地质勘查相关软件;
4、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能适应矿区工作环境。
矿山地质工程师
1-1.3万元/月
地质工程师勘探工人包住保险高温补贴餐补社保月结全职
一、岗位职责
地质勘探与资源评估
开展矿区地质填图、钻探编录及采样分析,建立矿体三维模型,估算资源储量。
定期更新资源储量报告,动态监控矿体变化,为采矿设计提供地质依据。
生产技术支持
指导采场地质编录,优化矿体圈定与开采边界,控制贫化率和损失率。
分析矿石品位分布及赋存条件,参与采掘计划制定,协调穿孔、爆破等工序衔接。
边坡稳定性管理
监测露天矿边坡地质结构(如节理、断层),评估稳定性风险,提出防治措施。
参与边坡治理方案设计,确保开采过程中边坡安全。
技术文件与合规管理
编制地质报告、勘探设计及储量核实文件,符合《有色金属矿山水文地质勘探规范》等标准。
建立地质数据库,归档勘探数据(如钻孔记录、样品分析结果),确保可追溯性。
二、任职要求
专业资质
地质工程、矿产勘查等相关专业大专及以上学历,持有注册地质工程师资格证或中级及以上职称。
熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及矿山地质勘查规范,无需爆破证。
技能要求
熟练使用Surpac、MapGIS等地质建模软件,能绘制矿体剖面图、资源量分布图。
掌握露天矿生产流程(穿孔、爆破、铲装),具备矿石品位分析及储量估算能力。
经验与素养
5年以上矿山地质工作经验。
能识别地质灾害风险(如滑坡、坍塌),制定防控方案,具备应急处理能力。
地质工程师月结
内蒙古多金属矿乙方施工单位招聘数名专业技术人员,安全科长(相关安全专业或注安师),采矿工程师,测量工程师,地质工程师,要求有相关岗位工作 5 年以上工作经验,年龄 50 岁以下 薪资面议
地质工程师
❤【甲方,4次/年】
1.采矿/地质技术员,8000
2.地质工程师,15000
项目:井下金属矿
地点:湖南
❤安徽招中级测量工程师
薪资:月薪到手15000
项目:井下金属矿
❤【甲方,单间】
辽宁招注册安全工程师
月薪:税后15000
项目:井下金属矿
❤湖南招中级测量工程师
薪资:税后15000
项目:井下金属矿
❤新疆井下煤矿招:
1.一建(矿业)+注安,30000
2.中级机电工程师,20000
❤云南招一级建造师(矿业)
薪资:30000
类型: 井下煤矿
❤青海招机电工程师
薪资:年薪23万
项目:井下金属矿
❤广东招采矿工程师
月薪:税后15000
项目:露天矿
有意联系李娜:()
青岛莱西市招四名钻工打采矿,35一罐,查体合格,年龄55岁以下,工资年底结清
钻工3-5人完工结算
青岛莱西市莱西招四名钻工打采矿,35一罐,查体合格,年龄55岁以下,工资年底结清
钻工1-2人
有玩着的钻工吗?年龄段55体检必须要过关。活在山东青岛平度那里,要二个人一个扶手。我帮邓老板留电话自己联系,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青岛永凯源钻探工程有限公司招聘在线招聘信息,主要招聘青岛钻工相关人才。作为钻工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。