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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
长白班车间无尘服
岗位名称:1.苏州太仓3C项目(空调车间)电工大工;2.苏州相城3C项目电工大工、中工;3.芜湖汽车项目电工中小工;4.南通调试项目中工、大工;5.苏州视觉调试大工、中工;6.成都富士康ABB机器人陪产调试;7.上海广达ABB机器人陪产调试;8.吴中凌云光电工中工;9.成都富士康PLC陪产调试;10.安庆/佛山PLC调试;11.安庆西门子plc调试。
岗位要求:1.苏州太仓3C项目:长白班,工期3个月,包住,餐补;2.苏州相城3C项目:现场面试,工期2个月,包住,餐补;有电工证、会看图接线,非标自动化经验1年左右,适应出差和加班;3.芜湖汽车项目:电工中小工,管吃管住,出差补贴,有电工证、会看图接线;4.南通调试项目:要求35岁以下,综合工资较高,后期可转正,包吃住,工期一年;5.苏州视觉调试:包月大工、中工,接受出差,本厂包吃包住;6.成都富士康等(多个岗位):工期长期,有夜班/两班倒,穿连体无尘服;7.吴中凌云光:不包吃住,住宿附近有公寓床位。
薪资待遇:1.苏州太仓3C项目电工大工:40元/小时;2.苏州相城3C项目中工:33元/小时;3.芜湖汽车项目电工中小工:30元/小时;4.南通调试项目中工:30元/时,调试中大工:32元/时;综合工资1.1万到1.4万;5.苏州视觉调试大工:10200元/月,中工:9200元/月+满月奖励;6.成都富士康ABB机器人陪产调试:工价38元;包住不包吃;工期长期有夜班等。其他岗位的薪资待具体岗位而定。
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【工作岗位】
饮料厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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[强]主要生产汽车零部件
[强]每天干活时长7-8小时左右。
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分厂或本厂入过职,二次返厂不接收。
:要求身体健康,十指健全,无传染病,识字会填写简历即可。
带上一寸照片和身份证提醒不要吃早饭,当天早上8点面试办入职。
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苏州市姑苏区招不锈钢安装、门窗安装/塞缝,两根不锈钢条装一下,塞满防火泥,地址在白洋湾朱家湾路8号,打胶
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电工大工 50/小时年前结账包吃住
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郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
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4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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招拉车工,长白班短期工人走账清,170元/天,年龄18-55岁工人,活简单一看就会,包吃两餐,包住,地址:常福工业园
报名电话:
折弯工氩弧焊
招:1.临时氩弧焊工3位(会焊铝)
2.临时折弯工1位
工期:做到年(包吃住)
地址:常熟市沙家浜镇白雪新路22号
联系方式:()
车门生产技术员
8000-13000元/月
生产技术员年终奖高温补贴包吃五险一金夜班补贴3-5人两节福利汽车制造
职责:负责玻璃切割、磨边、钢化等工艺操作与优化,记录生产工艺数据、把控质量、开展员工工艺培训
要求:1.本科及以上,数控、机械、汽车相关专业
2.能适应12小时上四休二倒班模式
3.可接受应届生
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江苏苏州苏州沙钢厂内招聘电焊工,负责除尘工作,日薪400元,表现优异者将有机会获得加薪。
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叉车工
焊接机器人
岗位职责:
1.负责焊接机器人日常操作与程序调试,确保生产节拍≤90秒/件
2.完成设备点检与预防性维护,故障响应时间≤30分钟
3.优化焊接参数,将焊缝合格率提升至98%以上
4.配合工程师完成新焊接工艺开发项目
任职要求:
1.机电/自动化专业中专以上学历,持有电工证或焊工证
2.1年以上OTC机器人操作经验,熟悉点焊/弧焊工艺
3.能读懂图纸,掌握PLC基础故障排查技能
4.年龄20-50岁,经验实操能力强可适当放宽要求。
激光切割
岗位职责
