熟练应用办公软件

收集整理留学生资料熟练使用电脑办公软件

从事公司的货物推销，客户沟通，早七晚五

岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3. 公司注重内部晋升，提供广阔职业发展平台，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

1、了解平台淘宝店铺运营，千牛软件操作基本流程 2、负责进行店铺的产品的日常上下架操作，整理及优化店铺链接; 早9：00-晚6：00，周休一天，工作内容简单，工作氛围自由，熟练后可挑战高薪

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

办公室文员，负责资料收纳整理，熟练运用电脑办公软件

1、及时响应客户疑问，妥善处理客户提出的问题，保持顺畅的沟通交流 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄在28周岁及以下 4、工作时间分为早班8:00-17:30和晚班14:00-23:00

1、及时响应客户咨询，妥善处理客户各类问题，保持良好的沟通互动 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄要求在28周岁以下 4、工作班次为早班8:00-17:30或晚班14:00-23:00

，朋友刚开了一家公司招工2名，底薪4000+奖金，有意者联系

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于先生大碗牛肉面，招工人一名，年龄30到50岁长干，工作简单，轻松驾驭，联系电话，朱女士 电话咨询 哈

- 需有小区物业客服相关工作经验 - 沟通耐心细致，责任心强 - 工作认真踏实，服务态度端正

急招，柴峰包子客招二名面案的师傅，年龄在57周岁以下，最好是柴峰小区附近＇有意者请联系邢店长，电话工资面议

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配合上级领导处理本部门工作事项 需要有良好交际能力，懂粤语，有驾照会开车。

处理日常员工的进出场资料，安全资料

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历2

综合薪资5000以上不封顶 面议（底薪、奖金、社保、生日&节日福利） 岗位职责： 1.日常订单系统录入，审核客户订单产品、数量、价格等，确保准备率； 2.跟进异常订单情况，及时对接销售业务处理异常订单； 3.退单换货单等单据的系统录入、审核； 任职要求： 1.熟悉电脑的基本操作，工作主动性强，做事细心准确，良好的沟通能力； 2.学习能力强，吃苦耐劳，有责任心； 3.单休，周日排班调休。

薪资福利 1. 试用期一个月，底薪5000元，提成另算 2. 转正后底薪飙升至7000元，全勤奖照发， 3. 年底享受15天带薪休假，提前5个工作日申请，还能入住2-4人间的公寓房， 工作环境 1. 早上10：00到下午17:00，避开早晚高峰，工作生活完美平衡，做六休一， 2. 享受国家法定假日，充分放松身心，工作与生活两不误。 岗位内容 1. 负责招聘员工，办理入职、转正及离职手续，让新老员工的职场之路顺畅无忧。 2. 精心管理员工人事档案，让每一份档案都井井有条。 3. 参与岗位培训与调动，助力员工成长与发展。 任职要求 1. ，18 - 30周岁，青春正当时，一起拼未来。 2. 普通话标准，口齿伶俐，沟通交流零障碍。 3. 有上进心，有无相关岗位工作经验均可，无经验者带薪培训，手把手带你成长。有相关经验优先 4.仅招聘10名

岗位职责: 接待宾客，办理入住与退房手续，实时关注房间状态，完成日常账务整理等工作 任职要求: 有1～2年相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训 岗位福利: 每年安排一次团队建设活动，端午、中秋、春节等节日均发放节日礼品 工作时间上一休一，白天空闲时段可休息，夜间过12点后无事务可安排行程 薪资结构为底薪+提成+带薪培训+绩效奖金+广阔晋升机会，综合收入4000～7000元

岗位职责： 负责客服部门日常费用的收取、业务手续办理、客户投诉协调、应收款跟进催缴等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、仪容整洁，气质良好； 3、具备良好的沟通能力，熟练操作常用办公软件。

