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岗位职责 1、负责站点指定区域内日常快件上门揽收、精准派送工作，合理规划收派路线，保障快件运输、派送全程时效，做到当日快件当日清，杜绝超时延误。 2、规范操作快件分拣、扫描、交接、入库出库等流程，按时到网点完成班次交接，不拖慢站点中转节奏，妥善保管快件，轻拿轻放，避免破损、丢失问题。 3、及时响应客户寄件需求，上门揽件准时高效，熟练完成快件称重、打包、运单填写、费用核算等全套操作，耐心解答客户物流咨询，维护良好客户关系。 4、妥善处理派送、揽件过程中的异常问题，包括快件延误、破损、改址、退件、客户投诉等，严格按照公司流程上报、跟进解决。 5、维护个人负责片区客户资源，做好日常客情维护，挖掘零散寄件客源，配合站点完成各项工作安排，遵守公司规章制度。 6、爱护作业车辆及办公设备，规范安全驾驶，做好车辆日常维护，保障日常收派工作正常开展。 任职要求 1、年龄25-48周岁，初中及以上学历，识字、沟通顺畅，服务意识良好，能吃苦耐劳，服从站点管理安排。 2、熟练使用智能手机，会操作快递办公系统，具备基础线上操作能力；持有C1驾照，驾驶技术熟练、无重大违章事故。 3、有无快递经验均可，新人一对一老师傅带教，快速上手独立作业。 4、身体健康，无传染性疾病，符合岗位体检标准，能适应快递行业日常外勤工作节奏。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000元/月，薪资透明、上不封顶！前三个月享站点保底薪资，新人保障无忧；第四个月起多劳多得，正常出勤薪资不低于保底标准。 2、计件薪资：收件单价3-10元/单，派件单价3-5元/单，按快件重量、规格核算薪资，多收多赚。 3、发薪稳定不拖欠：新员工前三个月分两次发放，每月5号预支生活费、22-25号结清剩余工资；老员工统一每月23号左右全额发薪。 福利保障 1、基础福利：，享有法定节假日、带薪年假、年终奖金，正规带薪岗前培训。 2、岗位补贴：全勤奖、高温补贴、带车补贴、油补/电补，多重补贴加持，收入更可观。 3、专属福利：免费发放工服、专属电话卡；公司亲情1+1福利、中秋节日福利、员工互助基金，完善员工关怀体系。 4、住宿福利：部分营业部提供6人间宿舍，前三个月免费住宿，后期水电费室友平摊，不包吃住。 5、晋升通道：内部优先提拔，业绩优秀者可晋升站长、主管等管理岗位，职业发展清晰。 工作时间与地点 1、工作时间：早7:30左右上岗，当日工作完成即可下班，月休4天，支持调休（需站点经理审批安排）。 2、工作地点：就近分配站点，具体地址详见站点分布表。 岗位补充说明 1、作业车辆：上海主城区配备二轮、四轮蓝牌作业车辆，无三轮车；二轮车无需驾照，驾驶四轮车需持有C1驾照。 2、车辆政策：无车员工可免费使用公司二轮车；四轮车可通过平台租赁，公司承担75%租金（月租金2300元、），自带车辆可享受油补、电补补贴。 3、考核规则：核心考核派件准时率、取件及时率、中转交接时效；非个人原因导致的差错、延误、投诉，无需个人承担责任，公司考核规则持续优化，保障员工权益。 4、体检要求：40岁以下需做血压、血常规、尿常规检查；40岁及以上额外增加心电图检查，持有效驾照可免辨色检查，。

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工作地点皆可以就近安排，公司提供车和宿舍 上班时间：7：30 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】25-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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