激光切割机操作员的核心职责是安全、高效地操作激光切割设备,完成生产任务,并保证产品质量。具体包括:
设备操作与生产:熟练操作激光切割机,完成金属板材和管材(碳钢、不锈钢、铝合金等)的精准切割。需要根据生产计划或图纸要求,设置和调整激光切割参数(功率、速度、气压等),以优化切割效率与质量,并确保按时交付。
质量把控:执行首件检验(尺寸公差通常要求≤±0.1mm)及过程抽检,识别毛刺、过烧等缺陷,配合技术部门优化切割方案,降低废品率。同时,需监控切割过程,确保加工精度和质量符合标准。
设备维护:负责设备的日常点检、预防性维护保养、清洁工作,协助技术人员处理常见故障,缩短停机时间,保持设备良好状态。
数据记录与安全管理:监控设备运行状态,记录产量、工时、异常停机、材料消耗等数据。严格遵守激光安全规范(如穿戴防护装备、易燃物管控、应急流程),保持工作区域整洁有序。
任职要求
企业对该岗位的任职要求主要集中在学历专业、工作经验、技能证书和个人素质等方面。
要求方面 具体说明
学历专业 中专及以上学历,机械、机电、电气、自动化、维修等相关专业优先。
工作经验 一般要求1-3年以上激光切割机独立操作经验。熟悉设备或材料特性者优先。
技能要求 能读懂机械图纸(CAD图纸)、独立编程排版、调整参数、处理常见故障,熟练使用量具。
证书要求 常需持有相关特种设备操作证、激光安全培训证书等。
个人素质 工作认真负责,安全意识强,能吃苦耐劳,具备团队协作精神和沟通能力,能适应加班。
钣金折弯
岗位职责:
图纸识读与准备:能够准确识读机械图纸、折弯图纸和技术要求,理解产品折弯工艺。
设备操作与调试:
熟练操作数控折弯机、普通折弯机及相关辅助设备。
根据生产任务单和图纸要求,独立进行模具安装、更换、调试和中心校正。
折弯加工:
使用游标卡尺、角度尺、R规、卷尺等量具对首件产品进行自检,确保尺寸、角度、形状符合图纸要求。
高效、高质量地完成批量产品的折弯成型工作。
在加工过程中,进行定时抽检,保证产品质量的稳定性。
质量保障:
严格执行“三检制”(自检、互检、专检),对产品质量负责。
能及时发现并处理折弯过程中常见的质量问题,如:角度偏差、压痕、刮伤、尺寸超差等。
设备维护:
负责所用设备的日常保养、点检和清洁工作,保持设备及工作区域的整洁(5S管理)。
发现设备异常时,及时上报并协助维修。
安全生产:
严格遵守公司安全操作规程,正确佩戴劳动防护用品,杜绝违章作业,确保安全生产。
团队协作:完成上级交办的其他临时工作任务,与下料、焊接、打磨等工序同事保持良好的协作。
任职要求:
硬性要求:
经验:拥有2年及以上钣金折弯独立操作经验,有数控折弯机操作经验者优先。
技能:
精通钣金折弯工艺,能计算和判断折弯系数、展开尺寸、回弹量等。
能熟练使用各种检测量具,并保证检测准确性。
(加分项)具备基础的数控编程能力或能看懂G代码。
教育:中专、职高或高中及以上学历,机械、数控、模具等相关专业背景者优先。
软性素质:
质量意识:具有强烈的责任心和质量意识,对细节有高要求。
安全意识:具备良好的安全生产意识。
学习能力:愿意学习新设备、新工艺,能适应快节奏的生产环境。
团队精神:吃苦耐劳,有良好的沟通能力和团队合作精神。
叉车职责
设备操作与物料转运:
叉车操作:驾驶叉车在车间之间、仓库与生产线之间进行物料的水平运输、堆垛和装卸作业。
行车操作:操作车间上方的桥式起重机(行车),进行物料的空中吊运、精准定位和安装配合作业。
根据生产计划和指令,准确地将物料配送至指定工位或存储区。
协同作业与精准配合:
与生产班组长、装配工等人员密切配合,利用叉车和行车设备协助完成生产过程中的吊装、定位等任务。
在确保安全的前提下,有时需进行叉车与行车的协同作业(如用行车将工件吊至叉车托盘上)。
设备日常检查与维护:
每日开工前对叉车和行车进行例行安全检查(如制动、钢丝绳、吊钩、限位器、报警装置等),并如实填写设备点检表。
负责设备的日常清洁和基本保养,发现异常立即停用并上报维修。
安全与现场管理:
严格遵守安全规程:这是核心要求。必须恪守叉车和行车的安全操作规程,如叉车限速、鸣笛、不超载;行车操作“十不吊”原则等。
现场协调:在交叉作业区域,主动与其他人员沟通,确保作业区域安全、畅通。
正确佩戴个人防护装备(PPE)。
文书与沟通:
完成简单的物料交接记录和单据签收工作。
参加班前会和安全会议,及时反馈作业中的问题。
任职资格要求(硬性条件)
必须同时持有两项有效证书:
《特种设备作业人员证》(项目代号:N1)-叉车司机证
《特种设备安全管理和作业人员证》(项目代号:Q2)-起重机司机证(涵盖桥式起重机)
经验:
具备1-3年以上工厂环境下操作叉车和行车的实际经验。
熟悉工厂车间环境、生产流程和常见物料特性(如钢卷、模具、零部件等)。
技能与能力:
精湛的双重操作技能:能熟练、平稳、精准地操作两种设备。
极强的安全意识:将安全视为生命线,能预判作业风险并主动规避。
责任心与细心:工作严谨,能保证物料、设备和自身的安全。
沟通与协作能力:能够与生产团队有效沟通,服从调度和安排。
良好的身体素质:能适应倒班、站立或久坐操作,以及工厂环境。
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