1、接听客户来电：DCC专员负责及时响应客户电话咨询，解答有关车辆配置、售价及促销政策等相关疑问。 2、预约服务协调：根据客户意向，协助安排到店看车及其他相关服务事宜。 3、销售线索跟进：对获取的潜在客户信息进行持续追踪，推动线索向成交转化，定期回访了解客户需求动态。 4、信息记录与汇报：准确将客户资料及销售进展录入系统，并完成日常数据整理与报表提交。 5、客户维系沟通：通过电话、微信等方式与客户保持互动，增强客户粘性，提高转化效率

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各部门工作，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、熟悉各业务单元对接人员，搭建高效沟通机制，及时更新维护客户联系台账； 4、掌握属地业务对应的价格标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途及返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，汇总不满意度案件数据；发现潜在投诉风险时及时介入安抚，上报总经理室，做好详细记录，并协同制定应对方案，有效预防投诉发生； 7、将调度人员反映的问题迅速传达至相关职能部门，并同步汇报至总经理室。 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、会务安排、行政支持等相关工作。 2. 统筹人事相关事务，包括人员招聘、员工关系协调、培训组织及人才发展推进。 3. 协助监督公司运营管理工作，涉及财务统筹、市场推广、产品开发等环节的协调与跟进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各类行政事务。 2. 拥有良好的团队管理与领导力，善于推动团队协作与成员成长。 3. 有一至三年人事行政相关工作经验者优先。 4. 年龄要求：******。 上班时间： 上午9.00—12.00，下午13.30—17.30，午休一个半小时，月休四天 薪资福利： 1. 薪资待遇：3500元。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转！ 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行节奏！

接待公司来访人员 办理员工入离职相关手续 每月月底完成考勤统计工作 确保信息及时准确传达，要求细致认真 公司物资短缺时需负责采购（费用由公司报销）等事宜 无责5000元固定薪资！工资准时发放！ 上午8:30至下午6点上班 中午休息一个半小时 按时下班，不强制加班！ 每周三固定安排下午茶，定期组织团建聚餐 公司氛围及福利待遇在威海地区名列前茅

〖岗位职责〗 1、负责公司各类文件资料的归档管理及办公用品的清查盘点与台账登记。 2、负责公司证照的年审、备案及相关信息变更事务的处理。 3、负责公司管理层差旅原始票据的整理及费用核算工作。 4、负责公司各类报销单据的合规性审核。 5、负责奖品的日常管理及员工考勤、绩效等基础数据的汇总统计。 6、负责公司对外宣传材料的撰写与编制。 7、负责销售相关台账的建立与维护。 8、负责采购相关台账的记录与管理。 9、负责人力资源类资料的整理与归档。 10、负责公司招投标项目所需文件的编制与准备。 11、协助总经理处理日常事务及相关工作支持。 ［岗位要求］ 1、统招专科及以上学历，计算机、经贸、市场营销、会计等相关专业，具备3年以上工作经验； 2、学习能力强，动手能力佳，熟练操作Office办公软件及PS平面设计工具； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达及跨部门协作能力； 4、细致耐心，积极进取，工作严谨高效，有相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹安排各类行政活动与项目执行，涵盖办公区域维护、会议协调等工作； 3、负责行政预算管理，控制支出成本，组织实施物资采购并维护供应商合作； 4、持续优化行政工作流程，提升服务品质，提高员工满意度与办公效率； 5、及时应对突发情况及临时性任务，确保公司运营平稳顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效推进各项工作落实； 3、具有不少于3年行政管理岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 4、具备团队管理能力，能够带领团队完成既定目标； 5、熟悉行政运作流程，具备较强的成本控制意识和服务导向思维。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.统筹协调内部资源，为员工提供及时的行政服务支持。 3.负责公司各类会议的组织与安排，确保会议有序开展。 4.监督并落实公司各项规章制度，维护良好的办公秩序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力。 2.工作积极主动，能高效完成各项交办任务。 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.具备较强的应变和问题处理能力，能妥善应对工作中的突发情况。